Buradasınız
Amylum Nişasta İşçileriyle Grev Sonrası Söyleşi
Amylum Nişasta işçileri 107 gün süren grevlerinin ardından işbaşı yaptı. Grevlerini kazanımla sonuçlandıran işçiler mutlu. Ancak işçiler, asıl mücadelenin şimdi başladığını ve sendikayı, örgütlülüğü güçlendirmek için büyük emek vermeleri gerektiğinin farkında olduklarını vurguluyorlar.
107. gününde greviniz, imzalanan toplu sözleşmeyle (TİS) sona erdi. Bundan sonra greve çıkacak olan işçi kardeşlerimize aktaracağınız deneyimleriniz nelerdir?
Amylum Nişasta İşçisi: Bu işin içinde gerçekten çok büyük fedakârlık yapan arkadaşlarımız vardı. Gerçekten çok büyük emeği oldu onların. Özellikle bir laboratuar grubumuz vardı. Greve çıkarken en yüksek maaşı alıp grev süresi boyunca bir fire vermeden dışarıda durup, daha sonra da herkese seyyanen paralar verilirken, diğer işçilere daha fazla zamlar yapılırken, en az zammı alıp, hatta verilen komik zammı toplu sözleşmeyi ve diğer kazanımları tehlikeye atmamak için kabul eden bu arkadaşlarımızdı. İnsanların davaya dikkat etmeleri lazım. Yani bu dava emek, özgürlük, işçi mücadelesi, işçi davası; bu davaya dikkat etmek lazım. Geriden gelenler artık bu fabrikaya sendikalı olarak gelecekler. İnsanların birliğini beraberliğini bozmak doğru değil. Bugüne kadar nasıl 1 Mayıslar kazanıldıysa, resmi tatil olduysa, işçi hakları, çalışma saatleri sekiz saate düşürüldüyse, nasıl bunlar bir sürü emek mücadelesi verilerek kazanıldıysa, bugün bu grevdeki kazanımlar böyle kazanıldı. Emin olun ki bu insanlar yatıp da iki tane insanın verdiği talimatlar doğrultusunda hareket etmedi. Herkesin çok emeği oldu. Büyük fedakârlıklar ettiler. Ailelerini karşılarına aldılar önce. Sonunda bir yere getirdik.
Amylum Nişasta işçileri imzalanan toplu sözleşmeyi nasıl değerlendiriyor?
Moralimiz, motivasyonumuz gayet iyi. Şimdi toplu sözleşme sonunda bir kısım arkadaşımız sözleşmeyi yeterli buluyor. Bazı arkadaşlarımız daha iyi olabilirdi diyor. Bana sorarsanız da daha iyisi olabilirdi. Ama o zaman da belli kayıplar verebilirdik. Durmamız gereken yerde durduk.
Toplu sözleşmeden sonra işçilerin içeri girişleri nasıl olacak?
İş başı yapacağız. Altmış tane işçi greve nasıl çıktıysak aynen öyle, işten atılan 3 arkadaşımızı da yanımıza alarak topluca sabah işe gideceğiz. Bizimle beraber greve çıkmayan ve grev devam ederken bizi yarı yolda bırakan arkadaşlarda bir tedirginlik var. Arkadaşların gözlerine nasıl bakacağız diye düşünüyorlar. Bu konuda bize büyük sorumluluklar düşüyor. Şimdiye kadar nasıl sorumluluklarımızı yerine getirdiysek bundan sonra da öyle davranacağız.
Grev bitti ancak işçilerin yaşadığı sorunlar bitmiyor. Bu grevde edindiğiniz deneyimlerle bundan sonra ne yapmayı düşünüyorsunuz?
Bu işler basamak basamak oluyor. Biz sendikaya girerek ilk basamağı çıktık. Grev oylaması yaparak bir basamak daha çıktık. Greve başladık, grevin başarılı olması için ciddi çaba sarf ettik. Toplu sözleşme ile bunu taçlandırdık. Şimdi birlik beraberliğimizi bozmadan sendikamızı güçlendirerek örgütlülüğümüzü korumalıyız. Bu bir bayrak yarışı. Bir arkadaşım bu bayrağı yeni gelen birine teslim etmeli. Bundan sonra her birimize çok büyük sorumluluklar düşüyor.
30 aylık bir TİS imzalandı. Bir sonraki TİS sürecinde nelere dikkat edeceksiniz?
Bu grev süresince yorulan arkadaşlarımız oldu. Hata yapanlar oldu. Grev kırıcılığı yapanlar oldu. Bu saatten sonra işverene yaranmaya çalışırlarsa yanlış yaparlar. Çünkü işveren kendine yapılanı hiçbir zaman unutmaz. O yüzden herhangi bir arkadaşımızın yaptığı bir hata varsa kendine bir çeki düzen verip bu sürece, bu davaya sahip çıkması lazım.
Grevinize başından sonuna kadar UİD-DER olarak destek verdik. Siz UİD-DER’in mücadelesi hakkında neler söylemek istersiniz?
Evet, şöyle söyleyeyim. Biz UİD-DER’le grevde tanıştık. UİD-DER nedir? Açılımını bile bilmezdik. Grev boyunca UİD-DER’lilerle arkadaş olduk, kardeş olduk. Bu süreçte bize UİD-DER’in maddi ve manevi açıdan çok büyük katkısı oldu. Bizim bir sendikamız var. Ona ne kadar yakınsak UİD-DER’e de en az onun kadar yakınız. Bugün UİD-DER dendiğinde fabrikadaki herkes tanır. Grevin ve direnişlerin olduğu her yerde görüyoruz sizleri. Sizlerin buralarda verdiği emek var. Ne mutlu size ki böyle bir platformun çalışanısınız. UİD-DER işçiler için doğru şeyler söylüyor, doğru şeyler yapıyor.
Sivas Davası’nda İlerleme Yok
TOGO İşçilerinin Eylemleri Devam Ediyor
- Grevci Tarkett İşçileri: “Birliğimizi Güç Haline Getirelim!
- Grevdeki MKB Rondo İşçileriyle Söyleşi
- Durak Tekstil İşçileriyle Söyleşi
- Bursa’dan Bir Özel Okul Öğretmeniyle Söyleşi
- Malatyalı Kadın Tekstil İşçisi İle Deprem ve Kadın İşçiler Üzerine Söyleşi
- Nilgün Soydan ile Kemal Türkler Söyleşisi
- Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube Başkanı Gümüştekin ile Söyleşi
- İş Güvenliğimiz İçin 1 Mayıs’ta Sınıfımızın Saflarındayız
- Avukatlar Anlatıyor: Yasalar Yetmez, İşçi Sınıfını Örgütlülük Kurtarır
- Bir Afgan Göçmen İşçiyle Söyleşi: “Ölmek ya da Özgürce Yaşamak”
- Ekmekçioğulları İşçileri ve Anadolu Şube Başkanı Deniz Ilgan’la Direniş Üzerine
- Söz Hakları İçin Direnen Ekmekçioğulları İşçilerinde
- Trelleborg İşçileriyle Grev Üzerine Söyleşi
- Cargill İşçileriyle Sohbet
Son Eklenenler
- Baskılara, yasaklara rağmen direnişlerini sürdüren Polonez işçilerinin mücadelesi kazanımla sonuçlandı. Metal işçilerinin kararlı duruşu kazanım getirdi. Hitachi Energy grevi 24 Aralıkta, Schneider Elektrik grevi 6 Ocakta, Arıtaş Krijojenik grevi 10...
- Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası, 19 Ocakta Kadıköy İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü önünde eylem yaparak Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezlerinde çalışan öğretmenlerin ve terapistlerin sorunlarına değindi.
- İngiliz egemenleri, sömürge döneminde ticaret gemilerini, donanmalarını korumak için vahşi bir yöntem geliştirmişler. “Yamyam fare yöntemi” olarak adlandırılan bu yöntem şöyle: Açık denizdeki gemilerde fareler çoğalınca önce bir fare yakalanır, boş...
- Asgari ücret pek çok işçinin beklediğinin tersine 23 bin lirayı bile bulmadı. Utanmadan “işçiyi enflasyona ezdirmedik” dediler, gözlerimizin içine baka baka bizimle dalga geçtiler. Hiçbirimiz bu yalana inanmıyoruz. Çünkü yoksulluğu biz yaşıyoruz,...
- Evlatlarımızın sağlıklı gelişimi, sadece ne yiyip içtikleriyle değil, nasıl bir ortamda, çevrede büyüdükleriyle de ilgilidir. Empati, iletişim gibi sosyal, duygusal ve zihinsel becerileri çevreleriyle etkileşimlerinin izlerini taşır. Çocukların...
- 17 Ocakta okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve lisede okuyan yaklaşık 20 milyon öğrenci birinci dönem karnelerini alarak yarıyıl tatiline girdi. Mersin’de Eğitim-Sen ve Özel Öğretmenler Sendikası eğitimdeki sıkıntıları dile getirmek için Yenişehir İlçe...
- Suriye’deki Esad rejimi 8 Aralıkta yıkıldı. Hemen ardından da Suriye’deki savaşın bittiği ve Türkiye’deki Suriyelilerin artık güvenle ülkelerine geri dönebileceği konuşulmaya başlandı. Medyada Erdoğan’ın Suriye politikasının ne kadar başarılı olduğu...
- Sevgili işçi kardeşlerim, bizler yani işçi sınıfımızın örgütlü mücadelesinin bir parçası olanlar, eski kuşaktan işçilerin deneyimlerinden ziyadesiyle istifade etmeyi öğrendik sınıf büyüklerimizden. Bundandır karşımızdaki herhangi bir işçi...
- UİD-DER Müzik Topluluğu (UMUT), Ruhi Su’nun sesinden dinlediğimiz Boşa Didinmek Fayda Vermez şarkısını yeniden yorumladı. Şarkının mücadeleye çağıran sözleri kadar hikâyesi de çok anlamlı. Rusya işçi sınıfının romancısı Maksim Gorki, 1907’de,...
- İşyerinde yeni yıl kutlaması yapmak için işi biraz erken bıraktık. Kutlama için masaları hazırladık, şarkı listemizi ayarladık. İşin yorgunluğunu atıp dinlenecek, uzun uzun sohbet edecektik. Tabii eğlence kısmına geçmeden önce işyerinin şef ve...
- Birleşik Metal-İş Sendikası ile MESS arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine 13 Aralıkta başlayan GE Grid Solutions grevinin 33. gününde anlaşma sağlandı. Böylece MESS sözleşmeleri kapsamında 4 işletmede...
- Siyasi iktidarın sahte enflasyon verilerine dayanarak 2025 yılı için kamu emekçilerine yaptığı yüzde 11,54 oranındaki zam, kamu emekçileri tarafından ülke genelinde protesto edildi. 13 Ocakta iş durduran KESK, Birleşik Kamu-İş, Hür-Sen, ASİM-Sen...
- Aylardır uzmanların, siyasetçilerin, patronların hatta uluslararası finans kuruluşlarının yaptığı tartışma, analiz ve hesaplamaların sonunda 2025 yılı için asgari ücret 22 bin 104 lira olarak açıklandı. Bu açıklamayı, Türkiye İşveren Sendikaları...