Buradasınız
Esenyalı’da Kampanyamızın Çalışmaları Devam Ediyor
UİD-DER’in yürüttüğü “Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine ve Taşeronlaştırmaya Hayır!” kampanyasını işçi mahallerine, fabrikalara, sanayi bölgelerine, kahvehanelere, kısacası işçilerin bulunduğu her alana taşımaya devam ediyoruz. Bu kapsamda 22 Ocakta Esenyalı Sapağı’nda kurduğumuz stantla, başta tersane işçileri ve taşeronda çalışanlar olmak üzere pek çok sektörden işçiye kampanyayı ve kampanya taleplerini anlattık.
İşçiler uzun iş saatlerine, çay ve yemek molalarının iş saatinden sayılmamasına, düşük ücretlere, taşeron belasına karşı birlik olmaya ve mücadele etmeye çağrıldı. İşçi Dayanışması gazetesi ve kampanya bildirileri dağıtıldı. Sohbet edilen tüm işçilerin sorunları ortaktı. Uzun yıllardır aynı işyerinde çalışan ama hâlâ asgari ücret alan işçiler de, yüksek maaşlı ve ayrıcalıklı olarak gösterilen üniversite mezunu işçiler de aldıkları ücretlerden şikâyetçiydi. İşçiler “artık hepimizin ücreti hemen hemen aynı; ya asgari ücret, ya da onun biraz üstü” diyerek sorunlarını ortaya koydular.
Stant sırasında işten çıkıp evinin yolunu tutan işçiler, bildiri ve gazetemizden istediler. Tül fabrikasında çalışan bir kadın işçi, on iki yıldır aynı işyerinde olmasına rağmen düşük ücrete uzun saatler boyunca çalıştığını, yemeklerin kötü olması gibi birçok sorun yaşadıklarını anlattı. İşçi arkadaşlarıyla bir araya geldiklerinde ise yemek sorunlarını nasıl çözdüklerini şöyle anlattı: “Çalıştığım işyerinde yemekler orada yapılıyor ve çok kötü çıkıyordu. Üstelik az çeşit çıkıyordu. Arkadaşlarımızla bir araya gelip patrona defalarca sorunu anlattık. Bu sorun uzunca bir süre devam etti. Ama biz de sürekli şikâyet etmeye devam ettik. En sonunda patron talebimizi kabul etti ve bir yemek firması ile anlaşarak yemekleri dışarıdan getirtmeye başladı.”
Bu örnekte de gördüğümüz gibi en ufak bir yemek sorununun çözümü bile emek istiyor, birlik gerektiriyor, zaman alıyor. Ama işçiler bir sorunu çözmek için bir araya geldiğinde, örgütlendiğinde bu sorunları çözebildiklerini görüyorlar. Aslında her şeyin kendi ellerinde olduğunun farkına varıyorlar. Yani örgütlülüğümüz arttıkça ve güçlendikçe kazanımlarımız artıyor ve sorunlarımıza çözüm bulabiliyoruz. Bunun için de tüm işçi kardeşlerimizi daha güçlü olabilmek için UİD-DER çatısı altında örgütlenmeye çağırıyoruz.
Analar
Tepe Home İşçilerinden Eylem
Son Eklenenler
- Mersin’in Gülnar ilçesinde yapımı devam eden Akkuyu Nükleer Santrali şantiyesinde çalışan işçiler Ocak ve Şubat ayı ücretleri ödenmediği için 27 Martta iş bıraktı. Santralin Türkiye tarafının genel yüklenici firması IC İçtaş bünyesinde çalışan...
- Özak Tekstil işçileri sendika değiştirme hakkını kullanarak BİRTEK-SEN’de örgütlendikleri için patronun işten atma saldırısıyla karşılaşmış ve 27 Kasımda direnişe geçmişlerdi. Tüm baskı ve engellemelere rağmen sendikalarıyla birlikte mücadeleyi...
- Bayburt Grup’a bağlı Agrobay Seracılık’ta çalışan işçiler Tarım-Sen’e üye oldukları için tazminatları ve 2 aylık maaşları ödenmeden işten atılmışlardı. 22 Ağustosta direnişe geçen işçiler patronun yalanlarına, jandarma saldırısına, defalarca...
- İşçilerin, patronların saldırılarına karşı mücadelesi sürüyor, bu mücadelelerin bir kısmı anlamlı kazanımlarla sonuçlanıyor. Sendika düşmanlığına karşı direnişe geçen RC Endüstri işçileri patrona geri adım attırdı. Direnişin 20. gününde üretimi...
- Sermayelerini büyütmeyi her şeyin önüne koyan patronlar sınıfı dünyanın dört bir yanında iş güvenliği önlemlerini almayarak, doğayı tahrip edip felaketlerin önünü açarak işçilerin canını almaya devam ediyor. Türkiye’de ve dünyada depremlerde,...
- İtalya İşçi Sendikası UIL ülkede giderek artan iş cinayetlerine karşı 19 Martta Roma’da protesto gösterisi düzenledi. Sendika öncülüğünde yapılan eylemde giderek artan işçi ölümleri protesto edildi. İş güvenliği önlemlerinin alınmamasının işçilerin...
- Sorunlarımız giderek artıyor. Çevremde pek çok insandan “hiçbir şey değişmiyor” cümlesini duyuyorum. Onlara soruyorum: “Peki, değişmesi için sen ne yapıyorsun?” Herkes çözümü birbirinden bekliyor, sonra da “neden böyle” diye şikâyet ediyor. Sonuç...
- Hak gasplarına karşı işçilerin, emekçi kadınların ve emeklilerin hak arayışı sürüyor. Çeşitli işkollarından işçiler İzmir’den Manisa’ya, İstanbul’dan Ankara’ya kadar direnişlerle, yürüyüşlerle, basın açıklamalarıyla seslerini yükseltiyor.
- Başlıktaki sorunun cevabı aslında çok basit: kim karıştırıyorsa onun işine gelir doğal olarak. Çalışmakta olduğum işyeri ağır sanayi… Genç işçilerin yanı sıra çocuk ve yaşlı emeği sömürüsü de katmerli olarak yaşanıyor. Ücretlerin çevredeki...
- Türkiye’de mevcut siyasi iktidar, pek çok alanda politika değiştirdi, iç ve dış politikalarında keskin zikzaklar çizdi, defalarca doğrultu değiştirdi. Fakat doğrultusunu hiç değiştirmediği, istikrarını hep koruduğu bir alan var: Emek politikaları!
- Binlerce yıl önce atalarımızın avlanmak için kullandığı bumerang, atıldığı noktaya geri dönmesiyle bilinir. Bumerangın bu özelliğine atıfla, kişinin gösterdiği tutum ve davranışların sonuçlarının eninde sonunda kendisine geri dönüşü olacağını...
- Bursa’nın Gemlik ilçesinde faaliyet gösteren Borusan Lojistik A.Ş’de Liman-İş Sendikası’na üye olan 4 işçi işten çıkarıldı. Sendikalaştıkları için işten atılan işçilerin geri alınması ve sendikal baskılara son verilmesi talebiyle 21 Martta fabrika...
- Her işçinin belki bir tesadüf neticesinde ve o güne değin ilk kez duyduğu, duyduğunda da “işte aradığım cevap buydu” dediği sözler vardır. Sınıf temelinde örgütlü işçiler buna “kulağına kar suyu kaçırmak” da derler. Benim kulağıma kar suyunu kaçıran...