Navigation

Buradasınız

Sefaköy’de “Sağlıkta Şiddete Hayır” Etkinliği

6 Nisan Pazar günü Sefaköy temsilciliğimizde “Sağlıkta Şiddete Hayır” konulu bir etkinlik yapıldı. Sağlık bölümlerinde okuyan öğrencilerin, çeşitli hastanelerde çalışan sağlık emekçilerinin katıldığı etkinlik oldukça ilgiyle izlendi. Programa, UİD-DER tanıtım videosu izlenerek başlandı.

Tanıtım videosunun ardından uzun yıllardır sağlık sektöründe çalışan UİD-DER’li bir kadın işçi sunum yaptı. Gecesi gündüzü olmayan, sosyal hayattan dahi mahrum kalan sağlık çalışanlarının maruz bırakıldığı şiddetin boyutlarına, nedenlerine ve en önemlisi çözümüne yönelik tespitler yapıldı. Bacasız sanayi haline dönüştürülen hastanelerde çalışan işçilerin Türkiye’de günde 23 kere şiddete maruz kaldığı ifade edildi. Bu da her saat bir işçinin saldırıya uğradığı anlamına geliyor. İstatistikî veriler, sağlıkta şiddetin önemli bir kısmının devlet hastanelerinde yaşandığını ortaya koydu. Bu, sağlık hizmeti almak amacıyla ancak devlet hastanelerine giden işçi ve emekçilerin yine kendileri gibi emekçi olan sağlık çalışanlarına öfkesini yönelttiği anlamına geliyor. Hükümetin sağlıkta gerçekleştirdiği kısmi iyileştirmelerin, olduğundan fazla büyütüldüğünün, son on yılda sağlık sigortası kapsamının daraltıldığının, özel hastanelerin katkı payının arttırıldığının, sağlık emekçilerinin haklarının büyük ölçüde gasp edildiğinin, sağlık sektörünün önemli bir kısmının taşeronlaştırıldığının altı çizildi. Bu yüzden gerçek sorumluların sağlık çalışanlarına şiddet uygulayan emekçilerin değil, sağlıkta yıkım projelerini uygulayan AKP hükümeti olduğu vurgulandı. Sağlık çalışanlarının talepleri sıralandı: “Herkes için nitelikli, parasız sağlık hizmeti!”, “Tüm hastanelerde kreş hakkı!”, “Performans sisteminin kaldırılsın!”, “Güvencesiz, kuralsız, esnek çalışma yasaklansın!”, “Ücretler yükseltilsin, çalışma saatleri kısaltılsın!”

Etkinliğin ikinci bölümü işçilerden gelen soruların cevaplanmasına ayrıldı. Bir hastanenin çocuk acil servisinde çalışan bir kadın işçi, yasak olmasına rağmen, hastanede inşaat varken çalıştırılmaya zorlandıklarını ve bu yüzden hasta yakınları tarafından şiddete uğradıklarını anlattı. Başka bir kadın işçi şiddete karşı nasıl mücadele edileceğini sorarken, bir başka işçi ise taşeron ve kadrolu işçilerin arasındaki ayrımların nasıl ortadan kaldırılacağını sordu.

Sağlık işçilerinin örgütlenmesi, talepleri için mücadele etmesi gerektiği vurgulandı. Etkinliğe katılan sağlık işçileri, 20 Nisanda UİD-DER’in Sefaköy temsilciliğinde yapılacak olan 1 Mayıs şenliğine ve diğer sektörden işçilerle UİD-DER saflarında 1 Mayısa katılmaya davet edildiler.

7 Nisan 2014

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Şubat ayının ilk haftasında Âdem Yarıcı adlı işçi, Hatay Valiliği önünde “çocuklarım aç” diyerek kendini ateşe verdi ve hastaneye götürülürken hayatını kaybetti. Türkiye’de daha önce olmayan şeyler oluyor. İşsizlik ve yoksulluğun pençesinde kıvranan...
  • Değerli arkadaşlar, sizlere bu mektubu yazmamdaki amacım, fabrikamda yaşadığım ama aslında işçi sınıfının tümünü ilgilendiren örgütsüzlüğün bizleri ne hale düşürdüğünü göstermektir. Metal sektöründe çalışıyorum. Eşim, çocuklarımızın küçük olmasından...
  • Aylardır beklediğimiz metal işçilerinin toplu iş sözleşmesi istenmeyen bir sonuçla bitirilmiş oldu. Sözleşme süresince çeşitli fabrikalardan arkadaşlarla ve yakınlarımla fikir alışverişi yapıyorduk. Gelinen nokta ne yazık ki mücadeleci bir...
  • Ekonomik kriz ve onun yarattığı işsizlik başta olmak üzere kapitalizmin türlü sonuçları emekçilerin yaşamını cehenneme çevirmeye devam ediyor. Gün geçtikçe artan sayıda insan, intihar ederek yaşamına son veriyor. Çeşitli kentlerden art arda intihar...
  • Bizler bir kamu hastanesinde çalışan sağlık işçileri olarak yazıyoruz bu mektubu. Yakın zaman önce UİD-DER çatısı altında İstanbul’un çeşitli hastanelerinden sağlık işçileri olarak bir araya geldik. O güne dair fikirlerimizi, duygularımızı sizlerle...
  • Bursa Kestel’de bulunan Bodo Bode-Doğrusan Otomotiv fabrikasında çalışan işçiler sendikalaştıkları için işten atıldı. Türk-Alman ortaklığıyla kurulan fabrikada işçilerin sendikaya üye olduğu bilgisini alan patron, saldırıya geçti ve işten atmalara...
  • 16 yaşında, gençliğe yeni adım atmış bir kızdım. 1993 yılının Haziran ayının son günü hayatımın geride kalanı, 1 dakika içinde değişmişti. Okula gitmek için bindiğim otobüsten indiğimde arkadan gelen vidanjör bana çarpıp altına almıştı. O çarpmanın...
  • Kardeşler yaşadığımız düzende gün geçtikçe sorunlarımız artıyor. Ekonomik kriz, işsizlik, sürekli artan vergiler, zamlar, sefalet ücretlerine mahkûm edilmemiz, çocuklarımızın eğitim sorunları ve buna ekleyebileceğimiz onlarca sorun. Bu sıkıntılar...
  • İnsanın çocukluk ve gençlik dönemi gelecekle ilgili hayaller ve hedeflerle doludur. Mesela birçoğumuza küçük yaşlarda gelecekteki hayali sorulduğunda; topluma, çevremize faydalı olmak, sevdiğimiz ve mutlu olabileceğimiz bir meslek ile ilgilenmek...
  • İşçi sınıfının mücadele tarihini anlatan romanlar, filmler vardır. Kadınıyla, erkeğiyle işçi sınıfının ağır çalışma ve yaşam koşullarına karşı nasıl bir kavga verdiğini anlatırlar. Bu romanlarda, filmlerde işçiler bir çırpıda mücadeleye atılmaz....
  • İzmir’de Gaziemir Ege Serbest Bölgesi’nde F-35 savaş uçaklarının motor parçalarının üretimini yapan Pratt&Whitney Uçak ve Motor Sanayi A.Ş. fabrikasında sendikalaşmak isteyen işçiler, patronun işten atma saldırısına maruz kaldı. Kale grubuna ait...
  • Merhabalar, ben Gebze OSB’de çalışan bir işçiyim. Mahalleden beş kişilik bir arkadaş grubumuz var. Genelde de buluşma noktamız kahvehane oluyor. Kimi zaman okey kimi zaman batak oynuyor, işin stresinden, çoluğun çocuğun derdinden biraz uzaklaşıyoruz...
  • Nazlı: 4,5 yaşında bir kızım var. Kızımın ihtiyaçlarını karşılamak için çalışmak zorundayım. Fakat ne kadar çalışırsam çalışayım kızıma iyi bir gelecek sunma imkânım yok. Çünkü biliyorum ki hiçbir çocuğa gelecek vaat etmeyen bu düzende benim...