Avrupa Parlamentosu Doğum İznini Görüşüyor

Avrupa Parlamentosu, kadın ve erkek işçileri ilgilendiren bir yasayı görüşmeyi kabul etti. Sunulan öneriye göre kadın işçilere doğum nedeniyle 20 hafta yani 5 ay, erkek işçilereyse 2 hafta izin verilecek.

Avrupa ülkelerinde standart bir doğum izni yok. Örneğin Almanya’da doğum izni 14 hafta, İngiltere’de 26 haftayken, İsveç’te 75 haftaya kadar çıkabilmekte. Özellikle bu yasadan etkilenecek Avrupalı patronlar, bu yasaya karşı derhal seslerini çıkarmaya başladılar. Gerekçeleri de ekonominin zarar edeceği. Parlamentonun kararının ne yönde olacağı şimdiden belli değil.

Türkiye’de mevcut iş yasasına göre kadın işçilere verilen doğum izni doğumdan önce ve sonra 8’er hafta olarak uygulanmaktadır. Eşleri doğum yapan erkek işçilereyse ancak iki-üç günlük izin verilmektedir. Avrupa Parlamentosu’nda bu yasa çıkarsa Türkiye’deki iş yasalarında da aynı değişiklik yapılmalı ve doğum izni arttırılmalıdır.

Asıl sormamız gerek soruysa şudur: Ülkelerin kiminde 14, kiminde 20, kiminde daha az olan yasal izinler neden belli bir standarda kavuşturulmuyor? Avrupa’daki anne adayı ile Türkiye’deki anne adayı arasında sizce bir fark var mıdır? Dünyanın neresinde olursa olsun doğacak bebeğin sağlıklı doğması her şeyden daha önemli değil midir? Bu nedenle dünyadaki işçilerin hakları işçilerin istemleri temelinde evrensel standartlara getirilmelidir.

Peki, sizce bu standartları kim belirleyebilir? Avrupa Parlamentosu mu? Avrupa ülkelerinde işçilerin haklarına saldırıların arttığı bir dönemde fazla iyi niyetli olmamalıyız. İşçileri düşünen bir Avrupa kapitalizmi olsaydı örneğin, emeklilik yaşı yükseltilmezdi. Bu standartları belirleyecek olan işçilerin mücadelesidir. UİD-DER’de örgütlenen işçiler, bütün dünya işçilerinin aynı haklara sahip olması için mücadele ediyor. Sonuç olarak hepimiz bu mücadeleye ortak olursak hak ettiğimiz standartlara elbette kavuşacağız.