Bir Yurtiçi Kargo İşçisinden Mektup

Merhaba UİD-DER,

Bu yazı tüm kargo emekçilerine açık mektubumdur.

Daha önce kaleme aldığım ve 20 Mayıs 2012 tarihinde sayfanızda yayınlanan okur mektubum ile başta kargo sektöründe çalışanlar olmak üzere tüm emekçilere Yurtiçi Kargonun çalışma koşullarını duyurma imkanı buldum.

İnternet arama motorlarında yaptığım arşiv taraması sonuçlarına göre, Yurtiçi Kargo'nun iç yüzünü bu şekilde detaylı ve birinci ağızdan anlatan ikinci bir yazıya rastlamadım. Okur mektubunun yayınlanmasından on gün sonra, şirket merkezi, tüm Yurtiçi Kargo şubelerine, şube camına asılmak üzere, “kurye,sürücü, bilgisayar operatörü aranıyor” yazılı, işe alım duyurusu yapan ilan posterleri gönderdi. Bu da gösteriyor ki işçilerin başlatacağı herhangi bir hak arayışında patronun yapacağı ilk saldırı, hakkını arayan işçileri kovmak ve yerlerine yenileri almak olacak.

İşe alım ilanında, yarı zamanlı çalışabilecek üniversite öğrecilerine de ilk defa açık kapı bırakılmış.Anlaşılan o ki, AKP hükümetinin hazırladığı yeni kıdem tazminatı taslağı da yasalaşırsa, yarı zamanlı, sözleşmeli işçi uygulaması sektöre tamamen yayılacak.Hızlanan çalışan sürkülasyonu, iletişim kopukluğunu aşamayan 12 bin çalışan için ortak bir platformda buluşmayı imkansız hale getirecek.

Bu nedenle, UPS kargo işçilerinin başardığı, DHL kargo işçilerinin sürdürdüğü direnişi, ARAS kargo, MNG kargo ve bir çalışanı olduğum Yurtiçi Kargo çalışanlarının da bir an önce başlatması için en uygun zamanı yaşıyoruz.

Buluşma ve bilinçlenme adresimiz UİD-DER olsun. UİD-DER Aylık bülteni “İşçi Dayanışması”nı temin edip mesai arkadaşlarımıza dağıtalım veya bir harici e-posta adresi üzerinden görev yaptığımız kargo şirketinin ağ sisteminde bulunan şube e-posta adreslerine gönderelim. Ben şimdiden kıdem tazminatı bildiri formunu ve imza metnini Yurtiçi Kargo şube e-posta adreslerine gönderdim.

Unutmayalım ki, direnişin bir parçası değilsek, sömürünün ve köleleştirmenin bir parçasıyız.

Saygılarımla…