DO&CO’dan Koronavirüs Fırsatçılığı!

Türk Hava Yolları’nın (THY) Avusturya merkezli DO&CO ile ortak kuruluşu Turkish DO&CO, 700 işçiyi işten çıkardı. THY’nin uçuşlarında yemek hizmeti veren şirket, yeni koronavirüs tehdidi nedeniyle yolcu sayısının düştüğünü belirterek, işçilere ücretsiz izin kullandırmak istedi. Açlığa mahkûm edilmeleri anlamına gelen bu zorlamayı kabul etmeyen 700 işçi işten çıkartıldı.

Şirket işten çıkarılan işçilere gönderdiği tebligatta, şu ifadelere yer verdi; “Son dönemde malum sebepler ile havacılık sektöründe yaşanan yolcu düşüşü ve işlerin azalması doğrudan şirketimizi de etkilemiş bulunmaktadır. Bu çerçevede şirketimizin de ekonomik yönden tedbir alması kaçınılmaz hale gelmiştir. Bu durumu aşmak ve feshe karşı son çare olmak üzere tarafınıza ücretsiz izinli sayılma teklifinde bulunulmasına rağmen ücretsiz izin teklifini kabul etmediğiniz görülmekte olup, iş sözleşmeniz 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 18. maddesi uyarınca işin, işyerinin ve işletmenin gerekleri ile feshedilmiştir. Yasal haklarınız banka hesabınıza yatırılacaktır.”

Gazetecilerin işten çıkarmalarla ilgili sorularına THY Basın Müşaviri; “Ben şu anda koronavirüsle uğraşıyorum” diyerek cevap bile vermezken, şirkette örgütlü olanTürk-İş’e bağlı TOLEYİS’den de henüz resmi bir açıklama gelmedi! Yeni tip koronavirüs hastalığı (Covid-19) dünya çapında yayılırken, patronlar sınıfı bu örnekte de görüldüğü üzere verili durumu fırsata çevirmekten geri durmuyor. Covid-19’u ekonomik krizin üzerini örten bir şal olarak gören egemenler, virüs salgınını esnek çalışmayı daha fazla yaygınlaştırmanın, işten atmaları meşrulaştırmanın bir bahanesi olarak kullanıyor. Zaten üç kuruş olan ücretlere göz dikenler, koronavirüs bahanesine sarılarak işçilerden bir seçim yapmasını istiyor; “ya ücretleriniz ya da işsizlik!” Emin olmak gerekiyor ki dünya işçi sınıfı için bu aşağılık sömürü düzeni, koronavirüsten çok daha tehlikeli ve öldürücüdür.