Buradasınız
Patronların Yalanları Karşısında Uyanık Olmalıyız
Aydınlı’dan bir işçi

İki sene çalıştığım işyerinde patronlar bizi ortağı oldukları başka bir firmaya geçiş yaptırdılar. Farklı iki firma olduğu için giriş çıkış yaptılar. Ben de önceki işyerinden kalan haklarımı istedim. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı vb. “Bugün yarın vereceğiz, taksitle yavaş yavaş vereceğiz” diyerek oyalamaya çalıştılar. Benimle beraber yeni işyerine geçen 10’a yakın işçi arkadaşım vardı. Bunların içinde 3 yıldan 15 yıla kadar varan kıdem tazminatı alacağı olan işçiler mevcuttu. Onlarla defalarca konuşmama rağmen patrona karşı maalesef birlikte bir tepki örgütleyemedik. Ama ben mücadelemden vazgeçmedim. En sonunda patronla ciddi bir tartışmaya girdim. Bana “bunları istemeye devam edeceksen seninle çalışmayı düşünemeyiz, muhasebeye git gereken yapılsın” dedi. Bunun ardından ben diğer işçi arkadaşlarımla konuştum, onlara da olanları anlattım ve patronun söylemlerine kanmamaları gerektiğini söyledim. “Sizlere de haklarınızı vermeyecek, bunları alırsanız siz alırsınız” dedim. Gerçi onlar patrona inanmaya devam ettiler, ama olsun ben yapmam gerekeni yaptım ve yapmaya devam edeceğim.
İş mahkemesine başvuruya hazırlandım. Gerekli evrakları almak için önceki işyerinin muhasebe bölümüne gittim. Her zamanki gibi bana da istifa dilekçesi imzalatmaya çalıştılar. Hiçbir şey olmamış gibi, “tamam şu istifa dilekçesini imzala” dediler. Ama ben UİD-DER’li bir işçi olduğum için bunu yapmadım. Dava açmak üzere hazırlıklarımı yaptım. Süreci öğrenen patron ve diğer yöneticiler, “Neden böyle yapıyorsun? Sen bizim sevdiğimiz bir çalışanımızdın. Böyle yaparak bütün kapıları kapatıyorsun, biz seninle çalışmayı yine düşünürdük, ama sen açık kapı bırakmıyorsun” dediler. Birkaç gün sonra aradılar ve hesabına parayı yatırdık davadan vazgeç, dediler. Tabii kendilerince belirledikleri bir miktarda para yatırdılar. Ben de tekrar işyerine gittim ve benim hakkım olan para bu kadar değil deyip onlara almam gereken miktarı söyledim. Çünkü bütün bunlara hazırlıklıydım. Bunu kabul etmediler ve “Ne yapmaya çalışıyorsun, böyle sürekli gelip buradakileri rahatsız ediyorsun. Paranı verdik, artık gelme bir daha. Bizim kimsenin parasında gözümüz yok, biz senden daha çok önemsiyoruz senin hakkını ve hiçbir kuruşunu eksik bırakmayız” dediler. Yani yine yalan söylediler. Hesabıma yatırılan para benim hakkımdı ve onu aldım. Sonra da kalan para için davamı açtım. Şimdi mahkeme süreci devam ediyor. Bin bir emekle, alınteriyle kazandığımız hiçbir şeyi o asalak patronlara bırakmamalıyız. Sırtımızdan dünyanın parasını kazanan ve sermayesine sermaye katan bu kan emiciler, hakkımız olan iki kuruş paraya bile göz dikmekten geri durmazlar. Bizler de hakkımızı sonuna kadar savunmalı ve patronlara asla inanmamalıyız. Mücadele edenler eninde sonunda mutlaka kazanır. Önemli olan tek başımıza olmamak yani örgütlenmek ve bilinçlenmektir.
Hak Verilmez, Alınır!
UİD-DER’de Fazlası Var Eksiği Yok!
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
- Mücadele Edenler Mutlaka Kazanır!
Son Eklenenler
- İşçiler, emekçiler, emekliler, gençler, yani toplumun ezici çoğunluğu için geçinmek, yaşamını sürdürmek giderek daha da zorlaşıyor. Öte yandan işçi ve emekçiler “bunlar daha iyi günlerimiz” diyerek bu zorlukların aşılabileceğine dair bir umut...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi (İzBB) şirketleri İZDOĞA, İZBETON, İZULAŞ ve 185 İZSU çağrı merkezinde işten atılan 368 Belediye-İş Sendikası üyesi işçi, işlerine geri alınma talebiyle mücadele ediyor. İşten atılan işçiler arasında 1,5 senelik genç...
- İranlı sınıf kardeşlerimiz, Sizlere Türkiye’den yazıyoruz. Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği (UİD-DER) üyesi işçiler olarak sizleri en içten duygularımızla selamlıyoruz. On yıllardır Filistin halkına yönelik zulmünü sürdüren İsrail, bugün ABD’...
- 11 Temmuzda Brezilya’nın birçok kentinde on binler, emek karşıtı politikaları ve saldırgan uygulamalarıyla tanınan eski başkan Bolsonaro’nun yargılanma sürecine müdahale ettiği gerekçesiyle Trump’ı protesto etti. Kenya’da geçtiğimiz yıl vergi...
- Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), 14 Temmuzda Ankara’da bulunan Genel Merkez binasında düzenlediği basın toplantısında 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi taleplerini ve mücadele programını açıkladı. Basın...
- DİSK Emekli-Sen, 13 Temmuzda Çankaya Zübeyde Hanım Sosyal Tesisleri’nde “Emekli Buluşması” düzenledi. DİSK-AR tarafından hazırlanılan 2025 Emekli Raporu’nun kamuoyuyla paylaşıldığı etkinliğe DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, DİSK Emekli-Sen Genel...
- Haydarpaşa Dayanışması, son banliyö seferlerinin durdurulduğu 2013’ten bu yana Haydarpaşa Garında her Pazar günü “Ne Otel Ne Müze, Haydarpaşa Gardır Gar Kalacak!” pankartıyla basın açıklamaları gerçekleştiriyor. 13 Temmuz Pazar günü gerçekleştirilen...
- Modern tıbbın temel kurallarından biri elleri çok iyi yıkamak, el hijyenine dikkat etmektir. Peki, el yıkamanın bile geçmişte mücadele konusu olduğunu biliyor muydunuz? Ignaz Semmelweis, 1840’lı yılların sonunda, Viyana’daki bir kadın doğum...
- Hayat pahalılığı ve yüksek enflasyon karşısında işçi ücretleri erimeye devam ederken kamudan özel sektöre işçiler, düşük ücretlere karşı mücadele ediyor. Harb-İş Sendikası, 11 Temmuzda Ankara’da basın açıklaması yaparak sefalet zammı dayatmasına...
- Kamu çerçeve protokol süreci uzadıkça uzuyor. Savunma sanayi sözleşmesi hakem heyetine gönderildi. Diğer işkolları ise 3. teklifi bekliyor. Kamu çerçeve protokolü kamu işçilerinin asgari ücretini belirleyen bir protokoldür. Nisan 2024’te Anayasa...
- İspanya’nın Cadiz kentinde 23 Hazirandan bu yana süresiz grevde olan metal işçileri, 8 Temmuzda eylemlerini sonlandırdılar. Yetkili sendika UGT sendikasının işverenle imzaladığı ön anlaşmayı kabul etmeyen yaklaşık 30 bin metal işçisi, 18-19...
- 600 binden fazla kamu işçisini ilgilendiren Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) görüşmelerinde siyasi iktidarın dayattığı düşük zam oranları sağlık işçileri tarafından “sefalet dayatması” olarak değerlendiriliyor. Yüksek enflasyon ve ağır vergi yükü...
- Gebze Sendikalar Birliği, geçtiğimiz hafta İsrail’in Filistin’deki zulüm ve katliamını protesto etmek için bir eylem organize etti. Biz de UİD-DER’li işçiler olarak, zulme uğrayan Filistinli işçi ve emekçilerin haklı mücadelesine destek olmak için...