Navigation

Buradasınız

TÜPRAŞ’te TİS Süreci Arabulucu Aşamasında

TÜPRAŞ’ta işçileri temsil eden Petrol-İş Sendikası ile Koç Holding’i temsil eden patron sendikası KİTLAS arasında devam eden görüşmelerde, işçilerin taleplerinin kabul edilmemesi ve patronun dayatmaları üzerine toplu sözleşme süreci tıkandı. 6 Mayısta arabulucu aşamasına geçildi. Koç Holding’in süreci Yüksek Hakem Kurulu’na taşımak için işçilerin taleplerini kabul etmeyerek süreci uzattığı ifade ediliyor.

Toplu sözleşme TÜPRAŞ’ın İzmir, Kocaeli, Kırıkkale ve Batman’daki tesislerinde çalışan 4300 işçiyi ilgilendiriyor. Talepleri kabul edilmeyen işçiler bütün tesislerde yaklaşık 1 aydır protesto eylemleri gerçekleştiriyor. Tüpraş yönetimi, vardiya sisteminin değiştirilmesini, esnek çalışmanın hayata geçirilmesini, daha önce 10 günden 8 güne düşürülen mazeret izninin yarıya indirilmesini, sözleşme süresinin 2 yıldan 3 yıla çıkarılmasını dayatıyor. İşçiler dayatmaları kabul etmeyeceklerini haykırıyor.

Petrol-İş üyesi TÜPRAŞ işçileri yüzde 50 zam taleplerinin gerçekçi bulunmamasına da tepki gösteriyor. Geçen yıl 2 bin dolara karşılık gelen ücretlerinin bu yıl bin doları bulmadığına dikkat çeken işçiler, önceki 4 toplu sözleşmede düşük zam aldıklarını, ücretlerinde büyük bir erime meydana geldiğini, kesilen vergiler nedeniyle ellerinde bir şey kalmadığını ifade ediyorlar. Patronun idari maddelerle ilgili dayatmalarına “idari maddeleri geriye götürecek bir anlaşma toplusözleşme mantığına aykırı” sözleriyle reddediyorlar.

Petrol-İş Sendikası Merkez Yönetim Kurulu, arabulucu görüşmesinin ardından yaptığı açıklamada, sendikanın ve TÜPRAŞ işçisinin patronun dayatmalarına rağmen sonuna kadar müzakere etme hassasiyeti içerisinde olduğunu belirtti. Ancak buna rağmen patronun sözleşme süresi, mazeret izinleri ve vardiya sistemi gibi idari konuları görüşmenin bir koşulu olarak dayatarak TİS sürecini tıkadığına dikkat çekti. Bu tutumun grev yasağı olan TÜPRAŞ’ta 40 yıldır taraflar arasında inşa edilmiş sözleşme yürütme kültürüne ve çalışma barışına büyük zarar verdiği ifade edildi.

TÜPRAŞ işçileri yaklaşık 1 aydır devam eden eylemlerini, patronun masaya anlaşma niyetiyle gelmemesi halinde daha çok arttıracaklarını ve daha etkili eylemler yapacaklarını ifade ederek patronu uyardı. Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı Ahmet Oktay, yaptığı açıklamada akaryakıt satışını durdurma eylemleri yapabileceklerini söyledi ve patronu bir kez daha müzakere masasına çağırdı.

7 Mayıs 2019

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Ekonomik kriz ve onun yarattığı işsizlik başta olmak üzere kapitalizmin türlü sonuçları emekçilerin yaşamını cehenneme çevirmeye devam ediyor. Gün geçtikçe artan sayıda insan, intihar ederek yaşamına son veriyor. Çeşitli kentlerden art arda intihar...
  • Bizler bir kamu hastanesinde çalışan sağlık işçileri olarak yazıyoruz bu mektubu. Yakın zaman önce UİD-DER çatısı altında İstanbul’un çeşitli hastanelerinden sağlık işçileri olarak bir araya geldik. O güne dair fikirlerimizi, duygularımızı sizlerle...
  • Bursa Kestel’de bulunan Bodo Bode-Doğrusan Otomotiv fabrikasında çalışan işçiler sendikalaştıkları için işten atıldı. Türk-Alman ortaklığıyla kurulan fabrikada işçilerin sendikaya üye olduğu bilgisini alan patron, saldırıya geçti ve işten atmalara...
  • 16 yaşında, gençliğe yeni adım atmış bir kızdım. 1993 yılının Haziran ayının son günü hayatımın geride kalanı, 1 dakika içinde değişmişti. Okula gitmek için bindiğim otobüsten indiğimde arkadan gelen vidanjör bana çarpıp altına almıştı. O çarpmanın...
  • Kardeşler yaşadığımız düzende gün geçtikçe sorunlarımız artıyor. Ekonomik kriz, işsizlik, sürekli artan vergiler, zamlar, sefalet ücretlerine mahkûm edilmemiz, çocuklarımızın eğitim sorunları ve buna ekleyebileceğimiz onlarca sorun. Bu sıkıntılar...
  • İnsanın çocukluk ve gençlik dönemi gelecekle ilgili hayaller ve hedeflerle doludur. Mesela birçoğumuza küçük yaşlarda gelecekteki hayali sorulduğunda; topluma, çevremize faydalı olmak, sevdiğimiz ve mutlu olabileceğimiz bir meslek ile ilgilenmek...
  • İşçi sınıfının mücadele tarihini anlatan romanlar, filmler vardır. Kadınıyla, erkeğiyle işçi sınıfının ağır çalışma ve yaşam koşullarına karşı nasıl bir kavga verdiğini anlatırlar. Bu romanlarda, filmlerde işçiler bir çırpıda mücadeleye atılmaz....
  • İzmir’de Gaziemir Ege Serbest Bölgesi’nde F-35 savaş uçaklarının motor parçalarının üretimini yapan Pratt&Whitney Uçak ve Motor Sanayi A.Ş. fabrikasında sendikalaşmak isteyen işçiler, patronun işten atma saldırısına maruz kaldı. Kale grubuna ait...
  • Merhabalar, ben Gebze OSB’de çalışan bir işçiyim. Mahalleden beş kişilik bir arkadaş grubumuz var. Genelde de buluşma noktamız kahvehane oluyor. Kimi zaman okey kimi zaman batak oynuyor, işin stresinden, çoluğun çocuğun derdinden biraz uzaklaşıyoruz...
  • Nazlı: 4,5 yaşında bir kızım var. Kızımın ihtiyaçlarını karşılamak için çalışmak zorundayım. Fakat ne kadar çalışırsam çalışayım kızıma iyi bir gelecek sunma imkânım yok. Çünkü biliyorum ki hiçbir çocuğa gelecek vaat etmeyen bu düzende benim...
  • DİSK’in 16. Olağan Genel Kurulu İstanbul Haliç Kongre Merkezinde toplandı. “2020’lerin DİSK’i, Emeğin Türkiye’si” sloganıyla düzenlenen genel kurulun açılışı, DİSK Korosunun işçi marşları ve türküleriyle başladı. Ardından DİSK tarihinin anlatıldığı...
  • DİSK, 16. Olağan Genel Kurulundan bir gün önce, 13 Şubatta 53. kuruluş yıldönümünü İstanbul Haliç Kongre Merkezinde kutladı. Genel kurul öncesinde gerçekleştirilen etkinlik kapsamında Uluslararası Sendikal Konferans düzenlendi. Konferansta 5 kıtadan...
  • Geçtiğimiz yılın Ekim ayında Lübnanlı işçi ve emekçiler sokağa dökülmüş, yeni vergileri protesto etmeye başlamıştı. Protestolar kısa zamanda büyüyerek, ülke genelinde bir kitle hareketlenmesine yol açtı. Ülke genelinde onlarca şehrin meydanlarına...