Buradasınız
İş Kazası İşçileri Her An Yakalayabilir!
Sarıgazi’den UİD-DER’li işçiler
![](https://uidder.org/sites/all/modules/lazyloader/image_placeholder.gif)
Başımızdan geçen bir iş kazası bize iş kazalarının nasıl olduğunu yeniden sorgulattı. Genel olarak iş kazaları, çalıştığımız işyerlerinde patronların önlem almaması nedeniyle yaşanmaktadır. Fakat iş kazaları biz işçileri her an yakalayabiliyor. Hemen baştan söyleyelim ki şahit olduğumuz iş kazasında biz yaralanmadık ama yaralanabilir ve hatta ölebilirdik.
Geçtiğimiz hafta sonu, İMES Sanayi Sitesi’nde çalışan işçilere bülten dağıtımı yapmaya gitmiştik. Bülten dağıtımını bitirdikten sonra geri dönüyorduk. Bir fabrikanın önündeki işçiler, bir kamyondan demir blokları indirmek için toplanmışlardı. Biz fabrikanın önünden geçeli daha bir dakika bile olmamıştı ki, bağlı olmayan demirler hızla ve gürültüyle yola devrildi. İndirme işlemi için önlem alınmadığından, bu demir bloklar bizim üzerimize, oradaki işçilerin ya da yoldan geçen başkalarının üzerine düşebilirdi. Kısacası iş cinayetine sebep olabilirdi.
Geçtiğimiz haftalarda Tekirdağ’da bir oyuncak fabrikasında ısıtma motoru patlamış, kopan pervane fabrikanın duvarını delerek genç bir kadın işçi kardeşimizin ölümüne neden olmuştu. Bu ve bunun gibi iş kazaları sokaklarda, fabrikalarda ve her yerde başımıza gelebiliyor. “Benim işyerimde iş kazasına sebep olabilecek ağır ve tehlikeli işler yok” deyip geçmeyelim. İşçi sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmaması, bizim başımıza geldiği gibi, sokakta yürürken veya oyuncak fabrikasında çalışan Nesrin Çakır gibi iş cinayetine kurban gidebilirsiz.
Onun için iş kazalarına karşı yürüteceğimiz mücadeleler sadece kendi işyerimizle sınırlı kalamaz. Tüm işçileri kapsayan ortak bir mücadele olmalıdır. Dünya bizim ellerimizde can buluyorken, biz işçiler canımızdan oluyoruz. İş kazalarına karşı haklarımızı öğrenmek, dayanışmayı ve mücadelemizi büyütmek için derneğimiz UİD-DER’de yan yana gelmeliyiz.
- Toplu Konut Değil, Toplu Mezar!
- Örgütlenmeye İhtiyacımız Var
- Kâr Hırsı Doğayı ve İşçileri Katlediyor
- Gençlerimiz Ölmeye Devam Ediyor
- Kocaeli’de “MESEM’e ve Çocuk İşçiliğine Son”Eylemi
- Sağlıksız ve Kötü Çalışma Koşullarına Karşı Birleşelim
- Mesleki Eğitim mi Kâr Hırsı mı?
- Hayatımızı Değiştirecek Parolayı Unutmayalım!
- Gizli Açlık Tehlikesi Büyüyor
- Biz Mücadele Edersek Her Şey Düzelir!
- Hasköy Sanayi Sitesinden Sonra Şimdi Sıra Kimde?
- Ya Beni İşten Atarlarsa?
- İSG-SEN Ankara’da Siyah Baret Eylemi Yaptı
- Patronların Prestiji Yangın Riskinden Daha Önemli
- “El Cerrahisi 7/24 Yanınızda”
- Yangından Haberimiz Bile Olmadı!
- TMO Silosundan Fabrikalara Patlamalar ve Yangınlar Ne Anlatıyor?
- Aşırı Sıcaklar İşçi Sağlığı ve Güvenliğini Tehdit Ediyor
- Teknoloji Çağındayız Ama İşçiler Çalışırken Ölüyor!
- Örgütsüzlüğümüzün Bedeli: Artan İş Cinayetleri
Son Eklenenler
- Türkiye’de yasalarda her işçinin özgürce sendikaya üye olabileceği yazıyor. Ama resmi istatistiklere göre çalışanların yüzde 85’inden fazlası sendikasız. Sendikalı çalışmak yasal olmasına ve ücret, ikramiye, sosyal haklar bakımından avantajlar...
- Çok açık ki iktidarın “Aile Yılı” ilan etmesi aileler refaha kavuşsun diye değil, sermayenin ve iktidarın çıkarları içindir. İşçi aileleri için daha büyük yoksulluk, daha kötü çalışma koşulları, acı ve gözyaşı, hatta ölüm getireceği sır değildir.
- Almanya'da Ocak ayı boyunca Berlin, Münih, Hanover, Hamburg ve Nünberg gibi büyük kentlerde hükümetin aşırı sağ ve ırkçı politikalarına karşı çok sayıda sendikanın, göçmen topluluklarının ve demokratik kitle örgütlerinin katılımıyla büyük çaplı...
- Gebze Plastikçiler OSB'de bulunan Chinatool Otomotiv’de grevin 4. gününde, Kocaeli Çayırova'daki Green Transfo Energy'de ise grevin 51. gününde anlaşma sağlandı.
- İzmir Gaziemir’deki Ege Serbest Bölgede bulunan Digel Tekstil’de işçiler, düşük ücret zammına tepki gösterdiler ve hakları için sendikalı oldular. Ancak Digel Tekstil patronları işçilerin zam talebini duymazlıktan geldi, sendika haklarını yok saydı...
- Ankara’nın Nallıhan ilçesinde bulunan Kömür İşletmeleri AŞ (KİAŞ) bünyesindeki Çayırhan Termik Santrali ve maden sahalarında çalışan işçiler, 10 Şubatta özelleştirmeye karşı Ankara’ya yürüyüş başlatmışlardı. 13 Şubatta Hazine ve Maliye Bakanlığı...
- 13 Şubat 2024’te Erzincan İliç’te SSR Mining ve ortağı Çalık Grubunun tarafından işletilen Çöpler Altın Madeninde siyanürlü toprak kaymış, 9 işçi toprak altında kalmış, cenazelerine aylarca ulaşılamamıştı.
- Antep'te direnişlerin yaygınlaşması, işçilerin ortak eylemler yapması, birlik içinde hareket etmeye yönelmesi ve pek çok örnekte mücadelelerini başarıya ulaştırmaya başlaması üzerine patronlar baskılarını arttırdı. Gaziantep Valiliği ise 13 Şubatta...
- Soma, Ermenek, Amasra, İliç madenci katliamları, Çorlu tren katliamı, Elazığ, İzmir, 6 Şubat depremleri, orman yangınları ve sel felaketleri, Hendek havai fişek fabrikası ve Balıkesir mühimmat fabrikası patlamaları, yüzlerce iş cinayeti ve son...
- Yeni yılın ilk günlerinde MÜSİAD toplantısında konuşan Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek patronlara “biz sizin daha çok para kazanmanızı istiyoruz” dedi. Patronlar tarafından alkışlanan Bakan, tam da bunu yapıyor, patronların kazanması için...
- Cep telefonu hayatımıza gireli yaklaşık 30 yıl, akıllı telefonun hayatımıza girmesi ve jet hızıyla yayılması ise 10-15 yıl oldu. Bu nedenle akıllı cep telefonumuz 1 saat kapalı kalsa kendimizi adeta nefessiz kalmış hissediyoruz.
- Ankara’dan bir grup UİD-DER’li işçi, “Küçük Kara Balık ve Samed Behrengi” adlı bir video hazırladı. Farklı sektörlerde çalışan, uzun ve yorucu iş saatlerine, vardiya engeline rağmen birlikte öğrenip birlikte üretmek için bir araya gelen işçi...
- Asgari ücrete yüzde 30, kamu emekçilerine yüzde 11,54 ve emeklilere yüzde 15,75 oranında sefalet zammı dayatılmasının ardından Antep’te bulunan tekstil patronları da ücret artışlarını sefalet düzeyinde tuttu. Şubat ayına girilmesiyle belli olan...