Alstom İşçilerinden İşçi Dayanışması’na Sıcak Karşılama

2012 yılı Türkiye işçi sınıfı için zor bir yıl olacak. Patronlar pervasız saldırılarına devam edecek. Kıdem tazminatımızın fona devredilerek gasp edilmesi, esnek çalışmanın yaygınlaştırılması, istihdam (kölelik) bürolarının açılması, deneme süresinin 4 aya çıkarılması gündemde. 2012’nin daha ilk ayında işten çıkarılan işçi sayısı binleri, iş kazasında ölen insan sayısı onları buldu. Bu nedenle çalışmalarımızı daha da yoğunlaştırdık. İki aydır yürüttüğümüz “Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyelim” kampanyamızda bu gerçekleri işçi kardeşlerimize anlattık, anlatıyoruz.

Bu konular başta olmak üzere sınıfımızın sorunları ve bu sorunların çözüm yollarını işlediğimiz İşçi Dayanışması bültenimizin 46. sayısını ALSTOM işçilerine de ulaştırdık. Fabrika önünde, işçi kardeşlerimize kıdem tazminatı, Ulusal İstihdam Stratejisi saldırısı ve Genel Sağlık Sigortası hakkındaki gerçekleri anlattık, bunlara karşı fabrikalarımızda mücadeleyi yükseltmemiz gerektiğini vurguladık. Onlar da bize, kıdem tazminatının fona devredilmesi ve dolayısıyla elimizden alınmasının bütün işçilerin sorunu olduğunu ve bütün işçilerin bu saldırıya karşı çıkması gerektiğini söylediler.

ALSTOM işçileri, işçilerin hep sorunlardan bahsetmek zorunda bırakıldığını, oysa artık saldırılara nasıl karşı koyulabileceğini konuşmak gerektiğini belirttiler. Biz de işçi kardeşlerimize katılıyoruz. Ancak sorunlarımızın çözümünün kendiliğinden olmayacağını biliyoruz. Bu yüzden fabrikalarımızda örgütlenmeli ve mücadele etmeliyiz. Haklarımızın bekçiliğini kendimiz yapmalıyız. Sohbetin ardından bizim elimizdeki bültenler bitmiş, işçi kardeşlerimizin de servis saati gelmişti. İşçi kardeşlerimizi derneğimize davet ederek gelecek sayıda görüşmek üzere oradan ayrıldık.