Patronların Elindeki Koz: Sendika Yetkisine İtiraz

Sendikaya üye olan işçilerin önüne çok çeşitli engeller çıkartılıyor. Sendikanın örgütlendiği işyerinde toplu sözleşme yapma yetkisi alması için hem işkolu hem de işletme barajlarını aşması ve Çalışma Bakanlığından çoğunluğu sağladığına dair yetki belgesi alması gerekiyor. Yetki belgesi geldikten sonra patronlar iş mahkemelerine başvurarak işkolunun farklı olduğunu iddia ederek yetki itirazı yapabiliyor, mahkemenin karar vermesi yılları alıyor. Bu süreçte de işçilere baskı uygulayarak, işten atarak sendikalaşmayı kırmaya çalışıyorlar. İşte bu duruma son örnek metal ve taşımacılık işkollarında yaşandı. Balıkesir’de bulunan Ekos Elektrik’te Birleşik Metal-İş Sendikası ile McDonald’s firmasının lojistiğini yürüten Havi Lojistik’te Nakliyat-İş Sendikası örgütlenerek Çalışma Bakanlığından yetki belgesi aldı. Her iki işyerinde de patronların sendikanın yetkisine itiraz etmesi üzerine işçiler sendikalarıyla birlikte eylem yaptılar.

Birleşik Metal-İş sendika düşmanlığına karşı Ekos Elektrik önünde eylem yaptı

Balıkesir Organize Sanayi Bölgesinde üretim yapan Ekos Elektrik’te işçilerin sendikalaşma hakkı yok sayılıyor. Birleşik Metal-İş Sendikasının örgütlendiği işyerinde, patron bakanlığın verdiği yetkiye itiraz ederek, işçilerin sendikalaşmasını engellemeye çalışıyor. Birleşik Metal-İş Bursa Şubesi, fabrika önünde yaptığı basın açıklamasıyla işverene seslendi ve sendika hakkının engellenmesinin suç olduğunu dile getirdi.

Basın açıklamasında konuşan sendikanın Genel Örgütlenme Sekreteri Fehmi Elmacı şunları söyledi: “Buradan Ekos işverenine bir kez daha sesleniyoruz: Sendikamız ve üyelerimiz mücadeleye hazırdır. Ekos’ta üyelerimizin sendika hakkına müdahale anlamına gelecek her türlü girişime karşı demokratik tepkimizi her an ortaya koyabileceğimizi hatırlatmak istiyoruz. Umuyoruz ki bu hatalarından da döneceklerdir. Buna sessiz kalmamızı kimse bizden beklemesin! Sendikamızın ve metal işçilerinin mücadele tarihi işverenlerin bu tarz girişimlerini, saldırılarını püskürttüğü onlarca örnekle dolu, bir yenisini de Ekos’ta yaratmaya hazırız. İşvereni bir kez daha işçilerin sendikal haklarına saygı duymaya, yetki itirazını geri çekerek sendikamızla masaya oturmaya ve işyerini sendikasızlaştırmak için yaptığı hamlelerden vazgeçmeye çağırıyoruz.”

Havi Lojistik patronundan sendika düşmanlığı

Türkiye genelinde McDonald’s firmasının depolama ve lojistik işlerini yürüten Havi Lojistik’te işçiler, Nakliyat-İş Sendikasında örgütlendiler. Sendikal örgütlenmeye tahammül edemeyen patron sendikanın yetkisine itiraz etti. Nakliyat-İş Sendikası, işverenin keyfi itirazını geri çekmesi için McDonald’s şubeleri önünde basın açıklamaları gerçekleştiriyor.

Kocaeli Çayırova’da, İstanbul Taksim, Şişli, Beşiktaş, Bakırköy, Merter’de, Konya ve Eskişehir’de protesto eylemleri gerçekleştiren sendika, 2 Kasımda İstanbul Sultanahmet, Çapa ve Aksaray şubeleri önünde açıklama yaptı. Nakliyat-İş Sendikası Genel Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu, pazartesi günü de Ankara’da ve Türkiye’nin değişik bölgelerinde protesto eylemlerinin devam edeceğini söyledi. Küçükosmanoğlu konuşmasını şöyle sürdürdü: “McDonald’s tüm dünyada 2 milyona yakın işçinin çalıştığı büyük bir Amerikan tekeli. Türkiye’de McDonalds’ın 270 şubesi ve 5-6 bin civarında çalışan var. McDonalds’ın Türkiye’de lojistiğini Alman Havi Lojistik firması yapıyor. Havi Lojistik’te çalışan işçi arkadaşlarımız daha insanca yaşayabilecek ücret ve çalışma koşulları için Anayasa ve yasalarca da güvence altına alınan örgütlenme, sendikalaşma hakkını kullanarak geçtiğimiz aylarda Nakliyat-İş Sendikasına üye oldular. Bakanlık tarafından da sendikamıza toplu iş sözleşmesi yapabileceğimize ilişkin çoğunluk tespiti yazısı gönderildi. İşveren buna tamamen haklı bir gerekçe göstermeden itiraz etti. Yetki itirazı davaları yılları bulan sürelerde sonuçlanıyor ve bu işçilerin anayasal haklarını gasp etmek demektir.” “Toplu İş Sözleşmesi Yetkisine Keyfi İtirazını Geri Çek” pankartı taşıyan işçiler, sloganlarla eylemlerine son verdi.