Biri Yıllık İzin mi Dedi!

Yıllık ücretli izinler çalıştığımız her bir yılın karşılığında biz işçilere tanınmış yasal bir haktır. Bu hakkı bütün bir yılın yorgunluğunu atmak için genelde yaz aylarında kullanmayı tercih ederiz.

Kimimiz köyüne gider ailesine yardımcı olmak için kimimiz bir sahil kenarında bütçemiz yettiği oranda tatil yapmaya çalışırız. Kimimiz ise bu izni dahi kullanamayız. Patronların iş yetişmiyor, yeni parça geldi gibi bahanelerle yıllık izinlerimizi kullandırtmamaya çalışıyorlar. Biz de bu yıl yaz ayının gelmesi ve havaların ısınmasıyla patronun bizi ne zaman yıllık izne çıkaracağını düşünüp durduk. Molalarda herkes bir tarih vermeye başladı. Ha bu hafta ha öbür hafta derken öğrendik ki patronumuz yetiştirmesi gereken sevkiyatları olduğundan izin günümüzü belirleyemiyormuş. Ayrıca biz sendikalıyız işyerinde temsilcilerimize konuyla ilgili öneriler de sunduk. Belirli sayıda işçi belirli aylar içinde ne zaman uyuyorsa izine çıksın diye örnek verdik. Patronun hiçbir öneriyi kabul etmediğini söylediler. Bu durum böyle uzayıp gidince Eylül ayına geldiğimizde tepkiler artmaya başladı. Sağ olsun patronumuz lütufta bulunarak 1 hafta yıllık izin hakkımızı bizlere verdi! Tepki olmasa sanırım bunu da vermeyecekti.

Patronlar o kadar pervasızlar ki yasal hakkımız olan izinlere kadar her şeyi onlar belirliyor. Maalesef ki temsilcilerimiz de biz işçilerden yana değil patrondan yana tavır alıyorlar. Biz işçiler sendikalarımızdan, sendikacılar işçilerden uzaklaşmış ki bu durumdayız. Bu durumu tersine çevirmek için işçiler olarak örgütlenmeli, sendikalarımızı sınıfımızın mücadele örgütleri haline getirmeliyiz.