Buradasınız
İŞKUR’dan İş Bulma Önerileri!
UİD-DER’li bir işçi

İŞKUR’a kayıt yaptırın: İŞKUR, işsizlere ilk olarak kendilerini kayıt yaptırmayı öğütlüyor. Fakat hemen ardından bizle yetinmeyin diyerek daha baştan kendi başınızın çaresine bakın diyor.
Eşe dosta not bırakın: Elbette eşi dostu görebilirsek. Üstelik birçok eş ve dostun kendisi işsiz. Kiminin oğlu, kimin kardeşi, kiminin babası aylardır iş arıyor. İŞKUR’un eş dosttan kastı bakan, milletvekili, müdür vb. olsa gerek.
Günde 5 ila 8 başvuru yapın: Günde 5 ila 8 başvuruyu gerçekleştirecek yol parasını bir işsiz nereden bulacak hiç düşünüyor mu İŞKUR? Sonra sanki her fabrika işçi arıyormuş gibi günde 8 başvuru yapın demek de ne oluyor?
Esnek olun: İŞKUR esnek olun diye öğüt veriyor iş arayanlara. Maaş, ikramiye, sosyal yardım konularında katı kurallarınız olmasın, esnek olun diyor. Düşük maaşa razı olun, mesailere kalın, ikramiye vs. istemeyin, esnek olun. Yani uysal, sessiz olun ve şartlara boyun eğin demek istiyor. Esnek olmazsanız iş bulamazsınız diyor.
Sabırlı olun: İŞKUR diyor ki günde 20-30 telefon görüşmesi yapmak cesaretinizi kırmasın, sabırlı olun. Bir evet yanıtını alıncaya kadar yılmayın. Halen mi iş bulamadınız o halde:
İyi izlenim bırakın: Kendinize çekidüzen verin. Suratınızı asmayın. İş aramaya şık elbiselerle gidin. Uzun zamandır işsiz kalmanıza aldırmadan, neşeli olun, görüşmede dostça davranın, karşınızdaki kişinin gözlerinin içine bakın. Aslında sırıtın, mutlu olun, cicili bicili olun diyor.
İŞKUR iş bulmak için daha ne diyor: Teşekkür edin! Neden acaba. Onca masraf, yol ve zaman kaybı üstüne bir de teşekkür mü edelim, çok ilginç. Fakat öneriler İŞKUR’dan. O da biliyor ki işsizler bir ay, beş ay, hatta bir yıl zor iş bulacaklar. İsyan etmeyelim, kızıp sinirlenmeyelim diye yumuşak başlı olup bir de teşekkür edelim istiyor patronlara.
Demek ki iş bulmak çok zor ve uzun uğraşlar gerektiriyor. Neden iş bulmak bu kadar zor? Neden bu kadar çok işsiz birikti? Bu sorunun cevabı kolay, çünkü patronlar işsizleri bir koz olarak kullanıyor. İşten atmaların önünde engeller yok, işçiler olarak çoğunlukla örgütsüzüz. Bir yandan iş aramaya devam ederken diğer yandan işsizliğin nedeninin patronlar ve onların kurduğu bu düzen olduğunu bilmeliyiz. Eğer işsizsek bu bireysel değil toplumsal bir sorun. İşsiz arkadaşlarımıza bir küçük öneri de bizden: İşsizliğe son vermek için var mısınız örgütlenmeye? Bunun için UİD-DER’i ziyaret etmek ve mücadele etmekten başka bir çaremiz yok.
Maaş Bordromu UİD-DER’de Hesaplattım
- Geçmişten Bugüne Uçurum İnsanları
- Doğru Tarafta, İşçi Sınıfının Safındayım
- Emekçi Kadınlar ve Barış
- Gene Takmışsın Kırmızı Şapkayı, Greve mi Gidiyorsun?”
- “Çöpçü” Demek Hakaret mi?
- Gençlere Örgütlü Mücadele Deneyimi Aktarmak…
- “Kurt Ağladı, Biz de İnandık”
- “Gerekirse Grev de Yap!”
- Sınıfımızın Yaşlılarının Payına Ölüm Düşüyor
- “Sınıfsal Bir Tarafı Var mı?”
- Ana-Baba-Oğul UİD-DER Saflarında Yürüyenlere Selam Olsun
- Bu Kalp Nasıl Atmaya Devam Edecek?
- Egemenlerin Değil, Sınıfımızın Gözüyle Bakalım!
- “Kendini de Beni de Yaktın Celal!”
- Uğruna Mücadele Ettiğimiz Bizimdir
- Grev Çocukları
- “Felsefe Yapma Birader!”
- Şeytanla Dost Olunmaz!
- Reklam Deyip Geçmeyelim!
- “60 Bin Maaşla Çoban Bulunmuyor.” Yersen!
Son Eklenenler
- Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu DİSK’in araştırma birimi DİSK-AR tarafından hazırlanan “Enflasyon ve Artan Vergi Yükü” Raporu, 2025 yılının ilk 8 aylık döneminde işçilerin yaşadığı ücret kayıplarını gözler önüne serdi. Raporun sonuçları, 5...
- Her gün yeni bir gündemle uyanıyoruz. “İktidardakilerin dertleri ya da amaçları nedir, neyi hedefliyorlar” gibi sorular sormamız bile tuhaf oluyor. Güya bizi düşündüğünü, bizim için çalıştığını ileri süren iktidar sorunları büyütüyor, içinden...
- ABD’de geleneksel olarak her yıl Eylül’ün ilk Pazartesi günü kutlanan Emek Günü’nde, bu yıl da ülke genelinde yüz binlerce emekçinin katıldığı kitlesel eylemler düzenlendi. New York, Boston, Şikago başta olmak üzere birçok şehirde sokaklara çıkan...
- Afganistan’da on binlerce emekçi, 31 Ağustos gecesi derin bir acıya uyandı. Ülkenin doğusunda yer alan Kunar eyaletinde meydana gelen 6.0 büyüklüğündeki deprem, kısa sürede büyük bir yıkıma yol açtı. İlk belirlemelere göre en az 2200 kişi yaşamını...
- Düşük ücretler, iş güvenliği önlemlerinin alınmaması ve ağır çalışma koşulları nedeniyle işçilerin yaşadığı sorunlar büyüyor. Çalışma yaşamını düzenleyen yasalar yalnızca kâğıt üzerinde kalıyor, patronlar hiçbir yaptırıma maruz kalmadan hukuksuz...
- Sosyal medyaya, Türkiye’nin geleneksel sermaye kesimlerinin önde gelenlerinden olan bir annenin paylaşımı düştü.
- Birleşik Metal-İş ve Türk Metal sendikaları 4 Eylülde sendika genel merkezlerinde basın toplantıları yaparak TİS tekliflerini açıkladılar.
- Rejimin toplumsal muhalefeti sindirmeye yönelik saldırıları artarak sürüyor. 2 Eylülde İstanbul 45. Asliye Hukuk Mahkemesi, CHP İstanbul 38. Olağan İl Kongresini iptal etti. İl Başkanı Özgür Çelik’i ve yönetimi görevden alarak yerine kayyum atadı.
- Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), Ankara Adalet Bakanlığı önünde, Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile işten atılan emekçilerin görevlerine iade edilmesi talebiyle basın açıklaması düzenledi.
- Türkiye’de her yıl 3-9 Eylül tarihleri arası Halk Sağlığı Haftası olarak kutlanıyor. Sağlık Bakanlığı, Halk Sağlığı Haftasının amacını “halkın sağlığını korumak, geliştirmek, sağlık için risk oluşturan faktörlerle (bulaşıcı hastalıklar, çevresel...
- Kozasından çıkmaya çalışan kelebeğin hikâyesini bilir misiniz? Bir adam ormanda yürürken, bir kelebeğin kozasından çıkmaya çalıştığını görür. Saatlerce, kelebeğin küçücük bir delikten çıkmak için verdiği mücadeleyi izler. Ancak bir süre sonra...
- Yalova’da bulunan Sefine Tersanesi işçileri, patronun çalışma koşullarında yaptığı tek yanlı değişikliğe karşı direnişe geçti. Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın (SYDV) grevi beşinci gününde anlaşmayla sonuçlandı. Artvin Şavşat Belediyesinde...
- Milyonlarca kamu emekçisinin ve emeklisinin taleplerini boşa çıkaran 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, Kamu Hakem Kurulu tarafından karara bağlandı. Hakem Kurulu, 2026 yılında ilk altı ay için yüzde 11, ikinci altı ay için yüzde 7; 2027 yılı için ise...