Navigation

Buradasınız

Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine, Taşeronlaştırmaya Hayır!

İşçiler, kardeşler!

Gece gündüz demeden çalışan, alın teri akıtan ve tüm zenginliği üreten biz işçileriz. Her şey bizim ellerimizin üzerinde yükseliyor.

Gökdelenleri biz yükseltiyoruz, tünelleri biz açıyor, kömürün bağrına biz kazma vuruyoruz. Bir düşünün! İşçiler bir gün çalışmazsa ne olur?

Onca emek harcıyor ve ömrümüzü tüketiyoruz, ama yoksulluk koşullarında yine biz yaşıyoruz. Neden?

Türkiye’de 7 milyon işçi asgari ücretle çalışıyor. Milyonlarcası ise asgari ücretin biraz üzerinde ücret alıyor.

Neden tüm yaşamı üreten işçiler bu sefalet ücretine veya 50 ilâ 100 lira fazlasına çalıştırılıyor?

10 milyondan fazla işçinin sigortası yok. Neden?

Tamamını okumak için tıklayın
(25.02.2015)

“Uzayan İş Saatlerine, Düşük Ücretlere, Taşeronlaştırmaya Hayır!” kampanyamızın taleplerini Gebzeli işçi ve emekçilere taşımaya devam ediyoruz. Kurduğumuz stantlarda ulaştığımız işçilerin desteklerini alıyoruz. İşçilerin ortak sorunlarını esas alan bu kampanyamız Gebzeli işçilerden yoğun destek...

(17.02.2015)

15 Şubatta Sincan Eğitim Sen 4 Nolu Şubede “Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine, Taşeronlaştırmaya Hayır!” konulu bir etkinlik düzenledik. Etkinlik öncesinde davet ettiğimiz dostlarımızla sorunlarımız hakkında sohbetler edildi. İşçi Dayanışması gazetesi ve Tarih Bilinci yayınlarının bulunduğu...

(10.02.2015)

Kampanyamızı OSTİM’de çalışan işçi ve emekçilerle buluşturduk. Taşeronda çalışan işçilerle, iş görüşmesinden dönen işsizlerle, iş güvenliği uzmanları ve öğrencilerle karşılaştık. İşçi Dayanışması gazetemizi ve kampanya bildirimizi alan işçilerle, hem sorunlarını hem de en temel haklarına yönelik...

(10.02.2015)

Yayın sektöründe, neredeyse hiç kalkmadan masa başında 8.30-18.30 saatleri arasında, çoğu kez bu süreleri de aşarak, hafta sonu, bayram, tatil demeden 12 yıl boyunca çalıştım. Çalıştığım yıllar boyunca, dayatılan koşullara sesini çıkarmayan, haklarını bilmeyen, bilinçsiz bir işçi olarak patronun en...

(10.02.2015)

Uzun yıllardır yayın sektöründe grafiker olarak çalışmaktayım. Mesai saatlerimiz çok uzun. Bir ofis çalışanı olarak vaktimin tamamı bilgisayar karşısında ve masa başında geçiyor. Klavye ve mouse kullanımı gibi tekrarlayıcı aktiviteler haricinde, hareketsiz, aynı pozisyonda, hiç mola vermeden...

(07.02.2015)

Ben plastik sektöründe 3’lü vardiya düzeninde çalışan bir kadın işçiyim. Hem vardiyalı çalışan bir işçi hem de iki küçük çocuk annesi bir kadın olarak karşılaştığım zorluklar hepinizin malumu. İlk çocuğum büyürken doğru düzgün yanında olamadım. İlk emeklemeleri, ilk adımları, ağzından çıkan ilk...

(06.02.2015)

Geçtiğimiz hafta sonunda kampanyamızı İzmitli işçilerle buluşturduk. Grevleri yasaklanan metal işçileri, taşeronda çalışan işçiler, inşaat işçileri, sendikaya üye olduğu için işten atılmış işçiler ve öğrenciler kampanyamıza büyük ilgi gösterdiler. İşçi Dayanışması bültenimizi ve kampanya...

(06.02.2015)

İşçi ve emekçi nüfusunun yoğunluğuyla dikkat çeken Çayırova’daydık geçtiğimiz hafta. Bizler her hafta sonumuzu UİD-DER’in yeni kampanyasını işçilere taşıyarak geçiriyoruz. Ancak daha fazla işçi kardeşimize “Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine, Taşeronlaştırmaya Hayır!” talebimizi taşımak...

(04.02.2015)

Sizlere bir işçi anne olarak bu mektubumu yazıyorum. Öncelikle bu kampanyayı duyduğuma çok memnun olduğumu ve çok sevindiğimi belirtmek isterim. Bir kadın işçi olarak bunu söylüyorum. Artık uzun iş saatlerinden ve düşük ücretlerden yorulduk, takatimiz kalmadı. Hele taşeronlaştırmayı hiç duymak...

(04.02.2015)

Birleşik Metal-İş üyesi metal işçilerinin grevinin yasaklanmasının ardından işçiler, grev yasağını fabrikaları işgal ederek, iş durdurarak, mesaiye kalmayarak tepki gösteriyorlar. İşçiler mücadeleden geri adım atılmamasını, sendikalarının kararlı olmasını istiyorlar. Grevin bir hak olduğunu ve...

(03.02.2015)

Sohbet ettiğimiz işçiler, stant açtığımız gün metal işçilerinin grevini “milli güvenliği tehdit ediyor” diye iptal eden AKP hükümetine karşı da tepkilerini dile getirdiler. Hükümetin en ufak bir hak arayana bile tahammülü olmadığını, işçilerin yan yana gelip birlikte mücadele etmelerinin çok güzel...

(03.02.2015)

Ben metal sektöründe çalışan bir kadın işçiyim. Kampanyanızı duyduğumdan beri ilgiyle takip ediyorum. Çünkü kampanyanızın başlığı bile aslında çok şey ifade ediyor, herkesin yaşadığı ortak bir soruna işaret ediyor. Ben de bir kadın işçi olarak, kampanyanıza biz kadınların gözünden bakarak birkaç...

(03.02.2015)

Burada havaların soğuk olmasından dolayı ısınma sorunu başta geliyor. Okul müdürü okula gelen kömürden faydalanırken, ücretli öğretmenler faydalanamıyor. Arkadaşımın anlattığına göre müdür kendi lojmanında yarı çıplak dolaşacak kadar ısınıyor. Ücretli öğretmenler ise kömür ve odun verilmemesinden...

(03.02.2015)

Ben 12 saat vardiyalı çalışan bir işçiyim. Eşim de vardiyalı çalışıyor. Çocuklarımıza vardiyalı olarak bakıyoruz. Olur da vardiyalarımız denk gelirse vardiya değiştirmek için elimizden geleni yapıyoruz. Eşim ve ben çalışıyor olmamıza rağmen kira, faturalar, iki çocuğumuzun masrafı derken elimizde...

(02.02.2015)

UİD-DER olarak Aralık ayında başlattığımız “Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine, Taşeronlaştırmaya Hayır!” kampanyamız hızla devam ediyor. Bu kampanya çerçevesinde daha çok işçi kardeşimize ulaşabilmek için 1 Şubatta Pendik’teydik. Kurduğumuz stantla tersane, metal gibi pek çok sektörden işçiye...

(30.01.2015)

Giderek artan taşeronlaştırma, beraberinde çok sayıda iş cinayetini de getiriyor. Tersaneler bu sorunun çok ciddi biçimde yaşandığı sektörlerden biridir. Öyle ki, tersanelerde yapılan işler “taşeronun taşeronunun taşeronu”na kadar bölünmüş durumda. Tam da bu nedenle UİD-DER olarak İşçi Dayanışması...

(28.01.2015)

Torba yasa olara Meclis’e gönderilen yasa tasarısının 11. maddesine göre, özel istihdam bürolarına “geçici iş ilişkisi kurma” hakkı tanınıyor. Böylece bu bürolara işçi kiralama yetkisi verilmiş olunacak. Bir taraftan taşeronluk sistemini alabildiğine yaygınlaştıran AKP ve patronlar sınıfı, öte...

(28.01.2015)

Bizler Sultanbeyli’de gerçekleştirdiğimiz bu çalışma ile işçilerin sıkıntılarının çözümü için taleplerimizin ne denli gerçekçi ve önemli olduğunu bir kez daha gördük. Her geçen gün işçilerin aleyhine yasalar çıkaran hükümet de, diğer burjuva düzen partileri de, patronlar da biz işçilerin sorununu...

Sayfalar

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Ormanı, tabiatı, yeşiliyle; denizi, gökyüzü, sonsuz mavisiyle dünyamız müthiş güzellikte bir gezegen. Ancak hızlı bir biçimde değişen dünyamızda, yeşil ve mavinin yerini koyu, puslu bir grilik alıyor. İklim değişiklikleriyle doğanın dengesi geri...
  • Kardeşler, kıdem tazminatının “fona devredilmesi” meselesi ilk defa gündeme gelen bir şey değil. Bundan önce de çeşitli kez gündeme geldi. Patronlar işçilerin tepkisini azaltabilmek veya tepki oluşmasının önüne geçebilmek için çeşitli argümanlar...
  • DİSK Genel-İş Sendikası 17. Genel Kurulu “Halk İçin Demokrasiyi Türkiye İşçi Sınıfı Kuracak” sloganıyla 23 Ağustosta Ankara DSİ Genel Müdürlüğü konferans salonunda başladı. Genel Kurulun ilk gününe DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, DİSK’e ve KESK’...
  • İzmir Buca Ege Organize Sanayi (BEGOS) Bölgesinde kurulu olan ve Üniteks firmasına fason üretim yapan TR İnter Tekstil fabrikasında çalışan işçilere 2,5 aydan beri ücretleri ödenmiyor. TR İnter patronu işçilere bayrama kadar sürekli zorunlu fazla...
  • “Önyargıları parçalamak atomu parçalamaktan çok daha zordur” demiş büyük bilim insanı Einstein. Gerçekten de insanlar önyargılı davrandıklarını kabul etmezler. Önyargılarını en doğru düşünceleri gibi sahiplenir, ısrarla savunurlar. Egemenler,...
  • Okuduğum zaman çok etkilendiğim, yaşanmış bir hikâyeyi sizinle paylaşmak istedim. Muhammed ve Sameer’in hikâyesi... Bir fotoğrafın hikâyesi… Bu iki insan yaklaşık 130 yıl önce Şam’da yaşadı. Yoksul emekçilerdi, yalnız yaşarlardı. Sameer kahvelerde...
  • Bir süre önce UİD-DER’in internet sitesinde bir mektup okumuştum. Başlık çok çarpıcıydı: “Her Şey Para Demek Değil!” Çok merak ettim, “böyle bir başlığın konusu ne olabilir?” dedim kendi kendime. Yazıyı açtım, merakla okumaya başladım. Bu mektubu...
  • Kaz Dağlarında altın arayan Alamos Gold adlı Kanadalı şirket ve onun yerli ortağı Doğu Biga Madencilik, şu ana kadar 200 bin civarında ağacı kesmiş ve doğada büyük bir tahribata yol açmıştır. Bu şirketler, siyanürle altın arıyor ve yerin altını...
  • Bursa Orhangazi’de bulunan Cargill fabrikasında Tekgıda-İş Sendikasında örgütlendikleri için işten çıkarılan işçilerin mücadelesi sürüyor. 10 Temmuzda görülen işe iade davasının karar duruşmasında, mahkeme 14 işçinin haksız yere işten atıldığına ve...
  • Haksızlıklar karşısında susmayanlar için söylenen bir söz vardır, “doğru söyleyeni dokuz köyden kovarlar.”  Bu topraklarda nice yazar, çizer, aydın, devrimci ve demokrat kişiler burjuvazinin ve faşist rejimlerin hedefi haline gelmiş, ama aydınlık...
  • Geçen gün bir internet sitesinde rastladığım haberde şöyle yazıyordu: “İşçi istifa etse de yıllık izin ücretini alabilecek!” Habere göre Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, kullanılmayan yıllık izinlerin ücrete dönüşmesiyle alakalı emsal nitelikte bir karar...
  • Merhaba arkadaşlar, bizler UİD-DER’in yetiştirdiği işçi, emekçi gençleriz. UİD-DER sitesinde emekçi kadınların ve sonrasında gençlerin yazdığı mektup bizlere de cesaret verdi. Bu nedenle Esenyurt’lu gençler olarak sizlerle kendi duygularımızı...
  • Yine bir üniversite sınavını ve tercih dönemini geride bıraktık. Milyonlarca genç, gelecek hayalleriyle beraber girdi sınava. Şimdi yüz binlerce öğrenci üniversitelere yerleşmiş olacak ve milyonlarcası ise umudunu bir başka bahara bırakırken,...