Buradasınız
Eğitim Sorununu Bir UPS Direnişçisinin Eşiyle Konuştuk

UİD-DER: Çocuklarınızın okul masrafları aile bütçenizi nasıl etkiliyor?
Birgül: Görünürde fazla masraf yok gibi. Ama öyle ödevler veriyorlar ki, malzemeleri dışarıdan almak zorundayız. Bu da belimizi büküyor. Kayıt parası için 150 TL istendi. Biz 40 TL verebildik. Bu parayı veremiyoruz diye müdür toplantı yaptı bizimle. “Herkes evim kira diye ağlıyor, 5 lira olsa getirin” dedi. Akıllı tahta parası kişi başı 50 TL istediler. Sürekli olarak toplantı yapıp para istiyorlar. Vermezsek çocuklarımızla ilgilenmezler diye korkuyoruz.
UİD-DER: Eğitim yılı boyunca ailelerden istenen kayıt, karne, sınav, servis paraları hakkında ne düşünüyorsunuz?
Birgül: Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu kayıt parası ve diğer paraların alınmadığını söylüyor. Ama okullar sürekli para topluyorlar. Peki, alınmaması gerekiyorsa Bakan neden engel olmuyor? Bence bu bir oyun. Bizimle oyun oynuyorlar.
UİD-DER: Çocuğunuzun iyi bir eğitim aldığını düşünüyor musunuz? Sizce işçi çocuklarıyla patron çocuklarının aldığı eğitim bir mi?
Birgül: Özellikle 23 Nisan, tiyatro gibi etkinliklerde patron çocuklarının daha ön planda olduklarını görüyorum. Tabii ki patron çocuklarına karşı bizim çocuklar 1-0 yenik başlıyorlar eğitime. Eğitim parayla olunca zekâ ve azim çok işe yaramıyor. Zengin olmak başka bir şey… İlkokulda başarılı olan çocuk liseye başladığında nasıl sınıfta kalabiliyor? Uçurum mu var aralarında, yoksa ilkokulda öylesine mi sınıf geçiriyorlar? Uçurum, patron çocuklarıyla bizim çocuklarımız arasında doğuştan var.
UİD-DER: Çocuğunuzun aldığı eğitim sizce onun gelecekte mutlu bir hayat sürmesine yeterli olacak mı?
Birgül: Kesinlikle hayır. Zaten çocuklar devlet okulunda ne kadar eğitilebilirler ki? Çok endişeleniyorum. Dersaneye, kursa verin diyorlar. Para olmadığı için gönderemiyorum. Onlar da sadece sınıf geçiriyorlar. Çocuklarımın geleceğinden çok endişeliyim.
UİD-DER: Eğitim emekçilerinin verdiği mücadelelere destek oluyor musunuz?
Birgül: Öğretmenlere yapılanları doğru bulmuyorum. Onlar da bizim gibi işçiler. Hak ettiklerini almaları gerektiğini düşünüyorum. Çocuklarımın öğretmenlerini tabii ki desteklerim.
UİD-DER: UİD-DER parasız eğitimi savunuyor. Sizce de eğitim parasız olmalı mıdır?
Birgül: Evet, parasız olsun. Hiç parasız eğitimi yaşamadığımız için “olabilir mi acaba” diye düşünüyorum. Hayal edemiyorum ama tabii ki parasız olmasını istiyorum.
- Harb-İş İstanbul Şube Başkanı Yalçınkaya ile Söyleşi
- Dev Sağlık-İş Bursa Sorumlusu Alper Küçük ile KÇP Üzerine Söyleşi
- Grevci Tarkett İşçileri: “Birliğimizi Güç Haline Getirelim!
- Grevdeki MKB Rondo İşçileriyle Söyleşi
- Durak Tekstil İşçileriyle Söyleşi
- Bursa’dan Bir Özel Okul Öğretmeniyle Söyleşi
- Malatyalı Kadın Tekstil İşçisi İle Deprem ve Kadın İşçiler Üzerine Söyleşi
- Nilgün Soydan ile Kemal Türkler Söyleşisi
- Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube Başkanı Gümüştekin ile Söyleşi
- İş Güvenliğimiz İçin 1 Mayıs’ta Sınıfımızın Saflarındayız
- Avukatlar Anlatıyor: Yasalar Yetmez, İşçi Sınıfını Örgütlülük Kurtarır
- Bir Afgan Göçmen İşçiyle Söyleşi: “Ölmek ya da Özgürce Yaşamak”
- Ekmekçioğulları İşçileri ve Anadolu Şube Başkanı Deniz Ilgan’la Direniş Üzerine
- Söz Hakları İçin Direnen Ekmekçioğulları İşçilerinde
- Trelleborg İşçileriyle Grev Üzerine Söyleşi
- Cargill İşçileriyle Sohbet
Son Eklenenler
- Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu DİSK’in araştırma birimi DİSK-AR tarafından hazırlanan “Enflasyon ve Artan Vergi Yükü” Raporu, 2025 yılının ilk 8 aylık döneminde işçilerin yaşadığı ücret kayıplarını gözler önüne serdi. Raporun sonuçları, 5...
- Her gün yeni bir gündemle uyanıyoruz. “İktidardakilerin dertleri ya da amaçları nedir, neyi hedefliyorlar” gibi sorular sormamız bile tuhaf oluyor. Güya bizi düşündüğünü, bizim için çalıştığını ileri süren iktidar sorunları büyütüyor, içinden...
- ABD’de geleneksel olarak her yıl Eylül’ün ilk Pazartesi günü kutlanan Emek Günü’nde, bu yıl da ülke genelinde yüz binlerce emekçinin katıldığı kitlesel eylemler düzenlendi. New York, Boston, Şikago başta olmak üzere birçok şehirde sokaklara çıkan...
- Afganistan’da on binlerce emekçi, 31 Ağustos gecesi derin bir acıya uyandı. Ülkenin doğusunda yer alan Kunar eyaletinde meydana gelen 6.0 büyüklüğündeki deprem, kısa sürede büyük bir yıkıma yol açtı. İlk belirlemelere göre en az 2200 kişi yaşamını...
- Düşük ücretler, iş güvenliği önlemlerinin alınmaması ve ağır çalışma koşulları nedeniyle işçilerin yaşadığı sorunlar büyüyor. Çalışma yaşamını düzenleyen yasalar yalnızca kâğıt üzerinde kalıyor, patronlar hiçbir yaptırıma maruz kalmadan hukuksuz...
- Sosyal medyaya, Türkiye’nin geleneksel sermaye kesimlerinin önde gelenlerinden olan bir annenin paylaşımı düştü.
- Birleşik Metal-İş ve Türk Metal sendikaları 4 Eylülde sendika genel merkezlerinde basın toplantıları yaparak TİS tekliflerini açıkladılar.
- Rejimin toplumsal muhalefeti sindirmeye yönelik saldırıları artarak sürüyor. 2 Eylülde İstanbul 45. Asliye Hukuk Mahkemesi, CHP İstanbul 38. Olağan İl Kongresini iptal etti. İl Başkanı Özgür Çelik’i ve yönetimi görevden alarak yerine kayyum atadı.
- Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), Ankara Adalet Bakanlığı önünde, Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile işten atılan emekçilerin görevlerine iade edilmesi talebiyle basın açıklaması düzenledi.
- Türkiye’de her yıl 3-9 Eylül tarihleri arası Halk Sağlığı Haftası olarak kutlanıyor. Sağlık Bakanlığı, Halk Sağlığı Haftasının amacını “halkın sağlığını korumak, geliştirmek, sağlık için risk oluşturan faktörlerle (bulaşıcı hastalıklar, çevresel...
- Kozasından çıkmaya çalışan kelebeğin hikâyesini bilir misiniz? Bir adam ormanda yürürken, bir kelebeğin kozasından çıkmaya çalıştığını görür. Saatlerce, kelebeğin küçücük bir delikten çıkmak için verdiği mücadeleyi izler. Ancak bir süre sonra...
- Yalova’da bulunan Sefine Tersanesi işçileri, patronun çalışma koşullarında yaptığı tek yanlı değişikliğe karşı direnişe geçti. Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın (SYDV) grevi beşinci gününde anlaşmayla sonuçlandı. Artvin Şavşat Belediyesinde...
- Milyonlarca kamu emekçisinin ve emeklisinin taleplerini boşa çıkaran 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, Kamu Hakem Kurulu tarafından karara bağlandı. Hakem Kurulu, 2026 yılında ilk altı ay için yüzde 11, ikinci altı ay için yüzde 7; 2027 yılı için ise...