Buradasınız
UİD-DER İşçileri Birlik ve Dayanışmaya Çağırıyor!
Kapitalist kâr düzeninde sürekli bencillik kışkırtılıyor, insan ilişkileri de dahil her şeye çıkar odaklı bakılması sağlanmaya çalışılıyor. İşyerlerinde işçiler birbirleriyle rekabete sokularak yarıştırılıyorlar. Patronların amacı bellidir: İşçiler bir araya gelmesin, bilinçlenmesin ve dayanışma içinde olmasınlar! Böylece işçileri istedikleri gibi yönetmek ve sömürmek istiyorlar. İşte bu koşullarda, işçilerin birliğini ve dayanışmasını sağlayan UİD-DER gibi örgütlerin bulunması çok önemlidir. UİD-DER, işçilerin en temel sorunlarını gündeme getirip bu yönde çalışmalar yürütüyor. Geçtiğimiz yıl boyunca işçilerin bilinçlenmesi için pek çok konuda eğitim seminerleri, kadın ve genç işçilerin sorunlarına dair etkinlikler, film gösterimleri, şiir dinletileri ve tiyatro gösterimleri yapıldı. Patronlar karşısında bilinçli ve güçlü olmaları için işyeri örgütlenmelerinde işçilere destek verildi. “İş Kazaları Kader Değildir, İşçi Ölümlerini Durduralım!” kampanyası tüm hızıyla sürdü ve on binlerce işçi iş kazaları konusunda bilinçlendirildi. UİD-DER, işçilere ulaşmaya ve büyümeye devam ediyor. Yeni dönemde derneğimizin bu faaliyetleri çeşitlenerek ve gelişerek devam edecek.
Hükümet ve patronlar sınıfı, önümüzdeki aylarda işçilerin iliğini ve kemiğini kurutacak, haklarımızı tümüyle ortadan kaldıracak büyük bir hazırlık içinde. AKP hükümetinin Meclis’ten geçirerek yasalaştırmak istediği paket içinde neler yok ki! Taşeronlaştırmanın temel çalışma biçimi haline getirilmesi, özel istihdam büroları aracılığıyla işçilere köleliğin dayatılması, sendikal hakların tırpanlanması, kıdem tazminatının kaldırılması… UİD-DER, bu saldırılar karşısında “işçilerin sorunlarına kim sahip çıkacak?” diye soruyor ve işçileri birlik olmaya çağırıyor. Çalışmalarını daha da yoğunlaştırıyor. UİD-DER’li işçiler, patronlar sınıfının dayatmaları karşısında sessiz kalmayacaklarını kapsamlı faaliyetleriyle ortaya koyuyorlar.
Çalışmalarını daha da büyüten UİD-DER, tüm temsilciliklerinde ve çalışma bölgelerinde yeni çalışma dönemi şenlikleri düzenleyecek. Bu şenliklerde, UİD-DER’in işçilerin devasa sorunlarına çözüm bulmak için yaptığı çalışmalara yer verilecek. Yeni dönemde yapılacak çalışmaların coşkusu paylaşılacak. İşçilerin sorunlarının çözümünün mümkün olduğunu ve bunun için işçilerin birliğini ve dayanışmasını güçlendirmek gerektiğini savunan UİD-DER, mücadele azmini, kararlılığını işçilere taşıyacak. Bir araya gelen işçilerin neler başarabileceğini gösterecek ve işçilere umut aşılayacak.
Her geçen gün daha çok işçinin güç verdiği “İş Kazaları Kader Değildir, İşçi Ölümlerini Durduralım!” kampanyası, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Buluşmaları etkinlikleriyle devam ediyor. UİD-DER İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komitesi, sokak etkinlikleri ve fabrika buluşmaları ile işçilere ulaşıyor, bilinçlendiriyor ve onları örgütlüyor. İşçilerle bir araya gelinen bu etkinliklerde iş kazalarının engellenmesi için işyerlerinde alınması gereken önlemler hakkında bilgi veriliyor. Bu önlemlerin alınabilmesi için patronlara karşı nasıl mücadele edilmesi gerektiği anlatılıyor. İş kazası geçirmiş işçilere ve iş cinayetlerine kurban giden işçilerin yakınlarına hukuki destek sağlanıyor. İşçilerin sorduğu “ne yapmalıyım?” soruları cevaplanıyor.
UİD-DER’in bu çalışmaları kadın-erkek, genç-yaşlı her sektörden işçinin katılımıyla ve çabasıyla yükseliyor. İşçiler, UİD-DER saflarında bir araya geliyorlar ve patronlar sınıfının dayatmaları karşısında bilinçli ve örgütlü olmanın coşkusunu yaşıyorlar. UİD-DER, tüm işçileri kendi saflarına katılmaya ve bu coşkuyu yaşamaya davet ediyor. UİD-DER saflarını güçlendirmek, patronlar karşısında mücadeleyi ve işçilerin gücünü yükseltmek demektir. Bu bilinçle çalışan UİD-DER’li işçiler, tüm sınıf kardeşlerine “gelin UİD-DER saflarında bir araya gelelim ve patronlara örgütlü işçilerin gücünü gösterelim” diye sesleniyorlar.
İşçi kardeşler, sizler güç verdikçe UİD-DER yeni çalışma döneminde daha da büyüyecek. UİD-DER büyüdükçe işçi sınıfının gücü ve patronların korkusu büyüyecek. Tüm işçileri UİD-DER ailesinin bir neferi olmaya, işçi dayanışması coşkusunu paylaşmaya davet ediyoruz.
İşçiler Dur Demezse Kim Dur Diyecek?
- Her Şeyi Paraya Bağlayanlar Kim?
- Devlet Bütçesi Kimin Bütçesi?
- İşçilerin Tek Çıkış Yolu Birlik, Dayanışma ve Mücadeledir!
- İşçi Dayanışması 200. Sayı Çıktı!
- Muhammed Ali’nin Haykırışı ve Gerçek Düşmanlar
- Kapatılan Ocakların Susmayan Bandosu
- Umut Sende Bende Bizde...
- “Ne Olacak Bu Memleketin Hali?”
- Anastasya, Dilan ve Hafızamız
- Ülkeyi Şirket Gibi Yönetmek…
- İşçilerin Birliği ve Dayanışması Güçlendikçe Umut da Büyür!
- İşçi Dayanışması 199. Sayı Çıktı!
- Gerçek Adalet Mücadelemizle Gelir
- Özgür Olmak Demek…
- Hangisi Daha Zor?
- Olur Kardeşim Olur!
- Yiyorlar, İçiyorlar Hesabı Bize Ödetiyorlar
- 2025, 2024’ten Daha mı İyi Olacak?
- Ters Yüz Edilen Gerçekler: Suç Ne? Suçlu Kim?
- Dünya İşçi Sınıfının Birliği Yolunda Mücadelemizi Büyütelim!
Son Eklenenler
- Sendikalı, sendikasız, hatta sigortasız çalıştırılan işçi kardeşlerim, her yılın son ayında hepimizin kulak kesildiği asgari ücret tiyatrosu başlar. Bu sene de aynı şekilde adeta bir tiyatro izledik. Sınıf temelinde örgütlü mücadelenin bir parçası...
- Yıllar önce fabrika önlerine gidip işçi kardeşlerimize vardiya çıkışlarında İşçi Dayanışması’nı ulaştırıyorduk. Bu fabrikalar arasında sendikalı olan da vardı olmayan da. Amacımız sendikalı ya da sendikasız olsun fabrikalardaki işçi kardeşlerimize...
- Kocaeli’de Gebze Organize Sanayi Bölgesinde üretim yapan Betek Boya (Filli Boya) işçileri Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesinde örgütlendiler. Çoğunluğu sağlayarak yetki belgesini alan sendika, toplu sözleşme görüşmeleri için haftalardır patrona çağrı...
- 24 Aralıkta Balıkesir’de ZSR A.Ş’de meydana gelen patlamada 11 işçi hayatını kaybetti. Katledilen işçilerin kimi henüz hayatının baharında fidan, kimi ana, kimi babaydı. Hepsi bir ananın evladıydı. Patlamanın ardından şirket internet sitesinde...
- Birleşik Metal-İş’in Aralık ayında grev kararı aldığı işletmelerden beşincisi olan Green Transfo Energy’de 25 Aralıkta grev başladı. Kocaeli Çayırova’da bulunan fabrikada çalışan 263 işçi, “sefalet ücreti dayatmasına boyun eğmiyoruz” diyerek şalteri...
- Siyasi iktidar ve sermaye sınıfı temsilcileri, 2025 yılı için belirledikleri asgari ücreti düzenledikleri ortak toplantıyla açıkladılar. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol ve Çalışma ve Sosyal...
- 11 fabrikada 2 bin işçiyi kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde metal işçilerinin MESS’e cevabı grev olmuş, Birleşik Metal-İş Sendikası, 4 Aralıkta Hitachi Energy’nin 4 fabrikasında, 13 Aralıkta Grid Solutions ve Schneider Elektrik fabrikalarında...
- Balıkesir’in Karesi ilçesinde bulunan ZSR A.Ş. mühimmat fabrikasında 24 Aralıkta sabah saatlerinde meydana gelen patlama sonucu 11 işçi hayatını kaybederken 3 işçi yaralanarak hastaneye kaldırıldı. Mühimmat, av, spor ve ses fişeği gibi patlayıcılar...
- Merhabalar dostlar. Yaklaşık 9 yıldır iş güvenliği uzmanı olarak çalışıyorum. Aslında yapmamız gereken çok daha fazla şey varken yasalar, yönetmelikler, patronların baskıları ve işçilerin canını umursamamaları nedeniyle temel olarak yapabildiğimiz...
- Birleşik Metal-İş üyesi 500 işçinin Hitachi Energy’nin Kartal, Tuzla, Dudullu ve Dilovası fabrikalarında 4 Aralıktan bu yana sürdürdüğü grev 20. gününde anlaşmayla sonuçlandı. 14 Aralıkta Cumhurbaşkanlığı kararıyla metal işçilerinin grevi “erteleme...
- Grev ya da direnişe çıkan işçilerin pek çoğu, daha önce yaşanmış grev ve direnişlerden, bu mücadeleleri yaşayan işçilerin deneyimlerinden haberdar olmadıklarını dile getirirler. Greve ya da direnişe çıktıktan sonra bazı şeyleri öğrendiklerini,...
- Sendikal hakları için 150 günden uzun süredir kararlılıkla mücadele eden Polonez işçileri Dayanışma TV’nin hazırladığı “146+Bir: Polonez” belgeselinin galasında buluştu. 22 Aralıkta Çatalca Belediyesi Nazım Özbay Kültür Merkezinde gerçekleşen,...
- İşçi Dayanışması biz genç işçilerin adeta başucu kaynağı. Her konuda, hayatın her alanında fikirlerimizi besleyen, zihnimizi açan bir eğitim kaynağı niteliğinde.