Bostancı’da 8 Mart Şenliği Sohbetlerimiz

7 Mart Pazar günü Bostancı temsilciliğimizde dostlarımızla birlikte 8 Mart Uluslararası Emekçi Kadınlar Gününü kutladık. 8 Mart, emekçi kadınların, daha güzel dünya için yaşam kavgası verenlerin, sınıfsız sömürüsüz bir dünyaya duyulan özlemin haykırıldığı bir gündür. Bostancı temsilciliğimizde gerçekleştirdiğimiz etkinliğimizde, etkinliğimize katılan işçi arkadaşlarımız, işte böyle bir dünyaya duydukları özlemlerini dile getirdiler. Çeşitli sektörlerden işçilerle bir de söyleşi gerçekleştirdik:

Sağlık sektöründen taşeron işçisi bir kadın

Etkinliğimizi nasıl buldunuz?

Etkinliği çok güzel buldum. İşyerimdeki arkadaşlara da anlatacağım.

UİD-DER’in çalışmaları ile ilgili ne düşünüyorsunuz?

Çok beğeniyorum. İşyerimde sorunlarla nasıl mücadele etmem gerektiğini dernekteki etkinliklerden öğreniyorum.

Kadın işçilerin yaşadığı sorunlar nelerdir? İşyerinizde kreş, emzirme odası, servis var mı?

İşyerinde pek çok sorun var. Ancak var olan sendika sorunlarımıza çare olamadığı gibi mücadele etmeye çalıştığımızda da bize engel oluyor. Taşeron şirkete bağlı olduğumuz için kreş, emzirme odası ve servis hakkımız yok. Mücadele eden işçiye daha fazla baskı yapılıyor. Örgüt dediğimizde de insanlar tarafından yanlış anlaşılıyor.

Bu sorunları çözmek için sizce nasıl mücadele etmeliyiz?

Mücadele etmeli ve örgütlenmeliyiz. Bunun için bilinçlenmeliyiz. UİD-DER’e geldikten sonra gözüm daha da açıldı, benim rahatsız olduğum şeylerin neden kaynaklandığını daha iyi görmeye başladım.

Kadın işçilerin sorunları erkek cinsinden mi kaynaklanıyor?

Hayır. Patronlardan kaynaklanıyor. Erkek işçi kardeşlerimizle beraber omuz omuza mücadele ediyoruz.

McDonalds’ta çalışan bir kadın işçi

Etkinliğimizi nasıl buldunuz?

Çok güzel buldum. İyi ki gelmişim. Mücadeleye bakış açım değişti.

UİD-DER’in çalışmaları ile ilgili ne düşünüyorsunuz?

Arkadaşlarımdan duyduğum kadarı ile biliyordum. Geldim kendim de çok beğendim. Bundan sonra da katılmaya çalışacağım.

Kadın işçilerin yaşadığı sorunlar nelerdir? İşyerinizde kreş, emzirme odası, servis var mı?

Çalıştığım işyerinde kadın olmamdan kaynaklı bir sorun yaşamıyorum. Ama işyerimde kreş, emzirme odası ve servis yok.

Bu sorunları çözmek için sizce nasıl mücadele etmeliyiz?

Öncelikle buraya geldikten sonra mücadeleye bakış açım değişti. Mücadele farklı bir şey, burada farkına vardım. Tabii ki mücadele etmek gerekiyor. Ama arkadaşlarımın çoğu işten atılma korkusu yüzünden mücadeleye soğuk bakıyorlar. Fakat işyerimde krizden dolayı da ücretsiz izinler uygulamaya koyuldu.

Kadın işçilerin sorunları erkek cinsinden mi kaynaklanıyor?

Bu konu ile ilgili net bir şey diyemeyeceğim.

Tümtis üyesi bir sendikalı erkek işçi

Etkinliğimizi nasıl buldunuz?

Çok güzel. Bunun daha çok insana ulaşmasını sağlamalıyız.

UİD-DER’in çalışmaları hakkında neler düşünüyorsunuz?

Dediğim gibi daha çok insana ulaşmalıyız. Bir de 8 Mart gibi günleri bir güne değil 365 güne yaymalı ve öyle yaşamalıyız.

Kadın işçilerin fabrikalarda, sokakta ve evde yaşadığı çifte ezilmişliğe karşı erkek işçiler ne yapmalıdır?

İşyerimde daha çok erkekler çalışıyor. Kadın işçi yok. Ama çevremde böyle çalışan işçiler ve akrabalarım var. Dayım kendi işyerinde kız kardeşini çalıştırıyor. Ama kız kardeşi olmasına rağmen onu bile iş çıkışında çantasına kadar arayıp hırsız muamelesi yapıyor. Sermaye sahibi olan böyle oluyor.

Kadınların yaşadığı taciz, tecavüz, dayak vb. baskılara karşı erkek işçiler ne yapmalılar?

Toplum kültür olarak çok geri ve bilinçsiz. Bunu değiştirmek lazım. Bunun için birleşerek örgütlü bir biçimde mücadele etmeliyiz.

Ev kadını

Etkinliği nasıl buldunuz?

Çok güzel. İyi ki gelmişim. Özellikle müzik bölümü çok hoşuma gitti.

UİD-DER’in çalışmalarını nasıl buluyorsunuz?

Birkaç etkinliğinize geldim. Çok beğendim. Ama çocuktan kaynaklı çok fazla katılamıyorum. Eşimdeki değişimden dolayı da sempatim artıyor. Ben de gidip gelmek istiyorum. Evde tek başına kalmak yani yalnız olmak hoşuma gitmiyor. İnsan sürekli yalnız kaldıkça daha çok içine kapanıyor. Ben de konuşmak ve açılmak istiyorum.

Ev kadınlarının yaşadıkları sorunlar nelerdir?

Evde yaşadığım tek sorun şu anda ekonomik sorunlar. Eşimin iş bulamamasından dolayı maddi sorunlar yaşıyoruz. Faturalar birikiyor. Çocuğumuzun ihtiyaçlarını karşılayamıyoruz. İstediğimiz şeyleri alamıyoruz. Kiramızı veremedik. Çocuğumuza ihtiyacı olan şeyleri alamamanın verdiği ezikliği yaşıyoruz.

Kriz aile ekonomisini etkiledi mi?

Evet. Eşim işsiz. Ben de çocuğa bakacak kimse olmadığından dolayı çalışamıyorum. Eşim UİD-DER’e gidip geliyor. Ve onda derneğe gitmeye başladığından beri değişiklikler olmaya başladı. Artık ailesine daha sevecen davranıyor. Oğluna ve bana daha çok ilgi gösteriyor. Daha bir olumlu konuşmalar yapıyor. Ve ondaki bu değişim beni çok mutlu ediyor.

Mesleği şoförlük olan bir erkek işçi

Etkinliğimizi nasıl buldunuz?

Etkinliği çok güzel buldum. İyi ki gelmişim.

UİD-DER’in çalışmaları hakkında neler düşünüyorsunuz?

Çalışmalarınızı arkadaşımdan duydum. O kadar çok anlattı ki merak edip gelmeye karar verdim. Bundan sonra da katılmaya çalışacağım.

Kadınların yaşadığı taciz, tecavüz, dayak vb. baskılara karşı erkek işçiler ne yapmalılar?

Haklarımızı öğrenmeli ve işyerlerimizde bunları çevremize anlatmalıyız. Eşitlikten yana olmalı ve ayrımcılık yapılmasına izin vermemeliyiz. Ben babamdan böyle gördüm.

Mesleği kuaförlük olan bir erkek işçi

Etkinliğimizi nasıl buldunuz?

Etkinlik çok güzel, çok keyifliydi. İlk kez geldim etkinliğinize. Herkes çok samimi ve sıcakkanlı.

Kadın işçilerin fabrikalarda, sokakta ve evde yaşadığı çifte ezilmişliğe karşı erkek işçiler ne yapmalıdır?

Küçükken annemin başına gelenleri hatırlıyorum. Telekom’da temizlik işçisi olarak yıllarca çalıştı. Onların yemeğini yaptı, masalarını, tuvaletlerini, ortalığı temizledi. Canını dişine takarak çalışıyordu. Bir gün annesini araması gerekmiş ve sadece 2 dakika telefon görüşmesi yaptığı için işten çıkarıldı. Orada çalışanlar tepki gösterseydi belki işten çıkaramazlardı. Birlikte olmamız gerekiyor. Kadınlar ve erkekler omuz omuza olmalıyız.

İGDAŞ işçisi bir kadın

Etkinliğimizi nasıl buldunuz?

Çok beğendim. Disiplininize hayran kaldım. Arkasında ciddi bir emek olduğu belli oluyor. Yakın zamanda bu kadar disiplinli bir başka grup görmedim. Mitinglerde de duruşunuz çok önemli. Müthiş bir disipline sahipsiniz.

Kadın işçilerin yaşadığı sorunlar nelerdir? İşyerinizde kreş, emzirme odası, servis var mı?

Çalıştığım işyerinde siyasi görüşlerim yüzünden sorunlar yaşıyorum. İşyerim AKP tabanlı işçilerden oluşuyor. Bu yüzden karşıt görüşlü insanlara karşı hemen bir cephe alınıyor. İşyerimde kadın işçilere kreş için 400-500 TL’lik bir ödeme yapılıyor. Servisler isteğe göre evinden veya gelebileceği bir yerden kadın işçiyi ve çocuğunu alıyor.

Bu sorunları çözmek için nasıl mücadele etmeliyiz?

Duruşumuza ve kimliğimize sahip çıkmalı ve direngen tavrımızı sürdürmeliyiz. Bir arada mücadeleyi örgütlemeliyiz.