Navigation

Buradasınız

Patronlara Yeni Teşvik Yolları

2015 yılında 6645 sayılı Torba Kanunla sözde iş kazalarını azaltmak hedefiyle İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda bazı düzenlemeler yapıldı. Buna göre ölümle veya sürekli iş göremezliğe neden olan sakatlanmayla sonuçlanan iş kazası yaşanmayan işyerlerine teşvik primi verilecekti. 10’dan fazla çalışanı olan, tehlikeli sınıfta bulunan ve 3 yıl boyunca söz edilen nitelikte iş kazası yaşanmayan işyerlerine teşvik uygulaması 1 Ocak 2019’dan itibaren başladı.

2015 yılında 6645 sayılı Torba Kanunla sözde iş kazalarını azaltmak hedefiyle İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda bazı düzenlemeler yapıldı. Buna göre ölümle veya sürekli iş göremezliğe neden olan sakatlanmayla sonuçlanan iş kazası yaşanmayan işyerlerine teşvik primi verilecekti. 10’dan fazla çalışanı olan, tehlikeli sınıfta bulunan ve 3 yıl boyunca söz edilen nitelikte iş kazası yaşanmayan işyerlerine teşvik uygulaması 1 Ocak 2019’dan itibaren başladı. Bu şartları yerine getiren işverenler 2021’in sonuna kadar işsizlik sigortası primini indirimli ödeyecek.

İşsizlik Sigortası Fonu, prime esas kazanç olan brüt ücret üzerinden hesaplanır. Prim payı patron için %2, işçi için %1, devlet için %1’dir. Fon bu primlerin ödenmesiyle oluşur ve işsiz kalan işçilere bu fondan ödeme yapılır. Ocak ayı itibariyle 3 yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası yaşanmayan işyerlerinde 3 yıl süreyle patronların payına düşen işsizlik sigortası primi %1’e düşürüldü. Yani patronların ödeyecekleri prim payı bu sefer de “iş kazalarını azaltma” bahanesiyle düşürüldü. İşverenler işçi başına her ay 25,58 lira daha az prim ödeyecek, işçinin brüt ücretine göre bu rakam 191,88 liraya kadar çıkabilecek. Kaza yaşanmadığı sürece teşvik devam edecek.

Peki, amaç gerçekten iş kazalarını azaltmak mı yoksa patronların sırtından bir yük daha alıp kârlarını arttırmak mı? Çıkarılan kanunlara, teşviklere rağmen iş kazaları azalmamış tersine daha da artma eğilimine girmiştir. 2014 yılında 1886 işçi, 2015’te 1730 işçi, 2016’da 1970 işçi, 2017’de 2006 işçi, 2018 yılında ise 1923 işçi iş cinayetlerinde hayatını kaybetmiştir.

Bu rakamlar bildiklerimizin bir kısmı. Çoğu zaman yaşanan iş kazaları patronların çevirdiği dalavereler nedeniyle resmi kayıtlara geçmiyor ve iş kazası olarak görünmüyor bile. Bu kazalar gerekli iş güvenliği önlemleri alınmadığı için meydana geliyor. İş güvenliği önlemlerini almayan patronlara ise bir yaptırım uygulanmıyor. Yaptırım uygulanmadığı gibi bir de teşvikler sunuluyor ve işçilerin denetiminde olmayan İşsizlik Sigortası Fonu sermaye sınıfının ihtiyaçları doğrultusunda kullanılıyor. İşçiler örgütlenip, bir güç haline gelip çalışma koşulları ve kendi fonları üzerinde söz sahibi olmadıkça iş kazaları yaşanmaya, işsizlik fonu yağmalanmaya devam edecektir.

15 Ocak 2019

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Bugünün egemenleri de tarihi kendi bakış açılarından yazıyorlar. Üstelik ellerinde çok daha gelişmiş ideolojik araçlar var. Filmler, diziler, belgeseller, reklamlar… Hepimizin hayatında tüm bunların büyük bir yeri yok mu? Gelişen teknoloji ve...
  • Uzun yıllardır UİD-DER’in bir parçası olmaktan mutluluk duyan bir tekstil işçisiyim. İşçi sınıfının uzun mücadelelerle elde ettiği haklarına yoğun saldırıların olduğu bir dönemden geçmekteyiz. Demokratik hakların askıya alındığı tek adam baskıcı...
  • Merhaba İzmir Aliağa Belediyesi’nde direnen emekçiler! Ben İstanbul Avcılar Belediyesi’nde sizlerle aynı sorunları yaşamış olan ve sizin gibi haksızlığa boyun eğmeyip direnen bir işçinin kızıyım. Bu mektubu sizlere, Dayanışma TV’de yayınlanan...
  • Resmi verilere göre enflasyon oranı yüzde 15, işsizlik oranı ise yüzde 13… Bu iki rakamı kolayca telaffuz edebiliyoruz. 15 ve 13… Rakamlar basittir ve rakamların dili soğuktur. Ama bir de o rakamların gerçek hayatta karşılıkları vardır. Meselâ...
  • Tarih 11 Eylül 1980… Türkiye işçi sınıfı yıllardır ayakta. Ülkede adeta örgütlenme ve hak alma seferberliği var, işçiler, gençler, kadınlar mücadelenin en önünde. O gün 74 işyerinde grev var. 30 bin işçi grevde. İşçiler ücretlerinin yükseltilmesini...
  • 20 Eylülde 139 ülkeden milyonlarca insan hükümetleri iklim değişikliği konusunda harekete geçmeye zorlamak için “Küresel İklim Grevi” eylemleri düzenlendi. Dünya çapında yapılan eylem çağrısına birçok ülkede yüz binler karşılık verdi. Türkiye’de de...
  • Daha önceki toplumlardan farklı olarak, kapitalist toplumda ürün çeşitliliğinde ve üretim kapasitesinde sıçramalı bir gelişme görülmüştür. Bugünkü teknoloji ile 10 milyar insanı doyurmak mümkündür. Diyeceksiniz ki, “peki, neden her gün bir milyara...
  • Otomotiv devi General Motors, geçtiğimiz yıl Kasım ayında ABD ve Kanada’daki 5 fabrikasını kapatacağını ve 14 bin işçiyi işten çıkaracağını duyurmuştu. Bunun üzerine ABD Başkanı Trump hayal kırıklığına uğradığını belirtmiş, devletin şirkete...
  • 17 Ağustos 1999’da 7,4 şiddetinde yaşanan korkunç depremden sonra pek çok artçı sarsıntı yaşandı. Ama sadece artçı depremler değil artçı saldırılar da geldi. O gün hem bastığımız toprak korkunç şekilde sarsılıyor hem de emekçiler olarak geleceğimizi...
  • Türkiye İş Bankasının sanayi ve hizmet grubu iştiraklerinden Erişim Müşteri Hizmetleri A.Ş.’de çalışan işçiler Tez-Koop-İş Sendikasında örgütlendiler. Bunun üzerine yöneticiler işçilere dönük baskılarını arttırdılar. İşçilere yapılan baskı bir basın...
  • Gümüşhane’de 17 Temmuzda atık su borusunun kopması nedeniyle faaliyetleri durdurulan Yıldız Bakır Madencilik firmasında çalışan işçiler, biriken alacaklarının ödenmesi talebiyle eylem gerçekleştirdiler.
  • UİD-DER’li işçiler, işlerine sendikalı olarak geri dönmek için mücadele yürüten Cargill işçilerini direnişlerinin 517’inci gününde ziyaret etti. Sıcak bir selamlaşmanın ardından, UİD-DER’li işçilerin hazırlayıp götürdüğü yemeklerle, hep beraber...
  • TÜİK Haziran 2019 işsizlik rakamlarına göre Haziran ayı itibariyle işsizlik yüzde 13’e yükselirken, işsizlerin sayısı 4 milyon 233 bine çıktı. Gerçekte işsizlerin sayısı çok daha fazladır. Çünkü TÜİK, işsiz kalıp da bir ay içinde iş başvurusu...