Buradasınız
1 Mayıs’a Doğru: İşçiler Konuşuyor /17
“Fabrikalardan Alanlara, Haydi 1 Mayıs’a” adlı coşkulu etkinliğimiz sonrasında, işçi dostlarımızla 1 Mayıs hakkında konuştuk. Farklı sektörlerden gelen işçi arkadaşlarımızla yaptığımız söyleşimizi sınıf kardeşlerimizle paylaşıyoruz.
UİD-DER: Uluslararası birlik, mücadele ve dayanışma günü olan 1 Mayıs’a katılmak sizin için ne ifade ediyor?
Lojistik işçisi: 1 Mayıs her şeyden önce, işçiler olarak 365 günün 1 günü gerçek anlamda taleplerimizi haykırabildiğimiz en önemli gündür diyebilirim. Tarihsel anlamını da düşündüğümüzde, söylenmesi gerekenlerin söylenebildiği tek gün bizler için.
Bir kadın işçi: Aslında yakın zamana kadar televizyondan vs. izlediklerimizle hep kavga ve kargaşanın hâkim olduğu bir gün olarak aklımda kaldı. Ayrıca “bir gün alanlara çıkılıyor da ne oluyor, ertesi gün hayatımızda ne değişiyor sanki” diye düşünürdüm hep. Özellikle bu etkinlikten sonra daha iyi anladım ki bizleri koyun gibi gütmelerine izin vermemeliyiz ve bu anlamda 1 Mayıs çok önemli bir gün.
UİD-DER: İşçiler 1 Mayıs’ta hangi talepleri dile getirmeliler?
Lojistik işçisi: Özellikle düşündüğüm bir şey var ki o da, haklı ve olabilecek taleplerin dile getirilmesi. Bunlar arasında sıralayabileceklerim ise; çalışma saatlerinin düşürülmesi, ücretsiz izinlerin ücretli hale getirilmesi, emeklilik yaşının düşürülmesi ama ücretinin yükseltilmesi. Ayrıca siz de biliyorsunuz ki asgari ücret çok düşük. Yoksulluk sınırında bile değil. En azından bu sınıra getirilmesi gerekiyor. Yine önemli bir sorunumuz da işçilerden alınan vergiler. Yediğimiz ekmekten peynire, ilaçtan suya her şeye vergi ödüyoruz. Bunların yanında maaşlarımızdan kesilen vergiler var. Bunların kesilmemesi de haykırılması gereken talepler arasında.
Kadın işçi: Benim ilk aklıma gelen çocuklarımıza nasıl bir gelecek bırakacağımız konusu. Onlara iyi bir gelecek bırakabilmek için gerekli olacak her şeyi talep etmeliyiz diye düşünüyorum. İşsizlik ve kriz koşullarında ve özellikle bugünkü etkinlikte yaptığımız sohbetlerde gördüğüm şu ki, ben bir 15-20 sene sonrasını çocuklarımız adına göremiyorum. Bu yüzden alanlarda yerimizi almamız ve taleplerimizi haykırmamız gerekiyor.
UİD-DER: 1 Mayıs’ın kitlesel ve coşkulu olması, işçilere güven vermesi ve patronların yüreğine korku salması için sendikalar nasıl bir hazırlık yapmalılar?
Lojistik işçisi: İşçiler olarak en önemli gerçeğimiz birey olarak bir şey yapamayacağımızdır. Bugün UİD-DER’in yaptığı etkinlik çok önemli. İşçilerin bilinçlenmesi gerekiyor ve böyle yerlere ihtiyaç var. Böyle yerlerin olduğundan da işçilerin haberdar edilmesi gerekiyor. Zaten siz bunu yapıyorsunuz. Bugün sizin yaptığınız bu bilinçlendirme çalışması gibi, sendikaların da kendi tabanlarında bu tür çalışmaları ve hatta daha kapsamlısı ve genişletilmiş şeklini yapmaları gerekiyor. Sendikaların ve onlara önderlik edenlerin amaçları eğer işçilerinkiyle aynıysa, toplantılar, bildiler vs. her tür çabayla işçiye ulaşılması gerekli. Kendi üyeleriyle de sınırlı kalmayıp tüm işçilere 1 Mayıs’ı anlatan çalışmaları olması gerekiyor. Alanlara baktığınızda kendinize şu soruyu soruyorsunuz: “Sendikaların bu kadar mı üyesi var?” Elbette ki değil. Bu da gösteriyor ki en azından kendi tabanlarını harekete geçirmeleri lazım.
Kadın işçi: Sizin bugün yaptığınız etkinlik gerçekten çok önemli. İşçileri bilinçlendiren bu tür seminer ve etkinlikler yapılması gerekir.
UİD-DER: Devletin ve patronların 1 Mayıs’ın içeriğini boşaltmak ve katılımı azaltmak için her daim yaptığı karalamalar ve baskılara karşı ne yapmalıyız? Çevrenizden bu korkular yüzünden 1 Mayıs’a katılmayanlar oluyor mu?
Lojistik işçisi: Öncelikle işçilere 1 Mayıs’ın doğuşunu, amacını ve önemini çok iyi anlatmak gerekiyor. Ayrıca devletin ve patronların, işçilerin 1 Mayıs’a katılmaması için ne tür oyunlar oynadıklarını da çok iyi anlatabilmek gerekiyor. Bugün burada nasıl konuşulup paylaşıldıysa, bunu ulaşabildiğimiz herkese anlatmamız çok önemli. Ayrıca tekrar dile getirmek gerekir ki, işçiler de korkunun yanı sıra özellikle yaratılan önyargılar var. Sürekli olarak bize “2 Mayıs sabahı ne değişecek” duygusunu yaratmaya çalışıyorlar. Ama şu gerçek var ki “sen ya da senin gibi düşünenler gelmediği için sesimiz eksik kalıyor”. Bunu anlatmak gerekir. Bir de korkularımız var. Korkuların üstüne giderek ancak yenebilirsiniz.
Kadın işçi: Televizyonlardaki görüntüler yüzünden katılmayan birçok işçi var. Gerçekten de korkularımızın üstüne gidersek… Yani, bu gün bu etkinlik boyunca da konuşulduğu gibi, alanlara çıkıp taleplerimizi haykırdığımızda ve bu duyguyu yaşadığımızda zaten korkumuzu yenmiş olacağız.
UİD-DER: İlk kez 1 Mayıs’a katılacak olanlara veya diğer işçi kardeşlerimize ne söylemek istersiniz?
Lojistik işçisi: Sokaklarda bir sürü işsiz var. Patronlar da bunu çok iyi kullanıyor. Bizler alanlara çıkarak asıl onların bize muhtaç olduğunu göstermek zorundayız. 1 Mayıs’a katılmanın hepimizin üzerinde önemli bir sorumluluk olduğunu düşünüyorum. Mücadele etmeyi ve alanlarda olmayı bir taşa benzetiyorum. Bu büyük bir taş ve herkesin güzel şeyler adına bu taşın altına elini koyması gerekiyor. Hepinize teşekkür ederim.
Kadın işçi: 1 Mayıs’a katılmanın, her şeyden önce benim için bir hak olduğunu öğrendim. Taleplerimi haykırmak ve her konuda hakkımı aramak için 1 Mayıs’ta alanlarda olmamız gerektiğini öğrendim. Bugün bunlar benim için önemli kazanımlar. Herkesin katılması gerekiyor diye düşünüyorum. Teşekkürler.
UİD-DER: Biz teşekkür ederiz.
- Durak Tekstil İşçileriyle Söyleşi
- Bursa’dan Bir Özel Okul Öğretmeniyle Söyleşi
- Malatyalı Kadın Tekstil İşçisi İle Deprem ve Kadın İşçiler Üzerine Söyleşi
- Nilgün Soydan ile Kemal Türkler Söyleşisi
- Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube Başkanı Gümüştekin ile Söyleşi
- İş Güvenliğimiz İçin 1 Mayıs’ta Sınıfımızın Saflarındayız
- Avukatlar Anlatıyor: Yasalar Yetmez, İşçi Sınıfını Örgütlülük Kurtarır
- Bir Afgan Göçmen İşçiyle Söyleşi: “Ölmek ya da Özgürce Yaşamak”
- Ekmekçioğulları İşçileri ve Anadolu Şube Başkanı Deniz Ilgan’la Direniş Üzerine
- Söz Hakları İçin Direnen Ekmekçioğulları İşçilerinde
- Trelleborg İşçileriyle Grev Üzerine Söyleşi
- Cargill İşçileriyle Sohbet
Son Eklenenler
- Tekgıda-İş Sendikasında örgütlenen Polonez işçileri patronun işten atma saldırısıyla karşılaşmış ve bunun üzerine İstanbul Çatalca’da bulunan fabrika önünde direnişe geçmişlerdi. UİD-DER Kadın Komitesi, direnişlerini 37 gündür coşku ve kararlılıkla...
- Merhaba dostlar. Son günlerde dünyanın birçok yerinde mülteci sınıf kardeşlerimizin ırkçı ve faşist saldırılara maruz kaldığını görüyoruz. Faşist çeteler neredeyse göçmen avına çıkıyorlar. Mültecilerin ev ve işyerlerine kundaklama ve linç...
- Sene 1950, ABD emperyalizmi kendi çıkarları doğrultusunda Kore’ye müdahale ederek 3 yıl sürecek bir vahşeti başlatmıştı. Bu katliama suç ortağı arayan ABD’nin çağrısına koşan ülkelerden biri de Türkiye’ydi. Türkiyeli egemenler NATO’ya alınmak için...
- Kapitalizm doğduğumuz andan itibaren biz gençlere bir rol biçiyor. Okullar bizleri bu sistem içerisinde yaşamaya hazırlıyor. Boyun eğmeyi, isyan etmemeyi, susmayı öğretiyor. İlkokuldan itibaren farklı yetenek ve becerilere sahip olduğumuz halde aynı...
- Antep 5. Organize Sanayi Bölgesinde direnişteki Akcanlar Tekstil işçileri kent meydanından seslendi. Dev-Sağlık İş Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde eylem yaptı. 9 işçinin toprak altında kalarak hayatını kaybettiği Anagold Madencilik’te...
- İnsan doğup büyüdüğü toprakları, kültürünü benimsediği ülkesini kolay kolay bırakıp başka ülkeye gitmek istemez. 40 yıl önce Almanya’ya göç etmiş emekçilere sorun, Türkiye’ye dönmek istediklerini, kendi topraklarında ölmek istediklerini söylerler....
- Gebze Organize Sanayi Bölgesinde bulunan Mersen Sanayi Ürünleri fabrikasında çalışan işçiler sendikalaşma mücadelesi yürüttüler ve Birleşik Metal-İş Sendikası Gebze 1 Nolu Şubede örgütlendiler. İşçilerin Mersen yönetiminin sendika ve toplu sözleşme...
- Her işyerinde aslında benzer sıkıntılarla karşı karşıya kalırız. Ücret sıkıntıları, mobbing, işten atma saldırısı, işçi sağlığı ve güvenliği eksikleri gibi say say bitiremeyeceğimiz birçok sıkıntılar yumağı… Ben de bu sıkıntılardan birine değinmek...
- Liseli bir genç, büyük bir markette sözleşmeli kasiyer olarak çalışan annesinden kendisine yeni telefon almasını ister. Fakat anne sözünü tutamaz. Anne-oğul arasında kavgalar başlar. Hepimiz için tanıdık olan bu hikâye Güney Kore yapımı Cart...
- Her ay SGK primi ödememize rağmen bir sağlık kurumuna adım attığımız andan itibaren muayene, tıbbi malzeme, ilaç, reçete adı altında SGK’ya ekstra katılım payı ödüyoruz. Özel hastanelere gittiğimizde ise bunlara ek olarak oldukça fazla miktarda para...
- Bir fabrikada seri üretim hattında çalışıyorum. Ortalama 2 dakikada bir koli doldurup banda atıyoruz. Bant üzerinde ilerleyen koliler hattın sonunda alınıp paletlere diziliyor. İşe ilk girdiğim yıllarda makinelerin hızına entegre olan bant sorunsuz...
- Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu Türk-İş, 20 Ağustosta Türkiye genelinde bölge temsilcilikleri önünde ve kent meydanlarında kitlesel basın açıklamaları gerçekleştirdi. Basın açıklamalarına Türk-İş’e bağlı sendikaların yöneticileri ve üyesi...
- Antep’te Akcanlar Tekstil’de vergi kesintileri ve 7’li vardiya sistemine geçilmesi nedeniyle 17 Ağustosta iş bırakan işçilerin direnişi sürüyor. CarrefourSA’nın İstanbul Esenyurt’ta bulunan deposunda 12 Ağustosta başlayan direniş devam ediyor....