Navigation

Buradasınız

Cevahir Deri İşçilerinin Mücadelesi Devam Ediyor

Sendikalaşmak istedikleri için işten çıkarılan Cevahir Deri işçilerinin mücadelesi devam ediyor. 24 Eylülde fabrikanın önünde ziyaret ettiğimiz Cevahir Deri işçileri, çalışırken maruz kaldıkları baskılardan dolayı sendikalaşmak istediklerini dile getirdiler. Aynı fabrikada 2006’da da sendikalaşma girişimi yaşandığını anlatan işçiler, sendika işyerine giremese de o mücadele sayesinde sosyal yardımlar ve ikramiye gibi kazanımlar elde edildiğini ifade ettiler. Fabrikaya yeniden sendika getirme mücadelesi veren işçiler, geçmişin mirası olan kazanımlarını geliştirmek ve baskıları sona erdirmek istiyorlar.

Cevahir işçileri, patronun TÜDİS (Türkiye Deri İşverenleri Sendikası) yönetim kurulu üyesi olduğuna dikkat çekiyorlar. Sendikalı olan patronun işçilerin sendikalaşmasına engel olmaya çalıştığını belirtiyorlar. Sohbet ettiğimiz işçilerden biri bu durumu şöyle anlatı: “Benim daha önce çalıştığım işyeri DERİTEKS’te örgütlü bir fabrikaydı. Bu fabrikaya bir tanıdık vasıtasıyla girdim. İş görüşmesi sırasında patron benim daha önce çalıştığım işyerinde sendikalı olduğumu öğrendi ve ‘anlat bakalım sendikalı çalıştığında ne gibi hakların oluyor?’ dedi. Ben de var olan bütün hakları anlattım. Bunun üzerine ‘sen çok şey biliyorsun’ dedi. Ben de ‘buraya siz çağırdınız beni’ dedim. Ve beni içeride bu bildiklerimi anlatmamam koşulu ile işe aldı. 3 yıl boyunca bu fabrikada çalıştım. Aldığımız ücret zaten belli. Yaptığımız iş ağır. Ama tüm bunlar yetmiyormuş gibi, biz makinelerin başından bir dakika bile ayrılsak ağır hakaretlere uğruyorduk.

Hatta bize son zamanlarda tuvaletlere kamera takacaklarını söyleyerek basınç bindiriyorlardı. Birçok arkadaşımız bu baskılara dayanamadı ve başka bir iş bulup kendisi çıktı. Benim çalıştığım süre zarfında patron bir kişiye bile tazminat verip çıkarmamıştır. Bizler ise hakkımızın takipçisiyiz. Bunu patron da biliyor. Bu yüzden de iş çıkışında patronun oğlu, amcası servislerin gitmesini bekliyor. Arkadaşlarımızın bize selam dahi vermesine tahammül edemiyorlar ve arkadaşlarımızın bizimle konuşmasına, selam vermesine engel olmak istiyorlar.”

İşten çıkarılan Cevahir Deri işçileri, DERİTEKS Tuzla Şube yöneticilerinin pazartesi günü işverenle yapacağı görüşmenin sonucunu bekliyorlar. İşçiler, sendikalı olarak işlerine geri dönmek istiyorlar.

25 Eylül 2014

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • “Önyargıları parçalamak atomu parçalamaktan çok daha zordur” demiş büyük bilim insanı Einstein. Gerçekten de insanlar önyargılı davrandıklarını kabul etmezler. Önyargılarını en doğru düşünceleri gibi sahiplenir, ısrarla savunurlar. Egemenler,...
  • Okuduğum zaman çok etkilendiğim, yaşanmış bir hikâyeyi sizinle paylaşmak istedim. Muhammed ve Sameer’in hikâyesi... Bir fotoğrafın hikâyesi… Bu iki insan yaklaşık 130 yıl önce Şam’da yaşadı. Yoksul emekçilerdi, yalnız yaşarlardı. Sameer kahvelerde...
  • Bir süre önce UİD-DER’in internet sitesinde bir mektup okumuştum. Başlık çok çarpıcıydı: “Her Şey Para Demek Değil!” Çok merak ettim, “böyle bir başlığın konusu ne olabilir?” dedim kendi kendime. Yazıyı açtım, merakla okumaya başladım. Bu mektubu...
  • Kaz Dağlarında altın arayan Alamos Gold adlı Kanadalı şirket ve onun yerli ortağı Doğu Biga Madencilik, şu ana kadar 200 bin civarında ağacı kesmiş ve doğada büyük bir tahribata yol açmıştır. Bu şirketler, siyanürle altın arıyor ve yerin altını...
  • Bursa Orhangazi’de bulunan Cargill fabrikasında Tekgıda-İş Sendikasında örgütlendikleri için işten çıkarılan işçilerin mücadelesi sürüyor. 10 Temmuzda görülen işe iade davasının karar duruşmasında, mahkeme 14 işçinin haksız yere işten atıldığına ve...
  • Haksızlıklar karşısında susmayanlar için söylenen bir söz vardır, “doğru söyleyeni dokuz köyden kovarlar.”  Bu topraklarda nice yazar, çizer, aydın, devrimci ve demokrat kişiler burjuvazinin ve faşist rejimlerin hedefi haline gelmiş, ama aydınlık...
  • Geçen gün bir internet sitesinde rastladığım haberde şöyle yazıyordu: “İşçi istifa etse de yıllık izin ücretini alabilecek!” Habere göre Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, kullanılmayan yıllık izinlerin ücrete dönüşmesiyle alakalı emsal nitelikte bir karar...
  • Merhaba arkadaşlar, bizler UİD-DER’in yetiştirdiği işçi, emekçi gençleriz. UİD-DER sitesinde emekçi kadınların ve sonrasında gençlerin yazdığı mektup bizlere de cesaret verdi. Bu nedenle Esenyurt’lu gençler olarak sizlerle kendi duygularımızı...
  • Yine bir üniversite sınavını ve tercih dönemini geride bıraktık. Milyonlarca genç, gelecek hayalleriyle beraber girdi sınava. Şimdi yüz binlerce öğrenci üniversitelere yerleşmiş olacak ve milyonlarcası ise umudunu bir başka bahara bırakırken,...
  • 17 Ağustos 1999 Marmara Depremi’nin üzerinden 20 yıl geçti. Aradan bunca yıl geçmesine rağmen, depreme karşı gerçek anlamda önlem alınmış değil. Her an olabilecek büyük İstanbul depremi sırasında halkın toplanması için boş bırakılan alanlara da AVM’...
  • Portekiz’de yakıt tankeri sürücüleri, 12 Ağustosta ülke genelinde süresiz genel greve çıktı. Tehlikeli Malzeme Taşıyıcıları Ulusal Sendikası’na (SNMMP) üye işçiler, maaş zammındaki anlaşmazlık nedeniyle kontak kapattı. Kosta Rika’daki devlet...
  • Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 15 Ağustos 2019 günü Mayıs 2019 dönemi Hanehalkı İşgücü Araştırmasını açıkladı. DİSK-AR hem TÜİK hem de İŞKUR’un Haziran 2019 verilerini değerlendirdi.
  • Yerel seçimlerin üzerinden bir hayli zaman geçmesine rağmen el değiştiren belediyeler üzerinden ortaya çıkan yolsuzluklar, haksızlıklar ile ilgili tartışmalar devam ediyor. Önceki belediye başkanlarının yaptıkları yolsuzluklar, haksızlıklar, kirli...