Buradasınız
İşten Çıkarma Yasağı Sona Erdi, Saldırılar Başladı!

İşten çıkarma yasağı, ücretsiz izin ve kısa çalışma uygulaması 30 Haziran itibariyle sona erdi. Yasağın sona ermesiyle birlikte irili ufaklı pek çok işyerinde işten atmalar başladı. Madencilikten gıdaya, tekstilden havacılığa, inşaattan metale pek çok sektörde onlarca işçi işten atıldı. İşten atma saldırısının yaşandığı şirketlerden biri de Pegasus Hava Yolları… Nakliyat-İş Sendikasının bir süredir örgütlenme çalışması yürüttüğü Pegasus’ta patronlar sendikalaşmayı baltalamaya çalışıyor. Yasakların kalkmasıyla birlikte aralarında sendika üyelerinin de olduğu 40 işçi telefonla yapılan bildirimle işten atıldı. 3 Temmuz Cumartesi günü Nakliyat-İş Sendikası ve işten atılan işçiler Sabiha Gökçen Havalimanında bir basın açıklaması gerçekleştirerek işten atmaları protesto ettiler.
1 Temmuzdan bu yana sadece işten atmalar değil işçilerin haklarına yönelik başka saldırılar da hızlanmış durumda. Zorunlu ücretsiz izin uygulaması sona ermesine rağmen kimi işyerlerinde patronlar ücretsiz izin dayatmasına devam ediyorlar. İşbaşı yapmayı bekleyen işçilere ya kalan yıllık izinleri kullandırılıyor ya da işten atılmakla tehdit edilerek ücretsiz izne çıkmayı kabul etmesi isteniyor. Pandemi bahanesiyle çalışma koşullarının ağırlaştırılmasını, sosyal hakların gasp edilmesini kalıcılaştırmak isteyen patronlar işçilere zorla yeni sözleşmeler dayatıyor, kabul etmeyenleri işten atmakla tehdit ediyorlar.
İşçi Dayanışması’nın 154. sayısında “Covid-19, Kısa Çalışma ve Ücretsiz İzin Gerçeği”[1] yazımızda sözde işten atma yasağıyla birlikte ücretsiz izin dayatmasının getirildiği geçici madde ile mevcut İş Kanununun hiçe sayıldığını vurgulamıştık. Maddenin ucunun açık bırakılarak Kanunla çelişen haksız ve hukuksuz uygulamaların önünün açıldığını belirtmiş, şunu söylemiştik: “Hangi kriterlere göre işçilerin ücretsiz izne çıkarılacağı, ücretsiz izne çıkarılan işçilerin başka bir işyerinde çalışıp çalışamayacağı, yıllık izin, kıdem tazminatı gibi İş Kanunundan doğan haklarının ne olacağı belirsiz bırakılmıştır.”
İşte bu belirsizlikler önümüzdeki günlerde işçi sınıfına yönelik saldırıların daha da pervasızlaşmasına neden olacak görünüyor. İşten atılan, tazminatını alamayan, işsizlik ödeneği almak istediğinde ne ile karşılaşacağını bilmeyen işçilerin sayısı her geçen gün artıyor. Bu belirsizlik ortamında işçilerin yönünü şaşırmaması ve net tutum alması çok önemlidir. Dolayısıyla bu konuda o gün söylediklerimiz bugün de fazlasıyla geçerlidir: “Çok açık ki koronavirüs perdesi arkasında çevrilen oyunlarla işçi sınıfında «iş işten geçti, tüm haklarımız gasp edildi, yapacak bir şey yok» hissi yaratılmak isteniyor. Boşluklar, belirsizlikler özellikle bırakılarak birkaç geçici maddeyle, cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle İş Kanununun emredici hükümleri yok sayılmaya, boşa çıkarılmaya çalışılıyor. Patronların ve siyasi iktidarın niyeti bellidir: Fiili saldırılar önce dayatılmak sonra yasalaştırılarak çalışma yaşamında orman kanunları hâkim kılınmak, ucuz işgücü yaygınlaştırılmak isteniyor.
“Böyle bir atmosferde siyasi iktidarın ve patronların niyetleri konusunda uyanık davranmak, güçlü bir sınıf olduğumuzu bilerek bir araya gelmek, «yağma yok» diyerek haklarımıza sahip çıkmak büyük önem taşıyor. Patronlar yaptıkları hukuksuzlukları koronavirüsle meşrulaştırmaya çalışıyorlar. İşçiler olarak «yapacak bir şey yok» duygusundan sıyrılıp bir araya gelmeli, örgütlenip haklarımıza sahip çıkmalıyız.”[2]
- Biz Bu Masalları Ayaküstü Çok Dinledik
- Ekonomik Sorunların Kaynağı Bulundu: İşçi ve Emekçiler!
- Vergiler Patronlardan Kesilsin!
- Soğanı Bile Lüks Hale Getiren Bu Rejim Gitmeli!
- Bakandan Dâhiyane Buluş: Kış Tatili!
- Bizim Yoksulluğumuz, Onların Yalanları Büyüyor
- Nasıl Küçüldük, Kimi Büyüttük?
- Bir İşçi Çocuğunun Gözünden Hayat Pahalılığı
- “2023’ü Beklerken” Neler Oldu?
- Zamlardan Haberi Olmayanlar da Var!
- Enflasyonu Asgari Ücret Zammı mı Arttırıyor?
- Büyüdüğümüzü Hissedebiliyor musunuz?
- Evsiz Kalmak mı Mücadele Etmek mi?
- Ekmeğimizi Büyütmek İçin!
- Haklı Olan Biziz!
- İktidarın Enflasyon Masalı
- Yağa Neden Zincir Vuruluyor?
- Yüksek Elektrik Faturalarına Tepkiler Sokaklara Taştı
- İşten Çıkarma Yasağı Sona Erdi, Saldırılar Başladı!
- Doların Yükselmesi Bizi İlgilendirmez mi Dediniz?
Son Eklenenler
- Yaşanan her türlü baskı ve zorbalığa karşı, işçi sınıfı kendi saflarında gücünü birleştirmeli ve öfkesini doğru adrese yönlendirmelidir. 1 Mayıs bu birliğin ortaya çıktığı uluslararası bir mücadele günü olarak önemli bir yere sahiptir.
- 1980 darbesinin üzerinden 45 yıl geçti ama bıraktığı karanlık hâlâ silinmedi. O darbe devrimci hareketi ve örgütlü işçi sınıfını ezmek için yapıldı. Bugün hâlâ baskılarla karşı karşıyayız. Ama nasıl ki o karanlık günlerde Hasanlar, Haticeler...
- Her sene olduğu gibi bu 1 Mayıs’a da büyük bir titizlik ve ciddiyetle hazırlandık. UİD-DER ailesi olarak çocuklarımızla, gençlerimizle kadın erkek hep birlikte kapitalizmi teşhir ettik. Ekonomik, sendikal ve siyasal taleplerimizi dosta düşmana...
- İstanbul Sultangazi’de bulunan Bezmialem Validesultan Kız Anadolu İmam Hatip Lisesinin Okul Müdürü Refik Albayrak’a, İBB’nin dağıttığı ücretsiz yemeğin öğrencilere ulaştırılmasını sağladığı için Milli Eğitim Bakanlığı tarafından kınama cezası...
- Gebze Organize Sanayi Bölgesinde bulunan Alman sermayeli ERLAU Metal fabrikasında işçilerin direnişi sürüyor. Birleşik Metal-İş Sendikası Gebze 1 No’lu Şubede örgütlenen işçiler kod 46 ile işten atıldı. Direnişin 26. gününde UİD-DER’li işçiler...
- Bazı kayıplar vardır ki ifadesi mümkün olmaz, sanki bir parçamızı alıp götürür. Pazar günü emekçi bir abimizi, bir değerimizi, bir rengimizi, “bu ülkede barışı savunan bir kişi bile kalsa umut vardır” diyen, savunduğu değerlerin bedelini...
- Bu yıl 1 Mayıs’ta Kadıköy’de yan yanaydık! Yağmur da yağdı, çamur da vardı ama biz çocuk, yaşlı, genç, engelli, üniversiteli, liseli, emekli, kadın, işçi, emekçi oradaydık. Omuz omuza, yürek yüreğeydik…
- İzmir’de belediye işçileri birbiri ardına greve çıkıyor. Narlıdere Belediyesi işçileri 6 Mayısta grev başlattı, bir gün sonra talepleri kabul edildi. Konak Belediyesi işçileri ise 7 Mayısta greve çıktı. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan...
- Bu 1 Mayıs’a kızım, torunum ve oğlumla katıldım. 1 Mayıs alanında çocuklarımın da yanımda olmasının heyecanımı ve mutluluğumu arttırdığını belirtmek isterim. Ben her yıl 1 Mayıs’a UİD-DER’le katılıyorum ve her zaman çok heyecanlanıyorum.
- TÜPRAŞ Rafineri'de kendilerine haber verilmeden taleplerinin çok altında zam oranlarına ve 3 yıllık sözleşmeye imza atılmasına tepki gösteren işçiler üretimi durdurarak, yürüyüş yaparak sözleşmeyi protesto etti.
- Hiçbir şey siyaset üstü değildir. Ekmekten suya, yediğimiz peynirin kalitesinden oturduğumuz evin sağlamlığına kadar her şey siyasetin içindedir. İş cinayetlerini “kader” diye yutturanlar, depremleri de “fıtrat” diye anlatıyorlar.
- Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde olan belediyeler ile petrokimya sektöründeki fabrikalarda birer birer grev kararları alınıyor. İzmir’de Narlıdere Belediyesi işçileri grevin ilk gününde kazanım elde ederken Konak Belediyesinde 7 Mayısta grev...
- İşçi sınıfının 8 saatlik işgünü mücadelesi 1889’dan önce başlamıştı. Ancak 1 Mayıs 1889’da, 8 saat çalışma, 8 saat dinlenme ve 8 saat canımızın istediğini yapma talebiyle kitlesel olarak alanlara çıkıldı. 1 Mayıs bu başkaldırının ve daha adil bir...