İzmir Buca’da sendikal baskıların ve işten atma saldırısının devam ettiği Telus önünde direniş başladı. Adana’da SASA Polyester’in PTA tesis şantiyesinde Gemont Endüstri ve ardından Metropol İnşaat adlı taşeron şirketler bünyesinde çalışan inşaat...
Buradasınız
UİD-DER’de Öğrendiklerim
Rimaks direnişinden bir kadın işçi
UİD-DER Aydınlı temsilciliğinde salı akşamı düzenlenen “Grev ve Direniş Deneyimlerinden Süzülenler” belgeselini izledik ve sohbet ettik. Bu etkinlikte o kadar önemli konular konuşuldu ki, sendikalaştığımızda neler yapmamız gerektiğini öğrendim. Etkinlikte UPS direnişinden işçi arkadaşlar da vardı. Onların anlattıkları örgütlenme çalışmaları bizim için çok önemliydi. Çünkü onlar 100 günü aşkın bir süredir direnişteler ve yaşadıkları çok şey var. Ben daha önce Mito direnişinde de yer almıştım. Sendikalaşmadan dolayı işten atılacağımızı ve zorluklarla karşılaşacağımızı biliyordum. Bilerek bu mücadeleye tekrar girdim.
UİD-DER’de yapılan etkinlikten, sendikalı olmanın şart olduğunu ve birlikte hareket etmek gerektiğini öğrendim. Hatalarımızı gördüm. Hatamız, sendikanın ne olduğunu, haklarımızın ne olduğunu arkadaşlarımıza anlatamamamız. Patronların baskısı karşısında korkmamak gerektiğini, birbirimize güvenmemiz gerektiğini anlatamadık. Sendikal çalışma gizli yürütülmedi. Güvenmediğiz insanlara dahi sendikadan bahsedilmişti. Herkes her yerde konuşuyordu. İnsan kaynakları sorumlusu işçilerin arasına gelip oturuyordu molalarda. Olması gereken önlemleri alsaydık bu durumda olmazdık. Hem üye sayımız fazla olurdu, hem de işten atılmazdık. Hep öncü arkadaşlarımız atıldı. İçerdeyken ustabaşları sendikalı olduğumuzu öğrenmek için ağzımızı arıyor ve bizi en ağır bölümlere veriyordu.
Bu süreçten işçi ve patron ayrımını öğrendim. Patronların hep işçileri ezdiğini, yeri geldiğinde de işten attığını öğrendim. Patron bu fabrikanın sendikayı kaldıramayacağını, sendika girerse batacağını, kapısına kilit vuracağını söylüyor. Yani yalan söylüyor. İçeride çalışan işçi arkadaşlarımızsa işsiz kalmaktan korkuyor.
Başka bir işyerine girsem yine aynı koşullarda çalışacağım. Aynı zorlukları yaşayacağız. Bu yüzden de sendikal çalışma olsa yine girerim. Haklarımı alana kadar mücadele ederim. Etkinlik bizler için faydalı oldu, bilgilendik. Daha farklı eğitim çalışmaları da yapılmalı ve daha fazla işçi arkadaşın katılması lazım.
25 Ağustos 2010
Son Eklenenler
- Yeni bir yılın, 2025’in ilk günlerini yaşıyoruz. Ama işçi ve emekçilerin yüreğinde “yeni” olanın getirdiği heyecan ve umut yerine büyüyen endişeler ve kasvet var. Takvim yaprakları hariç hayatımızda değişen tek şey yaratılan ekonomik yıkımın...
- Her Aralık ayında izlediğimiz asgari ücret tiyatrosu bu yıl çok daha trajik bir şekilde sonuçlandı. Resmi enflasyonun, TÜİK’in uydurma rakamlarıyla bile yüzde 47 olduğu, ENAG’a göre yüzde 87 olduğu bir süreçte asgari ücrete sadece yüzde 30 zam...
- DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında 2024-2026 dönemi için yürütülen TİS görüşmelerinde MESS’in yüzde 40 oranında zam dayatması üzerine Schneider Elektrik’in Manisa ve Kocaeli...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde, İZENERJİ, İZELMAN, Ege Şehir Planlama, İZFAŞ şirketlerinde çalışan DİSK/Genel-İş Sendikasında örgütlü işçiler maaş, yılsonu ikramiye ve eğitim alacakları ödemelerinin geç ve eksik yapılmasını protesto etmek...
- UİD-DER’li emekçi kadınlar olarak, bir grup Polonez direnişçisi kadın kardeşimizle güzel bir sohbet gerçekleştirdik. Direnişçi bir ablamız “bize hep ‘aman kurulu düzenimiz bozulmasın’ düşüncesini bellettiler” dedi. Bu söz üzerine uzunca sohbet ettik...
- Polonez işçileri 173 gün süren mücadelelerinin kazanımla sonuçlanmasının ardından fabrika önünde kurdukları direniş çadırını halaylarla, sloganlarla kaldırdılar. 7 Ocakta direniş alanında zaferlerini kutlayan işçiler, davul zurna eşliğinde halaylar...
- İktidar ve sermaye sınıfının saldırıları böylesine ağırken işçilerin birlik olamayacağını düşünmek kime yarar sağlar? Bu düşünce doğru bir akıl yürütme yöntemi olabilir mi? Karşımızdaki yıkım tablosu, işçilerin birleşmek dışında bir çıkış yolu...
- İstanbul Çatalca’da bulunan Polonez fabrikasında işçiler Tekgıda-İş Sendikası’nda örgütlendikten sonra gerekli şartları sağlamalarının ardından yetki başvurusunda bulunmuş ve hemen ardından 146 işçi işten atılmıştı. İşten çıkarmaların ardından...
- Aile Sağlığı Merkezi (ASM) çalışanları, 1 Kasımda yürürlüğe giren Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ni protesto etmek için 6-10 Ocak günlerinde Türkiye genelinde iş bırakıyor. ASM çalışanları “Eziyet Yönetmeliği” olarak nitelendirdikleri...
- Vivident, Mentos gibi sakız ve şekerleme markalarının üreticisi olan Perfetti Van Melle’nin İstanbul/Kıraç’ta bulunan fabrikasında çalışan işçiler Tekgıda-İş Sendikasında örgütlenmiş, şirket yönetiminin sendika düşmanı tutum ve baskılarıyla...
- Sevgili işçi kardeşlerim, Rus yazar Tolstoy “acı duyabiliyorsan canlısın, başkasının acısını duyuyorsan insansın” der. Tolstoy’un bu ifadeleri özü itibariyle insanlaşmayı anlatır. İşçi sınıfı olarak, sömürücü efendilerden insanlık için insanlaşma...
- İşçilerin mücadele örgütü UİD-DER, sözünü İşçi Dayanışması’yla söylüyor. Kapitalist sömürüye, zorbalığa, ayrımcılığa, haksız savaşlara karşı işçi sınıfına sesleniyor ve diyor ki kurtuluş ellerinizde, birliğinizdedir.