Navigation

Buradasınız

YASAN’da İş Durduruldu

İMES fabrikalar bölgesindeki YASAN fabrikasında çalışan işçiler, iki aydır ödenmeyen maaşlarına almak için iş durdurdular. Patronun oyalamalarına “bu kadar da olmaz” diyen işçiler, 9 Ocak günü iki vardiya halinde üretimi durdular. İşçiler ücretlerin alıncaya dek çalışmamaya karar verdiler. Metal profil üretimi yapılan ve yaklaşık 100 işçinin çalıştığı fabrikada Birleşik Metal-İş sendikası örgütlü.

Görüştüğümüz bir YASAN işçisi, iş durdurma sürecini şöyle anlattı:

“Patron yaklaşık beş ay önce yaptığı toplantıda, kredi borcunun olduğunu, bundan dolayı maaşları ayın 20’sine kadar geciktireceğini, yılbaşından sonra bu durumun düzeleceğini söyledi. Fakat ayın 20’si bazen ayın sonunu, bazen de bir sonraki ayın ortasını buldu. Bizler de “bu kadar da olmaz” diyerek iş durdurup, toplantı isteyip, patronla görüşerek sıkıntılarımızı dile getirdik. Bu toplantılara bazen sendikamız da katıldı. Parasız geçirdiğimiz bayramlar ve yılbaşı, üstüne üstlük ödeyeceğim denilip ödenmeyen paralar, bir de alamadığımız maaşlar yüzünden bizleri sıkıştıran kiralar, faturalar, kredi kartı borçları, okul masrafları ve birçok günü geçen ödeme artık hepimizin sabrını taşırdı. Temsilci arkadaşımızın, patronla görüşme isteği de gerçekleşmeyince 09 Ocakta iş yasasının 34. maddesinden doğan «bireysel» hakkımızı hepimiz kullanmaya karar verdik.

O gün işçiler, 1. vardiya sabah işbaşı yapmayarak, 2. vardiya da iş çıkışında katılarak iş durdurmuşlar ve patrona görüşme isteğini iletmişler. Görüşmeye gelen patron, “durumum kötü, kredi çekmeye çalışıyorum, maaşları kredi çekene kadar ödeyemem, çalışmayacaksanız fabrikamı terk edin” demiş. İşçilerse, “sendikadan yöneticiler gelene kadar çıkmayacağız” diyerek sendika yöneticilerini beklemeye başlamışlar. Yanlarında bir avukatla gelen sendika yöneticileri, yapılan eylemle ilgili olarak işçilere bilgi verdikten sonra, bu eylemde kararlı olup olmadıklarını sormuş. “Kaybedecek bir şeyimiz kalmadı, ne olacaksa olsun” diyen işçiler kararlı olduklarını göstermişler.

Gerisini, işçi arkadaş şöyle anlatıyor:

“Hazırlanan dilekçeleri patrona verdik. Bu eyleme sendika üyesi olmayan ve taşeron şirketteki işçi arkadaşlar da katıldılar. Daha sonrasında taşeron şirketteki arkadaşların işten çıkarıldığını öğrendik. Şu anda fabrikada kapsam dışı olan büro işçisi arkadaşlar haricinde kimse çalışmıyor. Yani fabrikanın kalbi atmıyor, bir ceset gibi bekliyor. Bizler de şimdilik evlerimizde paramızın ödeneceği günün bildirilmesini bekliyoruz. Ama böyle evde bekleyerek olmayacak gibi görünüyor, çünkü artık bekleyecek sabrımız kalmadı. Sendikamızı bu konuda daha aktif bir şekilde çalışmak ve bizleri bilinçlendirmek için zorlamaya çalışacağız. Sorunlarımızı tek başımıza çözemeyiz ama örgütlülükle kazanım sağlayabiliriz. Bu sebeple örgütlülüğümüzü daha da güçlendirmeliyiz.”

14 Ocak 2008

Son Eklenenler

  • İşçilerin sağlığı ve güvenliği yerine patronların kârına öncelik veren sermaye düzeni, işçilerin canını almaya devam ediyor. Siyasi iktidar ise işçilerin canını zerrece umursamıyor, gerekli iş güvenliği önlemlerini almıyor ve sermaye sınıfını...
  • George Orwell “1984” kitabında, bizleri distopik bir dünyayla tanıştırıyor. Yıllardan 1984’tür. Romanın konu edildiği ülke baskıcı bir yönetimin elindedir. “BÜYÜK BİRADER” herkesi izler. Onun dünyasında özgürlük kavramı tam tersini ifade eder,...
  • Ben işimden dolayı gün içerisinde birden çok patron veya işveren temsilcisiyle konuşmak zorunda kalıyorum. Geçenlerde işlemlerini yaptığım bir patron ile aramızda geçen diyalogu sizlere anlatmak istedim. Yüzü beş karış adam, “nasılsınız” dememle...
  • “Kızımın hayalleri vardı, daha yapmak istedikler vardı, onu hayattan kopardılar.” Bu feryat, Pınar’ın bir cani tarafından katledilmesinin ardından acılı babanın haykırışı... Zekiye, Zeynep, Gül, Nurcan, Özgecan, Pınar ve daha ismini saymadığımız...
  • Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), işsizlik verilerini çarpıtmaya ve gerçekleri tepetaklak etmeye devam ediyor. 10 Ağustosta da aynı yöntemi kullanarak işsizlik verilerini açıkladı. TÜİK, kendisinin icat ettiği sınıflandırmalarla işsizliği olduğundan...
  • 4 Ağustosta Lübnan’ın başkenti Beyrut’ta büyük bir patlama gerçekleşti. Resmi rakamlara göre en az 158 kişi öldü, binlerce insan yaralandı, on binlercesi ise evsiz kaldı. Limandaki bir depoda, hiçbir güvenlik önlemi olmaksızın yıllardır tutulan...
  • 2008 krizini takip eden aylarda toplu işten çıkarmaların yaşandığı pek çok şirkette işçilerin işten çıkarılmayı kabul etmeyerek direnişe geçtikleri elbette unutulmadı. Bugün yaşanmakta olan ağır ekonomik kriz döneminde, milyonlarca işçinin toplu...
  • Egemenlerin dünyayı yıkıma sürükleyen paylaşım ve rekabet savaşları devam ediyor. Güzelim dünyamız milyonlarca insan için adeta bir cehenneme dönmüş durumda. Bu yıl, Nagazaki ve Hiroşima’da atom bombası kullanılmasının 75. yıldönümü. Geride...
  • Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), Çanakkale’de bulunan Dardanel Önentaş fabrikasında bazı işçilerde koronavirüs tespit edilmesinden sonra hayata geçirilen “kapalı devre çalışma sistemini” protesto etti. Adeta bir toplama kampı gibi...
  • Koronavirüs’ün zengin yoksul ayırımı yapmadığı, “pandemi” sürecinde ekonominin tüm kesimleri olumsuz etkilediği, hepimizin “aynı gemide olduğu” masalları anlatıladursun gerçeğin hiç de böyle olmadığını veriler ortaya koyuyor. İlk koronavirüs...
  • Hangi yana baksak aslında çok büyük sorunlara işaret eden ayrıntılarla karşılaşıyoruz. Çünkü paranın insanın mutluluğundan, yaşamından daha değerli görüldüğü bir düzende yaşıyoruz. Hepimiz daha iyi bir yaşamın hayalini kuruyoruz.
  • Merhaba dostlar. Bizim için yürüdüğümüz yolu aydınlatan araçlardan biri oluyor İşçi Dayanışması... Her ay okur mektuplarıyla, yazılarla gündemdeki işçi sınıfını ilgilendiren gelişmeler ve karşılaştığımız, karşılaşacağımız birçok sorunla ilgili...
  • İnsanlık uzun çağlar boyunca yaşadığı deneyimlerden çıkarttığı dersleri, gelecek kuşaklara bazı deyimler veya atasözleri ile aktarır. “Denize düşen yılana sarılır” deyimi de çaresizliğin insana her şeyi yaptırabileceğini anlatmaktadır. Bunu içinden...

UİD-DER Aylık Bülteni