AssisTT İşçilerine Bundan Böyle Hastalanmak da Yasak!

AssisTT işçilerine patronları tarafından daha önce düzenlenen performans saldırısından sonra bir de rapor saldırısı eklendi. Önceden 1-2 günlük tüm istirahatlerinde ücretlerinden kesinti yapılmayan AssisTT işçileri artık ayda toplamda sadece 2 gün hasta olabilecekler. Kalan resmi raporlu günleri, istirahati hangi sağlık kuruluşundan almış olurlarsa olsunlar ücretsiz izin olarak sayılacak. Yani artık 2 günden fazla hasta kalmak veya bir ay içerisinde 2-3 rahatsızlık geçirmek yasak! Eğer geçirirlerse ücretlerinden olacaklar.

Daha önce sendikalaşma çabası nedeniyle öncü arkadaşlarının işten çıkartıldığı AssisTT işçileri, şimdi sendikasızlığın ağır sonuçlarıyla karşı karşıyalar. Sendikalı olma haklarından edilmelerinin üzerine bir de bu saldırı eklenmiş durumda. Patronlar, işçiler sessiz kaldıkça her türlü saldırıdan geri kalmayacaklar. Yine yakın zaman önce “çok fazla” (!) istirahat aldıkları gerekçesiyle 3 işçi işten atılmıştı. İş Kanunundaki bu konuya dair tüm açıklardan yararlanan patron aynı zamanda birkaç gün rapor alan bir işçiden bile hesap sormaktan çekinmiyor. Yani işçi, hastalığı yetmiyormuş gibi bir de patronun baskısı ve ücretinin azalmasıyla karşı karşıya kalıyor.

Çağrı merkezlerinde birçok alanda hizmet vermekte olan AssisTT işçileri, kulaklarında sürekli takılı kulaklıklarla her an işitme engeli ve buna bağlı hastalıklarla karşı karşıyalar. Ayrıca sürekli sağlıksız bilgisayar ekranlarına baktıkları için göz hastalıkları ve sürekli oturarak çalıştıkları için bel, boyun ağrılarıyla kıvranmaktalar. Bütün bu hastalıklar yetmezmiş gibi bir de sürekli gelen telefonlardan ve hakaretlerden dolayı psikolojik problemlerden ve sinir krizlerinden başlarını kurtaramamaktalar. Zaten işyerinde düzenli bir sağlık kontrolünden kesinlikle geçmeyen çalışanlar, muayene veya tedavi olmak için bir sağlık kuruluşuna başvurduklarında da artık o gün işe gelmemiş sayılacaklar.

Patronlar örgütsüz ve sendikasız işçileri her zaman ezmekteler ve ezmeye de devam edeceklerdir. Bunun çözümü olarak işçiler sendikalarda örgütlenmeli ve sendikasızlaştırmaya karşı birlikte ve kol kola mücadele etmelidirler. Aksi takdirde patronlar, istirahatli geçen tüm günlerimizin parasını ücretimizden kesecek ve buna benzer tüm haklarımızı tırpanlamaya devam edecektir.