Buradasınız
UPS’de İş Kazaları ve İş Güvenliği Semineri
Bir UPS işçisi
Merhaba arkadaşlar. Ben UPS kargoda çalışıyorum. İşyerinde işçilere gruplar halinde İş Kazaları ve İş Güvenliği ile ilgili eğitimler veriliyor. Benim de katıldığım bir eğitim seminerinde iş kazalarının nedenleri ve nasıl önlenebileceği anlatıldı. Eğitimi veren uzman, iş kazalarının işçilerin dikkatsizliği yüzünden geliştiğini söyleyerek, kazaların işçilerin daha dikkatli olmasıyla önlenebileceğini belirtti. Hazırlamış oldukları “iş kazaları” görüntülerini izledik. Bol bol güldük. Sanki televizyonda komedi programı izliyorduk. Görüntülerin çoğu iş ortamından bile değildi.
Birinci önlem, dikkatli çalışmak, işyerindeki kurallara ve talimatlara uygun çalışmak. İkinci ise iş kazalarını asgariye indirecek ve az zararla atlatılacak önlemleri almak. Örneğin; eldiven kullanmak, baret takmak ve iş ayakkabısı giymek. İşçi arkadaşlardan birisi, bize eldiven de, iş ayakkabısı da vermiyorlar diyerek araya girdi. Uzman ise UPS artık çok farklı olacak. Bunları en kısa zamanda temin edecekler deyip işin içinden çıkmaya çalıştı. Ardından biz de işyerindeki çalışma durumundan ve iş kazalarının nedenlerinden bahsedince; onlar benim sorumluluk alanımda değil diyerek bir de nasihatte bulundu: “Bu işyeri artık çok değişecek. Burası çok iyi bir işyeri olacak, hepiniz buradan emekli olmaya bakın.”
Evet, arkadaşlar! UPS’de, benim çalıştığım vardiyada, 2 ay içinde 3 iş kazası oldu. Bu kazaların hiçbirisi işçilerin dikkatsizliğinden olmadı, patronun daha fazla kâr hırsı nedeniyle iş güvenliği için yapacağı masraflardan kaçınması nedeniyle oldu. Örneğin, tonlarca ağırlığındaki demir bandı dışarıdan vinç kiralayıp boşaltmak yerine işçilere boşalttırması, çok yoğun tempoda çalıştırılan işçilerin elini makineye kaptırması, vs.
Belki de uzman bir şeyi çok doğru söyledi. Bu işyeri değişecek. Evet, değişecek ama bizim işyerindeki mücadelemiz ve örgütlülüğümüz sayesinde değişecek. İşyerinde olumlu anlamda değişimler yaşandı. Ama biz UPS işçilerinin mücadelesi sayesinde bu değişimler oldu ve olmaya devam ediyor.
Yaşasın örgütlü mücadelemiz!
Önümüz 1 Mayıs
- 301’i, Soma’yı, O Günden Beri Hiç Unutmadık…
- Nurtani İçin Adalet, Adalet İçin Mücadele Gerek
- Sorumluluğu İşçiye Yıkmanın Yolu: “Ya Güvenli Çalış Ya Hiç Çalışma”
- “Benim Suçumdu Abla”
- Toplu Konut Değil, Toplu Mezar!
- Örgütlenmeye İhtiyacımız Var
- Kâr Hırsı Doğayı ve İşçileri Katlediyor
- Gençlerimiz Ölmeye Devam Ediyor
- Kocaeli’de “MESEM’e ve Çocuk İşçiliğine Son”Eylemi
- Sağlıksız ve Kötü Çalışma Koşullarına Karşı Birleşelim
- Mesleki Eğitim mi Kâr Hırsı mı?
- Hayatımızı Değiştirecek Parolayı Unutmayalım!
- Gizli Açlık Tehlikesi Büyüyor
- Biz Mücadele Edersek Her Şey Düzelir!
- Hasköy Sanayi Sitesinden Sonra Şimdi Sıra Kimde?
- Ya Beni İşten Atarlarsa?
- İSG-SEN Ankara’da Siyah Baret Eylemi Yaptı
- Patronların Prestiji Yangın Riskinden Daha Önemli
- “El Cerrahisi 7/24 Yanınızda”
- Yangından Haberimiz Bile Olmadı!
Son Eklenenler
- Kültür Radyo Televizyonu (KRT) çalışanları Mart ayından bu yana ödenmeyen ücret ve sosyal hakları için 4 Haziranda iş bıraktı. 5 Haziranda İstanbul Maslak’taki KRT binasının önünde “İşçiyiz Haklıyız Kazanacağız” diyerek toplanan kanal çalışanları,...
- İstanbul Tuzla’da bulunan ve Petrol-İş Sendikası İstanbul 2 No’lu Şubenin örgütlü olduğu Reckitt Benckiser fabrikasında 27 Mayısta başlayan grev kararlılıkla sürüyor. UİD-DER’li işçiler olarak, bayrama mücadeleyle giren grevci işçileri grevlerinin...
- ABD ve İngiltere gibi emperyalist devletlerin desteğini arkasına alan İsrail’in Filistin halkına yönelik katliamları kadın, bebek, çocuk, genç, yaşlı on binlerce masum insanın yaşamını aldı, almaya devam ediyor. Egemenler, kendi çıkarları uğruna...
- Toplumda gelecekle ilgili düşünceler ve planlar genellikle maddiyat üzerinden oluşuyor. İyi bir eğitim, iyi bir iş, iyi bir kariyer… Bunları yerine getirince ekonomik ve sosyal açıdan rahat yaşamak mümkünmüş gibi düşünülüyor. Ama sömürü düzeni olan...
- Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesinin örgütlü olduğu Kocaeli Çayırova’da bulunan Portakal Plastik ve Porvil fabrikalarında 7 Mayısta başlayan grev 3 Haziranda anlaşmayla sona erdi. Petrol-İş Sendikası Genel Merkezinde Petrol-İş Genel Merkez...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir şirketlerinde çalışan yaklaşık 23 bin işçi, DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikasının öncülüğünde 29 Mayıs’ta greve çıktı. Grev yedinci gününde sürerken, grevi ve işçilerin mücadelesini...
- İzmir Büyükşehir Belediyesine ait İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir’de çalışan Genel-İş üyesi yaklaşık 23 bin işçi, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde düşük ücret dayatılmasına karşı ve eşit ise eşit ücret talebiyle 29 Mayısta greve çıktı. Belediye...
- Her 1 Mayıs sabahını gecesinde uyuyamadığım, bir an önce sabahı karşılamanın heyecanıyla beklerim. Tüm dünyada milyonlarca işçi renk, ırk, ülke gözetmeksizin alanlara meydanlara çıkıyor ve tek yürek oluyor! Taleplerimiz ve mücadelemizde ortaklaşıyor...
- Neden “UİDER” değil, UİD-DER” dediğimi anlatmak istiyorum size. Geçtiğimiz günlerde bir işçi kardeşimiz bana UİD-DER’in açılımını sordu. Yanıtladım: “Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği, kısaca UİD-DER.” Fakat internette arama yaparken kısaltmayı...
- Son yıllarda egemenlerin ekonomik ve siyasi krizlerden söz ederken “fırtına” ya da “kasırga” benzetmesine çok sık başvurduklarına şahit oluyoruz. Mesela JP Morgan CEO’su 2022’de yaklaşan ekonomik belirsizlikleri tarif etmek için “ekonomik kasırga”...
- Bazı insanlar vardır, kalpleri sadece kendileri için değil, tüm insanlık için, yeryüzünün tüm canlıları için özgürlük tutkusuyla çarpar. Tıpkı Haziran ayında sonsuzluğa uğurlanan üç yürek işçisi gibi. 3 Haziran 1963’te Nâzım Hikmet’in, 2 Haziran...
- UİD-DER’de emekçi kadınların bir araya geldiği bir etkinlikte çocuklarla ilgilenmek için kreşte görevliydim. Yaşları 3 ile 10 arasında değişen 7-8 çocuk vardı. Hangi oyunları oynamak istediklerini sorduğumda, içlerinden biri oyun oynamak...
- ABD’de yaşıyor olsaydık, muhtemelen Türkiye’de olduğu gibi, en çok konuşacağımız konuların başında gelecekti ekonomi. Son yıllarda ABD’den Türkiye’ye işçi ve emekçiler düşük ücretlerden kamu hizmetlerinin kısıtlanmasına benzer sorunlarla...