Navigation

Buradasınız

Çin’de Teknoloji İşçileri Uzun Çalışma Sürelerine Karşı Mücadele Ediyor

Patronlar için ucuz işgücü cenneti olan Çin’de, işçiler ağır çalışma ve kötü yaşam koşullarına karşı seslerini yükseltiyor. Alibaba, Huawei, Tencent gibi dev firmalarda çalışan işçiler, Mart ayından itibaren çeşitli eylemlerle uzun çalışma saatlerine karşı protestolarını dile getiriyorlar. Haftanın 6 günü, sabah 9 akşam 9 olmak üzere 12 saat çalışan işçiler kendilerine ayıracak zaman bulamadıklarını, fazla mesailere zorlandıklarını ve buna rağmen geçinemediklerini ifade ediyorlar. İşçiler uzun çalışma saatlerinin görme problemleri, omurga ve boyun rahatsızlıkları gibi meslek hastalıklarının yanı sıra psikolojik sorunlar da yarattığını belirtiyorlar.

9’dan 9’a, haftada 6 gün çalışma sistemini ifade etmek üzere 996 adı ile internet üzerinden başlatılan protestolar, Microsoft’a bağlı GitHub yazılım mühendislerinin ve çok sayıda işçinin uluslararası desteğiyle büyüyor. Microsoft işçileri yayınladıkları Çince ve İngilizce metinlerle tüm dünyadan işçileri desteğe çağırıyorlar. Şu ana kadar 240 binden fazla insanın destek verdiği kampanya, söz konusu dev firmalar üzerinde uluslararası basınç oluşturmayı hedefliyor. Uluslararası dayanışma çağrısında, Çin’deki teknoloji işçileriyle dayanışmanın önemi ve aşırı çalışmanın ulusal sınırları aşan bir sorun olduğu belirtiliyor. Benzer sorunların Microsoft’ta ve sektörde yaygınlaştığı ifade ediliyor. Tüm dünyada işçilerin çalışma koşullarının düzeltilmesi ve güvence altına alınması için, mücadelenin ulusal sınırları aşması gerektiği hatırlatılıyor. İşçilerin yan yana gelmek zorunda olduğu vurgulanıyor.

Çin iş yasalarına göre, çalışma saatleri günde 8 saat veya haftada 40 saat iken fazla mesailer ayda 36 saat ile sınırlı. Ancak bu haklar kağıt üzerinde kalıyor. Çin işçi sınıfı, gece gündüz iliklerine kadar sömürülüyor. Fazla mesailere zorlanan işçiler, dev şirketlerin yasaları çiğnediğini ve bunu açıkça savunmalarının kabul edilemez olduğunu belirtiyorlar. Teknoloji patronları protestoya katılan işçileri kara listelere alırken Çin’in en zengin insanı olan Alibaba patronu ise, 996 düzeninin “büyük bir nimet” olduğunu söylüyor. İşçilere bu çalışma düzenini yük olarak görmek yerine onur duymalarını telkin ediyor! 8 saat rahatça çalışacak işçilere ihtiyaçlarının olmadığını ifade eden patronlar, çalışma saatlerine tepki gösteren işçileri aylaklıkla suçlayarak “ahlâka” davet ediyorlar!

Patronların pervasızlığına, kara liste tehditlerine rağmen işçiler baskıya karşı direniyorlar. Çalışma koşullarının artık dayanılmaz olduğunu ve bunun bir an önce değişmesi gerektiğini vurguluyorlar. Kendilerine ve ailelerine zaman ayırmak için daha kısa çalışma saatleri ve daha iyi ücret talep ediyorlar.

29 Mayıs 2019

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Fransa’nın başkenti Paris’te işçiler emeklilik hakkına yönelik saldırıları grevlerle protesto ediyor. Genel İşçi Konfederasyonu (CGT) üyesi taşıma işçileri, “reform” adı altında emeklilik hakkının tırpanlanmasına karşı 13 Eylülde grev gerçekleştirdi...
  • DERİTEKS, 14 Eylülde VIP Tekstil önünde işten atmaları, artan baskıları protesto etmek için bir basın açıklaması yaptı. Basın açıklamasına TÜMTİS, Petrol-İş, Koop-İş, Türk Metal, Tekgıda-İş, Basın-İş sendikalarının temsilci ve yöneticilerinin yanı...
  • Her gün aydınlanan güne uyanıp, günlük hayat koşturmamıza başlıyoruz. İşe, okula giderken bir kısmımız yolu haber okuyarak, bir kısmımız da sosyal medyaya bakarak geçiriyor. Peki, hangi sabah bu haberlere ve gelişmelere bakarken bir cinayet veya...
  • Merhaba dostlar, işçi ve emekçiler olarak hayatımızın her alanında kapitalist sistemin bize dayattığı ağır şartları yaşıyoruz. Bu sistem bizi hayatın her alanında eziyor. Yıllarca okuyup aylarca işsiz kalan ve henüz yeni iş bulabilmiş genç bir...
  • MESS ile işçi sendikaları arasında sürecek grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlamasına kısa bir süre kaldı. Yetkili sendikalar işçilerin ücret ve sosyal haklarına yapılmasını talep ettikleri zam oranlarını açıklamaya başladılar. Gerek...
  • General Motors’un Güney Kore’deki 3 fabrikasında çalışan yaklaşık 8 bin işçi, 9 Eylülde greve çıktı. Kore Metal İşçileri Sendikası (KMWU) üyesi işçiler ücret artışı talebiyle üç günlük bir grev gerçekleştirdiler. Arjantin’de Başta kamu çalışanları...
  • 12 Eylül 1980 askeri faşist darbesinin üzerinden 39 yıl geçti. Ama darbecilerle ve onları işbaşına çağıran sermaye sınıfıyla davamız kapanmadı. İşçi sınıfının mücadele örgütleri 12 Eylül’ü asla unutmamalı ve unutturmamalı. Çünkü Türkiye işçi...
  • Geçtiğimiz günlerde UİD-DER olarak Cargill direnişçilerini ziyarete gittik. Cargill işçileri Tek Gıda-İş sendikasına üye oldukları için haksız yere işten çıkarılmışlardı. O günden sonra mücadeleye başladılar. Şu an ise 500 günü aşkın bir süredir...
  • Güney Afrikalı binlerce kadın giderek artan kadına yönelik şiddeti protesto etmek için 4 Eylülde sokaklara döküldü. Emekçi kadının ezilmişliğini besleyerek büyüten kapitalist sisteme ve temsilcilerine tepki gösteren kadınlar, eylemlerini Dünya...
  • İngiltere’de South Western Demiryolu Şirketine bağlı çalışan işçiler 30 Ağustosta greve çıktı. İşçiler şirketin istasyonlarda ve trenlerde güvenlik işçilerini işten çıkarma planını engellemek için uzun süredir mücadele yürütüyor. Haziran ayında 5...
  • Geçtiğimiz günlerde yeni yönetimini belirleyen Petrol-İş Sendikası, Cargill direnişini 512. gününde (11 Eylül) ziyaret etti. Genel Başkan Süleyman Akyüz ve sendikanın merkez yöneticileri ile Gebze’deki işyerlerinden gelen işçi temsilcilerinin...
  • Ben özel bir hastanede çalışan, sizler gibi alın terimi, emeğimi ortaya koyarak geçinmeye çalışan genç bir işçiyim. Zorluklara, patronlara ve onların sömürü sistemine karşı mücadele veriyorum aynı sizler gibi… Bağlı olduğum, bundan da mutlu ve...
  • Geçtiğimiz günlerde devlete bağlı işletmelerde çalışan binlerce işçiyi yakından ilgilendiren toplu iş sözleşmesi imzalandı. Türk-İş ile Aile ve Çalışma Bakanlığı arasında imzalanan sözleşmede binlerce işçi sefalet ücretine mahkûm edildi. Binlerce...