Navigation

Buradasınız

Sendikalardan TES’e Tepki: “Kıdem Hakkımız Gasp Edilemez!”

Hükümetin planları arasında esnek çalışma modelinin alabildiğine yaygınlaştırılması, 25 yaş altındaki genç işçilerin ve 50 yaş üzerindeki işçilerin esnek çalışma sistemiyle fiilen kıdem ve ihbar tazminatı hakkından yoksun bırakılması gibi işçilerin çalışma ve yaşam koşullarını daha da kötüleştirecek yeni saldırılar var. Koronavirüs bahanesiyle kitlelerin bilinçleri fazlasıyla bulandırılmışken yangından mal kaçırırcasına bu saldırıları gündeme getiren hükümet, kıdem tazminatının fona devredilmesini hızlandırmak istiyor. Buna karşı pek çok sektörden işçilerin ve sendikaların tepkileri de büyüyor.

İktidara geldiği günden beri işçi sınıfının kazanılmış haklarına dönük saldırıları bir bir hayata geçiren siyasi iktidar, uzun bir süredir gözünü kıdem tazminatına dikmiş durumda. Medyada işçilere “müjde” diye servis edilen haberlerle toplumun algılarıyla oynanıyor, gerçekler ters yüz ediliyor. Bu çabaya rağmen son olarak gündeme getirilen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ve kıdem tazminatının fona devredilmesinin arkasındaki niyet ortadadır. Amaç tıpkı bundan önce yapıldığı gibi işçilerin paralarıyla oluşturulan fonlarla sermaye sınıfı için yeni kaynaklar oluşturmaktır. Dahası hükümetin planları arasında esnek çalışma modelinin alabildiğine yaygınlaştırılması, 25 yaş altındaki genç işçilerin ve 50 yaş üzerindeki işçilerin esnek çalışma sistemiyle fiilen kıdem ve ihbar tazminatı hakkından yoksun bırakılması gibi işçilerin çalışma ve yaşam koşullarını daha da kötüleştirecek yeni saldırılar var. Koronavirüs bahanesiyle kitlelerin bilinçleri fazlasıyla bulandırılmışken yangından mal kaçırırcasına bu saldırıları gündeme getiren hükümet, kıdem tazminatının fona devredilmesini hızlandırmak istiyor. Buna karşı pek çok sektörden işçilerin ve sendikaların tepkileri de büyüyor.

24 Haziran günü kıdem tazminatı gündemiyle toplanan DİSK Başkanlar Kurulu toplantının ardından yayınladığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: “Kıdem tazminatını ortadan kaldırmaya, daraltmaya, budamaya, işçi sınıfının belirli kesimlerini bu haktan mahrum etmeye yönelik her girişim, direniş ile karşılanacaktır. Kıdem tazminatını bir işveren sorumluluğu olmaktan çıkaracak, iş güvencesi dayanağı işlevine son vererek işten çıkarmaları kolaylaştıracak, işverene iş sürecinde keyfiyet olanağı verecek, son ücret ile bağını kopararak kıdem tazminatının miktarını düşürecek planların müzakere edilecek hiçbir yanı yoktur. Fon, kıdem tazminatımıza, birikmiş emeğimize ve geleceğimize el koymak demektir. İşçi sınıfının kıdem tazminatına dair hassasiyetini, örgütlü ve kararlı bir irade olarak işyeri eylemlerine, yürüyüşlere, meydanlara, direnişlere, grevlere ve dişe diş bir mücadeleye taşıma kararlılığının altını çizen DİSK Başkanlar Kurulu, DİSK örgütünün bir bütün olarak tüm sendikalarımızla birlikte önümüzdeki günlerde açıklanacak eylem takvimini hayata geçirmek için hazır olduğunu ilan eder.”

Türk-İş Konfederasyonu da kıdem tazminatının fona devredilmesine karşı olduklarını belirterek 29 Haziran Pazartesi günü 81 ilde geniş katılımlı basın açıklamaları yapılacağını duyurdu. Petrol-İş Sendikası Gebze şubesi de kıdem tazminatının gaspına karşı örgütlü olduğu; DYO Boya, Plascam, Bayer Türk, Trelleborg, Novares, Alpla (Çayırova, Pelitli ve Konya), BASF Türk, Tekno Kauçuk, Cambro Özay, Ravago, Polinsu, Nedex, Saybolt, Unilever ve Durden Plastik fabrikalarında çeşitli eylem kararları aldı. 25 ve 26 Haziran tarihlerinde sendikanın örgütlü olduğu fabrikalarda vardiya giriş-çıkış saatlerinde yürüyüş ve basın açıklamalarıyla uyarı eylemleri gerçekleştirme kararı alındı. Fabrikalarda “Kıdem Tazminatıma Dokunma”, “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemine Hayır” pankartlarını açarak yürüyen işçiler, sık sık “Kıdeme Dokunma Greve Gideriz”, “Susma Haykır Kıdem Haktır” sloganlarını attılar. Eylemlerde işyeri sendika temsilcileri tarafından bu saldırıya ilişkin açıklamalar yapılarak, mücadele vurgusu yapıldı.

Çok açık ki siyasi iktidarın kıdem tazminatını fona devretme mantığı ile kıdem tazminatının varlık nedeni birbirine siyahla beyaz kadar zıttır. Çünkü fonla asıl amaçlanan şey işten atmaları önleyen mekanizmayı ortadan kaldırmak ve fon bahanesiyle patronlara verilecek teşvikler için yeni kaynaklar oluşturmaktır.

26 Haziran 2020

Son Eklenenler

  • Sakarya’nın Hendek ilçesindeki Büyük Coşkunlar havai fişek fabrikasında 3 Temmuzda meydana gelen patlama sonucunda 7 işçi yaşamını yitirmiş 126 işçi ise yaralanmıştı. Ayrıntılar belirginleştikçe işçilerin bir kez daha sermayenin kâr hırsının kurbanı...
  • Kıdem tazminatına devlet güvencesi geliyor! Bir gün çalışan işçi dahi kıdem tazminatı alacak! Kıdem tazminatında devrim! Gündemdeki yerini işte bu “müjdelerle” aldı kıdem tazminatıyla ilgili yeni tasarı. Biz işçiler de epey zamandır bu müjdeli...
  • Nejat Elibol Direnen Haliç romanında 1970’li yılları anlatır. Üç fabrikada işçilerin mücadelesinin ve yürüttükleri direnişin öyküsünü aktarır. Olaylar geliştikçe işçilerin değişimini görürüz. Hakları için mücadele ettikçe, birlik olmanın önemini...
  • İktidara geldiğinden beri işçi düşmanı yasaları yapmakta pek mahir olan AKP iktidarı, uzun zamandır peşinde olduğu kıdem tazminatını fon aracılığıyla ortadan kaldırmak için yeniden harekete geçti. Burjuvazi her fırsatta işçi sınıfının mücadelelerle...
  • Bir bilginin veya haberin ya da bir olayın değiştirilip, bozulup, çarpıtılıp çıkar sağlamak amacıyla yeniden dolaşıma sokulmasına dezenformasyon deniliyor. Burjuvalar yüzlerce televizyon kanalını, sayısız gazete ve dergiyi, koca bir troller ordusunu...
  • Kapitalist sömürü düzeninde egemenlerin tek bir gayesi vardır; kârlarını arttırmak ve böylece sermayelerini büyütmek. Bu uğurda yapamayacakları şey yoktur. Onların ne vicdanları, ne ahlakları, ne de insanlıkları vardır, tek kutsalları sermayeleridir...
  • İşçi sınıfının, emekçilerin, ezilenlerin safında yer almış sanatçılarından biri olan Rıfat Ilgaz, 1911’de, yoksul bir ailede, hırçın Karadeniz’in ve dik başlı Ilgaz dağlarının yanı başında doğdu. Yaşadığı döneme savaşlar, devrimler, ayaklanmalar ve...
  • Bir Amerikan hapishanesinde geçiyor Esaretin Bedeli filmi. Suçsuz olduğu halde müebbet hapse mahkûm edilmiş Andy’nin hapishaneden kaçış öyküsünü anlatıyor. Yıllarca dört duvar arasına hapsedilen insanların psikolojilerini, alışkanlıklarını,...
  • Sakarya’nın Hendek ilçesindeki Büyük Coşkunlar Havai Fişek Fabrikasında 6 işçinin hayatını kaybettiği, 118 işçinin ise yaralandığı patlama sonrası patron örgütü MÜSİAD, fabrikanın sahibi Yaşar Coşkun’a kol kanat germekte gecikmedi. MÜSİAD Genel...
  • Bir tüccar tüm eşyalarını eşeğinin sırtına yüklemiş atının sırtına binmiş ve yeni pazarlar bulmak için şehre doğru yola koyulmuş. Ne at ne de eşek bir ay sürecek zorlu bir yolculuğa çıktıklarının farkındaymış. Başlangıçta bir zorluk görünmüyor, yol...
  • Kendisini sermayeyi büyütmeye adamış kapitalist egemenler, bu uğurda sürekli politika geliştirmişlerdir. Örneğin yıllarca evin dört duvarı arasına sıkıştırılmış kadın emeği, patronların ihtiyacı olduğunda derhal fabrikalara yönlendirilmiştir. 1....
  • Onların isimlerini okul kitaplarından öğrendik. “Yeni Dünya”nın kurucuları olarak bahsediliyordu onlardan. “İlkellere”, “vahşilere” medeniyet götürmüşlerdi çünkü. Yıllarca Batı uygarlığının kahramanları, medeniyetin sembolleri olarak anılıp...
  • “Gereksiz yere yanan ışıkları kapatın”, “duş süresini kısaltın”, “pencerelerinizi kontrol edin”, “diş fırçalarken suyu kapatın”, “peteklerinizin arkasındaki duvarı kaplayın”… Biz işçi ve emekçiler böyle tavsiyeleri çok sık duyarız. Ama koronavirüs...

UİD-DER Aylık Bülteni