Buradasınız
Her Fabrikada Ortak Sorunlarımıza Çözüm: Örgütlen!
Mersin’den bir metal işçisi

Merhaba. Ben Mersin’den, sendikasız bir fabrikada çalışan metal işçisiyim. Yaşamımı devam ettirebilmek için ben de sizler gibi çalışmak zorundayım. Çalıştığım fabrikada birçok sorunla karşı karşıyayız. Bu sorunlar Türkiye’de işçilerin genelinin yaşadığı temel sorunlardır. İşyerindeki sosyal haklarımızın gaspından tutun var olan yasal haklarımızın gaspına kadar birçok sorunla karşılaşıyoruz. Örnekleyecek olursak maaşlarımızın geç verilmesi, yıllık izinlerimizin verilmemesi, düşük ücretli ya da kimi zaman ücretsiz fazla mesailerin olması, uygulanan baskı ve dayatmalar, iş kazaları ve iş cinayetleri bunların başında geliyor.
Çalıştığım fabrika özelinde de bu sorunlar devasa boyutlarda! Resmi tatillerin verilmemesi, işçilerin dinlenme haklarının ellerinden alınması, düşük performans diyerek, üretim az diyerek ücretsiz mesailerin dayatılması, hakarete varan onur kırıcı söylemlerin yanı sıra tehdit, psikolojik baskılar da cabası. İşten çıkarılma korkusu yüzünden yaşadıklarımızı dile getiremememiz de bu sorunları derinleştiriyor!
Mesela geçtiğimiz Ramazan bayramında arife gününün yerine çalıştırmak için Pazar tatilimizi gasp ettiler. Yerel seçim çalışmalarında adayların fabrikayı ziyaret etmeleri nedeniyle yemek molalarımız gasp edilmişti ve kimse itiraz etme hakkına sahip değildi. Türkiye’de tek adam rejiminin hüküm sürdüğü gibi bizim fabrikada da tek adam rejimi hüküm sürüyor! Genel müdür yardımcısı statüsündeki şahıs her yere, her konuya müdahil oluyor ve müdahale ediyor. Şimdi diyeceksiniz ki adamın görevi o zaten! Ama bizdeki farklı boyutta! Mesela işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirleri alınıyor ama sözde ve göstermelik olarak alınıyor. Kişisel koruyucu, ekipmanlarımızı bile kavga dövüşle alabiliyoruz. O da sadece haftada bir adet iş eldiveni ve yılda bir çift iş ayakkabısı! Tabi tahribata uğrarsa yeni ayakkabı ya ücretli olarak veriliyor maaşımızdan kesilerek ya da bir yılı doldurmamız bekleniyor. Bunların yanı sıra çokça iş kazaları meydana geliyor. Ve tabii ki iş kazası geçiren işçinin iş kazasını kayda geçirmemesi için yönetim telkinde bulunuyor! İş kazasında rapor aldığımız zaman sigorta kesintisi, maaş kesintisi oluyor. Raporlu veya raporsuz fark etmez, aynı hafta içerisinde üç gün işe gidilmediği zaman o haftanın pazarı da kesiliyor. Bir günlük ücretimiz yok yere kesiliyor.
Ben de geçmişte iş kazası geçirmiştim. Hastaneye gitmem gerekiyordu, yarım saatten fazla fabrikada hastane sevk prosedürlerinin yerine getirilmesini ve aracın gelmesini bekledim. En son kendi imkânlarımla gittim hastaneye! Geri dönüşümde bana iş kazası yazdırıp yazdırmadığımı sormuşlardı. Ben de hakkım olanı yaptım, yazdırdım, bunu da söyledim. Raporum bitip hafta ortasında işe başladığım için benim de bir pazarım kesilmişti! Bu dayatmalar ve uygulamalar tek adam yani genel müdür yardımcısı tarafından yapılıyor!
Yaşadığımız sorunlar her yerde ortak, peki çözüm? Elbette ki yapılacak şey sorunlarımız için bulunduğumuz her yerde, her fabrikada bir araya gelmek, örgütlenmek, sendikalaşmak ve sorunlarımızın çözüme kavuşması için mücadele etmektir. Ben de UİD-DER’li bir işçi olarak sorunlarımızın çözümü için fabrikadaki işçi kardeşlerimi mücadeleye çağırıyorum. Her yerde yılmadan, korkmadan UİD-DER saflarında örgütlenerek mücadele etmeliyiz!
UİD-DER Yürüyor, Mücadele Büyüyor!
Yunanistan’da Genel Grev
- “UİDER” Değil, “UİD-DER”
- Sırrı Abimizi Mücadelemizde Yaşatacağız
- Erol Eğrekler ve İşçi Sınıfı
- Patronlar “Kullan At” İşçi İstiyorlar!
- İşçi Sınıfı Olarak Ders Çıkaralım
- Grönland’ın Buzulları ve Egemenlerin Kâr Arzusu
- Dünü Unutmadan, Bugüne ve Geleceğe Bakabilmek…
- Emekliliği Kim Bitirdi?
- Servis mi Eziyet mi?
- Yamyam Fareler Gibi Olmamak İçin…
- “Keşke Bizim de Bahçeli Bir Evimiz Olsaydı”
- “Polonez İşçileri Kazanmış”
- Kumarla Köşeyi Dönenler Neye Dönüyor?
- Düşük Ücret Dayatmasına Karşı Örgütlü Mücadeleye
- “Geçinemiyorsan Memleketine Dön”
- Neden Hayattan Sıkılıyoruz?
- Rakip Değiliz
- Savaşı Kınamak Sorumluluktan Kurtulmaya Yeter mi?
- Sağlık Alanında Birleşik Mücadele Şart!
- İyi ki Varsın UİD-DER
Son Eklenenler
- Kültür Radyo Televizyon (KRT) çalışanları, düşük ücret dayatması, aylardır maaşlarının, yemek haklarının ödenmemesi, ağır çalışma koşulları, artan iş yükü ve baskıya karşı iş bırakma eylemlerini sürdürüyor. 4 Hazirandan bu yana iş görmekten kaçınma...
- İngiltere hükümeti işçi haklarına yönelik saldırılarını arttırdı. 7 Haziranda başkent Londra’da bir araya gelen işçiler, öğrenciler, sendikalar ve kampanya grupları, hükümetin kemer sıkma ve savaş politikalarını protesto etti. “Savaşa Değil Emekçiye...
- Bir sabah uyandığımızda tekerleğin icadı sonrası hayatımıza giren tüm icatlar ortadan kalkmış, unutulmuş olsa ne olurdu? Şöyle bir düşünelim; tekerlek icat edilmeseydi çark olmazdı, çark olmasaydı değirmen olmazdı. Ne üretim ne ulaşım gelişirdi....
- Kültür Radyo Televizyonu (KRT) çalışanları Mart ayından bu yana ödenmeyen ücret ve sosyal hakları için 4 Haziranda iş bıraktı. 5 Haziranda İstanbul Maslak’taki KRT binasının önünde “İşçiyiz Haklıyız Kazanacağız” diyerek toplanan kanal çalışanları,...
- İstanbul Tuzla’da bulunan ve Petrol-İş Sendikası İstanbul 2 No’lu Şubenin örgütlü olduğu Reckitt Benckiser fabrikasında 27 Mayısta başlayan grev kararlılıkla sürüyor. UİD-DER’li işçiler olarak, bayrama mücadeleyle giren grevci işçileri grevlerinin...
- ABD ve İngiltere gibi emperyalist devletlerin desteğini arkasına alan İsrail’in Filistin halkına yönelik katliamları kadın, bebek, çocuk, genç, yaşlı on binlerce masum insanın yaşamını aldı, almaya devam ediyor. Egemenler, kendi çıkarları uğruna...
- Toplumda gelecekle ilgili düşünceler ve planlar genellikle maddiyat üzerinden oluşuyor. İyi bir eğitim, iyi bir iş, iyi bir kariyer… Bunları yerine getirince ekonomik ve sosyal açıdan rahat yaşamak mümkünmüş gibi düşünülüyor. Ama sömürü düzeni olan...
- Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesinin örgütlü olduğu Kocaeli Çayırova’da bulunan Portakal Plastik ve Porvil fabrikalarında 7 Mayısta başlayan grev 3 Haziranda anlaşmayla sona erdi. Petrol-İş Sendikası Genel Merkezinde Petrol-İş Genel Merkez...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir şirketlerinde çalışan yaklaşık 23 bin işçi, DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikasının öncülüğünde 29 Mayıs’ta greve çıktı. Grev yedinci gününde sürerken, grevi ve işçilerin mücadelesini...
- İzmir Büyükşehir Belediyesine ait İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir’de çalışan Genel-İş üyesi yaklaşık 23 bin işçi, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde düşük ücret dayatılmasına karşı ve eşit ise eşit ücret talebiyle 29 Mayısta greve çıktı. Belediye...
- Her 1 Mayıs sabahını gecesinde uyuyamadığım, bir an önce sabahı karşılamanın heyecanıyla beklerim. Tüm dünyada milyonlarca işçi renk, ırk, ülke gözetmeksizin alanlara meydanlara çıkıyor ve tek yürek oluyor! Taleplerimiz ve mücadelemizde ortaklaşıyor...
- Neden “UİDER” değil, UİD-DER” dediğimi anlatmak istiyorum size. Geçtiğimiz günlerde bir işçi kardeşimiz bana UİD-DER’in açılımını sordu. Yanıtladım: “Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği, kısaca UİD-DER.” Fakat internette arama yaparken kısaltmayı...
- Son yıllarda egemenlerin ekonomik ve siyasi krizlerden söz ederken “fırtına” ya da “kasırga” benzetmesine çok sık başvurduklarına şahit oluyoruz. Mesela JP Morgan CEO’su 2022’de yaklaşan ekonomik belirsizlikleri tarif etmek için “ekonomik kasırga”...