Navigation

Buradasınız

Sefaköy’de “Sağlıkta Şiddete Hayır” Etkinliği

6 Nisan Pazar günü Sefaköy temsilciliğimizde “Sağlıkta Şiddete Hayır” konulu bir etkinlik yapıldı. Sağlık bölümlerinde okuyan öğrencilerin, çeşitli hastanelerde çalışan sağlık emekçilerinin katıldığı etkinlik oldukça ilgiyle izlendi. Programa, UİD-DER tanıtım videosu izlenerek başlandı.

Tanıtım videosunun ardından uzun yıllardır sağlık sektöründe çalışan UİD-DER’li bir kadın işçi sunum yaptı. Gecesi gündüzü olmayan, sosyal hayattan dahi mahrum kalan sağlık çalışanlarının maruz bırakıldığı şiddetin boyutlarına, nedenlerine ve en önemlisi çözümüne yönelik tespitler yapıldı. Bacasız sanayi haline dönüştürülen hastanelerde çalışan işçilerin Türkiye’de günde 23 kere şiddete maruz kaldığı ifade edildi. Bu da her saat bir işçinin saldırıya uğradığı anlamına geliyor. İstatistikî veriler, sağlıkta şiddetin önemli bir kısmının devlet hastanelerinde yaşandığını ortaya koydu. Bu, sağlık hizmeti almak amacıyla ancak devlet hastanelerine giden işçi ve emekçilerin yine kendileri gibi emekçi olan sağlık çalışanlarına öfkesini yönelttiği anlamına geliyor. Hükümetin sağlıkta gerçekleştirdiği kısmi iyileştirmelerin, olduğundan fazla büyütüldüğünün, son on yılda sağlık sigortası kapsamının daraltıldığının, özel hastanelerin katkı payının arttırıldığının, sağlık emekçilerinin haklarının büyük ölçüde gasp edildiğinin, sağlık sektörünün önemli bir kısmının taşeronlaştırıldığının altı çizildi. Bu yüzden gerçek sorumluların sağlık çalışanlarına şiddet uygulayan emekçilerin değil, sağlıkta yıkım projelerini uygulayan AKP hükümeti olduğu vurgulandı. Sağlık çalışanlarının talepleri sıralandı: “Herkes için nitelikli, parasız sağlık hizmeti!”, “Tüm hastanelerde kreş hakkı!”, “Performans sisteminin kaldırılsın!”, “Güvencesiz, kuralsız, esnek çalışma yasaklansın!”, “Ücretler yükseltilsin, çalışma saatleri kısaltılsın!”

Etkinliğin ikinci bölümü işçilerden gelen soruların cevaplanmasına ayrıldı. Bir hastanenin çocuk acil servisinde çalışan bir kadın işçi, yasak olmasına rağmen, hastanede inşaat varken çalıştırılmaya zorlandıklarını ve bu yüzden hasta yakınları tarafından şiddete uğradıklarını anlattı. Başka bir kadın işçi şiddete karşı nasıl mücadele edileceğini sorarken, bir başka işçi ise taşeron ve kadrolu işçilerin arasındaki ayrımların nasıl ortadan kaldırılacağını sordu.

Sağlık işçilerinin örgütlenmesi, talepleri için mücadele etmesi gerektiği vurgulandı. Etkinliğe katılan sağlık işçileri, 20 Nisanda UİD-DER’in Sefaköy temsilciliğinde yapılacak olan 1 Mayıs şenliğine ve diğer sektörden işçilerle UİD-DER saflarında 1 Mayısa katılmaya davet edildiler.

7 Nisan 2014

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Yine bir üniversite sınavını ve tercih dönemini geride bıraktık. Milyonlarca genç, gelecek hayalleriyle beraber girdi sınava. Şimdi yüz binlerce öğrenci üniversitelere yerleşmiş olacak ve milyonlarcası ise umudunu bir başka bahara bırakırken,...
  • 17 Ağustos 1999 Marmara Depremi’nin üzerinden 20 yıl geçti. Aradan bunca yıl geçmesine rağmen, depreme karşı gerçek anlamda önlem alınmış değil. Her an olabilecek büyük İstanbul depremi sırasında halkın toplanması için boş bırakılan alanlara da AVM’...
  • Portekiz’de yakıt tankeri sürücüleri, 12 Ağustosta ülke genelinde süresiz genel greve çıktı. Tehlikeli Malzeme Taşıyıcıları Ulusal Sendikası’na (SNMMP) üye işçiler, maaş zammındaki anlaşmazlık nedeniyle kontak kapattı. Kosta Rika’daki devlet...
  • Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 15 Ağustos 2019 günü Mayıs 2019 dönemi Hanehalkı İşgücü Araştırmasını açıkladı. DİSK-AR hem TÜİK hem de İŞKUR’un Haziran 2019 verilerini değerlendirdi.
  • Yerel seçimlerin üzerinden bir hayli zaman geçmesine rağmen el değiştiren belediyeler üzerinden ortaya çıkan yolsuzluklar, haksızlıklar ile ilgili tartışmalar devam ediyor. Önceki belediye başkanlarının yaptıkları yolsuzluklar, haksızlıklar, kirli...
  • KHK ile kadroya geçirilen işçiler de dâhil edildiğinde, yaklaşık 500 bin işçiyi ilgilendiren kamu toplu iş sözleşmesi (TİS) imzalandı. Türk-İş ve AKP hükümeti arasında bayramın ikinci günü yapılan bir toplantıda imzalanan sözleşmeye göre, 2019’un...
  • Merhaba işçi kardeşlerim. Sizlere çalıştığım işyerindeki bir sohbeti aktarmak istiyorum. Ama konuya geçmeden önce, İşçi Dayanışması’nda çıkan bir yazıyı hatırlamak istiyorum. Yazının adı “Elma Hadisesi” idi. Yazıda 70’li yıllarda, bir fabrikadaki...
  • Merhaba dostlar! Geçtiğimiz günlerde uidder.org’da çıkan “Emekçi Kadınların Gözünden UİD-DER” başlıklı bir mektup okuduk. Çok geçmedi “İşçi Sınıfının Gençlerinin Gözünden UİD-DER” başlıklı Sefaköy’den bir grup genç arkadaşımızın sıcacık duygularını...
  • Atatürk Havalimanı 6 Nisan 2019 saat 02.47’de Singapur uçağıyla son hizmetini verdi. İstanbul Havalimanı yani 3. Havalimanı’nda ise, 6 Nisan 2019 saat 03.00’dan itibaren uçuşlar başladı. İstanbul Havalimanı’nın yapılmasına, Atatürk Havalimanı’nda...
  • Nepal’den, Bangladeş’ten, Pakistan’dan Katar’a giden yüz binlerce göçmen işçi, kölelik koşullarında çalışıyor. Bu işçilerin büyük çoğunluğu, 2022’de Katar’da gerçekleşecek Dünya Kupası maçları için inşa edilen stadyumlarda çalışıyor. Dünya Kupası...
  • İzmir Aliağa ilçesinin MHP’li Belediye Başkanı Serkan Acar, 31 Mart seçimlerinin ardından 180 işçiyi işten attı. Acar, işçileri işten atmasına “teknolojik gelişmeleri” gerekçe olarak göstermişti. Atılan işçilerin işlerine geri dönme mücadelesi...
  • Bizler çeşitli fabrikalarda çalışan bir grup işçiyiz. Bir yıl boyunca yoğun bir tempo içerisinde çalıştık ve bu yoğun tempodan az da olsa sıyrılıp bir tatile gittik. Her birimizin farklı farklı özellikleri, kültürleri olmasına rağmen bir hafta...
  • Türk-İş ile AKP hükümeti arasında, kamuda çalışan 200 bin işçi ilgilendiren 2019 dönemi Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü görüşmeleri devam ediyor. Bugüne kadar gerçekleştirilen üç görüşmede işçilerin talepleri kabul edilmezken,...