Buradasınız
1 Mayıs’a Doğru: İşçiler Konuşuyor /9
UİD-DER’in 1 Mayıs hazırlıkları sürüyor. İşçiler 1 Mayıs’ı değerlendirmeye devam ediyorlar. Gebze’de kimya fabrikasında çalışan bir işçiyle ve bir lojistik işçisiyle yaptığımız sohbeti yayınlıyoruz.
UİD-DER: Uluslararası birlik mücadele ve dayanışma günü olan 1 Mayıs’a katılmak sizin için ne anlam ifade ediyor?
Kimya işçisi: Tüm işçilerin ortak paydası olan sosyal ve ekonomik hakların kazanımının yanı sıra, bunların korunması konusunda hassasiyetimizin ortaya konması açısından işçiler için önemi yüksektir. Ayrıca 1 Mayıs’ı en görkemli şekilde yaşamak, onu bize emanet edebilmek için canını ortaya koyan işçi sınıfı liderlerine ve yol arkadaşlarına namus borcumuzdur.
Lojistik işçisi: Öncelikle seslerimizi duyurabileceğimiz bir gün olduğu için önemlidir 1 Mayıs. Bireysel değil kolektif bir şekilde hareket edip taleplerimizi haykırdığımız bir gün. Dolayısıyla dünyadaki patronların gözü kulağı meydanlarda olacak. İşçilerin sesinden o kadar çok ürküyorlar ki, bizler bu korkuyu daha fazla hissettirmek için alanlarda kalabalık olmalıyız.
UİD-DER: Krizin faturasını ödememek için ne yapmalı?
Kimya işçisi: Bütün patronlar, hangi nedenle olursa olsun en kolay yol olan işçi giderlerini kısıtlama yoluna giderler. İşçiler krizin yükünü çekerken, patronlar alışageldikleri lüks yaşamdan hiç fedakârlık etmezler. Bunun önüne geçebilmek için patronların yalanlarına karşı işçileri bilinçlendirmek ve sağlam örgütlülükler yaratmak gerekir.
Lojistik işçisi: Haklarımızı sonuna kadar savunmalıyız. Bütün dayatmalara ve baskılara karşı dirençli olmalı ve bu saldırılara karşı neler yapılması gerekiyorsa sonuna kadar yapmalıyız. Örgütlü mücadeleyi sonuna kadar sürdürmeliyiz.
UİD-DER: İşçiler 1 Mayıs’ta hangi talepleri dile getirmelidir? Örneğin bu seneki 1 Mayıs’ın ortak sloganı “işten atmaları geri püskürtmek için 1 Mayıs’a” olabilir mi?
Kimya işçisi: İşten atılmaların engellenmesi talebi elbette en önemli taleplerden biri olmalı. Bununla birlikte asgari ücretin artırılması ve taşeron işçiliğe tamamen son verilmesi de önemli.
Lojistik işçisi: Tabii ki olabilir. Bunların yanında sosyal haklarımızı geri isteyen dövizlerimizle alanlarda olmalıyız. Meselâ parasız ulaşım-sağlık-eğitim istiyoruz. Sendikalaşmanın önüne çıkartılan engellerin aşılmasını talep etmeli ve almalıyız da.
UİD-DER: 1 Mayıs’ın kitlesel ve coşkulu olması, işçilere güven vermesi ve patronların yüreğine korku salması için sendikalar nasıl hazırlık yapmalılar?
Kimya işçisi: Bunun en etkili ve kesin yolu, sendikaların örgütlü oldukları tüm işyerlerinde 1 Mayıs’ta iş bırakma kararı almaları ve bunu net olarak hayata geçirmeleridir. Bunun önemini işçilere, tabana temsilcileri ve yöneticiler vasıtasıyla anlatmalarıdır.
Lojistik işçisi: Öncelikle sendikaların çok geniş kapsamlı bir eğitim vermeleri gerekiyor. Tüm üyelerin 1 Mayıs bilincini kavraması gerekli. 1 Mayıs’ın televizyonlardaki görüntüler gibi olmadığını anlatmalılar. 1 Mayıs, işçilerin sorunlarını ortaya koydukları bir gün oysa.
UİD-DER: Devletin ve patronların 1 Mayıs’ın içini boşaltmak ve katılımı azaltmak için her daim yaptığı karalamalara ve baskılara karşı ne yapmalıyız? Çevrenizden bu korkular yüzünden katılmayanlar oluyor mu?
Kimya işçisi: Türkiye’de siyasal iktidarlar ve egemen sınıflar 1 Mayıs’ın anlamını çarpıtarak kitleselleşmesini engellemek istemişlerdir. 1 Mayısları baskı ve şiddet yoluyla yasaklamakla yetinmemiş, ellerindeki bütün araçları kullanarak 1 Mayıs’a karşı kirli ideolojik bir mücadele sürdürmüşlerdir.
Bu kirli ideolojik mücadelede kullanılan en belirgin yalan, 1 Mayıs’ın “komünist bayramı” olduğudur. Bu yalan, zira bütün dünyada emekçilerin alanları doldurduğu gün, Türkiyeli işçileri alanlardan uzak tutmak için uydurulmuştur. 1 Mayıs ne solcuların bayramıdır, ne de korku ve şiddet günüdür. 1 Mayıs, komünistler de dâhil olmak üzere, hangi partiye oy verirse versin, hangi politik yaklaşımı savunursa savunsun, dini, dili, ırkı ne olursa olsun, ayrımsız tüm işçilerin birlik mücadele ve dayanışma günüdür. Bunu bütün işçi kardeşlerimize öğreterek ve korkutmaların önüne geçerek patronların bu oyununa son vermeliyiz.
Lojistik işçisi: Korkular yüzünden katılmayanlar tabii ki var. 1 Mayıs bizlere televizyonlardan sürekli korku günü olarak yansıtılıyor. Oysa 1 Mayıs biz işçilerin bayramıdır ve işçiler bunu böyle anladığında bakış açıları değişecektir. Bizler ve sendikalar bu gerçekleri sürekli anlatmalıyız işçi kardeşlerimize.
UİD-DER: İlk kez 1 Mayıs’a katılacak olanlara ne söylemek istersiniz?
Kimya işçisi: 1 Mayıs’a ilk kez katılacak olan işçi arkadaşlarıma söyleyeceğim şey, biz işçiler için anlamı büyük olan bu güne sahip çıkmalıyız. Bir sınıf olduğumuzu patronlara göstermek için el ele alanları doldurmalıyız.
Lojistik işçisi: Eğer bu ülkede işçiler haklarını almak istiyorlarsa, kesinlikle 1 Mayıs’a katılmaları gerekiyor. Çünkü 1 Mayıs alanında binlerce işçiyi gördüğümüzde, kendimize olan güvenimiz daha çok artacaktır. İşçiler kendi aralarında birleşirlerse, yani birlikte hareket ederlerse kazanırlar. O yüzden 1 Mayıs’a sadece kendimiz gelmemeli, çevremizdeki herkesi katmalıyız. Bunu kendimiz için değil geleceğimiz için yapmalıyız. Yaşasın 1 Mayıs, Yaşasın işçilerin bayramı.
UİD-DER: Teşekkür ederiz.
Sınıfsal Mirasımıza Sahip Çıkalım
Haydi 1 Mayıs’a!
- Dev Sağlık-İş Bursa Sorumlusu Alper Küçük ile KÇP Üzerine Söyleşi
- Grevci Tarkett İşçileri: “Birliğimizi Güç Haline Getirelim!
- Grevdeki MKB Rondo İşçileriyle Söyleşi
- Durak Tekstil İşçileriyle Söyleşi
- Bursa’dan Bir Özel Okul Öğretmeniyle Söyleşi
- Malatyalı Kadın Tekstil İşçisi İle Deprem ve Kadın İşçiler Üzerine Söyleşi
- Nilgün Soydan ile Kemal Türkler Söyleşisi
- Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube Başkanı Gümüştekin ile Söyleşi
- İş Güvenliğimiz İçin 1 Mayıs’ta Sınıfımızın Saflarındayız
- Avukatlar Anlatıyor: Yasalar Yetmez, İşçi Sınıfını Örgütlülük Kurtarır
- Bir Afgan Göçmen İşçiyle Söyleşi: “Ölmek ya da Özgürce Yaşamak”
- Ekmekçioğulları İşçileri ve Anadolu Şube Başkanı Deniz Ilgan’la Direniş Üzerine
- Söz Hakları İçin Direnen Ekmekçioğulları İşçilerinde
- Trelleborg İşçileriyle Grev Üzerine Söyleşi
- Cargill İşçileriyle Sohbet
Son Eklenenler
- İşçiler, emekçiler, emekliler, gençler, yani toplumun ezici çoğunluğu için geçinmek, yaşamını sürdürmek giderek daha da zorlaşıyor. Öte yandan işçi ve emekçiler “bunlar daha iyi günlerimiz” diyerek bu zorlukların aşılabileceğine dair bir umut...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi (İzBB) şirketleri İZDOĞA, İZBETON, İZULAŞ ve 185 İZSU çağrı merkezinde işten atılan 368 Belediye-İş Sendikası üyesi işçi, işlerine geri alınma talebiyle mücadele ediyor. İşten atılan işçiler arasında 1,5 senelik genç...
- İranlı sınıf kardeşlerimiz, Sizlere Türkiye’den yazıyoruz. Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği (UİD-DER) üyesi işçiler olarak sizleri en içten duygularımızla selamlıyoruz. On yıllardır Filistin halkına yönelik zulmünü sürdüren İsrail, bugün ABD’...
- 11 Temmuzda Brezilya’nın birçok kentinde on binler, emek karşıtı politikaları ve saldırgan uygulamalarıyla tanınan eski başkan Bolsonaro’nun yargılanma sürecine müdahale ettiği gerekçesiyle Trump’ı protesto etti. Kenya’da geçtiğimiz yıl vergi...
- Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), 14 Temmuzda Ankara’da bulunan Genel Merkez binasında düzenlediği basın toplantısında 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi taleplerini ve mücadele programını açıkladı. Basın...
- DİSK Emekli-Sen, 13 Temmuzda Çankaya Zübeyde Hanım Sosyal Tesisleri’nde “Emekli Buluşması” düzenledi. DİSK-AR tarafından hazırlanılan 2025 Emekli Raporu’nun kamuoyuyla paylaşıldığı etkinliğe DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, DİSK Emekli-Sen Genel...
- Haydarpaşa Dayanışması, son banliyö seferlerinin durdurulduğu 2013’ten bu yana Haydarpaşa Garında her Pazar günü “Ne Otel Ne Müze, Haydarpaşa Gardır Gar Kalacak!” pankartıyla basın açıklamaları gerçekleştiriyor. 13 Temmuz Pazar günü gerçekleştirilen...
- Modern tıbbın temel kurallarından biri elleri çok iyi yıkamak, el hijyenine dikkat etmektir. Peki, el yıkamanın bile geçmişte mücadele konusu olduğunu biliyor muydunuz? Ignaz Semmelweis, 1840’lı yılların sonunda, Viyana’daki bir kadın doğum...
- Hayat pahalılığı ve yüksek enflasyon karşısında işçi ücretleri erimeye devam ederken kamudan özel sektöre işçiler, düşük ücretlere karşı mücadele ediyor. Harb-İş Sendikası, 11 Temmuzda Ankara’da basın açıklaması yaparak sefalet zammı dayatmasına...
- Kamu çerçeve protokol süreci uzadıkça uzuyor. Savunma sanayi sözleşmesi hakem heyetine gönderildi. Diğer işkolları ise 3. teklifi bekliyor. Kamu çerçeve protokolü kamu işçilerinin asgari ücretini belirleyen bir protokoldür. Nisan 2024’te Anayasa...
- İspanya’nın Cadiz kentinde 23 Hazirandan bu yana süresiz grevde olan metal işçileri, 8 Temmuzda eylemlerini sonlandırdılar. Yetkili sendika UGT sendikasının işverenle imzaladığı ön anlaşmayı kabul etmeyen yaklaşık 30 bin metal işçisi, 18-19...
- 600 binden fazla kamu işçisini ilgilendiren Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) görüşmelerinde siyasi iktidarın dayattığı düşük zam oranları sağlık işçileri tarafından “sefalet dayatması” olarak değerlendiriliyor. Yüksek enflasyon ve ağır vergi yükü...
- Gebze Sendikalar Birliği, geçtiğimiz hafta İsrail’in Filistin’deki zulüm ve katliamını protesto etmek için bir eylem organize etti. Biz de UİD-DER’li işçiler olarak, zulme uğrayan Filistinli işçi ve emekçilerin haklı mücadelesine destek olmak için...