Navigation

Buradasınız

BBS Metal, Mercedes ve Tüpraş’ta İşçi Eylemleri

Mercedes’te kriz bahanesiyle işçilerin erzak yardımlarına göz dikildi

Aksaray’da ve İstanbul Esenyurt’ta otobüs üretimi yapılan Mercedes fabrikalarında çalışan işçilerin uzun yıllardan beri aldığı yılda 2 çeyrek altın ve 2 erzak yardımına göz dikildi. Türk Metal üyesi Mercedes işçileri, Ağustosta yapılan işyeri toplantısında, 2018 ve 2019’da yılda ikişer defa verilen çeyrek altının ve erzak yardımının birer defaya düşürülmesi kararının alındığını ifade ediyorlar. 20 yılı aşkın süredir Mercedes’te çalıştıklarını ve bu haklarını her yıl aldıklarını dile getiren işçiler, haklarından vazgeçmek istemiyorlar. Tepkilerini yemekhanede çatal kaşık eylemleri, giriş-çıkış saatlerinde de fabrika önünde sloganlarla ve konuşmalarla gösteriyorlar.

İşçiler 20 yıl önce günde 6 otobüs üretirken erzaklarını eksiksiz aldıklarını, şimdi 14 otobüs ürettikleri halde erzaklarına göz dikilmesine izin vermeyeceklerini ifade ediyorlar. Kriz gerekçesiyle tasarrufun işçilerin kendi haklarından yapılmak istendiğine dikkat çekiyorlar. İşçiler, geçen yılın dokuzuncu ayından bu yana aldıkları zammın %40’ı olduğunu ama hemen hemen her şeye gelen %70 zamla aldıkları ücret zamlarının eridiğini dile getiriyorlar. İşçiler ek iş yapmak zorunda kaldıklarını, eşlerinin de çalıştığını, ancak bu şekilde geçinebildiklerini söylüyorlar.

11 Eylülde fabrika önünde yapılan basın açıklamasında “ne krizi yaşanırsa yaşansın krizin bedelinin alın terinden başka sermayesi olmayan işçiler tarafından ödenmeyeceği” ifade edildi. Altın ve erzak hakkının çok uzun yıllardır maaşın bir parçası olduğu vurgulandı ve bu haklardan bir kuruş bile verilmeyeceğinin altı çizildi.

BBS Metalde 11 sendikalı işçi işten çıkarıldı

Gebze’de elektrik panoları üretimi yapan BBS Metal fabrikasında Birleşik Metal-İş Sendikasının çoğunluk tespitinin ardından işten çıkarılan işçilerin sayısı 11’e ulaştı. Çoğunluk tespitine itiraz eden patron önce 2 işçiyi sonra mesai dışında işyerinde bekledikleri gerekçesiyle 9 işçiyi daha işten çıkardı.

Sendika düşmanı BBS Metal patronunun işten atma saldırılarına karşı işçiler fabrika önünde direnişe geçti. BBS işçileri yasal bir hak olan sendikalaşma hakkını kullanmak istedikleri için işten çıkarılmalarına tepki gösteriyor, işyerine sendika girene kadar mücadeleye devam edeceklerini ifade ediyorlar.

Tüpraş işçileri 2 saat iş bıraktı

İzmir Aliağa’daki Tüpraş Rafinerisinde vardiya sisteminde değişiklik dayatmasına karşı işçiler dün ve bugün sabah 2 saat iş bırakma eylemi gerçekleştirdi. 12 Eylülde Tüpraş giriş kapısı önünde yapılan açıklamada, önceki toplu sözleşme dönemlerinde işveren yetkililerinin vardiya sistemini değiştirmekle ilgili taleplerinin Petrol-İş Sendikası tarafından kabul edilmediği hatırlatıldı.

Açıklamayı okuyan Petrol-İş Sendikası Aliağa Şube Başkanı Ahmet Oktay, işçilerin üzerindeki iş yükünün arttığını, 2006’da Tüpraş’ın özelleştirilmesinden sonra her yıl işletmenin üretim kapasitesinin ve kârının işçiler sayesinde arttığını, buna karşın bakım gruplarındaki eksik personelin tamamlanması gerektiğini ifade etti. Toplu sözleşme dönemine 3 ay kaldığını hatırlatan Oktay, mevcut vardiya uygulamasının devam etmesi gerektiğini, bunun için mücadeleden kaçmayacaklarını söyledi.

13 Eylülde yapılan basın açıklamasında ise, “Kapasite arttıkça bizlerin iş yükü artıyor ancak kadro sayımızda bir değişiklik yapılmıyor. İşçi arkadaşlarımızın çalışma koşulları ağırlaşıyor. Petrol hareketleri ünitesinde vardiyalara dağıtılan işçi arkadaşlarımızın eğer gerekli eğitimlerini tamamladıklarını ve sahada çalışma yetkinliğine ulaştıklarını dile getiriyorlarsa bu arkadaşlara da norm kadro uygulamasının geçerli olması gerektiğini söylüyoruz. Herhangi bir birimde yaşanan sıkıntı yalnızca o birimde çalışan arkadaşlarımızın sıkıntısı değildir. Rafineri işçisinin ve dört bölgenin sıkıntısıdır. Bir bölgede delmeye çalıştığı bir maddeyi yarın diğer rafinerilerde de delmek isteyeceklerdir. Bu sorunun çözümü adına bizimle görüşmek istiyorlarsa gelsinler çözelim” dedi.

Tüpraş işçileri; norm kadronun 6 işçiden oluştuğunu, bir işçinin izinli olması halinde diğer vardiyalardan uygun olan bir işçiyle eksiğin tamamlandığını, kapasite büyüdüğü halde işçi sayısının değişmediğini, normal vardiyalarda işçi sayısının 6’dan 7’ye çıkarılması gerektiğini ifade ediyorlar. Buna rağmen Tüpraş yönetiminin işi kolaylaştırmaya değil, mesaiyi zorlaştırmaya çalıştığını dile getiriyorlar.

13 Eylül 2018

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Fransa’nın başkenti Paris’te işçiler emeklilik hakkına yönelik saldırıları grevlerle protesto ediyor. Genel İşçi Konfederasyonu (CGT) üyesi taşıma işçileri, “reform” adı altında emeklilik hakkının tırpanlanmasına karşı 13 Eylülde grev gerçekleştirdi...
  • DERİTEKS, 14 Eylülde VIP Tekstil önünde işten atmaları, artan baskıları protesto etmek için bir basın açıklaması yaptı. Basın açıklamasına TÜMTİS, Petrol-İş, Koop-İş, Türk Metal, Tekgıda-İş, Basın-İş sendikalarının temsilci ve yöneticilerinin yanı...
  • Her gün aydınlanan güne uyanıp, günlük hayat koşturmamıza başlıyoruz. İşe, okula giderken bir kısmımız yolu haber okuyarak, bir kısmımız da sosyal medyaya bakarak geçiriyor. Peki, hangi sabah bu haberlere ve gelişmelere bakarken bir cinayet veya...
  • Merhaba dostlar, işçi ve emekçiler olarak hayatımızın her alanında kapitalist sistemin bize dayattığı ağır şartları yaşıyoruz. Bu sistem bizi hayatın her alanında eziyor. Yıllarca okuyup aylarca işsiz kalan ve henüz yeni iş bulabilmiş genç bir...
  • MESS ile işçi sendikaları arasında sürecek grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlamasına kısa bir süre kaldı. Yetkili sendikalar işçilerin ücret ve sosyal haklarına yapılmasını talep ettikleri zam oranlarını açıklamaya başladılar. Gerek...
  • General Motors’un Güney Kore’deki 3 fabrikasında çalışan yaklaşık 8 bin işçi, 9 Eylülde greve çıktı. Kore Metal İşçileri Sendikası (KMWU) üyesi işçiler ücret artışı talebiyle üç günlük bir grev gerçekleştirdiler. Arjantin’de Başta kamu çalışanları...
  • 12 Eylül 1980 askeri faşist darbesinin üzerinden 39 yıl geçti. Ama darbecilerle ve onları işbaşına çağıran sermaye sınıfıyla davamız kapanmadı. İşçi sınıfının mücadele örgütleri 12 Eylül’ü asla unutmamalı ve unutturmamalı. Çünkü Türkiye işçi...
  • Geçtiğimiz günlerde UİD-DER olarak Cargill direnişçilerini ziyarete gittik. Cargill işçileri Tek Gıda-İş sendikasına üye oldukları için haksız yere işten çıkarılmışlardı. O günden sonra mücadeleye başladılar. Şu an ise 500 günü aşkın bir süredir...
  • Güney Afrikalı binlerce kadın giderek artan kadına yönelik şiddeti protesto etmek için 4 Eylülde sokaklara döküldü. Emekçi kadının ezilmişliğini besleyerek büyüten kapitalist sisteme ve temsilcilerine tepki gösteren kadınlar, eylemlerini Dünya...
  • İngiltere’de South Western Demiryolu Şirketine bağlı çalışan işçiler 30 Ağustosta greve çıktı. İşçiler şirketin istasyonlarda ve trenlerde güvenlik işçilerini işten çıkarma planını engellemek için uzun süredir mücadele yürütüyor. Haziran ayında 5...
  • Geçtiğimiz günlerde yeni yönetimini belirleyen Petrol-İş Sendikası, Cargill direnişini 512. gününde (11 Eylül) ziyaret etti. Genel Başkan Süleyman Akyüz ve sendikanın merkez yöneticileri ile Gebze’deki işyerlerinden gelen işçi temsilcilerinin...
  • Ben özel bir hastanede çalışan, sizler gibi alın terimi, emeğimi ortaya koyarak geçinmeye çalışan genç bir işçiyim. Zorluklara, patronlara ve onların sömürü sistemine karşı mücadele veriyorum aynı sizler gibi… Bağlı olduğum, bundan da mutlu ve...
  • Geçtiğimiz günlerde devlete bağlı işletmelerde çalışan binlerce işçiyi yakından ilgilendiren toplu iş sözleşmesi imzalandı. Türk-İş ile Aile ve Çalışma Bakanlığı arasında imzalanan sözleşmede binlerce işçi sefalet ücretine mahkûm edildi. Binlerce...