Buradasınız
İleri Elektrokimya Direnişinden Çıkan Dersler ve Kazanımlarımız
![](https://uidder.org/sites/all/modules/lazyloader/image_placeholder.gif)
Basına ve kamuoyuna
İşçi kardeşler,
Biz İleri Elektrokimya Direnişçileri olarak 4 aya yakın bir zamandır süren direnişimizden çıkardığımız dersleri ve bu süreçte yaşadıklarımızı sizlerle paylaşmak istiyoruz. Biz patronun uyguladığı kötü çalışma koşullarına karşı çıktığımız ve işçi arkadaşlarımızı hakları konusunda bilgilendirdiğimiz için işten atılmıştık. Biliyoruz ki yaşadığımız sorunlar sadece bizlere özel değil, tüm işçi arkadaşlarımız aynı sorunları yaşıyor. Hangimiz işten atılmadık, hangimiz haksızlığa uğramadık, hangimiz istemediğimiz halde zorunlu mesaiye bırakılmadık, hangimizin bedeni, ruhu çalışma koşulları yüzünden rahatsızlanmadı, hangimiz insanca bir ücret alıyor, hangimiz ailesiyle dostlarıyla bir tatil yapabiliyor, hangimiz elektriğe, suya, gıdaya yapılan zamlara katlanabiliyoruz? Anladık ki, sorunlarımız ortak ve bizler tarafından çözülmeyi bekliyor.
Kriz sürecinde pek çok işçi kardeşimiz bizler gibi işten atıldı ve çeşitli saldırılara maruz kaldı. Kimi boynunu büküp evinin yolunu tuttu, kimi de haksızlıklara karşı mücadele verme yolunu seçti. Bizler İleri Elektrokimya direnişçileri olarak, onurumuzu korumak ve hakkımız olanı almak için mücadele etme yolunu seçtik. Bizim için en önemli ikinci ders de bu oldu. Haksızlıklara boyun eğerek, kaderimize razı olarak kölece çalışma koşullarına katlanmak veya patronların saldırıları karşısında sessiz kalmakla elimize hiçbir şey geçmiyor. Ama mücadeleye atıldığımızda, her şeyden önce kendi kimliğimizi kazanıyoruz. Bir sınıfın parçası olduğumuzun farkına varıyoruz. Zor da olsa, mücadele ederek bir şeyleri değiştirebileceğimizin farkına varıyoruz. “Böyle gelmiş, böyle gider” diyenlere inat, küçük de olsa bir şeyleri değiştirebilmenin hazzını yaşıyoruz.
Demek ki, her birimiz bir yerden başlayıp bu sorunları çözmenin mücadelesini verebiliriz. Biz bir yerden başladık, işten atıldık ama direnişe geçtiğimiz için sözleşme süresi dolan arkadaşlarımızın işten atılmasını önlemiş olduk. Taşeron şirket üzerinden, geçici işçi statüsünde çalıştırılıyorduk, şimdi ise tüm arkadaşlarımız kadroya alınmış oldu. Zorunlu mesailer oluyordu, şimdi ise arkadaşlarımıza sorulmadan ve onayları alınmadan mesaiye bırakılmıyorlar. Kimya sektöründe çalışıyorduk ama metal işkolunda gösteriliyorduk, şimdi kimya işkolunda gösteriliyoruz. Sigorta primlerimiz bu yüzden 32A’dan yatırılıyor. İşte bunlar bizim kazanımlarımız. Fakat bunlar tek başına iki işçinin mücadele etmesi sayesinde değil, içeride çalışan işçi arkadaşların destekleri sayesinde kazanıldı. Biz yaşayarak öğrenmiş olduk ki, mücadele ettiğimizde çözülmez sorun yoktur. Yeter ki kendimize inanalım, işçi arkadaşlarımıza güvenelim. Bir de farklı fabrikalardan ve sektörlerden, hatta ülkelerden işçi kardeşlerimizin bir araya gelerek mücadeleyi yükselttiğini düşünün. Kim bilir neler değişecek ve dünya ne kadar daha yaşanası bir yer olacaktır biz işçiler için…
Direnişe geçerken öğrendiğimiz en önemli şeylerden biri, direnişin bir yerde hapsolmamasıydı. Bundan dolayı biz de direnişimizi duyurmak ve yaşanan diğer direnişlerle ortaklaştırmak için, işçi arkadaşlarımızı ziyaret ederek dayanışma içinde olduk. Bu bağlamda UPS, Çel-Mer, Mutaş, Betesan, Sa-Ba, Çizmeci Gıda, Rimaks, Birillant, Konveyör ve Bericap direnişçilerinin yanlarında olup, mücadelemizi büyütmek için çalıştık. Bu direnişlerin bir kısmı sona erdi, bir kısmı da eninde sonunda bitecektir. Fakat önemli olan, kurmuş olduğumuz bu birlikteliğin devam etmesi ve kalıcı hale gelmesidir. Bunu başarırsak, en önemli kazanımımız bu olacaktır.
Direnişimiz süresince bizleri yalnız bırakmayan sınıf dostlarımız ve kardeşlerimiz sayesinde, sınıf dayanışmasının ne kadar önemli olduğunu öğrendik. Bu vesileyle, direnişimizle dayanışma gösteren tüm işçi örgütlerine, dostlarımıza ve kardeşlerimize de teşekkür etmek isteriz. Özellikle UİD-DER gibi bizzat mücadeleci işçiler tarafından kurulmuş işçi örgütlerinin önemini bir kez daha vurgulamak istiyoruz. UİD-DER bize sınıf mücadelesinin ne olduğunu, neden mücadele etmemiz ve bir araya gelmemiz gerektiğini öğretti ve geçmiş mücadelelerin deneyimlerini ve derslerini aktardı.
Evet dostlar, bizler İleri Elektrokimya direnişçileri olarak mücadelemizi bundan sonra da farklı şekillerde ama aynı kararlılıkla sürdüreceğimizi buradan sizlere duyurmak istiyoruz. Belki işe geri alınmadık, ama direnişimiz sayesinde işyerindeki işçi kardeşlerimiz bazı kazanımlar elde ettiler. İşe iade davamız halen sürüyor ve bu sürecin de takipçisi olacağız. Hangi işkolunda veya fabrikada çalışırsak çalışalım, artık bilinçli işçiler olarak üzerimize düşen sorumluluğu yerine getirmeye çalışacağız. Çünkü çok iyi anladık ki, BİRLEŞEN İŞÇİLER YENİLMEZLER! YAŞASIN ÖRGÜTLÜ MÜCADELEMİZ!
İleri Elektrokimya Direnişçileri
Tunus’ta İsyan Büyüyor!
- Chinatool ve Green Transfo Grevlerinde Anlaşma Sağlandı
- Antep’te Tekstil İşçilerinin Düşük Zamlara Karşı Mücadelesi Sürüyor
- Chinatool Otomotiv İşçileri Greve Çıktı
- Antep’te Tekstil İşçileri Düşük Zamlara Karşı Mücadele Ediyor
- Kaynak Tekniği İşçileri Grevde
- Yolbulan Metal İşçileri Eylemlerine Devam Ediyor
- GE Grid Solutions Grevinde Anlaşma Sağlandı
- Schneider Elektrik’te Anlaşma Sağlandı
- Genel-İş Üyesi İZBB İşçileri İş Bıraktı
- Her Yer Bizim Düzenimiz Olsun Diye
- Direnişçi Polonez İşçileri: “Direne Direne Kazandık!”
- Polonez Direnişçisi: “Biz Başardık, Şimdi Hep Birlikte Başaralım!”
- Betek Boya’da İşten Atma Saldırısı
- Green Transfo’da Grev Başladı
- İşçilerin Grev-Direniş Rehberi
- İşçiler “146+Bir Polonez” Belgeselinin Galasında Buluştu
- Arıtaş Kriyojenik İşçileri de Greve Çıktı
- Metal İşçileri Yasak Tanımıyor, Grev Coşkusu Sürüyor
- Polonez Direnişçileri Çatalca Adliyesi Önünde
- Polonez İşçileri Baskılara Rağmen Mücadeleyi Sürdürüyor!
Son Eklenenler
- Türkiye’de yasalarda her işçinin özgürce sendikaya üye olabileceği yazıyor. Ama resmi istatistiklere göre çalışanların yüzde 85’inden fazlası sendikasız. Sendikalı çalışmak yasal olmasına ve ücret, ikramiye, sosyal haklar bakımından avantajlar...
- Çok açık ki iktidarın “Aile Yılı” ilan etmesi aileler refaha kavuşsun diye değil, sermayenin ve iktidarın çıkarları içindir. İşçi aileleri için daha büyük yoksulluk, daha kötü çalışma koşulları, acı ve gözyaşı, hatta ölüm getireceği sır değildir.
- Almanya'da Ocak ayı boyunca Berlin, Münih, Hanover, Hamburg ve Nünberg gibi büyük kentlerde hükümetin aşırı sağ ve ırkçı politikalarına karşı çok sayıda sendikanın, göçmen topluluklarının ve demokratik kitle örgütlerinin katılımıyla büyük çaplı...
- Gebze Plastikçiler OSB'de bulunan Chinatool Otomotiv’de grevin 4. gününde, Kocaeli Çayırova'daki Green Transfo Energy'de ise grevin 51. gününde anlaşma sağlandı.
- İzmir Gaziemir’deki Ege Serbest Bölgede bulunan Digel Tekstil’de işçiler, düşük ücret zammına tepki gösterdiler ve hakları için sendikalı oldular. Ancak Digel Tekstil patronları işçilerin zam talebini duymazlıktan geldi, sendika haklarını yok saydı...
- Ankara’nın Nallıhan ilçesinde bulunan Kömür İşletmeleri AŞ (KİAŞ) bünyesindeki Çayırhan Termik Santrali ve maden sahalarında çalışan işçiler, 10 Şubatta özelleştirmeye karşı Ankara’ya yürüyüş başlatmışlardı. 13 Şubatta Hazine ve Maliye Bakanlığı...
- 13 Şubat 2024’te Erzincan İliç’te SSR Mining ve ortağı Çalık Grubunun tarafından işletilen Çöpler Altın Madeninde siyanürlü toprak kaymış, 9 işçi toprak altında kalmış, cenazelerine aylarca ulaşılamamıştı.
- Antep'te direnişlerin yaygınlaşması, işçilerin ortak eylemler yapması, birlik içinde hareket etmeye yönelmesi ve pek çok örnekte mücadelelerini başarıya ulaştırmaya başlaması üzerine patronlar baskılarını arttırdı. Gaziantep Valiliği ise 13 Şubatta...
- Soma, Ermenek, Amasra, İliç madenci katliamları, Çorlu tren katliamı, Elazığ, İzmir, 6 Şubat depremleri, orman yangınları ve sel felaketleri, Hendek havai fişek fabrikası ve Balıkesir mühimmat fabrikası patlamaları, yüzlerce iş cinayeti ve son...
- Yeni yılın ilk günlerinde MÜSİAD toplantısında konuşan Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek patronlara “biz sizin daha çok para kazanmanızı istiyoruz” dedi. Patronlar tarafından alkışlanan Bakan, tam da bunu yapıyor, patronların kazanması için...
- Cep telefonu hayatımıza gireli yaklaşık 30 yıl, akıllı telefonun hayatımıza girmesi ve jet hızıyla yayılması ise 10-15 yıl oldu. Bu nedenle akıllı cep telefonumuz 1 saat kapalı kalsa kendimizi adeta nefessiz kalmış hissediyoruz.
- Ankara’dan bir grup UİD-DER’li işçi, “Küçük Kara Balık ve Samed Behrengi” adlı bir video hazırladı. Farklı sektörlerde çalışan, uzun ve yorucu iş saatlerine, vardiya engeline rağmen birlikte öğrenip birlikte üretmek için bir araya gelen işçi...
- Asgari ücrete yüzde 30, kamu emekçilerine yüzde 11,54 ve emeklilere yüzde 15,75 oranında sefalet zammı dayatılmasının ardından Antep’te bulunan tekstil patronları da ücret artışlarını sefalet düzeyinde tuttu. Şubat ayına girilmesiyle belli olan...