Buradasınız
Örgütlü Bir İşçi Olmanın Önemi
Dudullu’dan bir işçi
Bundan bir ay öncesine kadar ben bir büro işçisiydim. Çalıştığım ofis kriz bahanesiyle kapatılacaktı. Burada sigortasız çalıştırılan bizleri de patron çok rahat bir şekilde kapı önüne koyacaktı. Ofisin kapatılacağını öğrendiğimizde hemen Maliye’ye şikâyet ettik. İşyerinde sigortasız çalıştırılan işçilerin olduğunu ve vergi levhasının bile bulunmadığını ihbar ettik. İhbardan iki gün sonra Maliye’den yetkililer geldi. Kimliklerimizi aldılar ve ofiste çeşitli belgeleri incelediler. Bizim sadece son bir ay çalıştığımız, işe yeni girdiğimiz gösterilmişti. Yalnız işlerle ilgili dokümanlar ve işe girişte imzaladığımız sözleşmeler dört ay öncesinin tarihini taşıyordu. Vergi levhasının asılı olmaması üzerine şirkete ceza yazdılar. Bu durumu duyan patron hemen ofisi aradı. Maliyecilerle uzun uzun bir pazarlığa girişti. Yaptıkları telefon görüşmesi sonucu patron küçük bir cezayla kurtuldu. Maliyeciler, patronla yaptıkları iğrenç pazarlık sonucu, yasak olmasına rağmen ihbar edenin bilgilerini patrona bildirmekte de çekinmediler. Maliyeciler gittikten sonra patron hemen bizi aradı. Bize işten kovulduğumuzu, hemen istifamızı yazmamızı söyledi. İstifa etmediğimiz için bizi tehdit etti. Ve işe devamsızlık gerekçesiyle uydurma bir bahaneyle işten çıkartıldık. Bundan sonraki süreçte tanıdık bir avukatla görüştük ve mahkemeye vermek için dilekçe yazdık. Sonra patron benimle aynı durumda olan arkadaşı defalarca aradı ve bu arkadaş en sonunda patronun yaptığı baskılara dayanamayarak geri çekildi. Aynı sektörde bir daha iş bulamama korkusu geri çekilmesine neden olan en büyük etkendi.
Yaşadığım bu olaydan çıkardığım en önemli ders, örgütlü bir işçi olarak hareket etmenin ne kadar önemli olduğudur. Ben UİD-DER’de yapılan etkinliklere düzenli katılan bir işçiyim. Orada daha önce çalıştıkları işyerleriyle ilgili, haklarının bilincinde olan birçok deneyimli işçi arkadaşım var. Ben, yaşadığım bu süreç öncesinde ve sonrasında onlara durumumu bildirip danışsaydım işyerinde vermeye çalıştığımız kavgayı daha planlı bir şekilde yürütür ve sonuca ulaşabilirdik. Şu anda bir fabrikada çalışıyorum ve yaşadığım deneyimden çıkardığım dersle daha şimdiden fabrikada nasıl örgütleneceğimi düşünüyorum. Ve ilk işim de UİD-DER’deki deneyimli işçi arkadaşları dinleyip neler yapmam gerektiğini öğrenmek olacak.
UİD-DER’le Emekçi Kadınlar Günü
- Susup Sıranın Bize Gelmesini Beklersek Kazanamayız!
- Patronların Hak Arayan İşçiye Tahammülü Yok
- Xiaomi Salcomp’ta İşten Atmalar Protesto Edildi
- Hacettepe Üniversitesi’nde İşten Atma Saldırısı
- Ezberler ve Gerçekler: “İş Çok, İş Beğenen Yok!”
- Cumhuriyet Gazetesinde Sendikalı İşçi Kıyımı
- Esenyurt’ta A101 İşçisi Kod 46 ile İşten Atıldı
- 65 İşçiyi Daha İşten Çıkardılar
- Ekmekçioğulları Metal’de İşten Atma Saldırısı
- Özer Elektrik’te İşten Atmalar Protesto Edildi
- İşten Çıkarma Yasağı İşten Çıkarmayı Engelliyor mu?
- Akwel’de İşten Atmalara Karşı İş Durdurma Eylemi
- TPI Kompozıt’te İşten Atma Saldırısı
- VIP Tekstil’de İşten Atmalar Protesto Edildi
- DERİTEKS, Üyelerinin İşten Atılmasını Protesto Etti
Son Eklenenler
- Yalova’da bulunan Sefine Tersanesi işçileri, patronun çalışma koşullarında yaptığı tek yanlı değişikliğe karşı direnişe geçti. Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın (SYDV) grevi beşinci gününde anlaşmayla sonuçlandı. Artvin Şavşat Belediyesinde...
- Milyonlarca kamu emekçisinin ve emeklisinin taleplerini boşa çıkaran 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, Kamu Hakem Kurulu tarafından karara bağlandı. Hakem Kurulu, 2026 yılında ilk altı ay için yüzde 11, ikinci altı ay için yüzde 7; 2027 yılı için ise...
- 1 Eylül Dünya Barış Gününde Diyarbakır’dan Ankara’ya pek çok kentte eylemler düzenlendi. Ankara’da Emek Barış ve Demokrasi Güçlerinin çağrısıyla Kolej Meydanında bir araya gelen kitle sloganlar, alkışlar ve zılgıtlar eşliğinde Sakarya Meydanına...
- Bazı zenginlerin “ölmeden yapılacaklar listesi”nde dünyanın en yüksek tepesi olan Everest’e tırmanmak vardır mesela. Zaman zaman sosyal medyada bu insanların “başarı”larını anlatan çeşitli videolar, haberler çıkar karşımıza.
- Şeker-İş Sendikasının örgütlü olduğu Kütahya Şeker Fabrikasında, Mart ayından bu yana süren toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 30 Ağustosta başlayan grev, 3’üncü gününde sürüyor.
- İstanbul Emek Barış ve Demokrasi Güçleri’nin çağrısıyla İstanbul Kadıköy’de yapılan mitinge binlerce kişi katıldı. Kadıköy Söğütlüçeşme’de toplanan kitle, “Savaşa ve Sömürüye Karşı Demokrasi ve Barış Kazanacak” pankartı arkasında rıhtımdaki miting...
- Türk-İş’e bağlı Koop-İş Sendikasının örgütlü olduğu Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın (SYDV) Türkiye genelindeki 1003 kurumunda çalışan 10 bin kamu işçisi 29 Ağustosta greve çıktı.
- Güvenliğin ve danışmanın olduğu katta her 5 dakikada bir “sistemsel hata ve arıza olduğu için tüm katlarda hizmet verilemiyor” şeklinde anonslar yapılıyordu. Önce güvenliğe gidip bu yapılanın yanlış olduğunu, insanlara memurların iş bıraktığının...
- Filler Sultanı ile Kırmızı Sakallı Topal Karınca adlı romanında Yaşar Kemal, sömürülenlerle sömürücüler arasındaki büyük çelişkiyi anlatır. “Çünkü” der, “sömüren güçlü azınlıkla, sömürülen ve güçsüz sanılan çoğunluk, her çağda vardı. Ama bu çelişki...
- İktidarın “Kamu Çerçeve Protokolü” sürecindeki tutumunu protesto etmek için yapılan bir eylemin ardından bir kadın işçi çevresindeki insanlara sordu: “Bu sene hiç kiraz yediniz mi?” Bu soruya evet diyen tek bir kişi çıkmadı. Kilosu 700 lirayı aşan...
- Mücadele örgütümüz UİD-DER’in saflarında yer almış her işçi kardeşimizden, çoğu zaman övgü dolu sözler duyarız. Bu sözler tesadüf değil, UİD-DER’in sınıf mücadelesinin tarihsel deneyimlerinden süzülüp gelen mücadele kültürünün bir sonucudur. Ben de...
- İstanbul Emek Barış ve Demokrasi Güçleri, 1 Eylül Dünya Barış Günü kapsamında 31 Ağustos Pazar günü Kadıköy’de bir miting düzenleyeceklerini duyurdu. Miting çağrısı, Mecidiyeköy’de bulunan Tüm Bel-Sen İstanbul Şube binasında 27 Ağustosta...
- Toplamda 6,5 milyon kamu emekçisi ve emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, anlaşma sağlanamadı. Kamu İşveren Heyeti ile konfederasyonlar arasında görüşmeler çıkmaza girdiği için, süreç Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna...