Buradasınız
Konveyör’de Yitip Giden Parmaklar!
UİD-DER’li Konveyör işçileri
Bizler Konveyör adlı fabrikada, Arçelik başta olmak üzere pek çok tanınmış markaya klima, kombi parçaları üretiyoruz. Konveyör yan sanayi dalında Avrupa ile rekabet ediyor ve Avrupa’da ilk 500’ün içinde yer alıyor. Konveyör’ü böylesi büyük firmaların arasına sokan şey, patronun bizleri diğerlerinden daha fazla sömürebilmesidir. Bunu nasıl yapıyor diye merak eden işçi arkadaşlarımıza hangi koşullarda çalıştığımızı biraz anlatalım. Örneğin bizler günde 2 defadan fazla tuvalete gidemiyoruz, ama günde en az 14 saat çalışmak zorundayız. Hafta sonu “zorunlu” mesailere bırakılıyoruz. Asgari ücret alıyoruz, ama çalışma koşullarımız öyle ağır ve kötü ki, bu cenderenin içinde yaklaşan tehlikeyi bile göremez oluyoruz.
Konveyör’de son iki ay içinde iki iş kazası yaşandı. Arkadaşlarımızdan biri havşa makinesine parmağını kaptırdı ve makine parmağının ucunu kopardı. Yaşanan diğer kazada ise arkadaşımız parmağını ezme makinesine kaptırdı. Ve parçalanan parmağı toplayamadıkları için tırnağından itibaren parmağı kesildi. Fabrika sorumlularına göre yaşanan iki kazada da hatalı olan işçi arkadaşlarımızdı! Bizler hatalıyız, ama bu koşullara ve pervasızlıklara karşı çıkmadığımız için hatalıyız. Bizler alınterimize sahip çıkmıyoruz, bize yapılanların hesabını sormuyoruz, kendimize de yanımızdaki işçi arkadaşımıza da güvenmiyoruz, birlik olmuyoruz. Tüm bunlardan ötürü bizler hatalıyız, hatta suçluyuz.
Peki, bizler bunları hak ediyor muyuz? Bu koşullarda mı çalışmak istiyoruz? Elbette ki hiçbirimiz bunları hak etmiyor ve bu koşullarda çalışmak istemiyoruz. Öyleyse neden bu koşulları değiştirmek için bir araya gelemiyoruz? Bize yapılanlar karşısında hiç mi öfkelenmiyoruz? Bize yapılanların bir bedeli olmamalı mı? Yaşadıklarımıza içimizden öfkelenip, hıncımızı patronlardan değil de başka şeylerden çıkarmayalım. “Bu fabrikada bir şey olmaz” diye düşünerek patronun ekmeğine yağ sürmeyelim. Gelin arkadaşlar bir adım atalım. Bunlar bizlerin içini yiyen bir canavara dönüşmesin. Bu sorunları ya birlikte çözeriz ya da patrona kolumuzu, parmaklarımızı feda etmeye devam ederiz. Seçim bizim…
- Çocuk İşçilikle Mücadele İşçi Sınıfının Örgütlü Mücadelesinin Büyümesiyle Mümkün
- 301’i, Soma’yı, O Günden Beri Hiç Unutmadık…
- Nurtani İçin Adalet, Adalet İçin Mücadele Gerek
- Sorumluluğu İşçiye Yıkmanın Yolu: “Ya Güvenli Çalış Ya Hiç Çalışma”
- “Benim Suçumdu Abla”
- Toplu Konut Değil, Toplu Mezar!
- Örgütlenmeye İhtiyacımız Var
- Kâr Hırsı Doğayı ve İşçileri Katlediyor
- Gençlerimiz Ölmeye Devam Ediyor
- Kocaeli’de “MESEM’e ve Çocuk İşçiliğine Son”Eylemi
- Sağlıksız ve Kötü Çalışma Koşullarına Karşı Birleşelim
- Mesleki Eğitim mi Kâr Hırsı mı?
- Hayatımızı Değiştirecek Parolayı Unutmayalım!
- Gizli Açlık Tehlikesi Büyüyor
- Biz Mücadele Edersek Her Şey Düzelir!
- Hasköy Sanayi Sitesinden Sonra Şimdi Sıra Kimde?
- Ya Beni İşten Atarlarsa?
- İSG-SEN Ankara’da Siyah Baret Eylemi Yaptı
- Patronların Prestiji Yangın Riskinden Daha Önemli
- “El Cerrahisi 7/24 Yanınızda”
Son Eklenenler
- İngiltere’de işçi, emekçi ve öğrenciler, yaklaşık 22 aydır devam eden İsrail’in Gazze’deki saldırılarına karşı durmak, Filistin halkıyla uluslararası dayanışmayı büyütmek ve suç ortağı İngiltere hükümetinin barış eylemlerine yönelik baskılarını...
- Eşimiz, kardeşimiz ya da başka bir yakınımız dayanışmanın öneminin farkında olmayabilir. Eğer biz biliyorsak, bilmeyenlere sabırla öğretelim ve yol gösterelim! Unutmayalım ki işçinin işçiden başka dostu yoktur.
- Sağlık emekçileri, “Eziyet Yönetmeliği” olarak adlandırdıkları, hem sağlık emekçilerinin hem de hastaların hak kaybına uğratıldığı Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğine karşı 16 Haziran’da İl Sağlık Müdürlüğü önünde eylem yaptı. ASM’lere 6...
- Dünya egemenlerinin emperyalist paylaşım savaşlarında ölenlerin net sayısını telgraf telleri bildirmiyor artık. Bugün sosyal medyayla, telefonlarımıza düşen bildirimlerle çok kısa bir sürede alıyoruz dünyanın başka yerlerindeki saldırıların,...
- Amasya’nın Merzifon ilçesinde bulunan, Kristal-İş Sendikasının örgütlü olduğu GM Teknik Cam fabrikasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 17 Temmuzda grev başladı. İzBB Belediyesinde işten atılan Belediye-İş Sendikası...
- Türk-İş’e bağlı Sağlık-İş ve KESK’e bağlı SES üyesi sosyal hizmet işçileri, 18 Temmuzda Bahçelievler Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü Ek Binası önünde ortak bir basın açıklaması düzenledi. Kamuda yürüyen toplu sözleşme süreçlerine dair gerçekleştirilen...
- Merhaba, ben İstanbul’da bir devlet hastanesinde temizlik personeli olarak çalışan bir kadın işçiyim. Bilindiği gibi senenin yarısı geride kalmasına rağmen toplu iş sözleşmemiz halâ imzalanmadı. Bu süreçte sendikalar meydanlarda mitingler yaptılar,...
- 14 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yasa değişikliğiyle turizm sektöründe çalışan işçilerin hafta tatili hakkı fiilen gasp edildi.
- Ne acıdır, barış sözcüğü ağzımızdan çıkar çıkmaz yüreğimizde savaşın gölgesi belirir. Gözlerimiz dolar, sesimiz titrer, mahzunlaşırız çocuklar gibi. Oysa ne güzeldir kim bilir ağzımızdan taşan gülücüklerle, yüreğimizden kopan kardeşlik türküleriyle...
- Siyasi iktidar zeytinlikleri yok edecek yeni bir torba yasayı Meclise sundu ve Temmuz sonuna kadar yürürlüğe sokmaya hazırlanıyor.
- İşçiler, emekçiler, emekliler, gençler, yani toplumun ezici çoğunluğu için geçinmek, yaşamını sürdürmek giderek daha da zorlaşıyor. Öte yandan işçi ve emekçiler “bunlar daha iyi günlerimiz” diyerek bu zorlukların aşılabileceğine dair bir umut...
- Zeytinliklerin, ormanların, tarım arazilerinin sermayeye peşkeş çekilmesinin önünü açacak olan ve kamuoyunda “süper talan yasası” olarak adlandırılan “Maden Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, Meclis Genel...
- İşçiler, emekçiler, emekliler, gençler, yani toplumun ezici çoğunluğu için geçinmek, yaşamını sürdürmek giderek daha da zorlaşıyor. Öte yandan işçi ve emekçiler “bunlar daha iyi günlerimiz” diyerek bu zorlukların aşılabileceğine dair bir umut...