Navigation

Buradasınız

Esenyalı’da Kampanyamızın Çalışmaları Devam Ediyor

UİD-DER’in yürüttüğü “Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine ve Taşeronlaştırmaya Hayır!” kampanyasını işçi mahallerine, fabrikalara, sanayi bölgelerine, kahvehanelere, kısacası işçilerin bulunduğu her alana taşımaya devam ediyoruz. Bu kapsamda 22 Ocakta Esenyalı Sapağı’nda kurduğumuz stantla, başta tersane işçileri ve taşeronda çalışanlar olmak üzere pek çok sektörden işçiye kampanyayı ve kampanya taleplerini anlattık.

İşçiler uzun iş saatlerine, çay ve yemek molalarının iş saatinden sayılmamasına, düşük ücretlere, taşeron belasına karşı birlik olmaya ve mücadele etmeye çağrıldı. İşçi Dayanışması gazetesi ve kampanya bildirileri dağıtıldı. Sohbet edilen tüm işçilerin sorunları ortaktı. Uzun yıllardır aynı işyerinde çalışan ama hâlâ asgari ücret alan işçiler de, yüksek maaşlı ve ayrıcalıklı olarak gösterilen üniversite mezunu işçiler de aldıkları ücretlerden şikâyetçiydi. İşçiler “artık hepimizin ücreti hemen hemen aynı; ya asgari ücret, ya da onun biraz üstü” diyerek sorunlarını ortaya koydular.

Stant sırasında işten çıkıp evinin yolunu tutan işçiler, bildiri ve gazetemizden istediler. Tül fabrikasında çalışan bir kadın işçi, on iki yıldır aynı işyerinde olmasına rağmen düşük ücrete uzun saatler boyunca çalıştığını, yemeklerin kötü olması gibi birçok sorun yaşadıklarını anlattı. İşçi arkadaşlarıyla bir araya geldiklerinde ise yemek sorunlarını nasıl çözdüklerini şöyle anlattı: “Çalıştığım işyerinde yemekler orada yapılıyor ve çok kötü çıkıyordu. Üstelik az çeşit çıkıyordu. Arkadaşlarımızla bir araya gelip patrona defalarca sorunu anlattık. Bu sorun uzunca bir süre devam etti. Ama biz de sürekli şikâyet etmeye devam ettik. En sonunda patron talebimizi kabul etti ve bir yemek firması ile anlaşarak yemekleri dışarıdan getirtmeye başladı.”

Bu örnekte de gördüğümüz gibi en ufak bir yemek sorununun çözümü bile emek istiyor, birlik gerektiriyor, zaman alıyor. Ama işçiler bir sorunu çözmek için bir araya geldiğinde, örgütlendiğinde bu sorunları çözebildiklerini görüyorlar. Aslında her şeyin kendi ellerinde olduğunun farkına varıyorlar. Yani örgütlülüğümüz arttıkça ve güçlendikçe kazanımlarımız artıyor ve sorunlarımıza çözüm bulabiliyoruz. Bunun için de tüm işçi kardeşlerimizi daha güçlü olabilmek için UİD-DER çatısı altında örgütlenmeye çağırıyoruz.

25 Ocak 2015

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Tarihin derslerini unutmak, insanlığı felakete sürüklüyor. Aslında tarih, insanın en büyük rehberidir. Ama unutmak istemeyen ve bu rehberin izinden gidenler için… Eğer işçi sınıfı ve emekçiler örgütlü değillerse, büyük acılar pahasına öğrendiklerini...
  • Doğduğumuz andan itibaren başlar bu sistem bizi içine çekmeye. Yürümeye başladığımız zaman başlar hayat bizi sınamaya. Okula başladığımızda hayat ilk darbeyi çoktan vurmuştur. Devletin vermiş olduğu, daha doğrusu vermemiş olduğu eğitim hakkı okula...
  • Asıl müjdeyi toplantının sonlarına doğru veren bakanın müjdesini dinleyemeyenler için veriyorum: “Yılda 60-100 milyar lira büyüklük sağlayacak tamamlayıcı emeklilik sistemi sosyal tarafların mutabakatıyla kurularak, özellikle sermaye piyasalarını...
  • Merhaba kardeşler. Bundan üç ay kadar önce çalıştığım yerden, haksız bir şekilde işten atıldım. İşsiz kaldığım süre boyunca, iş bulmak için birçok yere başvurdum. Farklı sektörlerden iş görüşmelerine gittim. Hiçbirinden olumlu bir cevap alamadım....
  • Krizin bedeli işçi sınıfına ödetilmek istenirken dünyanın pek çok ülkesinde işçiler bu saldırılara direniş ve grevlerle karşı duruyorlar. ABD de grev ve direnişlerin yaygınlaştığı ülkelerden biri... Otel, hastane, market işçileri, eylemleri dünyanın...
  • İşsizlik rakamları her ne kadar devletin resmi kurumlarınca düşük gösterilmeye çalışılsa da gerçekler ayan beyan ortada. Bugün 7 milyon insan işsizlikle boğuşuyor. İşsiz sayısı artarken işsiz kalan işçiler de İşsizlik Sigortası Fonundan yararlanmak...
  • Kanada’nın Saskatchewan eyaletinde kamuya bağlı Crown şirketlerinde su ve kanalizasyon, enerji dağıtımı, iletişim hizmetlerinde çalışan ve Unifor Sendikası üyesi yaklaşık 5 bin işçi greve çıktı. Eyalet hükümeti şirket çalışanları için beş yıllık bir...
  • Pakistan’ın Hayber-Pahtunhva eyaletinde doktorlar başta olmak üzere hemşirelerin ve diğer sağlık çalışanlarının da dâhil olduğu yaklaşık 45 bin sağlık işçisi greve çıktı. Eyalet hükümetinin sağlık sektörünü özelleştirme çalışmaları kapsamında...
  • Kapitalist sistemde bir işçinin kaliteli ve sağlıklı bir yaşam sürmesi mümkün değil. UİD-DER Kadın Komitesi olarak emekçi kadınlarla bir araya geldik. Yaşamlarındaki zorlukları, bir sosyal yaşamlarının olup olmadığını sorduk. Bir dokunduk, bin ah...
  • Toplumsal anlamda yaşadığımız sorunlar kat be kat artıyor. Kapitalist sistem, tüm dünyada küresel bir kriz yaratmış durumda. Bu krizi yaratan patronlar ve onların temsilcisi yönetenler, krizin faturasını işçilere, emekçilere ve onların çocuklarına...
  • 26 Eylülde İstanbul’da yaşanan 5,7 büyüklüğündeki deprem sonrasında burjuva medya tarafından hiç vakit kaybetmeden korku senaryoları üretilmeye başlandı. Depreme karşı önlem almak için büyük miktarda vergi toplayan devletin ve yerel yönetimlerin...
  • 10 Ekim 2015 tarihinde sendikalar, meslek örgütleri ve demokratik kitle örgütleri tarafından Ankara’da düzenlenen barış mitinginin IŞİD tarafından kana bulanmasının üzerinden tam 4 yıl geçti. “Emek, Barış ve Demokrasi” talepleriyle düzenlenen...
  • Ben üniversite öğrencisi bir işçi çocuğuyum. Geçtiğimiz günlerde Recep Tayyip Erdoğan’ın “Her üniversite mezunu iş bulacak diye bir şey yok” açıklamasına internette denk geldim. Haberi gördükten sonra arkadaşlarımla paylaştım. Bu duruma hem...