Buradasınız
Mersin’de Asgari Ücret Semineri
Çeşitli sektörlerden işçiler, “Asgari Ücret Ne Olmalı, Kim Belirlemeli?” konulu seminer için UİD-DER Mersin temsilciliğinde buluştular. İşçilerin en önemli sorunları temelinde bir araya gelmesi, örgütlenmesi ve mücadele etmesi amacıyla mücadele yürüten örgütümüz UİD-DER, Çukurova’da da işçileri bir araya getirmeye devam ediyor. 7 Aralık Pazar günü UİD-DER Mersin temsilciliğinde gerçekleştirilen seminere, Mersin liman işçileri ve belediye işçileri başta olmak üzere farklı sektörlerden işçiler, aileleri ve öğrenciler katıldı.
Patronlar ve hükümet yeni yılın gelmesiyle birlikte sefalet ücretini işçilere dayatmaya devam ediyor. Düşük ücretlerin yanı sıra, uzayan iş saatleri ve taşeronlaştırma işçilerin en temel sorunlarını oluşturuyor. Bütün bunlara karşılık UİD-DER “Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine, Taşeronlaştırmaya Hayır!” kampanyasıyla işçilerin taleplerini yükseltmeye ve mücadele etmeye devam ediyor.
UİD-DER Mersin temsilciliğinde gerçekleştirilen seminerde; asgari ücretin nasıl belirlendiği, neden tüm işçileri ilgilendirdiği, asgari ücret belirlenirken neden işçilerin devre dışı bırakıldığı ve bunlara karşı neler yapılması gerektiği anlatıldı. İzlenen videolarda, Faruk Çelik’in “asgari ücret büyük para, neden asgari ücretle geçinilmesin?” sözlerine tepkilerini işçiler çeşitli sözlerle dile getirdiler. Asgari ücretin 4 kişilik bir ailenin geçimini sağlamak bir yana işçileri sefalete sürüklediği anlatıldı.
Seminere kısa bir ara verilmesinin ardından, ikinci bölümde işçilerin soruları yanıtlandı. Farklı sektörlerde çalışan işçiler, duygu ve düşüncelerini dile getirdiler. Tartışmalarda işçilerin karşılaştığı sorunlara karşı örgütlenmesi gerektiği ve bu uğurda mücadele yürütmenin ne kadar yakıcı bir gereklilik olduğu üzerinde duruldu. Bu bölümde söz alan bir liman işçisi; “UİD-DER’e yürüttüğü çalışmalardan dolayı teşekkür ediyorum. Bu gün bu salonda işçilerin bir araya gelmesini sağladığınız için sizlere teşekkür ediyorum. Mersin Limanı’nda ve diğer işyerlerinde işçiler daha çok bir araya gelmeli ve sorunlarını paylaşmalıdır” diyerek duygu ve düşüncelerini dile getirdi. Söz alan bir belediye işçisi de; “Tüm dünyada üretimi bizler, işçiler yapıyoruz, hayatı bizler yaratıyoruz, ancak örgütsüz ve dağınık olduğumuz için bu sorunlarla karşı karşıya kalıyoruz, bu yüzden birleşmeli ve mücadele etmeliyiz” dedi. Bir başka liman işçisi de, duygularını şu sözlerle ifade etti: “Bizler canımız yanmadan bir araya gelmenin örgütlenmenin ne kadar önemli olduğunu anlayamıyoruz, keşke daha önceden, canımız yanmadan bu temelde bir araya gelebilsek.”
Seminer sonunda UİD-DER’in başlattığı “Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine, Taşeronlaştırmaya Hayır!” kampanyasını işyerlerine, fabrikalara, işçi mahallerine taşımanın ve bu talepler etrafında bir araya gelmenin ne kadar önemli olduğu anlatıldı. Seminer, UİD-DER’in yürüteceği kampanyaya ve bu taleplere sahip çıkılması gerektiği çağrısıyla ve alkışlarla sona erdi. Seminerin ardından çaylar içildi, sohbet edildi. Seminere katılan işçiler UİD-DER’e böyle bir seminer düzenlediği ve çalışmalar yürüttüğü için teşekkür ettiler.
Son Eklenenler
- Kocaeli’de Gebze Organize Sanayi Bölgesinde üretim yapan Betek Boya (Filli Boya) işçileri Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesinde örgütlendiler. Çoğunluğu sağlayarak yetki belgesini alan sendika, toplu sözleşme görüşmeleri için haftalardır patrona çağrı...
- Birleşik Metal-İş’in Aralık ayında grev kararı aldığı işletmelerden beşincisi olan Green Transfo Energy’de 25 Aralıkta grev başladı. Kocaeli Çayırova’da bulunan fabrikada çalışan 263 işçi, “sefalet ücreti dayatmasına boyun eğmiyoruz” diyerek şalteri...
- Siyasi iktidar ve sermaye sınıfı temsilcileri, 2025 yılı için belirledikleri asgari ücreti düzenledikleri ortak toplantıyla açıkladılar. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol ve Çalışma ve Sosyal...
- 11 fabrikada 2 bin işçiyi kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde metal işçilerinin MESS’e cevabı grev olmuş, Birleşik Metal-İş Sendikası, 4 Aralıkta Hitachi Energy’nin 4 fabrikasında, 13 Aralıkta Grid Solutions ve Schneider Elektrik fabrikalarında...
- Balıkesir’in Karesi ilçesinde bulunan ZSR A.Ş. mühimmat fabrikasında 24 Aralıkta sabah saatlerinde meydana gelen patlama sonucu 11 işçi hayatını kaybederken 3 işçi yaralanarak hastaneye kaldırıldı. Mühimmat, av, spor ve ses fişeği gibi patlayıcılar...
- Merhabalar dostlar. Yaklaşık 9 yıldır iş güvenliği uzmanı olarak çalışıyorum. Aslında yapmamız gereken çok daha fazla şey varken yasalar, yönetmelikler, patronların baskıları ve işçilerin canını umursamamaları nedeniyle temel olarak yapabildiğimiz...
- Birleşik Metal-İş üyesi 500 işçinin Hitachi Energy’nin Kartal, Tuzla, Dudullu ve Dilovası fabrikalarında 4 Aralıktan bu yana sürdürdüğü grev 20. gününde anlaşmayla sonuçlandı. 14 Aralıkta Cumhurbaşkanlığı kararıyla metal işçilerinin grevi “erteleme...
- Grev ya da direnişe çıkan işçilerin pek çoğu, daha önce yaşanmış grev ve direnişlerden, bu mücadeleleri yaşayan işçilerin deneyimlerinden haberdar olmadıklarını dile getirirler. Greve ya da direnişe çıktıktan sonra bazı şeyleri öğrendiklerini,...
- Sendikal hakları için 150 günden uzun süredir kararlılıkla mücadele eden Polonez işçileri Dayanışma TV’nin hazırladığı “146+Bir: Polonez” belgeselinin galasında buluştu. 22 Aralıkta Çatalca Belediyesi Nazım Özbay Kültür Merkezinde gerçekleşen,...
- İşçi Dayanışması biz genç işçilerin adeta başucu kaynağı. Her konuda, hayatın her alanında fikirlerimizi besleyen, zihnimizi açan bir eğitim kaynağı niteliğinde.
- Birleşik Metal-İş Sendikası, Çalışma ve Toplum Dergisi değerlendirme toplantılarının yedincisini “Toplu İş Sözleşmesi Yetki Sistemi, Sorunlar ve Çözüm Arayışları” başlığıyla 21 Aralıkta gerçekleştirdi. İstanbul Barosu konferans salonunda düzenlenen...
- Sevgili işçi kardeşlerim, Selçuk İzmir’in güney tarafında son ilçesidir. Daha Selçuk merkeze vardığımızda, gördüğümüz tarihi kalıntılardan pek çok medeniyete beşiklik ve ev sahipliği ettiğini anlarız. Selçuk merkezden sol tarafa gittiğimizde masmavi...
- İşçi Dayanışması’nın 200. sayısı yayımlandı. Heyecanlıyız, mutluyuz, gururluyuz. UİD-DER’in aylık yayını olan İşçi Dayanışması’nın her sayısında haberin kaynağından yazanına, yazıları kaleme alanından kontrolünü yapana, tasarımından baskısına,...