Buradasınız
Özel Hastanelerde Sömürü ve Hasta Bakım Anlayışı
İkitelli’den bir sağlık işçisi
Size önce hastanenin ne olduğunu söyleyeyim mi? Hastane; müşahede, teşhis, tedavi ve rehabilitasyon olmak üzere gruplandırılabilecek sağlık hizmetleri veren, hastaların uzun veya kısa süreli tedavi gördükleri, yataklı kuruluşlardır. Özel hastane deyince ise aklıma ilk önce şu geliyor: “Acaba çok para öder miyim?” Keşke özel hastaneler daha ucuz olsaydı, diyorum kendi kendime. Daha doğrusu kaliteli bir hizmet verselerdi diyorum. Eminim siz de benim gibi düşünüyorsunuzdur. Ben bir özel hastanede çalışıyorum. Bugüne kadar pek çok yanlış uygulama gördüm. Ve dahası insanların nasıl sömürüldüğünü… Size birkaç örnek vereceğim. Yoğun bakımda yatan hastalara çok miktarda enjektör isteniyor. Ancak bir enjektör birkaç ilaç için kullanılıyor. Sulandırılan ya da açılan bir ilaçtan pek çok hastaya tedavi uygulanıyor. Sonra bunlar sosyal güvencesi olan kişilere hasta taburcu edildiğinde fazla fazla fatura ediliyor. Yoğun bakım ünitelerinde merkezi hasta başı aspiratörleri bulunması gerekirken, portatif aspiratörler kullanılıyor. Yani enfeksiyon kaynağı… Bir de kaliteli hizmet anlayışından söz ediyorlar. Onlarca enjektörün parasını alıyorlar ama hastaya ilaç verilirken sadece bir ya da iki tane enjektör kullanılıyor. Elle solunum desteği vermek için kullanılan ambular yetersiz olduğu için birkaç hastaya kullanılıyor. Aspirasyon sondaları yine birkaç hastaya birden kullanılıyor. Bir beslenme sondası bir hastaya takıldıktan sonra günlerce çıkarılmıyor. E tabii haliyle enfeksiyon riski de bir o kadar yüksek oluyor. Bir de tahliller var. Özellikle başta kan tahlilleri olmak üzere idrar, dışkı ve biyopsi gibi tahlillerden çok fahiş paralar tahsil ediliyor. Yoğun bakımlarda yatan hastaların yakınlarından, bazı tahliller için “devlet karşılamıyor” denilerek para alınıyor. Yeni doğan bebeklere işitme ve göz muayenesi yapılıyor. Devlet bu muayeneler için para ödediği halde konuya dair bilgisi olmayan hastalardan yine para alınıyor. Pek çok haksız kazanç elde edilip, insanlar mağdur ediliyor. Poliklinik hizmetlerinde gösterilen muayene anlayışı yataklı servislerde ve yoğun bakımlarda göz ardı ediliyor.
Peki ya yönetim? Lüks araçlarla gezen yöneticiler? Ve onların yönettiği, zayıf gördüğü hemşireler ve diğer yardımcı personeller. İşte en can alıcı nokta da burası. Üst statüdekiler zenginleşirken, alt statüdekiler az maaşla, haddinden fazla çalıştırılıyor. 30 yataklı bir serviste en az 15 hemşire istendiğini düşünelim. Devlet hastaneleri bunu sağlıyor olabilir. Ama özel hastaneler bunu maalesef sağlamıyor. Hemşire sayısını minimum düzeyde tutuyor. Nedeni mi? Her zaman olduğu gibi yine kâr için. Bu durum hemşirelerin iş performansının azalmasını ve psikolojik olarak çökmesini de beraberinde getiriyor tabii. Yani patronların sömürücü anlayışı insanları sağlığından ettiği gibi çalışanları da sağlığından ediyor.
Şunu biliyor muydunuz? Bir yoğun bakım ünitesinde 6-7 aydan fazla çalışan bir personelin mahkemede şahitlik etmek istemesi durumunda, ruhsal durumunun bozuk olduğu düşünülerek şahitliği kabul edilmiyor. Oysaki Avrupa Birliği ülkelerinde yoğun bakımda çalışan hemşire veya doktorları, ruhsal ve bedensel olarak dinlenmeleri için belirli bir müddet yoğun bakımdan uzaklaştırıyorlar. Ama bizim ülkemizdeki özel hastanelerde bu durum önemsenmiyor, görmezden geliniyor. Umursanmıyor bile.
Size bir de şundan bahsetmek istiyorum. Hastanelerde hastalara kaliteli hizmet standartlarında hemşirelik hizmeti veriliyor diyorlar. Peki, hemşirelik hizmet veren o kişilerin çoğunun aslında hemşire olmadığını biliyor musunuz? Onlar kim biliyor musunuz? Onlar sadece bulunduğu birimin işleyişini öğrenmiş olan biyoloji bölümü, laborant ve anestezi teknisyenliği bölümü mezunlarıdır. Orada çalışan hemşirelerden ve doktorlardan, o birimin işleyişini ve çalışma şeklini öğreniyorlar. Sonra da hemşire gibi çalıştırılıyorlar. Bilhassa yoğun bakım ünitelerinde çalıştırılan biyologlar, laborantlar ve anestezi teknisyenleri bazı yanlış uygulamalar yapabiliyorlar. Yeni doğmuş bebekler ölümle burun buruna gelebiliyor. Bebek ölümleri sıralamasında El Salvador ve işgal altındaki Gazze’den daha kötü durumdayız. Etrafta iş arayan pek çok hemşirelik mezunu olduğu halde neden biyologlar, laborantlar ve anestezi teknisyenlerini çalıştırıyorlar diyeceksiniz. Tabii ki daha az maaşla çalıştırıp daha fazla kâr elde etmek için.
Umarım size özel hastanelerin iç yüzünü anlatabilmişimdir. Umarım bir gün özel bir hastanenin kurbanı olmazsınız ya da yanlış bir uygulamadan dolayı sağlığınız riske girmez.
Tanıklıklar’dan
- Her Fabrikada Ortak Sorunlarımıza Çözüm: Örgütlen!
- “Yanıyorsun Fuat Abi”
- Kredi Kartları Taksitlerinden Kurtuluyoruz!
- Neden Hiçbir Şey Değişmiyor?
- İşçilerin Kafa Karışıklığı Kimin İşine Geliyor?
- Dünya Dönüyor Ama Eskisi Gibi Değil
- Asgari Ücretle Açgözlü Olunur mu?
- Ekmeğimizin Peşindeysek Haklarımızın da Peşinde Olmalıyız!
- Hayatı Bizim İçin Ömür Törpüsü Haline Getirdiler
- Bu Düzen Sağlığımızı Bozuyor
- Benim Ekonomim Neden Şahlanmıyor?
- Migros’ta İşten Atılan Yeğenim İşe İade Edildi
- Borsada Neleri Kaybediyoruz?
- Umut Hep Vardır
- Dün Hiroşima Bugün Ortadoğu
- MESS Sözleşmesinden Çıkardığımız Bir Ders Var
- Patron Haklı mı?
- Doğru Bilgi ve Çözüm İçin Mücadele Saflarına
- Karnımızı Doyurmak Değil Sağlıklı Beslenmek İstiyoruz
- “Fedakârlık” Neden Hep Bize Düşer?
Son Eklenenler
- İngiltere’de 7 Ekimden bu yana her Cumartesi ulusal çapta eylemler düzenleyerek Filistin halkının yanında yer alan işçi ve emekçiler, egemenlerin savaşına karşı meydanlarda yerlerini almaya devam ediyor. 20 Nisanda ülke çapında çeşitli kent...
- İtalya’da büyük işçi sendikaları iş cinayetlerine karşı binlerce işçinin katıldığı kitlesel bir miting düzenledi. 20 Nisan’da işçiler “Artık Yeter!” sloganıyla işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği, kamu sağlığı hakkı, adil vergi reformu ve...
- İşyerinde, sokaklarda, toplu taşıma araçlarında insanların yüzlerinden okunan yorgunluk ve mutsuzluk dikkatimi çekiyor. Öfke, mutsuzluk, umutsuzluk bir virüs gibi yayılmaya başladı. “Ama insanlar neden bu kadar mutsuz?” diye düşündüm kendi kendime....
- 1 Mayıs’ın gelmesiyle emekçiler, kadınlar, üniversiteli gençler, emekliler kendi taleplerini haykırmak için alanları doldurmaya hazırlanıyor. Ben de genç bir işçi olarak kendi talebimi haykırmak için alanda yerimi alacağım. Benim talebim çalışma...
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs yaklaşırken UİD-DER Mersin temsilciliğinde de “Sermayenin ve İktidarın Saldırılarına Karşı 1 Mayıs Ruhuyla Mücadeleye!” başlıklı etkinlik gerçekleştirildi. Etkinliğe çeşitli...
- Bugünün stajyer öğrencileri, yarının sağlık işçileri olarak 1 Mayıs’ta sesimizi duyurmaya geliyoruz. Kimimiz ailelerinden uzakta farklı şehirlerden gelip yurtlarda kalan, kimimizse aileleriyle İstanbul’da yaşayan öğrencileriz. Biliyoruz ki stajyer...
- 2021 yılı sonunda Mesleki Eğitim Kanunu’nda yapılan değişiklikle birlikte MESEM’e (Mesleki Eğitim Merkezleri) kayıtlı kişi sayısında patlama yaşandı. Bugün MESEM’e kayıtlı, 300 bini ise 18 yaşından küçük, 1,5 milyon öğrenci var. MESEM’lerin daha...
- Bizler Gebze’den işçi ve öğrenciler olarak 1 Mayıs yaklaşırken sizlerle duygu ve düşüncelerimizi paylaşmak istiyoruz. Birçoğumuz 1 Mayıs’ı UİD-DER’in geçen sene Uğur Mumcu Kültür Merkezinde gerçekleşen 1 Mayıs etkinliği ile tanıdık. Bu tanışma...
- UİD-DER’li işçiler, grevlerinin 9. gününde Mersen işçilerine dayanışma ziyaretinde bulundu. “İşçiler Boyun Eğmiyor Mücadele Ediyor! Yaşasın Sınıf Dayanışması!” pankartı arkasında grev çadırına yürüyen UİD-DER’li işçiler hep birlikte “Yaşasın Sınıf...
- Emekçi kadın kardeşimiz, nasılsın? Pek sorulmaz nasıl olduğumuz, neler hissettiğimiz ve en önemlisi ne istediğimiz. Bu düzende bir rol biçilmiştir biz emekçi kadınlara ve ona uygun davranmamız, rolümüzü iyi oynamamız beklenir bizden. Hem de öyle...
- Bizler kamuda çalışan sağlık emekçisi kadınlarız. 1 Mayıs yaklaşırken içimizdeki heyecan ve umutla bir araya geldik ve sağlık emekçileri olarak “neler talep ediyoruz?” diye konuştuk. Kadınların oldukça yoğun çalıştığı bir sektörde olmamıza rağmen...
- Sorunlarımız her geçen gün katmerlenerek büyüyor. Mutfak masrafları, faturalar, barınma sorunu, düşük ücretler… Ama yalnızca sorunları sıralamakla bir yere varamayız. Yaşadığımız sorunları çözüme kavuşturmak için öncelikle sorunun kaynağını...
- Mersin Çevre Platformu, MIP AŞ’nin limanı genişletmek amacıyla Atatürk Parkını kapatmasını Özgür Çocuk Parkında basın açıklaması ile protesto etti. Mersin halkı, şehir merkezinde bulunan Atatürk Parkının MIP A.Ş tarafından liman genişletme...