Navigation

Buradasınız

İşten Atmalara Son: Herkese İş, İş Günü Kısaltılsın!

(25.12.2008)

Deri sektöründeki patronlar ekonomik krizi fırsata çevirmeye çalışıyorlar. Nasıl mı? İşçileri işten atarak. Deri sanayi bölgesinde birçok tabakhanede işçi çıkarmalar, sendikasızlaştırma, ücretli-ücretsiz izinler şeklinde başlayan ve sonunda toplu tensikatlara doğru giden bir sürece girdik.

(21.12.2008)

Hadımköy bölgesinde iki ayrı yerde üretim yapan UFO, Kasım ayından bu yana işçi çıkartmaya devam ediyor. Kasım ayından bu yana atılan işçi sayısı 450’yi buldu ve işten çıkartmalar daha da devam edecek.

(19.12.2008)

Kriz ülkeyi lafta teğet geçedursun, sermayenin çözümü bellidir: Faturayı ezilenlere daha da ezerek ödetmek. Burada önemli olan bizim çözümümüz. Krizi biz yaratmadık. Faturasını da bizler ödememeliyiz, kapitalistlere ödetmeliyiz! Sesimizi ve ellerimizi birleştirmenin tam vakti…

(17.12.2008)

Zaten asgari ücretle çalışan bizler, bir de fazla mesailerin kaldırılacağını öğrenince “şimdi nasıl geçineceğiz” diye kara kara düşünmeye başladık. Elbette hepimiz bu uygulamaya öfkelendik ve itiraz ettik. Ama birlik olmadığımız için bu itirazı duyan bile olmadı. Bu yüzden birlik olmalıyız.

(17.12.2008)

Ben Tuzla’da bir deri fabrikasında çalışıyordum. Burası fason üretim yapan ve sezonluk işçi çalıştıran bir yer.

(05.12.2008)

Yaklaşık 40 bin işçinin çalıştığı Tuzla tersanelerinde işçi kıyımı devam ediyor. Onlarca işçinin iş kazalarında hayatını kaybettiği tersanelerde şimdi de yüzlerce işçi işten çıkarılıyor.

(28.10.2008)

Amerika’da başlayan ekonomik kriz tüm dünyayı derinden etkiliyor. Dünyanın birçok yerinde milyonlarca işçi işten atılıyor. Türkiye’de de krize bağlı olarak başta metal sektörü olmak üzere birçok işkolunda işten çıkarmalar başlamış durumda.

(20.06.2008)

16 Hazirandan itibaren 22 işçi, “fabrikada huzursuzluk yaratmak”, “işçileri kışkırtmak” ve “terör eylemleri düzenlemek” gibi gerekçelerle işten atıldı. Fabrikada iki kişinin yan yana durmasına, konuşmasına dahi izin verilmiyor. Tepkiyi arttırmamak için işten atmaların zamana yayılarak devam edeceği...

(25.04.2008)

Geçtiğimiz haftalarda Umur matbaasında üç işçi uydurma gerekçelerle işten atıldı. Umur’da işçiler örgütlenip mücadele etmedikçe işten atılmaların ve hak gasplarının sonunun gelmeyeceğini biliyoruz. İşten atılmaların sıradanlaştığı Umur’da işçiler soruyor: “Şimdi sıra hangimizde?”

(25.04.2008)

Gazetelerde, dünya genelinde oranı gittikçe artan işsizlik ve buna bağlı olarak açlık ve yoksullukla ilgili yazıları her gün okur hale geldim. Gazetelerde bir yandan dünyanın en zengin kişileri haber yapılırken, diğer yandan biz işçi-emekçilerin bu kapitalist sömürü sisteminden kaynaklı olan...

(23.07.2007)

DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş sendikasının 2001 yılından bu yana örgütlü olduğu Tempa Pano’da 2 işçi işten çıkarıldı.

Sayfalar

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • MESS ile işçi sendikaları arasında sürecek grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlamasına kısa bir süre kaldı. Yetkili sendikalar işçilerin ücret ve sosyal haklarına yapılmasını talep ettikleri zam oranlarını açıklamaya başladılar. Gerek...
  • General Motors’un Güney Kore’deki 3 fabrikasında çalışan yaklaşık 8 bin işçi, 9 Eylülde greve çıktı. Kore Metal İşçileri Sendikası (KMWU) üyesi işçiler ücret artışı talebiyle üç günlük bir grev gerçekleştirdiler. Arjantin’de Başta kamu çalışanları...
  • 12 Eylül 1980 askeri faşist darbesinin üzerinden 39 yıl geçti. Ama darbecilerle ve onları işbaşına çağıran sermaye sınıfıyla davamız kapanmadı. İşçi sınıfının mücadele örgütleri 12 Eylül’ü asla unutmamalı ve unutturmamalı. Çünkü Türkiye işçi...
  • Geçtiğimiz günlerde UİD-DER olarak Cargill direnişçilerini ziyarete gittik. Cargill işçileri Tek Gıda-İş sendikasına üye oldukları için haksız yere işten çıkarılmışlardı. O günden sonra mücadeleye başladılar. Şu an ise 500 günü aşkın bir süredir...
  • Güney Afrikalı binlerce kadın giderek artan kadına yönelik şiddeti protesto etmek için 4 Eylülde sokaklara döküldü. Emekçi kadının ezilmişliğini besleyerek büyüten kapitalist sisteme ve temsilcilerine tepki gösteren kadınlar, eylemlerini Dünya...
  • İngiltere’de South Western Demiryolu Şirketine bağlı çalışan işçiler 30 Ağustosta greve çıktı. İşçiler şirketin istasyonlarda ve trenlerde güvenlik işçilerini işten çıkarma planını engellemek için uzun süredir mücadele yürütüyor. Haziran ayında 5...
  • Geçtiğimiz günlerde yeni yönetimini belirleyen Petrol-İş Sendikası, Cargill direnişini 512. gününde (11 Eylül) ziyaret etti. Genel Başkan Süleyman Akyüz ve sendikanın merkez yöneticileri ile Gebze’deki işyerlerinden gelen işçi temsilcilerinin...
  • Ben özel bir hastanede çalışan, sizler gibi alın terimi, emeğimi ortaya koyarak geçinmeye çalışan genç bir işçiyim. Zorluklara, patronlara ve onların sömürü sistemine karşı mücadele veriyorum aynı sizler gibi… Bağlı olduğum, bundan da mutlu ve...
  • Geçtiğimiz günlerde devlete bağlı işletmelerde çalışan binlerce işçiyi yakından ilgilendiren toplu iş sözleşmesi imzalandı. Türk-İş ile Aile ve Çalışma Bakanlığı arasında imzalanan sözleşmede binlerce işçi sefalet ücretine mahkûm edildi. Binlerce...
  • Daha doğar doğmaz salgın hastalıklara karşı aşılanırız. Verem, çocuk felci, boğmaca, kızamık, tetanos gibi olası hastalıklar karşısında önleyici sağlık hizmeti almış oluruz. Böylelikle daha baştan mikroplara ve virüslere karşı direnç geliştiren...
  • EYT Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği taleplerini haykırmak için 8 Eylülde Tandoğan Meydanında toplandı. Çeşitli illerden binlerce işçi ve emekçi bir araya gelerek emeklilik hakları için mücadelede kararlı olduklarını bir kez daha gösterdiler...
  • Günden güne kadına yönelik şiddet artıyor. Her gün birkaç kadının kocası tarafından silahla vurulduğu, bıçaklandığı haberlerini okuyoruz. Okunan haberlerdeki vahşet önce insanları üzüyor sonra öfkesini artırıyor. İnsanlar, sosyal medyada birkaç şey...
  • Enflasyon gibi işsizlik oranları da kasıtlı olarak düşük gösteriliyor. Aslında ekonomik alandaki tüm veriler, toplumun gözünden saklanıyor. Çünkü gerçeğin tam olarak görülmesi istenmiyor. Siyasi iktidar, verilerle oynayarak ve medyayı kullanarak...