Nestle’de Grev

Tekgıda-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Bursa Karacabey’deki Nestle fabrikasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tıkanması üzerine işçiler greve çıktı. Çikolata ve cips üretimi yapılan fabrikada yaklaşık 900 işçi çalışıyor.

Tekgıda-İş Genel Sekreteri Mustafa Akyürek, arabulucu aşaması dâhil 10 görüşme gerçekleştirdiklerini, anlaşma sağlanamaması üzerine greve çıktıklarını ifade etti. Akyürek’in açıklamalarına göre, Tekgıda-İş Sendikası toplu sözleşme görüşmelerinde birinci yıl için, brüt 1647 lira ücret alan bir işçi için seyyanen 555 lira, her kıdem yılı için 20 lira; ikinci yıl için ise, enflasyon üzerine 5 puan zam talep etti.

Sendikanın taleplerine karşılık işveren, 5 yıla kadar kıdemi olan işçi için 100 lira zam, her kıdem yılı için artı 8 lira; 6-10 yıla kadar, 175 lira zam, her kıdem yılı için artı 16 lira; 11 yıl ve üstü için 200 lira zam, her kıdem yılı için artı 16 lira teklif etti.

Nestle Gıda’nın yanı sıra Nestle Su ve Erikli Su’da da görüşmelerin sürdüğünü ifade eden Tekgıda-İş Genel Başkanı Mustafa Türkel anlaşmazlık konularının ücretin yanı sıra sosyal haklar ve çalışma koşullarını da kapsadığını ifade etti.

nestlede-grev-1.jpg

Nestle yönetiminden üstü kapalı tehdit

Grev öncesi işçileri bölmek ve greve katılmalarını engellemek için Nestle yönetimi tüm işçilere tek tek mektup yolladı. Mektupta görüşmeler sırasında çok iyi teklifler yaptıklarını iddia eden Nestle yönetimi, sendikanın taleplerinin fabrikaya ek maliyetler getireceğini, piyasada rekabet etmesine engel olacağını, satışları olumsuz etkileyerek üretimi düşüreceğini ve fabrikanın uzun dönemli sürdürülebilirliğine ciddi zararlar vereceğini iddia etti. Mektubun devamında “Grevi destekleyip desteklememek kararı artık size aittir. Vereceğiniz bu karar, fabrikamızın ve sizlerin geleceğini muhakkak ki yakından etkileyecektir. Biz, Nestle ailesi olarak sizlerin ve fabrikamızın uzun dönemli çıkarlarını gözetmek durumundayız. İşte bu yüzden sizlere bu bilgilendirmeyi yapmak istedik” ifadeleri kullanıldı.

Mustafa Akyürek mektubun caydırıcı olamayacağını ve sonuna kadar mücadele edeceklerini vurguladı.

Nestle fabrikasında bir önceki toplu sözleşme döneminde yetkili olan Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş Sendikası işçilerin onay vermediği bir sözleşmeyi imzalamıştı. Öz Gıda-İş’e tepki gösteren işçiler istifa ederek Tekgıda-İş’e üye olmuşlardı. Bunun üzerine 23 işçi işten çıkarılmış, işçilerin mücadelesi sonucu, bir yıl sonra atılan işçiler geri alınmıştı.