Navigation

Buradasınız

Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine, Taşeronlaştırmaya Hayır!

İşçiler, kardeşler!

Gece gündüz demeden çalışan, alın teri akıtan ve tüm zenginliği üreten biz işçileriz. Her şey bizim ellerimizin üzerinde yükseliyor.

Gökdelenleri biz yükseltiyoruz, tünelleri biz açıyor, kömürün bağrına biz kazma vuruyoruz. Bir düşünün! İşçiler bir gün çalışmazsa ne olur?

Onca emek harcıyor ve ömrümüzü tüketiyoruz, ama yoksulluk koşullarında yine biz yaşıyoruz. Neden?

Türkiye’de 7 milyon işçi asgari ücretle çalışıyor. Milyonlarcası ise asgari ücretin biraz üzerinde ücret alıyor.

Neden tüm yaşamı üreten işçiler bu sefalet ücretine veya 50 ilâ 100 lira fazlasına çalıştırılıyor?

10 milyondan fazla işçinin sigortası yok. Neden?

Tamamını okumak için tıklayın
(25.02.2015)

“Uzayan İş Saatlerine, Düşük Ücretlere, Taşeronlaştırmaya Hayır!” kampanyamızın taleplerini Gebzeli işçi ve emekçilere taşımaya devam ediyoruz. Kurduğumuz stantlarda ulaştığımız işçilerin desteklerini alıyoruz. İşçilerin ortak sorunlarını esas alan bu kampanyamız Gebzeli işçilerden yoğun destek...

(17.02.2015)

15 Şubatta Sincan Eğitim Sen 4 Nolu Şubede “Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine, Taşeronlaştırmaya Hayır!” konulu bir etkinlik düzenledik. Etkinlik öncesinde davet ettiğimiz dostlarımızla sorunlarımız hakkında sohbetler edildi. İşçi Dayanışması gazetesi ve Tarih Bilinci yayınlarının bulunduğu...

(10.02.2015)

Kampanyamızı OSTİM’de çalışan işçi ve emekçilerle buluşturduk. Taşeronda çalışan işçilerle, iş görüşmesinden dönen işsizlerle, iş güvenliği uzmanları ve öğrencilerle karşılaştık. İşçi Dayanışması gazetemizi ve kampanya bildirimizi alan işçilerle, hem sorunlarını hem de en temel haklarına yönelik...

(10.02.2015)

Yayın sektöründe, neredeyse hiç kalkmadan masa başında 8.30-18.30 saatleri arasında, çoğu kez bu süreleri de aşarak, hafta sonu, bayram, tatil demeden 12 yıl boyunca çalıştım. Çalıştığım yıllar boyunca, dayatılan koşullara sesini çıkarmayan, haklarını bilmeyen, bilinçsiz bir işçi olarak patronun en...

(10.02.2015)

Uzun yıllardır yayın sektöründe grafiker olarak çalışmaktayım. Mesai saatlerimiz çok uzun. Bir ofis çalışanı olarak vaktimin tamamı bilgisayar karşısında ve masa başında geçiyor. Klavye ve mouse kullanımı gibi tekrarlayıcı aktiviteler haricinde, hareketsiz, aynı pozisyonda, hiç mola vermeden...

(07.02.2015)

Ben plastik sektöründe 3’lü vardiya düzeninde çalışan bir kadın işçiyim. Hem vardiyalı çalışan bir işçi hem de iki küçük çocuk annesi bir kadın olarak karşılaştığım zorluklar hepinizin malumu. İlk çocuğum büyürken doğru düzgün yanında olamadım. İlk emeklemeleri, ilk adımları, ağzından çıkan ilk...

(06.02.2015)

Geçtiğimiz hafta sonunda kampanyamızı İzmitli işçilerle buluşturduk. Grevleri yasaklanan metal işçileri, taşeronda çalışan işçiler, inşaat işçileri, sendikaya üye olduğu için işten atılmış işçiler ve öğrenciler kampanyamıza büyük ilgi gösterdiler. İşçi Dayanışması bültenimizi ve kampanya...

(06.02.2015)

İşçi ve emekçi nüfusunun yoğunluğuyla dikkat çeken Çayırova’daydık geçtiğimiz hafta. Bizler her hafta sonumuzu UİD-DER’in yeni kampanyasını işçilere taşıyarak geçiriyoruz. Ancak daha fazla işçi kardeşimize “Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine, Taşeronlaştırmaya Hayır!” talebimizi taşımak...

(04.02.2015)

Sizlere bir işçi anne olarak bu mektubumu yazıyorum. Öncelikle bu kampanyayı duyduğuma çok memnun olduğumu ve çok sevindiğimi belirtmek isterim. Bir kadın işçi olarak bunu söylüyorum. Artık uzun iş saatlerinden ve düşük ücretlerden yorulduk, takatimiz kalmadı. Hele taşeronlaştırmayı hiç duymak...

(04.02.2015)

Birleşik Metal-İş üyesi metal işçilerinin grevinin yasaklanmasının ardından işçiler, grev yasağını fabrikaları işgal ederek, iş durdurarak, mesaiye kalmayarak tepki gösteriyorlar. İşçiler mücadeleden geri adım atılmamasını, sendikalarının kararlı olmasını istiyorlar. Grevin bir hak olduğunu ve...

(03.02.2015)

Sohbet ettiğimiz işçiler, stant açtığımız gün metal işçilerinin grevini “milli güvenliği tehdit ediyor” diye iptal eden AKP hükümetine karşı da tepkilerini dile getirdiler. Hükümetin en ufak bir hak arayana bile tahammülü olmadığını, işçilerin yan yana gelip birlikte mücadele etmelerinin çok güzel...

(03.02.2015)

Ben metal sektöründe çalışan bir kadın işçiyim. Kampanyanızı duyduğumdan beri ilgiyle takip ediyorum. Çünkü kampanyanızın başlığı bile aslında çok şey ifade ediyor, herkesin yaşadığı ortak bir soruna işaret ediyor. Ben de bir kadın işçi olarak, kampanyanıza biz kadınların gözünden bakarak birkaç...

(03.02.2015)

Burada havaların soğuk olmasından dolayı ısınma sorunu başta geliyor. Okul müdürü okula gelen kömürden faydalanırken, ücretli öğretmenler faydalanamıyor. Arkadaşımın anlattığına göre müdür kendi lojmanında yarı çıplak dolaşacak kadar ısınıyor. Ücretli öğretmenler ise kömür ve odun verilmemesinden...

(03.02.2015)

Ben 12 saat vardiyalı çalışan bir işçiyim. Eşim de vardiyalı çalışıyor. Çocuklarımıza vardiyalı olarak bakıyoruz. Olur da vardiyalarımız denk gelirse vardiya değiştirmek için elimizden geleni yapıyoruz. Eşim ve ben çalışıyor olmamıza rağmen kira, faturalar, iki çocuğumuzun masrafı derken elimizde...

(02.02.2015)

UİD-DER olarak Aralık ayında başlattığımız “Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine, Taşeronlaştırmaya Hayır!” kampanyamız hızla devam ediyor. Bu kampanya çerçevesinde daha çok işçi kardeşimize ulaşabilmek için 1 Şubatta Pendik’teydik. Kurduğumuz stantla tersane, metal gibi pek çok sektörden işçiye...

(30.01.2015)

Giderek artan taşeronlaştırma, beraberinde çok sayıda iş cinayetini de getiriyor. Tersaneler bu sorunun çok ciddi biçimde yaşandığı sektörlerden biridir. Öyle ki, tersanelerde yapılan işler “taşeronun taşeronunun taşeronu”na kadar bölünmüş durumda. Tam da bu nedenle UİD-DER olarak İşçi Dayanışması...

(28.01.2015)

Torba yasa olara Meclis’e gönderilen yasa tasarısının 11. maddesine göre, özel istihdam bürolarına “geçici iş ilişkisi kurma” hakkı tanınıyor. Böylece bu bürolara işçi kiralama yetkisi verilmiş olunacak. Bir taraftan taşeronluk sistemini alabildiğine yaygınlaştıran AKP ve patronlar sınıfı, öte...

(28.01.2015)

Bizler Sultanbeyli’de gerçekleştirdiğimiz bu çalışma ile işçilerin sıkıntılarının çözümü için taleplerimizin ne denli gerçekçi ve önemli olduğunu bir kez daha gördük. Her geçen gün işçilerin aleyhine yasalar çıkaran hükümet de, diğer burjuva düzen partileri de, patronlar da biz işçilerin sorununu...

Sayfalar

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • UİD-DER’li işçiler, işlerine sendikalı olarak geri dönmek için mücadele yürüten Cargill işçilerini direnişlerinin 517’inci gününde ziyaret etti. Sıcak bir selamlaşmanın ardından, UİD-DER’li işçilerin hazırlayıp götürdüğü yemeklerle, hep beraber...
  • TÜİK Haziran 2019 işsizlik rakamlarına göre Haziran ayı itibariyle işsizlik yüzde 13’e yükselirken, işsizlerin sayısı 4 milyon 233 bine çıktı. Gerçekte işsizlerin sayısı çok daha fazladır. Çünkü TÜİK, işsiz kalıp da bir ay içinde iş başvurusu...
  • Merhaba arkadaşlar, çalıştığım fabrikada her ay mutlaka maaşta kesinti oluyor. Bazı işçi arkadaşlarımız insan kaynaklarına maaşların neden kesildiğini sorduklarında şu cevabı alıyor: “Geç gelmişsindir ya da işe gelmediğin olmuştur, ondan dolayı...
  • Fransa’nın başkenti Paris’te işçiler emeklilik hakkına yönelik saldırıları grevlerle protesto ediyor. Genel İşçi Konfederasyonu (CGT) üyesi taşıma işçileri, “reform” adı altında emeklilik hakkının tırpanlanmasına karşı 13 Eylülde grev gerçekleştirdi...
  • DERİTEKS, 14 Eylülde VIP Tekstil önünde işten atmaları, artan baskıları protesto etmek için bir basın açıklaması yaptı. Basın açıklamasına TÜMTİS, Petrol-İş, Koop-İş, Türk Metal, Tekgıda-İş, Basın-İş sendikalarının temsilci ve yöneticilerinin yanı...
  • Her gün aydınlanan güne uyanıp, günlük hayat koşturmamıza başlıyoruz. İşe, okula giderken bir kısmımız yolu haber okuyarak, bir kısmımız da sosyal medyaya bakarak geçiriyor. Peki, hangi sabah bu haberlere ve gelişmelere bakarken bir cinayet veya...
  • Merhaba dostlar, işçi ve emekçiler olarak hayatımızın her alanında kapitalist sistemin bize dayattığı ağır şartları yaşıyoruz. Bu sistem bizi hayatın her alanında eziyor. Yıllarca okuyup aylarca işsiz kalan ve henüz yeni iş bulabilmiş genç bir...
  • MESS ile işçi sendikaları arasında sürecek grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlamasına kısa bir süre kaldı. Yetkili sendikalar işçilerin ücret ve sosyal haklarına yapılmasını talep ettikleri zam oranlarını açıklamaya başladılar. Gerek...
  • General Motors’un Güney Kore’deki 3 fabrikasında çalışan yaklaşık 8 bin işçi, 9 Eylülde greve çıktı. Kore Metal İşçileri Sendikası (KMWU) üyesi işçiler ücret artışı talebiyle üç günlük bir grev gerçekleştirdiler. Arjantin’de Başta kamu çalışanları...
  • 12 Eylül 1980 askeri faşist darbesinin üzerinden 39 yıl geçti. Ama darbecilerle ve onları işbaşına çağıran sermaye sınıfıyla davamız kapanmadı. İşçi sınıfının mücadele örgütleri 12 Eylül’ü asla unutmamalı ve unutturmamalı. Çünkü Türkiye işçi...
  • Geçtiğimiz günlerde UİD-DER olarak Cargill direnişçilerini ziyarete gittik. Cargill işçileri Tek Gıda-İş sendikasına üye oldukları için haksız yere işten çıkarılmışlardı. O günden sonra mücadeleye başladılar. Şu an ise 500 günü aşkın bir süredir...
  • Güney Afrikalı binlerce kadın giderek artan kadına yönelik şiddeti protesto etmek için 4 Eylülde sokaklara döküldü. Emekçi kadının ezilmişliğini besleyerek büyüten kapitalist sisteme ve temsilcilerine tepki gösteren kadınlar, eylemlerini Dünya...
  • İngiltere’de South Western Demiryolu Şirketine bağlı çalışan işçiler 30 Ağustosta greve çıktı. İşçiler şirketin istasyonlarda ve trenlerde güvenlik işçilerini işten çıkarma planını engellemek için uzun süredir mücadele yürütüyor. Haziran ayında 5...