Buradasınız
Bankalardan İşsizlik Sigortası Paketi: Alan Yok mu?
Tuzla’dan bir işçi

Duydunuz mu? Bankalar, işsiz kaldığımızda bize, 6 ay boyunca işsizlik maaşı ödeyecekmiş. “Nasıl olacak bu?” diye sorduğunuzu duyar gibiyim. “Küresel kriz var. Siz de işsiz kalabilirsiniz” diyen bankalar, bize “İşsizlik Maaşı Paketi” satın almayı öneriyorlar.
Banka, 12 ay boyunca kredi kartımızdan belli bir miktar para kesecek. İşsiz kaldığımız durumda, güya İŞKUR gibi, 6 ay işsizlik maaşı verecek. Bu aşamada insanın aklına bir soru takılıyor. Zaten biz işçilerin ücretlerinden kesinti yapılarak oluşturulmuş bir işsizlik fonu var. Neden büyük paraların biriktiği bu fon işsizlerin derdine çözüm olmuyor da bankalar paketleriyle aklımızı çelmeye çalışıyor?
İçinden geçtiğimiz kriz döneminde devlet, bankaları krizden korumak için elinden gelen her şeyi yapıyor. Ama işçileri krizden kurtarmak için kılını bile kımıldatmıyor. Hatta işçilerin ücretleriyle oluşturulmuş fonları patronlara peşkeş çekiyor. Türkiye’de asgari ücret 701 lira olarak belirlendi. 2012’nin daha ilk haftalarında binlerce işçi işsiz kaldı. Devlet, işsizlik aylığından yararlanma süresini maksimum 5 ay ile sınırlamak istiyor. Durum buyken, bankalar “imdadımıza yetişiyor.” Ne kadar da yardım severler!
Bankaların paketleri de kredi kartları da bizim sorunlarımızın çözümü olamaz. Biz işçiler artık gerçekleri görmeliyiz ve taleplerimizi netlikle ortaya koymalıyız.
- İşsizlik fonunda, tüm işsizlere, iş buluncaya kadar geçinebilecekleri bir ücret vermeye yetecek kadar para birikmiş durumda. İşsizlik fonumuzu yağmalayan patronlar sınıfı ve onların devletidir. Bu yağma durdurulmalı ve işsizlik fonundan gerçek sahiplerinin yararlanması sağlanmalıdır. Bu nedenle işsizlik fonu işçilerin denetiminde olmalıdır.
- Bizleri işsiz ve üç kuruş işsizlik aylığına muhtaç bırakan da patronlar sınıfıdır. İş güvencemiz olmadığından işsiz kalma kaygısını her zaman yaşıyoruz. Bu nedenle işsiz kaldığımız durumda bir sigortamız olsun istiyoruz. Ama esas önemli olan herkesin iş güvencesinin olmasıdır. İşten atmalar yasaklanmalıdır. Herkese iş güvencesi sağlanmalıdır.
Sendikaya Neden Üye Olmalıyız?
- Ekmek Hiç Bu Kadar Pahalı Olmamıştı
- Aile Hekimini Öldüren Nedir?
- Ekranlar Başka, Gerçekler Başka Söylüyor
- Sınıfımıza Güvenelim, Güvenli-Sağlıklı Bir Gelecek Yaratalım!
- Hayat Pahalı, Ölüm Ucuz
- BİRTEK-SEN Genel Başkanının Tutuklanması Protesto Edildi
- Digel Tekstil İşçileri: Sendikalı Çalışmak İstiyoruz!
- Birinci Yılında İliç: Adalet Toprak Altında!
- Antep: İşçiye Yine Baskı ve Yasak!
- “Bu İşe Siyaset Karıştırmayın” Diyenlerin Siyaseti
- 24 Ocak Kararlarından Orta Vadeli Programa Saldırılar Sürüyor
- Kartalkaya Yangını: Denetimsizlik ve Kâr Hırsı Yine Can Aldı
- Çözüm Sınıfını Bilip Birlik Olmakta!
- Polonez İşçileri Fabrika Önünde Kazanımlarını Kutladı
- Perfetti Van Melle’de Direniş Kazanımla Sonuçlandı
- Dert Bizde, Derman Ellerimizdedir
- Dünya İşçi Sınıfı Yeni Yıla Mücadeleyle Girdi
- KESK TÜİK’in Sahte Enflasyon Rakamlarını Protesto Etti
- Harb-İş Eskişehir Şubesinden TİS Eylemi
- Asgari Ücret Asgari Zam Gördü!
Son Eklenenler
- İzmir’in Bornova ilçesinde faaliyet gösteren, Tekgıda-İş Sendikasının örgütlü olduğu Sünel Tütün fabrikasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine yaklaşık 600 işçi 27 Şubatta greve çıktı.
- Dayanışma ve mücadele günümüz 8 Mart’ı karşılamaya hazırlanıyoruz. Sorunlarımızın büyüdüğü, kendimiz ve evlatlarımız için kaygılarımızın derinleştiği böyle bir dönemde 8 Mart’ın bizim için anlamı daha derin, önemi daha büyük. Çünkü 8 Mart,...
- İşçi sınıfının sömürüye karşı mücadelesinin güçlenmesi, işçilerin sınıf bilincinin güçlenmesiyle mümkün olur. Sınıf bilincinin güçlenmesiyse, işçilerin sınıflarını, sınıflarının tarihini, mücadele deneyimlerini ve yöntemlerini bilmesiyle mümkün olur...
- Sevgili işçi kardeşlerim, Sermaye sınıfı, burjuvazi, sağıyla soluyla, iktidarıyla muhalefetiyle bir bütündür ve yoksul halka, işçi sınıfına düşmandır. Ancak bu utanmaz sınıf ve politikacıları, bizleri kandırmak için yapmadıklarını bırakmazlar....
- Türk Tabipleri Birliği (TTB), 25 Şubatta “Başka Bir Sağlık Sistemi Mümkün, Başka Bir Hekimlik Ortamı Mümkün!” diyerek İstanbul’dan Ankara’ya yürüyüş başlattı. İstanbul Kadıköy’de bir basın açıklaması yaparak yürüyüşlerini başlatan hekimler,...
- İstanbul Beşiktaş Belediyesi ve Seyhan Belediyesi işçileri ücret gaspına karşı 24 Şubatta geciken ödemelerinin yapılması talebiyle iş bıraktı.
- Bugün ilaç yazdırmak için aile hekimime gittim. Ama onu hiç bu kadar üzgün görmemiştim. Normalde güler yüzlü, hastalarına iyi davranan, insani ilişkileri güçlü biriydi. Üzüntüsünün sebebini sorduğumda iç çekerek anlatmaya başladı: “Gerçekten çok...
- Patronlar sınıfının biz işçilere topyekûn savaş açtıkları çok açık şekilde ortadadır. Her fırsatta mikrofonu kapan patronlar ve siyasetçiler büyümekten, gelişmekten, enflasyonun kısa sürede sona ereceğinden bahsediyor. Ancak gerçekler bunun tam...
- İşçi eylemlerinde, grev ve direnişlerde çokça atılan bir slogan vardır: Hak Verilmez Alınır! Bu yalnızca bir slogan değil, işçi sınıfının mücadele tarihinin bir özeti gibidir. Geçmişten bugüne sendikal ve siyasal hakların mücadeleyle kazanıldığını,...
- UİD-DER, 6 ay boyunca haklarını almak için mücadele eden ve sonunda patrona geri adım attıran Polonez işçileri ile birlikte 23 Şubatta etkinlik düzenledi. Çatalca Belediyesi Nazım Özbay Kültür Merkezinde gerçekleştirilen “Polonez İşçileri Diyor ki:...
- Hepsiburada’nın taşımacılık şirketi olan HepsiJET’in İstanbul Esenyurt’ta bulunan deposunda çalışan 4 kadın işçi 17 Şubatta depo önünde direnişe başladı. DİSK/Lastik-İş Sendikası, örgütlenme faaliyeti yürüttüğü İstanbul Esenyurt’ta bulunan Huhtamaki...
- İstanbul’da çeşitli sendikalar, siyasi partiler ve demokratik kitle örgütleri BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen’in 17 Şubatta “çalışma hürriyetinin ihlali” ve “suç işlemeye tahrik” suçlamasıyla tutuklanmasını ve Antep’te çeşitli fabrikalardan...
- Dünyanın en yüksek sendikalılık oranına sahip ülkelerinden biri olan Finlandiya’da birçok sektörde sendikalar ve işverenler arasındaki toplu sözleşme süreci devam ediyor. Ücret artışları, çalışma saatlerinin düzenlenmesi, sözleşme süreleri gibi...