Buradasınız
İşçi Sınıfının Sırtındaki Kambur: Sendika Bürokratları
Tuzla’dan bir işçi
Geçtiğimiz günlerde medyada Bayram Meral’in Yol-İş Sendikasında yaptığı yolsuzluklarla ilgili haberler çıkmıştı. Bazı burjuva gazetelerinde şöyle başlıklar atıldı: “Ömür Boyu Bayram”, “Ye Bayram Ye”, “Bayram Meral Kaç Yerden Maaş Alıyor?”, “Sendikacı mı, Patron mu?”.
Bayram Meral’in milletvekili seçildiği Kasım 2002’den sonra, 5 yıl boyunca Yol-İş sendikasından “danışmanlık” adı altında, düzenli olarak her ay 3 bin 730 YTL maaş aldığı ortaya çıktı. 19 yıl boyunca Yol-İş sendikasının genel başkanlık koltuğuna kene gibi yapışan Bayram Meral, yolsuzluklarına milletvekili seçilmesinden sonra da devam etmiş. Sendikadan maaş adı altında aldığı paranın yanında, sendikaya aldırdığı 120 bin YTL’lik Mercedesi 65 bin YTL’ye satın aldığı, parasını da “danışmanlık maaşından” karşıladığı, cep telefonunun faturasının da Yol-İş sendikası tarafından ödendiği belirlendi. Bayram Meral tüm bu iddiaların doğru olduğunu kabul ederek şunları söyledi: “Ben Yol-İş sendikasının onursal başkanıyım. Onursal başkanlığım, yönetim kararıyla belirlenmiştir.”
Meral, hakkında çıkan haberlere ilişkin TBMM’de de bir açıklama yapmıştı. Yol-İş sendikasının kendisine “ahde vefa” olarak danışmanlık teklif ettiğini, ancak milletvekili olması nedeniyle teklifi kabul etmediğini, “benim kadar yetenekli, benim her zaman yanımda olan, mitinglere katılan oğlum var, oğlum yardımcı olsun” diyerek oğlu Mustafa Meral’i danışman olarak önerdiğini söylüyordu. Yol-İş’te 30 yıl emeği bulunduğunu, milletvekili seçildikten sonra sendikadan gözyaşları arasında ayrıldığını anlatan Meral, “ayrılırken arkadaşlarım, «30 yıl emeğin var, burada oda hazırlayalım, danışmanlık ücreti bağlayalım, makam aracı verelim, elin üzerimizde olsun» dediler” diyordu. Meral, birçok sendikacının oğlunun sendikada çalıştığını belirterek, “Salih Kılıç’a Yol-İş’ten 5 bin YTL’nin üstünde aylık bağlanmış” deyip kendisini yüzsüzce savunuyordu.
Bayram Meral’e Mercedes otomobil alınmasını, danışmanlık yapmasını, cep telefonunun faturasına varana kadar masraflarını sendikanın karşılamasını Yol-İş’e üye işçiler mi önerdi? Bayram Meral’in oğlu Mustafa Meral’in Yol-İş danışmanı olmasını Yol-İş’e üye işçiler mi istedi? Bayram Meral’e ve sendika üst bürokratlarının tamamına tanınan bu ayrıcalık sendikalara üye olarak 30 yıl çalışmış, ellerinin nasırı ömür boyu kaybolmayan tüm işçilere neden tanınmıyor? Onlar için “ahde vefa” yok mu? Sendikalarda danışmanlık yapan sendika bürokratları işçi sınıfına hangi hizmetleri karşılığında bu paraları alıyorlar?
Yolsuzluğun, rüşvetin, haksız kazanç yemenin adı ne zaman “ahde vefa” oldu. Sendika bürokratları görevde bulundukları süreler içerisinde zaten işçilerin aldığı ücretin on katından fazla ücret alıyor. Sendika bürokratlarının aldığı bu paraların kaynağı işçi sınıfının emeğidir. Sendikalar işçilerin ücretlerinden kesilen aidatlarla kurulmuş, sendikalara ait ne varsa işçilerin ödedikleri aidatlarla yapılmıştır. Ne acıdır ki, işçilerin zaten düşük olan ücretlerinden kesilen aidatlarla kurulmuş sendikalar, işçilerin değil sendika ağalarının denetimindedir. Meselâ Yol-İş sendikasının 8 ayrı tesisi var. Her biri oldukça lüks dinlenme tesisleri. Yol- İş sendikasına üye işçiler, bütün bir yıl çalışsalar da bu lüks tesislerde bir haftalığına bile tatil yapamıyorlar. Ama sendika bürokratları, sendikaları söğüşledikleri gibi, bu lüks dinlenme tesislerini de istedikleri gibi tepe tepe kullanıyorlar.
Bugün işçi sınıfının büyük bir çoğunluğu örgütsüz ve dağınık bir durumdadır. Grev ve direnişte olan işçilerin birçoğu sınıf bilincinden yoksun oldukları gibi, grev ve direnişlerini sürdürülebilmeleri için maddi olarak da zorluklarla karşı karşıya kalıyorlar. Sendika bürokratları “sendikanın kasasında para yok” diyerek, işçilere ödemeleri gereken miktarda ücret ödemiyorlar. Bayram Meral olayı, işçi sınıfının aidatlarıyla kurulmuş sendikaların patron edasındaki bürokratlar tarafından nasıl kendi kişisel çıkarları için kullanıldığını bir kez daha gösteriyor. İşçi sınıfı mücadeleye atılmadan ne sınıf düşmanı burjuvazinin karşısına dikilebiliyor, ne de bir kambur gibi taşıdığı sendika bürokratlarını sırtından atabiliyor. İşçi sınıfı sendikalarına sahip çıkmadan ve sendikaların tepesine çöreklenmiş bürokratlara karşı mücadele vermeden bürokratları sendikalardan koparıp atamaz. Sendikalarda militan sınıf sendikacılığı anlayışı temelinde bir mücadele yükseltilmeden sendikalar işçi sınıfının öz örgütleri haline getirilemez.
Faşizmin Hesabı Sorulmalı
- Bu Kalp Nasıl Atmaya Devam Edecek?
- Egemenlerin Değil, Sınıfımızın Gözüyle Bakalım!
- “Kendini de Beni de Yaktın Celal!”
- Uğruna Mücadele Ettiğimiz Bizimdir
- Grev Çocukları
- “Felsefe Yapma Birader!”
- Şeytanla Dost Olunmaz!
- Reklam Deyip Geçmeyelim!
- “60 Bin Maaşla Çoban Bulunmuyor.” Yersen!
- Bu Kandırmacalara Verilecek Cevabımız Var!
- İşçi Sınıfının Yareni Kim?
- Kapıldığımız Trendler ve Gerçek Sorunlarımız
- Her Yer Bizim Düzenimiz Olsun Diye
- Neden Bu Kadar Stresliyiz?
- “Beni Bırak, Gözünü Bebekten Ayırma Sakın”
- Huzurlu Bir Yaşam İçin Mücadeleye…
- “Bizim Hayallerimizi, Sizin Geleceğinizi Çaldılar”
- Bizim Mahallenin Gençleri
- Kişisel Gelişim Zırvasına Kanma, Sınıf Mücadelesine Sarıl
- Sömürü Düzenini Uçurumdan Atmak İçin Örgütlenelim
Son Eklenenler
- İngiltere hükümeti işçi haklarına yönelik saldırılarını arttırdı. 7 Haziranda başkent Londra’da bir araya gelen işçiler, öğrenciler, sendikalar ve kampanya grupları, hükümetin kemer sıkma ve savaş politikalarını protesto etti. “Savaşa Değil Emekçiye...
- Bir sabah uyandığımızda tekerleğin icadı sonrası hayatımıza giren tüm icatlar ortadan kalkmış, unutulmuş olsa ne olurdu? Şöyle bir düşünelim; tekerlek icat edilmeseydi çark olmazdı, çark olmasaydı değirmen olmazdı. Ne üretim ne ulaşım gelişirdi....
- Kültür Radyo Televizyonu (KRT) çalışanları Mart ayından bu yana ödenmeyen ücret ve sosyal hakları için 4 Haziranda iş bıraktı. 5 Haziranda İstanbul Maslak’taki KRT binasının önünde “İşçiyiz Haklıyız Kazanacağız” diyerek toplanan kanal çalışanları,...
- İstanbul Tuzla’da bulunan ve Petrol-İş Sendikası İstanbul 2 No’lu Şubenin örgütlü olduğu Reckitt Benckiser fabrikasında 27 Mayısta başlayan grev kararlılıkla sürüyor. UİD-DER’li işçiler olarak, bayrama mücadeleyle giren grevci işçileri grevlerinin...
- ABD ve İngiltere gibi emperyalist devletlerin desteğini arkasına alan İsrail’in Filistin halkına yönelik katliamları kadın, bebek, çocuk, genç, yaşlı on binlerce masum insanın yaşamını aldı, almaya devam ediyor. Egemenler, kendi çıkarları uğruna...
- Toplumda gelecekle ilgili düşünceler ve planlar genellikle maddiyat üzerinden oluşuyor. İyi bir eğitim, iyi bir iş, iyi bir kariyer… Bunları yerine getirince ekonomik ve sosyal açıdan rahat yaşamak mümkünmüş gibi düşünülüyor. Ama sömürü düzeni olan...
- Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesinin örgütlü olduğu Kocaeli Çayırova’da bulunan Portakal Plastik ve Porvil fabrikalarında 7 Mayısta başlayan grev 3 Haziranda anlaşmayla sona erdi. Petrol-İş Sendikası Genel Merkezinde Petrol-İş Genel Merkez...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir şirketlerinde çalışan yaklaşık 23 bin işçi, DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikasının öncülüğünde 29 Mayıs’ta greve çıktı. Grev yedinci gününde sürerken, grevi ve işçilerin mücadelesini...
- İzmir Büyükşehir Belediyesine ait İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir’de çalışan Genel-İş üyesi yaklaşık 23 bin işçi, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde düşük ücret dayatılmasına karşı ve eşit ise eşit ücret talebiyle 29 Mayısta greve çıktı. Belediye...
- Her 1 Mayıs sabahını gecesinde uyuyamadığım, bir an önce sabahı karşılamanın heyecanıyla beklerim. Tüm dünyada milyonlarca işçi renk, ırk, ülke gözetmeksizin alanlara meydanlara çıkıyor ve tek yürek oluyor! Taleplerimiz ve mücadelemizde ortaklaşıyor...
- Neden “UİDER” değil, UİD-DER” dediğimi anlatmak istiyorum size. Geçtiğimiz günlerde bir işçi kardeşimiz bana UİD-DER’in açılımını sordu. Yanıtladım: “Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği, kısaca UİD-DER.” Fakat internette arama yaparken kısaltmayı...
- Son yıllarda egemenlerin ekonomik ve siyasi krizlerden söz ederken “fırtına” ya da “kasırga” benzetmesine çok sık başvurduklarına şahit oluyoruz. Mesela JP Morgan CEO’su 2022’de yaklaşan ekonomik belirsizlikleri tarif etmek için “ekonomik kasırga”...
- Bazı insanlar vardır, kalpleri sadece kendileri için değil, tüm insanlık için, yeryüzünün tüm canlıları için özgürlük tutkusuyla çarpar. Tıpkı Haziran ayında sonsuzluğa uğurlanan üç yürek işçisi gibi. 3 Haziran 1963’te Nâzım Hikmet’in, 2 Haziran...