“İşten Atıldım” Deme!

isten atmalara son.jpg

Bana “işsiz misin?” diye sordu. Ben de işsiz olduğumu ve iş aradığımı söyledim. Daha sonra “eski çalıştığın yeri neden bıraktın?” diye sordu. Ben işi bırakmadığımı, patronun bizi işten attığını söyledim. Adam pis pis gülümsedikten sonra neden işten çıkarıldığımı sordu. Ben de 12 saat gece gündüz çalıştığımız halde asgari ücret aldığımızı ve hiçbirimizin bu ücretle geçinemediğini anlattım. Koşullarımızın çok ağır olduğunu, bizim de gidip patrondan zam istediğimizi ve bunun karşılığında haksız yere işten atıldığımızı anlattım.

Yine gülümseyerek “bak kardeş, insan işten atılsa bile atıldığını söylememeli” dedi. “Neden?” diye sordum. Banka işçisi; “işten atılmış olabilirsin ama insanlar sorduğunda ‘kendim bıraktım’ demelisin. Çünkü bu ayıp bir şey. Bir işçi neden işten atılır ki? Ya ahlâksız bir şey yapmıştır ya da kendisine verilen işi yapmayıp tembellik etmiştir” dedi. Ben de kendisinin yanlış düşündüğünü ve “işten atıldım” demenin hiç de ayıp olmadığını söyledim. Sonra asıl ayıp olanın yapılan haksızlıklara boyun eğmek olduğunu, bize dayatılan sefalet ücretleri ve uzun çalışma saatleri karşısında hiçbir şey yapmamanın ayıp olduğundan bahsettim. Ve asıl ahlâksızlığı da zam istedikleri için işçileri işten atan patronların yaptığını söyledim.

Daha sonra içeriden çıkan banka müdürü sohbet ettiğim vezneciye bir fırça kaydı ve işini çabuk yapmasını söyledi. Bunun ardından sohbeti kesmek zorunda kaldı. Ama ben yine de oradan ayrılmadım. “Sen işini iyi yapmıyor musun, tembel biri misin” diye sordum. “Hayır” dedi. Aksine kendisinin yıllardır bu işi yaptığını ve işini de çok hızlı yaptığını söyledi. Ben de “bak sizin müdür, sen işini en iyi yapan olduğun hâlde geldi ve sana fırça attı” dedim. İşten atılan işçilerin de tembellik yapmadıklarını, aksine o kadar çok çalıştıkları hâlde ufacık bir zam istediklerinde işten çıkarıldıklarını söyledim ve bankadan çıktım.

Gerçekten “işten atıldım” demek yaşadığımız toplumda ayıp bir şeymiş gibi algılanıyor. Hatta işten atılan birçok işçi, çevresine işi kendisinin bıraktığını söyleyebiliyor. Bizler fabrikalarda tembellik ettiğimiz veya ahlâksızlık yaptığımız için işten atılmıyoruz. Asıl ahlâksızlığı bugüne kadar bizleri insanlık dışı koşullarda kölece çalıştıran patronlar yapıyor. Bu asalak patronlar işlerine gelmeyen işçileri “tembellik ettikleri” gerekçesiyle işten atıyor.

Buna, yakın bir zamanda yaşanan işten atma saldırısıyla örnek verelim. Geçtiğimiz günlerde DHL işçileri yasal haklarını kullanıp sendikaya üye olmaya başladılar. Bunun üzerine patron, sendikaya üye olan işçileri “performans düşüklüğü” bahanesiyle işten çıkardı. İşten atılan işçilerden birisi, yakın bir zamanda DHL patronundan yılın elemanı, yani en yüksek performanslı işçi ödülünü almış. Düşünün, bir hafta önce patron için en iyi işçi olan, sendikaya üye olduktan sonra tembelliği gerekçesiyle işten atılıyor.