Buradasınız
Bostancı’da 8 Mart Şenliği Sohbetlerimiz
![](https://uidder.org/sites/all/modules/lazyloader/image_placeholder.gif)
7 Mart Pazar günü Bostancı temsilciliğimizde dostlarımızla birlikte 8 Mart Uluslararası Emekçi Kadınlar Gününü kutladık. 8 Mart, emekçi kadınların, daha güzel dünya için yaşam kavgası verenlerin, sınıfsız sömürüsüz bir dünyaya duyulan özlemin haykırıldığı bir gündür. Bostancı temsilciliğimizde gerçekleştirdiğimiz etkinliğimizde, etkinliğimize katılan işçi arkadaşlarımız, işte böyle bir dünyaya duydukları özlemlerini dile getirdiler. Çeşitli sektörlerden işçilerle bir de söyleşi gerçekleştirdik:
Sağlık sektöründen taşeron işçisi bir kadın
Etkinliğimizi nasıl buldunuz?
Etkinliği çok güzel buldum. İşyerimdeki arkadaşlara da anlatacağım.
UİD-DER’in çalışmaları ile ilgili ne düşünüyorsunuz?
Çok beğeniyorum. İşyerimde sorunlarla nasıl mücadele etmem gerektiğini dernekteki etkinliklerden öğreniyorum.
Kadın işçilerin yaşadığı sorunlar nelerdir? İşyerinizde kreş, emzirme odası, servis var mı?
İşyerinde pek çok sorun var. Ancak var olan sendika sorunlarımıza çare olamadığı gibi mücadele etmeye çalıştığımızda da bize engel oluyor. Taşeron şirkete bağlı olduğumuz için kreş, emzirme odası ve servis hakkımız yok. Mücadele eden işçiye daha fazla baskı yapılıyor. Örgüt dediğimizde de insanlar tarafından yanlış anlaşılıyor.
Bu sorunları çözmek için sizce nasıl mücadele etmeliyiz?
Mücadele etmeli ve örgütlenmeliyiz. Bunun için bilinçlenmeliyiz. UİD-DER’e geldikten sonra gözüm daha da açıldı, benim rahatsız olduğum şeylerin neden kaynaklandığını daha iyi görmeye başladım.
Kadın işçilerin sorunları erkek cinsinden mi kaynaklanıyor?
Hayır. Patronlardan kaynaklanıyor. Erkek işçi kardeşlerimizle beraber omuz omuza mücadele ediyoruz.
McDonalds’ta çalışan bir kadın işçi
Etkinliğimizi nasıl buldunuz?
Çok güzel buldum. İyi ki gelmişim. Mücadeleye bakış açım değişti.
UİD-DER’in çalışmaları ile ilgili ne düşünüyorsunuz?
Arkadaşlarımdan duyduğum kadarı ile biliyordum. Geldim kendim de çok beğendim. Bundan sonra da katılmaya çalışacağım.
Kadın işçilerin yaşadığı sorunlar nelerdir? İşyerinizde kreş, emzirme odası, servis var mı?
Çalıştığım işyerinde kadın olmamdan kaynaklı bir sorun yaşamıyorum. Ama işyerimde kreş, emzirme odası ve servis yok.
Bu sorunları çözmek için sizce nasıl mücadele etmeliyiz?
Öncelikle buraya geldikten sonra mücadeleye bakış açım değişti. Mücadele farklı bir şey, burada farkına vardım. Tabii ki mücadele etmek gerekiyor. Ama arkadaşlarımın çoğu işten atılma korkusu yüzünden mücadeleye soğuk bakıyorlar. Fakat işyerimde krizden dolayı da ücretsiz izinler uygulamaya koyuldu.
Kadın işçilerin sorunları erkek cinsinden mi kaynaklanıyor?
Bu konu ile ilgili net bir şey diyemeyeceğim.
Tümtis üyesi bir sendikalı erkek işçi
Etkinliğimizi nasıl buldunuz?
Çok güzel. Bunun daha çok insana ulaşmasını sağlamalıyız.
UİD-DER’in çalışmaları hakkında neler düşünüyorsunuz?
Dediğim gibi daha çok insana ulaşmalıyız. Bir de 8 Mart gibi günleri bir güne değil 365 güne yaymalı ve öyle yaşamalıyız.
Kadın işçilerin fabrikalarda, sokakta ve evde yaşadığı çifte ezilmişliğe karşı erkek işçiler ne yapmalıdır?
İşyerimde daha çok erkekler çalışıyor. Kadın işçi yok. Ama çevremde böyle çalışan işçiler ve akrabalarım var. Dayım kendi işyerinde kız kardeşini çalıştırıyor. Ama kız kardeşi olmasına rağmen onu bile iş çıkışında çantasına kadar arayıp hırsız muamelesi yapıyor. Sermaye sahibi olan böyle oluyor.
Kadınların yaşadığı taciz, tecavüz, dayak vb. baskılara karşı erkek işçiler ne yapmalılar?
Toplum kültür olarak çok geri ve bilinçsiz. Bunu değiştirmek lazım. Bunun için birleşerek örgütlü bir biçimde mücadele etmeliyiz.
Ev kadını
Etkinliği nasıl buldunuz?
Çok güzel. İyi ki gelmişim. Özellikle müzik bölümü çok hoşuma gitti.
UİD-DER’in çalışmalarını nasıl buluyorsunuz?
Birkaç etkinliğinize geldim. Çok beğendim. Ama çocuktan kaynaklı çok fazla katılamıyorum. Eşimdeki değişimden dolayı da sempatim artıyor. Ben de gidip gelmek istiyorum. Evde tek başına kalmak yani yalnız olmak hoşuma gitmiyor. İnsan sürekli yalnız kaldıkça daha çok içine kapanıyor. Ben de konuşmak ve açılmak istiyorum.
Ev kadınlarının yaşadıkları sorunlar nelerdir?
Evde yaşadığım tek sorun şu anda ekonomik sorunlar. Eşimin iş bulamamasından dolayı maddi sorunlar yaşıyoruz. Faturalar birikiyor. Çocuğumuzun ihtiyaçlarını karşılayamıyoruz. İstediğimiz şeyleri alamıyoruz. Kiramızı veremedik. Çocuğumuza ihtiyacı olan şeyleri alamamanın verdiği ezikliği yaşıyoruz.
Kriz aile ekonomisini etkiledi mi?
Evet. Eşim işsiz. Ben de çocuğa bakacak kimse olmadığından dolayı çalışamıyorum. Eşim UİD-DER’e gidip geliyor. Ve onda derneğe gitmeye başladığından beri değişiklikler olmaya başladı. Artık ailesine daha sevecen davranıyor. Oğluna ve bana daha çok ilgi gösteriyor. Daha bir olumlu konuşmalar yapıyor. Ve ondaki bu değişim beni çok mutlu ediyor.
Mesleği şoförlük olan bir erkek işçi
Etkinliğimizi nasıl buldunuz?
Etkinliği çok güzel buldum. İyi ki gelmişim.
UİD-DER’in çalışmaları hakkında neler düşünüyorsunuz?
Çalışmalarınızı arkadaşımdan duydum. O kadar çok anlattı ki merak edip gelmeye karar verdim. Bundan sonra da katılmaya çalışacağım.
Kadınların yaşadığı taciz, tecavüz, dayak vb. baskılara karşı erkek işçiler ne yapmalılar?
Haklarımızı öğrenmeli ve işyerlerimizde bunları çevremize anlatmalıyız. Eşitlikten yana olmalı ve ayrımcılık yapılmasına izin vermemeliyiz. Ben babamdan böyle gördüm.
Mesleği kuaförlük olan bir erkek işçi
Etkinliğimizi nasıl buldunuz?
Etkinlik çok güzel, çok keyifliydi. İlk kez geldim etkinliğinize. Herkes çok samimi ve sıcakkanlı.
Kadın işçilerin fabrikalarda, sokakta ve evde yaşadığı çifte ezilmişliğe karşı erkek işçiler ne yapmalıdır?
Küçükken annemin başına gelenleri hatırlıyorum. Telekom’da temizlik işçisi olarak yıllarca çalıştı. Onların yemeğini yaptı, masalarını, tuvaletlerini, ortalığı temizledi. Canını dişine takarak çalışıyordu. Bir gün annesini araması gerekmiş ve sadece 2 dakika telefon görüşmesi yaptığı için işten çıkarıldı. Orada çalışanlar tepki gösterseydi belki işten çıkaramazlardı. Birlikte olmamız gerekiyor. Kadınlar ve erkekler omuz omuza olmalıyız.
İGDAŞ işçisi bir kadın
Etkinliğimizi nasıl buldunuz?
Çok beğendim. Disiplininize hayran kaldım. Arkasında ciddi bir emek olduğu belli oluyor. Yakın zamanda bu kadar disiplinli bir başka grup görmedim. Mitinglerde de duruşunuz çok önemli. Müthiş bir disipline sahipsiniz.
Kadın işçilerin yaşadığı sorunlar nelerdir? İşyerinizde kreş, emzirme odası, servis var mı?
Çalıştığım işyerinde siyasi görüşlerim yüzünden sorunlar yaşıyorum. İşyerim AKP tabanlı işçilerden oluşuyor. Bu yüzden karşıt görüşlü insanlara karşı hemen bir cephe alınıyor. İşyerimde kadın işçilere kreş için 400-500 TL’lik bir ödeme yapılıyor. Servisler isteğe göre evinden veya gelebileceği bir yerden kadın işçiyi ve çocuğunu alıyor.
Bu sorunları çözmek için nasıl mücadele etmeliyiz?
Duruşumuza ve kimliğimize sahip çıkmalı ve direngen tavrımızı sürdürmeliyiz. Bir arada mücadeleyi örgütlemeliyiz.
Sincan’da İşçiler Mücadele Ediyor
Aydınlı’da 8 Mart Şenliği
- Durak Tekstil İşçileriyle Söyleşi
- Bursa’dan Bir Özel Okul Öğretmeniyle Söyleşi
- Malatyalı Kadın Tekstil İşçisi İle Deprem ve Kadın İşçiler Üzerine Söyleşi
- Nilgün Soydan ile Kemal Türkler Söyleşisi
- Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube Başkanı Gümüştekin ile Söyleşi
- İş Güvenliğimiz İçin 1 Mayıs’ta Sınıfımızın Saflarındayız
- Avukatlar Anlatıyor: Yasalar Yetmez, İşçi Sınıfını Örgütlülük Kurtarır
- Bir Afgan Göçmen İşçiyle Söyleşi: “Ölmek ya da Özgürce Yaşamak”
- Ekmekçioğulları İşçileri ve Anadolu Şube Başkanı Deniz Ilgan’la Direniş Üzerine
- Söz Hakları İçin Direnen Ekmekçioğulları İşçilerinde
- Trelleborg İşçileriyle Grev Üzerine Söyleşi
- Cargill İşçileriyle Sohbet
Son Eklenenler
- Liseli bir genç, büyük bir markette sözleşmeli kasiyer olarak çalışan annesinden kendisine yeni telefon almasını ister. Fakat anne sözünü tutamaz. Anne-oğul arasında kavgalar başlar. Hepimiz için tanıdık olan bu hikâye Güney Kore yapımı Cart...
- Her ay SGK primi ödememize rağmen bir sağlık kurumuna adım attığımız andan itibaren muayene, tıbbi malzeme, ilaç, reçete adı altında SGK’ya ekstra katılım payı ödüyoruz. Özel hastanelere gittiğimizde ise bunlara ek olarak oldukça fazla miktarda para...
- Bir fabrikada seri üretim hattında çalışıyorum. Ortalama 2 dakikada bir koli doldurup banda atıyoruz. Bant üzerinde ilerleyen koliler hattın sonunda alınıp paletlere diziliyor. İşe ilk girdiğim yıllarda makinelerin hızına entegre olan bant sorunsuz...
- Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu Türk-İş, 20 Ağustosta Türkiye genelinde bölge temsilcilikleri önünde ve kent meydanlarında kitlesel basın açıklamaları gerçekleştirdi. Basın açıklamalarına Türk-İş’e bağlı sendikaların yöneticileri ve üyesi...
- Antep’te Akcanlar Tekstil’de vergi kesintileri ve 7’li vardiya sistemine geçilmesi nedeniyle 17 Ağustosta iş bırakan işçilerin direnişi sürüyor. CarrefourSA’nın İstanbul Esenyurt’ta bulunan deposunda 12 Ağustosta başlayan direniş devam ediyor....
- KESK ve emekli örgütlerinin çağrısıyla 16 Temmuzda Ankara, İstanbul, Eskişehir, Antalya, Bursa ve Diyarbakır gibi büyükşehirler başta olmak üzere pek çok kentte “Sefalete Teslim Olmayacağız!” eylemleri gerçekleştirildi. Ankara ve İstanbul’daki...
- Siyasi iktidarın vergi politikası doğrudan emekçileri hedef alıyor. Hemen her şeye yapılan fahiş zamlar yetmiyormuş gibi bir de durmaksızın vergi ödemek zorunda bırakılıyoruz. Açlık sınırındaki ücretlerle geçim mücadelesi verenleri vergi rekortmeni...
- Dükkânda televizyon açıktı ve haber bülteninde “Kenya’da halk sokaklarda” haberi dönüyordü. O sırada içeri giren bir müşteri bir süre televizyona baktıktan sonra “Ya abi! Şu Kenyalılar bile sokağa çıkıyor, biz halen sesimizi çıkaramıyoruz” dedi ve...
- İzmir, Aydın, Bolu, Uşak, Manisa ve Karabük’te toplam 8 ayrı bölgede çıkan yangınlar nedeniyle ormanlar yine küle döndü. Günlerdir süren orman yangınları, müdahalenin de gecikmesiyle birlikte yerleşim yerlerine sıçradı; çok sayıda ev ve sanayi...
- “Sağlıkta dönüşüm” adı altında gerçekleştirilen saldırı politikalarının sonucu olarak sağlıkta özelleştirmenin önü alabildiğine açıldı. Zamanla kamu hastanelerinde verilen sağlık hizmeti niteliksiz ve yetersiz hale getirildi. Böylelikle iktidarın...
- 17 Ağustos 1999 Marmara depreminin üzerinden 25 yıl geçti. Marmara depremi bu toprakların gördüğü en büyük felaketlerden biriydi. Deprem kuşağında olduğu bilinen Türkiye’de egemenler yine emekçilerin canını hiçe saymıştı. ‘99 depremine kadar irili...
- UİD-DER, 15-16 Haziran Genel Direnişinin 54. yılında adına yaraşır bir anma gerçekleştirmişti. Ben de o salonu dolduran ve yüreği mücadele için atan işçilerle aynı heyecanı yaşamıştım. Etkinlik sonrasında her yaştan UİD-DER’li işçilerin sohbetlerini...
- Bursa’da Gemlik Gübre Sanayi A.Ş’de çalışan 6 işçi DİSK’e bağlı Lastik-İş Sendikasına üye oldukları için işten atıldı. Lastik-İş Sendikası, işverenin işçilerin sendikalı çalışma hakkına saldırarak işçi atmasını ve içeride baskıyı arttırmasını...