Navigation

Buradasınız

Sarıgazili Kadınlar: “Emekçi Kadınlar Mücadeleye! Kampanyasını Destekliyoruz”

UİD-DER Kadın Komitesi’nin çağrısıyla Sarıgazi’de bir araya gelen kadınlar “Emekçi Kadınlar Mücadeleye!” kampanyasını ve kampanyanın “Kadına Şiddete Hayır, Her İşyerine Kreş, Doğum İzni Uzatılsın, Gece Vardiyası Yasaklansın!” taleplerini neden desteklediklerini anlatıyorlar.

Emekli bir demir-çelik işçisi: Kampanyayı destekliyorum. Ben emekli oldum. Ama bu sorunları en ağır şekilde yaşadım. Yeni neslin ve kadınlarımızın daha iyi şartlarda çalışmasını istiyorum.

Ev emekçisi: Mahallemde kreş olsaydı çocuğumu oraya bırakıp çalışabilirdim. Eşim vardiyalı çalışıyor. Gece vardiyasında olduğu zaman kızım uyumasına izin vermiyor. Eşim uykusuz kaldığı için iş kazası geçirebilir.

Metal işçisi: Her gün işyerinde çocuklarını evde bırakıp makine başında ağlayan arkadaşımı görüyorum. Patronların bizi ucuz iş makinesi olarak görmeleri zoruma gidiyor. Biz kadın işçiler başımızı dik tutup gücümüzün farkına varalım. Yalnız kendimiz için değil tüm işçiler için istiyorum.

Metal işçisi: Ben de çocukları olan ve uzun saatler sağlıksız ortamda çalışan bir işçiyim. Çocuklarıma ve mücadele hayatıma zaman ayırmak istiyorum. Bu nedenle kampanyanızı destekliyorum.

Ev emekçisi: Kadının ikinci planda olduğu bir toplumda yaşıyoruz. Öncelikle kadına şiddete kesinlikle hayır! Kadın cinayetlerini durdurmalıyız. Kreş mutlaka olmalı. Benim çocuğuma bakacak kimse olmadığı için çalışamıyorum.

Eğitim emekçisi:Haklarını bilerek birlik olarak daha güçlü olacağımıza inanıyorum. Ev ve aile hayatı ile birlikte toplumdaki varlığımızı gösterebilmek için, çocuğumu düşünmek zorunda kalmadan mesleğimi yapabilmek için kampanyanızı destekliyorum.

Eğitim emekçisi: Bu dünyada bizler de varız ve insanca yaşamak bizlerin, emekçilerin de hakkı. İş koşullarımızın düzeltilmesi ve güvenceli işlerde çalışmak hakkımız. Hakkettiğimiz hayatı hep beraber yan yana gelerek başaralım.

Tekstil işçisi: Çok zor şartlarda yaşıyorum. Hem iş hem ev bedenen beni çok yoruyor. Bu yüzden de evdeki, işteki yükümün azaltılmasını talep ediyorum.

Tekstil işçisi: Kadınların hem duygusal hem de fiziksel olarak toplumdaki iş yükünün daha fazla olması, onları psikolojik ve fiziksel olarak erken yaşta çökertmektedir. Onların da insan gibi yaşaması, değer görmesi, sevgi görmesi için bir kadın olarak bu mücadeleyi destekliyorum.

Ev emekçisi: Kadına şiddete hayır! Doğum izni uzatılsın. Çünkü kadınların çocuklarına daha çok zaman ayırabilmesi gerekiyor.

Eğitim işçisi: Erkek işçilerle aynı işi yapıyorken daha düşük ücret alıyoruz. Eşit işe eşit ücret istiyorum. Bu yüzden mücadelenizi destekliyorum.

Metal işçisi: 150’den fazla kadın işçinin olduğu bir fabrikada çalışıyorum. Bir çok kadın arkadaşımız çocuğu olduğunda ya işi bırakmak zorunda kalıyor ya da aklı çocuğunda kalarak işe gidiyor. Bu nedenle “Her işyerine kreş” talebi çok can yakıcı.

Mobilya fabrikasında muhasebeci: Çalışan bir kadın, bir anne olarak kampanyanızdaki talepleri destekliyorum. Bir emekçi kadın olarak ben de sorun yaşıyorum. Oğlumla, ailemle yorgun olmadığım saatler geçirmek istiyorum.

Metal işçisi: Çocuğumun yanında olmak istiyorum. Kendim yetiştirmek istiyorum. Çocuğumu emzirmek istiyorum. Sütümü işyerinde sağıp çöpe dökmek istemiyorum. Bu nedenle kampanyanızı destekliyorum.

Mağaza satış danışmanı: Her işyerinde kreş olmalı ki ailesinde küçük çocuk olan kadınlar da çalışma imkânı bulabilsin.

Matbaa işçisi: UİD-DER Kadın Komitesinin kampanyasını emekçi bir kadın olarak sonuna kadar destekliyorum. Emekçi kadınlar olarak bu talepler için mücadele etmenin önemi çok büyük. Kadınların sorunlarından kurtulmaları için bu mücadeledeyim.

Tekstil işçisi: Kadınların birbirlerine destek olması lazım. Birlikte hareket etmesi lazım. İşyerlerinde taciz olmamalı. Hakarete maruz kalabiliyoruz ve duygusal olarak etkileniyoruz.

Metal işçisi: Emekçi kadınların sorunlarını UİD-DER’de örgütlenerek çözebileceğine inanıyorum. UİD-DER Kadın Komitesi bunun için çok anlamlı çalışmalar yürütüyor. Kadın işçilerin yaşamı çok daha çileli. Bu mücadeleye önce kadın işçiler sahip çıkmalı. UİD-DER’in ve UİD-DER Kadın Komitesinin çalışmalarıyla gurur duyuyorum.

5 Ocak 2016

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • UİD-DER’li işçiler, işlerine sendikalı olarak geri dönmek için mücadele yürüten Cargill işçilerini direnişlerinin 517’inci gününde ziyaret etti. Sıcak bir selamlaşmanın ardından, UİD-DER’li işçilerin hazırlayıp götürdüğü yemeklerle, hep beraber...
  • TÜİK Haziran 2019 işsizlik rakamlarına göre Haziran ayı itibariyle işsizlik yüzde 13’e yükselirken, işsizlerin sayısı 4 milyon 233 bine çıktı. Gerçekte işsizlerin sayısı çok daha fazladır. Çünkü TÜİK, işsiz kalıp da bir ay içinde iş başvurusu...
  • Merhaba arkadaşlar, çalıştığım fabrikada her ay mutlaka maaşta kesinti oluyor. Bazı işçi arkadaşlarımız insan kaynaklarına maaşların neden kesildiğini sorduklarında şu cevabı alıyor: “Geç gelmişsindir ya da işe gelmediğin olmuştur, ondan dolayı...
  • Fransa’nın başkenti Paris’te işçiler emeklilik hakkına yönelik saldırıları grevlerle protesto ediyor. Genel İşçi Konfederasyonu (CGT) üyesi taşıma işçileri, “reform” adı altında emeklilik hakkının tırpanlanmasına karşı 13 Eylülde grev gerçekleştirdi...
  • DERİTEKS, 14 Eylülde VIP Tekstil önünde işten atmaları, artan baskıları protesto etmek için bir basın açıklaması yaptı. Basın açıklamasına TÜMTİS, Petrol-İş, Koop-İş, Türk Metal, Tekgıda-İş, Basın-İş sendikalarının temsilci ve yöneticilerinin yanı...
  • Her gün aydınlanan güne uyanıp, günlük hayat koşturmamıza başlıyoruz. İşe, okula giderken bir kısmımız yolu haber okuyarak, bir kısmımız da sosyal medyaya bakarak geçiriyor. Peki, hangi sabah bu haberlere ve gelişmelere bakarken bir cinayet veya...
  • Merhaba dostlar, işçi ve emekçiler olarak hayatımızın her alanında kapitalist sistemin bize dayattığı ağır şartları yaşıyoruz. Bu sistem bizi hayatın her alanında eziyor. Yıllarca okuyup aylarca işsiz kalan ve henüz yeni iş bulabilmiş genç bir...
  • MESS ile işçi sendikaları arasında sürecek grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlamasına kısa bir süre kaldı. Yetkili sendikalar işçilerin ücret ve sosyal haklarına yapılmasını talep ettikleri zam oranlarını açıklamaya başladılar. Gerek...
  • General Motors’un Güney Kore’deki 3 fabrikasında çalışan yaklaşık 8 bin işçi, 9 Eylülde greve çıktı. Kore Metal İşçileri Sendikası (KMWU) üyesi işçiler ücret artışı talebiyle üç günlük bir grev gerçekleştirdiler. Arjantin’de Başta kamu çalışanları...
  • 12 Eylül 1980 askeri faşist darbesinin üzerinden 39 yıl geçti. Ama darbecilerle ve onları işbaşına çağıran sermaye sınıfıyla davamız kapanmadı. İşçi sınıfının mücadele örgütleri 12 Eylül’ü asla unutmamalı ve unutturmamalı. Çünkü Türkiye işçi...
  • Geçtiğimiz günlerde UİD-DER olarak Cargill direnişçilerini ziyarete gittik. Cargill işçileri Tek Gıda-İş sendikasına üye oldukları için haksız yere işten çıkarılmışlardı. O günden sonra mücadeleye başladılar. Şu an ise 500 günü aşkın bir süredir...
  • Güney Afrikalı binlerce kadın giderek artan kadına yönelik şiddeti protesto etmek için 4 Eylülde sokaklara döküldü. Emekçi kadının ezilmişliğini besleyerek büyüten kapitalist sisteme ve temsilcilerine tepki gösteren kadınlar, eylemlerini Dünya...
  • İngiltere’de South Western Demiryolu Şirketine bağlı çalışan işçiler 30 Ağustosta greve çıktı. İşçiler şirketin istasyonlarda ve trenlerde güvenlik işçilerini işten çıkarma planını engellemek için uzun süredir mücadele yürütüyor. Haziran ayında 5...