Yatağan İşçilerinin Direnişi Sona Erdi

Yatağan Termik Santrali ve buraya kömür üretimi yapan Yatağan Kömür İşletmesi’nde çalışan 1500 işçinin özelleştirmeye karşı sürdürdüğü direniş, sendika ile işletmeleri satın alan şirket arasında varılan anlaşmayla sona erdirildi. 450 gün boyunca direnişlerini sürdüren işçiler, işletmelerin özelleştirilmemesi için çeşitli eylemler yapmış ve fakat özelleştirmeyi durduramamışlardı. Bunun üzerine işçiler, işyerlerinin önüne barikat kurarak işletmeleri satın alan yeni şirketi içeriye sokmayacaklarını belirtmişlerdi. İşletmelerin önüne kurulan barikat direnişinin 5. gününde, özelleştirme ihalesini kazanan Denizli merkezli Bereket Enerji’ye ait Elsan Elektrik işvereni ile Tes-İş ve T. Maden-İş sendikaları arasında bir anlaşamaya varıldı, protokol imzalandı. Daha sonra Maden-İş Yatağan Şube Başkanı Süleyman Girgin ile Tes-İş Yatağan Şube Başkanı Fatih Erçelik direniş alanında işçilere bir açıklama yaptılar ve kazanım elde edildiğini iddia ettiler. İşçilerin bir kısmıysa direnişin bitirilmesine tepki gösterdiler.

Süreç hakkında bilgi veren şube başkanları, özelleştirmeyi durduramadıklarını ama işverenle anlaşma sağlayarak mevcut kazanımlarını koruduklarını ifade ettiler. İşçilerden gelen tepkiler üzerine Tesi-İş Şube Başkanı Fatih Erçelik, işçileri yalnız bırakmayacaklarını belirterek şöyle konuştu: “Sevinemiyoruz. Konuşurken bile ne söyleyeceğimi bilemiyorum. Türkiye’nin koşulları ve şartları belli. Bizler elimizden geldiğince, gücümüz neyse hep birlikte bunu başardık. Vicdan anlamında rahatız. Hep beraber bu mücadeleyi yaptık. Bundan sonraki beraberliğimiz daha önemli. Birimizin başına bir şey gelirse, enerji ve maden işçileri yine yollardayız. Yine sokaklardayız, yine alanlardayız. Bu sessizlik bize yakışmaz arkadaşlar. Enerji ve maden işçileri bir elmanın yarısıdır. Birisinin burnu kanarsa onun da kanar. Eğer buradan bir tane enerji işçisi kardeşim, bir tane maden işçisi kardeşimiz işten çıkartılırsa hep birlikte yine bu alanlardayız. Bu alanlardayız, korkan namussuzdur, korkan şerefsizdir.”

Herkesin ortak mutabakatı ile sürecin sonlandığını iddia eden T. Maden-İş Şube Başkanı Süleyman Girgin ise şunları dile getirdi: “Mücadele bitmez, mücadele azim ve kararlılığı bitmez. İşyerlerinde oy birliğiyle karar alarak veya hatta sendikaya yetki vererek bundan sonraki süreçte bu işyerlerinin örgütlü, sendikalı, iş güvenceli, toplu sözleşmeli, özlük haklarının korunduğu bir şekilde mücadeleye yeni bir evre ekleyerek devam edelim diye karar verdiğinizde; firma yetkililerinin görüşme teklifini kabul ettik. Yönetimler olarak komisyonlar birlikte masaya oturduk, sizlerin haklı taleplerini dile getirdik. Bu noktadan sonra bu talepler gerçekleştiğinde bu barikatlar açılır ama bu talepler gerçekleşmediğinde bu barikatlar açılmaz her şeyi göze alırız dediniz.” İşçilerin taleplerini kabul ettirdiklerini söyleyen Girgin, direnişte emeği geçen herkese teşekkür etti.

Açıklamaların ardından vardiyası olan işçiler işyerlerine girerken, diğer işçiler de evlerine gittiler. Sendika ile işveren arasında yapılan protokol ise şöyle: “Protokolde; devir tarihi itibarı ile santralde çalışmakta olan işçilere, devir tarihine kadar işlemiş kıdem ve ihbar tazminatları ile birikmiş yıllık izin ücretleri işveren şirket tarafından ödenecek ve işçilerin şirket bünyesinde çalışmaya devam edecek şekilde kazanılmış hakları korunarak iş akitleri yenilenecektir. Çalışanların iş güvencesi mevcut hakları korunarak mevzuat gereği garanti altına alınacaktır. İşçiler, haklı ve geçerli neden olmaksızın işten çıkartılmayacaktır. Bu uygulama kapsamındaki işçilerin ödemiş oldukları askerlik borçlanma süresi, çalışanın emekliliği hak ettiği tarihte kıdem süresine eklenecektir. Asıl işte taşeron işçisi çalıştırılması konusunda Mevzuat hükümleri uygulanır. Santralde asıl işte çalışan sendika üyesi taşeron işçiler şirket bünyesine alındığında bu işçilere yapılacak ek protokol hükümleri uygulanır. Bu süreç 28.02.2015 tarihine kadar sonuçlandırılır. Nitelikleri itibarıyla hizmetine ihtiyaç duyulanlar dışında santralden emekli olan personel tekrar işe alınmayacaktır. İşçinin talebi halinde işveren iş akdini fesheder. Fesihle birlikte TİS’ten doğan hakların tümü (kıdem, ihbar, izin) nakden öder. İşletme yöneticilerinin çalışanlar ile barışık kimselerden seçilmesine özen gösterilecektir. Yardımcı işler dışında asıl işlerde, taşeron işçileri çalıştırılması hususunda ilgili mevzuata uyulacaktır. Taraflar, gerçekleştirecekleri uygulamalarda güncel mevzuata uygun hareket edeceklerdir. İşyerine zarar verilmemesi, Santral faaliyetlerinin devamı, çalışanların, santralin ve/veya İşverenin zarara uğratılmaması, can ve mal güvenliğinin korunması konusunda üyelerin yasal çerçeve dışına çıkmaması için sendika tarafından uyarılar ve gereği yapılacaktır. Sendika ile işveren iyi niyet çerçevesinde görüşmelere devam edecektir. İşçilerin enerji iş kolunda faaliyet gösteren ve/veya enerji işyerinde asıl işe bağlı olarak çalışanların SGK girişleri enerji iş kolunda gösterilir. Lojman ücretleri Yeniköy ve Kemerköy lojman ücretleri esas alınarak makul seviyeye çekilecektir. Toplu İş Sözleşmesindeki yan hakların yevmiyede birleştirilmesi konusu ve net ücret ödenmesi konusu yeni dönem İTİS görüşmeleri sırasında müzakere edilerek sonuçlandırılacaktır.”