Buradasınız
1 Mayıs’a Doğru: İşçiler Konuşuyor /17
“Fabrikalardan Alanlara, Haydi 1 Mayıs’a” adlı coşkulu etkinliğimiz sonrasında, işçi dostlarımızla 1 Mayıs hakkında konuştuk. Farklı sektörlerden gelen işçi arkadaşlarımızla yaptığımız söyleşimizi sınıf kardeşlerimizle paylaşıyoruz.
UİD-DER: Uluslararası birlik, mücadele ve dayanışma günü olan 1 Mayıs’a katılmak sizin için ne ifade ediyor?
Lojistik işçisi: 1 Mayıs her şeyden önce, işçiler olarak 365 günün 1 günü gerçek anlamda taleplerimizi haykırabildiğimiz en önemli gündür diyebilirim. Tarihsel anlamını da düşündüğümüzde, söylenmesi gerekenlerin söylenebildiği tek gün bizler için.
Bir kadın işçi: Aslında yakın zamana kadar televizyondan vs. izlediklerimizle hep kavga ve kargaşanın hâkim olduğu bir gün olarak aklımda kaldı. Ayrıca “bir gün alanlara çıkılıyor da ne oluyor, ertesi gün hayatımızda ne değişiyor sanki” diye düşünürdüm hep. Özellikle bu etkinlikten sonra daha iyi anladım ki bizleri koyun gibi gütmelerine izin vermemeliyiz ve bu anlamda 1 Mayıs çok önemli bir gün.
UİD-DER: İşçiler 1 Mayıs’ta hangi talepleri dile getirmeliler?
Lojistik işçisi: Özellikle düşündüğüm bir şey var ki o da, haklı ve olabilecek taleplerin dile getirilmesi. Bunlar arasında sıralayabileceklerim ise; çalışma saatlerinin düşürülmesi, ücretsiz izinlerin ücretli hale getirilmesi, emeklilik yaşının düşürülmesi ama ücretinin yükseltilmesi. Ayrıca siz de biliyorsunuz ki asgari ücret çok düşük. Yoksulluk sınırında bile değil. En azından bu sınıra getirilmesi gerekiyor. Yine önemli bir sorunumuz da işçilerden alınan vergiler. Yediğimiz ekmekten peynire, ilaçtan suya her şeye vergi ödüyoruz. Bunların yanında maaşlarımızdan kesilen vergiler var. Bunların kesilmemesi de haykırılması gereken talepler arasında.
Kadın işçi: Benim ilk aklıma gelen çocuklarımıza nasıl bir gelecek bırakacağımız konusu. Onlara iyi bir gelecek bırakabilmek için gerekli olacak her şeyi talep etmeliyiz diye düşünüyorum. İşsizlik ve kriz koşullarında ve özellikle bugünkü etkinlikte yaptığımız sohbetlerde gördüğüm şu ki, ben bir 15-20 sene sonrasını çocuklarımız adına göremiyorum. Bu yüzden alanlarda yerimizi almamız ve taleplerimizi haykırmamız gerekiyor.
UİD-DER: 1 Mayıs’ın kitlesel ve coşkulu olması, işçilere güven vermesi ve patronların yüreğine korku salması için sendikalar nasıl bir hazırlık yapmalılar?
Lojistik işçisi: İşçiler olarak en önemli gerçeğimiz birey olarak bir şey yapamayacağımızdır. Bugün UİD-DER’in yaptığı etkinlik çok önemli. İşçilerin bilinçlenmesi gerekiyor ve böyle yerlere ihtiyaç var. Böyle yerlerin olduğundan da işçilerin haberdar edilmesi gerekiyor. Zaten siz bunu yapıyorsunuz. Bugün sizin yaptığınız bu bilinçlendirme çalışması gibi, sendikaların da kendi tabanlarında bu tür çalışmaları ve hatta daha kapsamlısı ve genişletilmiş şeklini yapmaları gerekiyor. Sendikaların ve onlara önderlik edenlerin amaçları eğer işçilerinkiyle aynıysa, toplantılar, bildiler vs. her tür çabayla işçiye ulaşılması gerekli. Kendi üyeleriyle de sınırlı kalmayıp tüm işçilere 1 Mayıs’ı anlatan çalışmaları olması gerekiyor. Alanlara baktığınızda kendinize şu soruyu soruyorsunuz: “Sendikaların bu kadar mı üyesi var?” Elbette ki değil. Bu da gösteriyor ki en azından kendi tabanlarını harekete geçirmeleri lazım.
Kadın işçi: Sizin bugün yaptığınız etkinlik gerçekten çok önemli. İşçileri bilinçlendiren bu tür seminer ve etkinlikler yapılması gerekir.
UİD-DER: Devletin ve patronların 1 Mayıs’ın içeriğini boşaltmak ve katılımı azaltmak için her daim yaptığı karalamalar ve baskılara karşı ne yapmalıyız? Çevrenizden bu korkular yüzünden 1 Mayıs’a katılmayanlar oluyor mu?
Lojistik işçisi: Öncelikle işçilere 1 Mayıs’ın doğuşunu, amacını ve önemini çok iyi anlatmak gerekiyor. Ayrıca devletin ve patronların, işçilerin 1 Mayıs’a katılmaması için ne tür oyunlar oynadıklarını da çok iyi anlatabilmek gerekiyor. Bugün burada nasıl konuşulup paylaşıldıysa, bunu ulaşabildiğimiz herkese anlatmamız çok önemli. Ayrıca tekrar dile getirmek gerekir ki, işçiler de korkunun yanı sıra özellikle yaratılan önyargılar var. Sürekli olarak bize “2 Mayıs sabahı ne değişecek” duygusunu yaratmaya çalışıyorlar. Ama şu gerçek var ki “sen ya da senin gibi düşünenler gelmediği için sesimiz eksik kalıyor”. Bunu anlatmak gerekir. Bir de korkularımız var. Korkuların üstüne giderek ancak yenebilirsiniz.
Kadın işçi: Televizyonlardaki görüntüler yüzünden katılmayan birçok işçi var. Gerçekten de korkularımızın üstüne gidersek… Yani, bu gün bu etkinlik boyunca da konuşulduğu gibi, alanlara çıkıp taleplerimizi haykırdığımızda ve bu duyguyu yaşadığımızda zaten korkumuzu yenmiş olacağız.
UİD-DER: İlk kez 1 Mayıs’a katılacak olanlara veya diğer işçi kardeşlerimize ne söylemek istersiniz?
Lojistik işçisi: Sokaklarda bir sürü işsiz var. Patronlar da bunu çok iyi kullanıyor. Bizler alanlara çıkarak asıl onların bize muhtaç olduğunu göstermek zorundayız. 1 Mayıs’a katılmanın hepimizin üzerinde önemli bir sorumluluk olduğunu düşünüyorum. Mücadele etmeyi ve alanlarda olmayı bir taşa benzetiyorum. Bu büyük bir taş ve herkesin güzel şeyler adına bu taşın altına elini koyması gerekiyor. Hepinize teşekkür ederim.
Kadın işçi: 1 Mayıs’a katılmanın, her şeyden önce benim için bir hak olduğunu öğrendim. Taleplerimi haykırmak ve her konuda hakkımı aramak için 1 Mayıs’ta alanlarda olmamız gerektiğini öğrendim. Bugün bunlar benim için önemli kazanımlar. Herkesin katılması gerekiyor diye düşünüyorum. Teşekkürler.
UİD-DER: Biz teşekkür ederiz.
- Grevci Tarkett İşçileri: “Birliğimizi Güç Haline Getirelim!
- Grevdeki MKB Rondo İşçileriyle Söyleşi
- Durak Tekstil İşçileriyle Söyleşi
- Bursa’dan Bir Özel Okul Öğretmeniyle Söyleşi
- Malatyalı Kadın Tekstil İşçisi İle Deprem ve Kadın İşçiler Üzerine Söyleşi
- Nilgün Soydan ile Kemal Türkler Söyleşisi
- Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube Başkanı Gümüştekin ile Söyleşi
- İş Güvenliğimiz İçin 1 Mayıs’ta Sınıfımızın Saflarındayız
- Avukatlar Anlatıyor: Yasalar Yetmez, İşçi Sınıfını Örgütlülük Kurtarır
- Bir Afgan Göçmen İşçiyle Söyleşi: “Ölmek ya da Özgürce Yaşamak”
- Ekmekçioğulları İşçileri ve Anadolu Şube Başkanı Deniz Ilgan’la Direniş Üzerine
- Söz Hakları İçin Direnen Ekmekçioğulları İşçilerinde
- Trelleborg İşçileriyle Grev Üzerine Söyleşi
- Cargill İşçileriyle Sohbet
Son Eklenenler
- Hatay’ın Payas ilçesinde bulunan Atakaş Çelik fabrikasında Birleşik Metal-İş üyesi üç işçi, geçtiğimiz günlerde işten çıkarılmıştı. UİD-DER’li işçiler olarak fabrika önünde direniş başlatan işçilere direnişin beşinci gününde dayanışma ziyaretinde...
- “Her şeyin içinde ve her şeyin dışındayız”. Bu söz bir market çalışanı arkadaşımın ağzından işçilerin yaşamını özetleyen bir söz olarak döküldü. Uzun zamandır büyük bir mağazada çalışan arkadaşım, marketin günlük cirosunun rekorlar kırmasına rağmen...
- 40 yıllık kısacık yaşamına yüzlerce hikâye ve roman sığdıran Amerikalı sosyalist yazar Jack London 22 Kasım 1916’da hayatını kaybetti. Aradan geçen uzun yıllar London’ın eserlerinin güncelliğinden hiçbir şey kaybettirmedi. Çünkü o işçi sınıfının...
- Ankara’nın Nallıhan ilçesinde bulunan Kömür İşletmeleri AŞ (KİAŞ) bünyesindeki Çayırhan Termik Santralinde çalışan madenciler, madenin özelleştirilmesine karşı 20 Kasımda direnişe başladı. Sabah 08.00’de gece vardiyası dışarı çıkmadı, gündüz...
- Emperyalist savaş Ortadoğu başta olmak üzere dünyanın her yerinde kendini hissettiriyor. Egemenler yıllık bütçelerin büyük kısmını “savunma” adı altında savaş sanayisine ayırıyorlar. Burjuva siyasetçilerin politikaları hızlı bir şekilde sertleşiyor...
- Fotoğraftaki reklam panosu kaldırımın ortasında duruyor, gündüz gece. Arka tarafında medya maymunu Hülya Avşar sanki “hadi EYT’liler koşun, sakın geç kalmayın” dercesine sırıtıyor. Mağazada çalışan genç işçi kızımıza EYT reklamını sordum. Kendine...
- Bağımsız Maden-iş üyesi Fernas Madencilik işçilerinin direnişi çeşitli sendika ve işçi örgütlerinin desteği ile kazanımla sonuçlandı. Fernas patronu Ocak 2025’te işçilerin ücretlerine zam yapılmasını ve atılan işçilerin hak kaybı olmadan işe geri...
- Fransa’da devlet demiryolu şirketi SNCF’de örgütlü CGT-Cheminots, UNSA-Ferroviaire, SUD Rail ve CFDT-Cheminots sendikaları, 11 Aralıkta süresiz grev kararı aldı. Dört demiryolu sendikası, grev kararını SNCF’nin yük taşımacılığı birimi olan SNCF Fret...
- Gürcistan’ta madencilik şirketi Georgian Manganese’e ait Zestafoni ferroalyaj tesisi ve Chiatura manganez madeni 1 Kasımdan Nisan 2025’e kadar üretimi durdurduğunu açıkladı. Gürcistan’ın en büyük madencilik şirketi Georgian Manganese’in tesislerinde...
- Çocukların mutlu olduğu, gelecek endişesi taşımadığı, ayrımcılığa maruz kalmadığı; eşitlik, özgürlük, barış dolu bir dünyada yaşamalarını kim istemez ki? Fakat biliyoruz ki dünyamız çocuklar için sıcak bir yuva değil. Kol kanat gerdiğimiz...
- Gebze’de bulunan Grid Solutions ve Schneider Elektrik, İstanbul’da bulunan Hitachi Energy ve Bursa’da bulunan Arıtaş Kriyojenik fabrikaları için Birleşik Metal-İş Sendikası ile MESS arasında yürütülen toplu iş sözleşmelerinde anlaşma sağlanamaması...
- Gün geçmiyor ki her gün bir öncekine rahmet okutacak, canımızı yakan bir olay olmasın. Sistemin iyice çürümesi ve tarifsiz bir bataklığa dönmesiyle birlikte, bu çürümüşlük toplumda derin yaralar açıyor. Bunun sonuçlarından bir yenisi de İzmir’de...
- Bir film sahnesi: İngiltere’de bir madenci bandosu, Rodrigo’nun gitar konçertosunu çalmaktadır. Madencilerin emektar ellerinden ahenkli melodiler akıp giderken arka planda hükümet tarafından kapatılmak istenen bir madenle ilgili toplantılar, yürüyen...