Buradasınız
Hayal Kırıklığına Uğradık!
Gebze’den bir işçi

Gebze Organize Sanayi Bölgesinde çalışıyorum. Yılın ilk haftalarında fabrikada hepimiz alacağımız zammı konuşuyorduk.
Trelleborg işçileri 44 gün grevde kaldılar. İşçilerin ve sendikanın kararlılığı sayesinde yüzde 30’ların üstünde bir zam aldılar. Trelleborg grevi ve ardından metal işçilerinin grev kararı nedeniyle bizim fabrikadaki arkadaşlar da umutlanmıştı. “Trelleborg’dan sonra metal işçilerinin grevi de kazanımla sonuçlanırsa, bizim işyerimize de yansıması son derece olumlu olur” diye konuşuyorduk. Gerçekten de grevle dayanışma ve işçilerin kararlılığı sayesinde Trelleborg patronu yüzde 30’un üzerinde zam yapmak zorunda kalmıştı. Bu netice hepimizin yüzünü güldürmüştü, bizi umutlandırmıştı. “Şimdi sıra metal işçilerinin grevinde” diyorduk.
O sıralarda yüz binlerce metal işçisi fabrikalarda eylemler yaparak kararlılıklarını, mücadeleye hazır olduklarını ortaya koyuyordu. Gebze ve Bursa mitinglerinde on binlerce metal işçisi alanlara çıkarak patronlara seslerini duyurmaya çalıştı. “İşçiler açken patronlara huzur yok” diyorlardı metal işçileri. Sendika yöneticileri kürsülerden sözler veriyor, işçinin alın terinin karşılığında iyi bir zam istediklerini söylüyorlardı. Fakat metal işçilerinin üye olduğu sendikalar greve günler kala MESS’le sözleşme imzaladılar. Sözleşmelerin işçilerin haberi olmadan %17’ye imzalandığını öğrendiğimizde fabrikada keyfimiz kaçtı. Meydanlarda bağıra bağıra işçilere “greve hazır mısınız” diye soranlar şimdi neden kapalı kapılar ardında sefalet zammını kabul etmişlerdi?
MESS sözleşmesinin bu şekilde imzalanmasına en çok patronumuz sevindi. Sevinci her halinden belliydi. Sonuçta bize yüzde 15 civarında bir zam yaptı. “Büyük fabrikalar bile yüzde 17 zam yapmışken benden daha fazlasını beklemeyin” dedi. Metal işçisinin toplu sözleşmesi sendikalı, sendikasız hepimizin alacağı ücret zammını etkiliyor. Bu nedenle MESS sözleşmelerinin bu şekilde imzalanması sadece Birleşik Metal-İş, Türk Metal ve Çelik-İş sendikalarına üye işçileri değil biz sendikasız işçileri de öfkelendirdi.
Önümüzde biz işçiler için zorlu bir dönem var. Birlikte mücadele etmek, örgütsüzsek örgütlenmek, sendikalarımızı gerçek mücadele örgütlerimiz haline getirmek zorundayız.
İki İnatçı Keçi ve İşçi Sınıfı
- Bu Pahalılıkta Tatil Yapmak mı?
- “UİDER” Değil, “UİD-DER”
- Sırrı Abimizi Mücadelemizde Yaşatacağız
- Erol Eğrekler ve İşçi Sınıfı
- Patronlar “Kullan At” İşçi İstiyorlar!
- İşçi Sınıfı Olarak Ders Çıkaralım
- Grönland’ın Buzulları ve Egemenlerin Kâr Arzusu
- Dünü Unutmadan, Bugüne ve Geleceğe Bakabilmek…
- Emekliliği Kim Bitirdi?
- Servis mi Eziyet mi?
- Yamyam Fareler Gibi Olmamak İçin…
- “Keşke Bizim de Bahçeli Bir Evimiz Olsaydı”
- “Polonez İşçileri Kazanmış”
- Kumarla Köşeyi Dönenler Neye Dönüyor?
- Düşük Ücret Dayatmasına Karşı Örgütlü Mücadeleye
- “Geçinemiyorsan Memleketine Dön”
- Neden Hayattan Sıkılıyoruz?
- Rakip Değiliz
- Savaşı Kınamak Sorumluluktan Kurtulmaya Yeter mi?
- Sağlık Alanında Birleşik Mücadele Şart!
Son Eklenenler
- Gebze Sendikalar Birliği, İsrail devletinin Gazze’de yürüttüğü katliamı, emperyalist savaşı lanetlemek, Filistin halkının sesi olmak, işçilerin dayanışmasını büyütmek için Filistinli sendikacılarla birlikte Gebze Kent Meydanında bir eylem düzenledi...
- Kenya’da, geçtiğimiz sene Haziran ayında, IMF’nin dayattığı kemer sıkma politikaları doğrultusunda yeni vergi yasası hazırlanmıştı. Bu yasa tasarısı, işsizlik, yoksulluk ve artan hayat pahalılığıyla boğuşan işçilerin ve emekçi gençliğin öfkesini...
- Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesinin örgütlü olduğu, Kocaeli Dilovası ve İzmir Çiğli’de üretim yapan DYO Boya fabrikalarında, düşük zam dayatmasına karşı greve çıkan işçilerin mücadelesi 44. gününde kazanımla sonuçlandı. İlk yıl için yüzde 73...
- İşçi sınıfının tarihsel mücadele mirasını yaşatmak ve bu mirastan güç alarak işçilerin birliğini büyütmek için çalışan UİD-DER, 15-16 Haziran Büyük İşçi Direnişinin 55. yılı vesilesiyle 29 Haziranda, “Gelenekten Geleceğe: Umut Örgütlü Mücadelede!”...
- Petrol-İş Sendikasının örgütlü olduğu Kocaeli’nin Körfez ilçesinde faaliyet gösteren Gübretaş fabrikasında yüzde 30 sefalet dayatmasına karşı işçiler, 3 Temmuzda greve başladı. Devrimci Sağlık-İş Sendikasının, kamu işçilerine dayatılan sefalet...
- Geçtiğimiz hafta sonu, 15-16 Haziran Büyük İşçi Direnişinin 55, UİD-DER’in kuruluşunun 19. yılı vesilesiyle Uğur Mumcu Kültür Merkezi’nde yüzlerce işçi arkadaşımızla yan yanaydık. Grevleri devam eden Petrol-İş üyesi DYO işçileri, DİSK’in kurucusu...
- Sivas katliamının 32. yılında Türkiye’nin birçok kentinde anma etkinlikleri ve eylemler düzenlendi. Katledilen 33 aydın ve sanatçı anıldı, katliam bir kez daha lanetlendi. Sivas katliamının unutulmadığının, tüm katliamların er ya da geç hesabının...
- Bak, ufukta görünen/ Özgürlüğün bayrağını sallayanlar/ Başı dik/ Gözleri umut umut bakanlar/
- Türk-İş’e bağlı sendikalarda örgütlü kamu işçileri, 2025-2026 yılı toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde siyasi iktidarın sefalet zammı dayatmasına karşı eylemlerine devam ediyor. 1 Temmuzda Türkiye genelinde kent meydanlarında kitlesel basın...
- İzmir Buca Belediyesi işçileri, birikmiş maaş ve alacakları ödenmediği için 18 Haziran’dan bu yana iş durdurmuş durumda. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 34. maddesi gereği yasal haklarını kullanan işçiler, belediye binası önünde maaş, gıda kartı ve diğer...
- Merhaba dostlarım. Bu yıl da Haziran ayını hem UİD-DER’in kuruluş yıl dönümünü hem de sınıfımızın tarihine damgasını vurmuş 15-16 Haziran günlerini anarak ve anlamlandırarak geçirdik. UİD-DER’imizin internet sitesinde, sosyal medyasında ve İşçi...
- UİD-DER’in 15-16 Haziran Büyük İşçi Direnişinin 55. yıldönümünde gerçekleştirdiği “15-16 Haziran: Gelenekten Geleceğe: Umut Örgütlü Mücadelede!” etkinliğine farklı sektörlerden yüzlerce işçi katıldı. Etkinliğe katılan konuklar arasında; unutulmaz...
- Özel Sektör Öğretmenleri Sendikasının 25 Haziranda başlattığı Büyük Öğretmen Yürüyüşünü gerçekleştiren ve bugün Ankara’ya ulaşan öğretmenlerin önü Ziya Gökalp Caddesi üzerinde polis barikatıyla kesildi. Talepleri için yürüyüşlerini Milli Eğitim...