Buradasınız
Beklenmedik Grevimiz Sonuç Verdi
Yeşilpınar’dan bir AVM temizlik işçisi

Çağımızın en büyük sorunlarından biri de işçi-patron arasındaki sınıf kavgasıdır. İşçinin ekmek bulma, patronun sermayesini büyütme kavgası. Bu kavgada işçi sınıfının birbirine güvenip, birlikte hareket etmesi ve ne yaptığını bilerek, bilinçli hareket etmesi en önemlisidir. Tek başına hareket edip, tek başına başkaldıran işçi, hiç düşünülmeden patronlar tarafından işten çıkartılır. Bizler işçi sınıfı olarak tek başımıza hareket edemeyiz. Bizim görevimiz kendimizle birlikte yanımızdaki işçileri bilinçlendirip, haklarını ve birlikte hareket etmenin önemini aşılayabilmektir. Evet, bir işçi tek başına bir şeyleri değiştiremez, fakat siyah hakları savunucusu Malcolm X’in de dediği gibi; “Bütün uyuyanları uyandırmaya bir tek uyanık yeter.” Eğer bizler uyanıksak, uyuyanları uyandırmakla mükellefiz.
Yeşilpınar’da bir AVM’de temizlik işçileri olarak başımızdan geçen olayı bu nedenle sizlerle paylaşmak istiyorum.
İki aydır maaş alamayıp, çalışmaya devam ediyorduk. Şefler, personel işe çıkmadığında, bizleri imzaladığımız sözleşmeler ile tehdit edip, işe çıkmama durumunda haklıyken haksız duruma düşeceğimizi, ellerinde imzalı sözleşmeler olduğu için hiç bir şey yapamayıp, beklememiz gerektiğini ve bu süre içerisinde işe devam edip, ses çıkarmamamız gerektiğini söylüyorlardı. Birçoğumuz bu duruma boyun eğmek zorunda kalıp işe devam ediyorduk. Bayrama bir kaç gün kalmış ve maaşlar hâlâ yatırılmamıştı. Bir kaç kişi kendi aramızda toplanıp, işe çıkmamak için konuşmalar yapıyor ve diğer işçileri de bu konuda yanımıza çekmeye çalışıp gerekirse hep beraber işi bırakacağımızdan bahsediyorduk. UİD-DER’li bir yakınım durumdan haberdar olunca bana derneğe gelip oradakilerle konuşarak hem yasal haklarımızı öğrenip, hem de nasıl bir yol izlememiz gerektiği konusunda fikir sahibi olabileceğimden bahsetti. Ben de bu teklifi kabul ettim.
Ertesi gün için bir görüşme ayarladık ve dernekte kararlaştırdığımız saatte görüştük. UİD-DER’den edindiğim bilgilerle birçok yasal hakkımızdan haberdar olup, işi durdurma konusunda nasıl bir yol izlememiz gerektiğini anladım. Ertesi gün işyerinde bir kaç arkadaşıma bir işçi derneğiyle görüşüp, yasal haklarımızı öğrendiğimi söyleyip, bunları onlara da anlatarak, beraberce tüm personele yaymayı başardık öğrendiklerimizi. Artık kararımız kesindi. Cuma günü maaş yatmazsa, Cumartesi hiç birimiz işe çıkmayacaktık. Fakat diğer vardiyalara güvenemiyorduk. Biz 7-3 olarak sabah vardiyasında çalışıyor, bizden sonra ise 2-10 olarak akşam vardiyası geliyordu. Gece vardiyasında bir kaç kişi çalıştığından onlarla pek iletişime geçmiyorduk. İkinci vardiyaya olan güvensizliğimiz neredeyse hepsinin emekli insanlar oluşundan ve bugüne kadar doğru düzgün hiç bir olaya ses çıkarmamasından kaynaklansa da biz kararlıydık. Onlar olsa da olmasa da Cumartesi işi durduracaktık. Cuma günü vardiya bitimine bir saat kala, saat 2’de maaşlar hâlâ yatmamıştı ve ikinci vardiya için işbaşı yapma vakti gelmişti. Bizler işi durdurmak için en yoğun gün olan Cumartesiyi bekleyecektik, fakat ikinci vardiya bizleri onlardan şüphe ettiğimize utandırarak işe çıkmadı. İkinci vardiyanın işe çıkmadığını gördüğümde telefonla bir kaç arkadaşıma haber verip herkese aşağı yemekhaneye inmesi için ulaşmaya başladık. Bizlerin çıkışına da bir saat kalmışken, bütün çalışma bir anda durdu ve kimse yemekhaneden dışarıya çıkmadı. Önce şefler gelip yine sözleşmelerle tehdit etmeye kalktı, kimse şefleri muhatap alıp yüzlerine dahi bakmadı. Biraz sonra müdür geldi ve maaşların bugün yatacağını, şimdi işe çıkmamız gerektiğini söylediğinde, hep birlikte maaşlar yatmadan buradan adım atmayacağımızı söyledik, duruşumuzda kararlıydık. Aradan yarım saat geçti ve saat üçe doğru müdür gelerek maaşların yattığını haber verdi. Aramızdan bir kaç kişi kontrol etmek için gidip, geldiğinde yalnızca bir aylık maaşın yattığını öğrendik. Ve içeride kalan diğer maaşımız da yatmazsa işe çıkmayacağımız konusunda direttik. Bir yarım saat daha geçmeden müdür gelip, ikinci maaşların yarısının yattığını, diğer yarısının ise bir dahaki ayla beraber yatacağını ve bizlere güzel dille işe devam etmemizi rica edince büyük çoğunluk bunu kabul etti. Bir anda patlak veren bu küçük çaplı grev eylemimiz başarıyla sonuçlandı, hakkımız olanı elde ettik.
Mektubumun başında da söylediğim gibi; biz işçiler birbirimize güvenmek zorundayız. Bizim yaşadığımız olaydan bir ders çıkarıp, emekli ya da farklı bir şey diye işçi arkadaşlarımıza güvenmemek bizim kaybımız ve ayıbımız olur. Fakat birbirimize güvenerek beraber hareket edersek, patronlar karşısında ezilmez ve her zaman hakkımız olanı alırız. Verdiğimiz mücadelede hiç bir zaman işçi sınıfı patrona muhtaç değildir. Haklarımızı bilir ve birlikte hareket edersek, aslında patronlar sınıfının bizlere muhtaç olduğunu ve istediğimiz şekilde her hakkımızı elde edebileceğimizi görürüz.
Beş Kadın Bir Tencere
Ferrero Grevi 5. Günde
- KRT Çalışanlarından Eylem
- Reckitt Benckiser Grevcilerini Ziyaret Ettik
- Portakal-Porvil Grevi Kazanımla Sonuçlandı
- Genel-İş Sendikası İzBB Grevi Hakkında Basın Açıklaması Yaptı
- Sağlıktan Petrokimyaya İşçiler Hak Gasplarına Karşı Mücadele Ediyor
- Çiğli Belediyesinde İşten Atılan Kadın İşçiler Mücadelede Kararlı
- Toros Tarım ve DYO Boya İşçileri Grevde
- Hakkını İsteyen İşçilere Dayanışma İşçilerden Gelir
- Temel Conta İşçileri Basın Açıklaması Yaptı
- Queen Tarım İşçilerinden Dayanışma Çağrısı
- TPI Compozit’te Grev Başladı
- İzmir’den Kocaeli’ye İşçiler Grev Diyor
- İzmir Narlıdere Belediyesi İşçileri Greve Çıktı
- İşçilerin Düşük Ücret Dayatmasına Karşı Mücadelesi Sürüyor
- Erlau Metal, ATR Yapı, TÜPRAŞ İşçileri Hakları İçin Mücadele Ediyor
- Sakarya Şehir Hastanesi İşçileri Direnişte
- Belediyelerde Grev Sesleri Yükseliyor
- Oryantal Tütün Grevcilerinin Anlattıkları
- Manisa’da Mercan Makina’da Direniş Başladı
- Tütün ve Maden İşçileri Aileleriyle Grevde, Eylemde!
Son Eklenenler
- Kültür Radyo Televizyonu (KRT) çalışanları Mart ayından bu yana ödenmeyen ücret ve sosyal hakları için 4 Haziranda iş bıraktı. 5 Haziranda İstanbul Maslak’taki KRT binasının önünde “İşçiyiz Haklıyız Kazanacağız” diyerek toplanan kanal çalışanları,...
- İstanbul Tuzla’da bulunan ve Petrol-İş Sendikası İstanbul 2 No’lu Şubenin örgütlü olduğu Reckitt Benckiser fabrikasında 27 Mayısta başlayan grev kararlılıkla sürüyor. UİD-DER’li işçiler olarak, bayrama mücadeleyle giren grevci işçileri grevlerinin...
- ABD ve İngiltere gibi emperyalist devletlerin desteğini arkasına alan İsrail’in Filistin halkına yönelik katliamları kadın, bebek, çocuk, genç, yaşlı on binlerce masum insanın yaşamını aldı, almaya devam ediyor. Egemenler, kendi çıkarları uğruna...
- Toplumda gelecekle ilgili düşünceler ve planlar genellikle maddiyat üzerinden oluşuyor. İyi bir eğitim, iyi bir iş, iyi bir kariyer… Bunları yerine getirince ekonomik ve sosyal açıdan rahat yaşamak mümkünmüş gibi düşünülüyor. Ama sömürü düzeni olan...
- Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesinin örgütlü olduğu Kocaeli Çayırova’da bulunan Portakal Plastik ve Porvil fabrikalarında 7 Mayısta başlayan grev 3 Haziranda anlaşmayla sona erdi. Petrol-İş Sendikası Genel Merkezinde Petrol-İş Genel Merkez...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir şirketlerinde çalışan yaklaşık 23 bin işçi, DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikasının öncülüğünde 29 Mayıs’ta greve çıktı. Grev yedinci gününde sürerken, grevi ve işçilerin mücadelesini...
- İzmir Büyükşehir Belediyesine ait İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir’de çalışan Genel-İş üyesi yaklaşık 23 bin işçi, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde düşük ücret dayatılmasına karşı ve eşit ise eşit ücret talebiyle 29 Mayısta greve çıktı. Belediye...
- Her 1 Mayıs sabahını gecesinde uyuyamadığım, bir an önce sabahı karşılamanın heyecanıyla beklerim. Tüm dünyada milyonlarca işçi renk, ırk, ülke gözetmeksizin alanlara meydanlara çıkıyor ve tek yürek oluyor! Taleplerimiz ve mücadelemizde ortaklaşıyor...
- Neden “UİDER” değil, UİD-DER” dediğimi anlatmak istiyorum size. Geçtiğimiz günlerde bir işçi kardeşimiz bana UİD-DER’in açılımını sordu. Yanıtladım: “Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği, kısaca UİD-DER.” Fakat internette arama yaparken kısaltmayı...
- Son yıllarda egemenlerin ekonomik ve siyasi krizlerden söz ederken “fırtına” ya da “kasırga” benzetmesine çok sık başvurduklarına şahit oluyoruz. Mesela JP Morgan CEO’su 2022’de yaklaşan ekonomik belirsizlikleri tarif etmek için “ekonomik kasırga”...
- Bazı insanlar vardır, kalpleri sadece kendileri için değil, tüm insanlık için, yeryüzünün tüm canlıları için özgürlük tutkusuyla çarpar. Tıpkı Haziran ayında sonsuzluğa uğurlanan üç yürek işçisi gibi. 3 Haziran 1963’te Nâzım Hikmet’in, 2 Haziran...
- UİD-DER’de emekçi kadınların bir araya geldiği bir etkinlikte çocuklarla ilgilenmek için kreşte görevliydim. Yaşları 3 ile 10 arasında değişen 7-8 çocuk vardı. Hangi oyunları oynamak istediklerini sorduğumda, içlerinden biri oyun oynamak...
- ABD’de yaşıyor olsaydık, muhtemelen Türkiye’de olduğu gibi, en çok konuşacağımız konuların başında gelecekti ekonomi. Son yıllarda ABD’den Türkiye’ye işçi ve emekçiler düşük ücretlerden kamu hizmetlerinin kısıtlanmasına benzer sorunlarla...