Navigation

Buradasınız

11.Kalkınma Planı: Kıdem Tazminatı Hedefte!

Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sisteminin ilk “kalkınma planı” olan 11. Kalkınma Planı, Cumhurbaşkanının onayının ardından TBMM Genel Kurulu’na sunuldu ve çeşitli itirazlara rağmen kabul edildi. 2019-2023 dönemine ilişkin ekonomik hedeflerin bulunduğu planda kıdem tazminatı fonu oluşturulması ve bu fonun Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile entegre edilmesi de yer alıyor.

Kabul edilen kalkınma planında işçi ve emekçilerin yararına hiçbir hedefin olmadığı gibi, önümüzdeki dönemde daha fazla kemer sıkma ve hak gaspları dayatılacağının işaretleri görülüyor! Hükümetin en önemli hedeflerinden biri ise kıdem tazminatı! Kalkınma Planında, “sosyal tarafların mutabakatıyla kıdem tazminatı reformu” gerçekleştirileceği ve bunun akabinde kıdem tazminatı fonu kurulacağı yer alıyor. Hükümetin planları arasında ayrıca Bireysel Emeklilik Sistemindeki (BES) otomatik katılım sistemi, sistemde kalış süresi gibi uygulamaların yeniden düzenleneceği ve BES’in kıdem tazminatı fonuyla entegre edileceği bulunuyor. Muhalefet partilerinin BES ile entegre edilecek kıdem tazminatı fonu kurulması hedefinin plandan çıkartılması önergeleri reddedilirken, 11. Kalkınma Planı TBMM Genel Kurulunda kabul edildi.

11. Kalkınma Planıyla birlikte hükümetin 2012 yılında açıkladığı 2023 hedeflerinin de çöktüğü tescillenmiş oldu. 2023 yılı için hedeflenen ihracat hedefi 500 milyar dolardı, yeni hedef 226 milyar dolara düşürüldü. 2023 yılı için kişi başı milli gelir hedefi 25 bin dolarken yeni hedef 12.484 dolara düşürüldü. Ekonomik kriz lafını ağzına dahi almayarak ekonomide bir sıkıntı olmadığını dillendiren hükümet, krizin sonuçlarını işçi sınıfına yüklemeye devam ediyor. Şimdiki hedef ise kazanılmış bir hak olan kıdem tazminatı! Hükümet kurulacak kıdem tazminatı fonunu meşrulaştırmak için “işçilerin %80’i kıdem tazminatı alamıyor, reform yapacağız” söylemini kullanıyor. Fakat hükümetin hedefleri arasında işçilerin lehine bir reform yani iyileştirme olmadığı açık! Çünkü siyasi iktidar, yıllardır işçilerin kıdem tazminatından yararlanma koşullarını kolaylaştırmaya, güvence sağlamaya ve tazminatları gasp eden patronlara cezalar vermeye yanaşmıyor. Tam tersine kıdem tazminatını bir fona devrederek onu bütçe açığını kapatmak için kullanmak ve patronlara teşvik olarak vermek istiyor.

Durum ortadadır! Siyasi iktidar, bir yandan emekli olma koşullarını zorlaştırıp emekli ücretlerini düşürürken, kriz döneminde sermaye sınıfına kaynak aktaracak devasa bir fon oluşturuyor. Sermaye sınıfının saldırı planları bu denli ortadayken kıdem tazminatı dahil kazanılmış haklarımızın zerresinden bile taviz vermemenin yolu bir araya gelmekten ve mücadeleyi yükseltmekten geçiyor.

20 Temmuz 2019

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • UİD-DER’li işçiler, işlerine sendikalı olarak geri dönmek için mücadele yürüten Cargill işçilerini direnişlerinin 517’inci gününde ziyaret etti. Sıcak bir selamlaşmanın ardından, UİD-DER’li işçilerin hazırlayıp götürdüğü yemeklerle, hep beraber...
  • TÜİK Haziran 2019 işsizlik rakamlarına göre Haziran ayı itibariyle işsizlik yüzde 13’e yükselirken, işsizlerin sayısı 4 milyon 233 bine çıktı. Gerçekte işsizlerin sayısı çok daha fazladır. Çünkü TÜİK, işsiz kalıp da bir ay içinde iş başvurusu...
  • Merhaba arkadaşlar, çalıştığım fabrikada her ay mutlaka maaşta kesinti oluyor. Bazı işçi arkadaşlarımız insan kaynaklarına maaşların neden kesildiğini sorduklarında şu cevabı alıyor: “Geç gelmişsindir ya da işe gelmediğin olmuştur, ondan dolayı...
  • Fransa’nın başkenti Paris’te işçiler emeklilik hakkına yönelik saldırıları grevlerle protesto ediyor. Genel İşçi Konfederasyonu (CGT) üyesi taşıma işçileri, “reform” adı altında emeklilik hakkının tırpanlanmasına karşı 13 Eylülde grev gerçekleştirdi...
  • DERİTEKS, 14 Eylülde VIP Tekstil önünde işten atmaları, artan baskıları protesto etmek için bir basın açıklaması yaptı. Basın açıklamasına TÜMTİS, Petrol-İş, Koop-İş, Türk Metal, Tekgıda-İş, Basın-İş sendikalarının temsilci ve yöneticilerinin yanı...
  • Her gün aydınlanan güne uyanıp, günlük hayat koşturmamıza başlıyoruz. İşe, okula giderken bir kısmımız yolu haber okuyarak, bir kısmımız da sosyal medyaya bakarak geçiriyor. Peki, hangi sabah bu haberlere ve gelişmelere bakarken bir cinayet veya...
  • Merhaba dostlar, işçi ve emekçiler olarak hayatımızın her alanında kapitalist sistemin bize dayattığı ağır şartları yaşıyoruz. Bu sistem bizi hayatın her alanında eziyor. Yıllarca okuyup aylarca işsiz kalan ve henüz yeni iş bulabilmiş genç bir...
  • MESS ile işçi sendikaları arasında sürecek grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlamasına kısa bir süre kaldı. Yetkili sendikalar işçilerin ücret ve sosyal haklarına yapılmasını talep ettikleri zam oranlarını açıklamaya başladılar. Gerek...
  • General Motors’un Güney Kore’deki 3 fabrikasında çalışan yaklaşık 8 bin işçi, 9 Eylülde greve çıktı. Kore Metal İşçileri Sendikası (KMWU) üyesi işçiler ücret artışı talebiyle üç günlük bir grev gerçekleştirdiler. Arjantin’de Başta kamu çalışanları...
  • 12 Eylül 1980 askeri faşist darbesinin üzerinden 39 yıl geçti. Ama darbecilerle ve onları işbaşına çağıran sermaye sınıfıyla davamız kapanmadı. İşçi sınıfının mücadele örgütleri 12 Eylül’ü asla unutmamalı ve unutturmamalı. Çünkü Türkiye işçi...
  • Geçtiğimiz günlerde UİD-DER olarak Cargill direnişçilerini ziyarete gittik. Cargill işçileri Tek Gıda-İş sendikasına üye oldukları için haksız yere işten çıkarılmışlardı. O günden sonra mücadeleye başladılar. Şu an ise 500 günü aşkın bir süredir...
  • Güney Afrikalı binlerce kadın giderek artan kadına yönelik şiddeti protesto etmek için 4 Eylülde sokaklara döküldü. Emekçi kadının ezilmişliğini besleyerek büyüten kapitalist sisteme ve temsilcilerine tepki gösteren kadınlar, eylemlerini Dünya...
  • İngiltere’de South Western Demiryolu Şirketine bağlı çalışan işçiler 30 Ağustosta greve çıktı. İşçiler şirketin istasyonlarda ve trenlerde güvenlik işçilerini işten çıkarma planını engellemek için uzun süredir mücadele yürütüyor. Haziran ayında 5...