Buradasınız
Bostancı’da 8 Mart Şenliği Sohbetlerimiz
7 Mart Pazar günü Bostancı temsilciliğimizde dostlarımızla birlikte 8 Mart Uluslararası Emekçi Kadınlar Gününü kutladık. 8 Mart, emekçi kadınların, daha güzel dünya için yaşam kavgası verenlerin, sınıfsız sömürüsüz bir dünyaya duyulan özlemin haykırıldığı bir gündür. Bostancı temsilciliğimizde gerçekleştirdiğimiz etkinliğimizde, etkinliğimize katılan işçi arkadaşlarımız, işte böyle bir dünyaya duydukları özlemlerini dile getirdiler. Çeşitli sektörlerden işçilerle bir de söyleşi gerçekleştirdik:
Sağlık sektöründen taşeron işçisi bir kadın
Etkinliğimizi nasıl buldunuz?
Etkinliği çok güzel buldum. İşyerimdeki arkadaşlara da anlatacağım.
UİD-DER’in çalışmaları ile ilgili ne düşünüyorsunuz?
Çok beğeniyorum. İşyerimde sorunlarla nasıl mücadele etmem gerektiğini dernekteki etkinliklerden öğreniyorum.
Kadın işçilerin yaşadığı sorunlar nelerdir? İşyerinizde kreş, emzirme odası, servis var mı?
İşyerinde pek çok sorun var. Ancak var olan sendika sorunlarımıza çare olamadığı gibi mücadele etmeye çalıştığımızda da bize engel oluyor. Taşeron şirkete bağlı olduğumuz için kreş, emzirme odası ve servis hakkımız yok. Mücadele eden işçiye daha fazla baskı yapılıyor. Örgüt dediğimizde de insanlar tarafından yanlış anlaşılıyor.
Bu sorunları çözmek için sizce nasıl mücadele etmeliyiz?
Mücadele etmeli ve örgütlenmeliyiz. Bunun için bilinçlenmeliyiz. UİD-DER’e geldikten sonra gözüm daha da açıldı, benim rahatsız olduğum şeylerin neden kaynaklandığını daha iyi görmeye başladım.
Kadın işçilerin sorunları erkek cinsinden mi kaynaklanıyor?
Hayır. Patronlardan kaynaklanıyor. Erkek işçi kardeşlerimizle beraber omuz omuza mücadele ediyoruz.
McDonalds’ta çalışan bir kadın işçi
Etkinliğimizi nasıl buldunuz?
Çok güzel buldum. İyi ki gelmişim. Mücadeleye bakış açım değişti.
UİD-DER’in çalışmaları ile ilgili ne düşünüyorsunuz?
Arkadaşlarımdan duyduğum kadarı ile biliyordum. Geldim kendim de çok beğendim. Bundan sonra da katılmaya çalışacağım.
Kadın işçilerin yaşadığı sorunlar nelerdir? İşyerinizde kreş, emzirme odası, servis var mı?
Çalıştığım işyerinde kadın olmamdan kaynaklı bir sorun yaşamıyorum. Ama işyerimde kreş, emzirme odası ve servis yok.
Bu sorunları çözmek için sizce nasıl mücadele etmeliyiz?
Öncelikle buraya geldikten sonra mücadeleye bakış açım değişti. Mücadele farklı bir şey, burada farkına vardım. Tabii ki mücadele etmek gerekiyor. Ama arkadaşlarımın çoğu işten atılma korkusu yüzünden mücadeleye soğuk bakıyorlar. Fakat işyerimde krizden dolayı da ücretsiz izinler uygulamaya koyuldu.
Kadın işçilerin sorunları erkek cinsinden mi kaynaklanıyor?
Bu konu ile ilgili net bir şey diyemeyeceğim.
Tümtis üyesi bir sendikalı erkek işçi
Etkinliğimizi nasıl buldunuz?
Çok güzel. Bunun daha çok insana ulaşmasını sağlamalıyız.
UİD-DER’in çalışmaları hakkında neler düşünüyorsunuz?
Dediğim gibi daha çok insana ulaşmalıyız. Bir de 8 Mart gibi günleri bir güne değil 365 güne yaymalı ve öyle yaşamalıyız.
Kadın işçilerin fabrikalarda, sokakta ve evde yaşadığı çifte ezilmişliğe karşı erkek işçiler ne yapmalıdır?
İşyerimde daha çok erkekler çalışıyor. Kadın işçi yok. Ama çevremde böyle çalışan işçiler ve akrabalarım var. Dayım kendi işyerinde kız kardeşini çalıştırıyor. Ama kız kardeşi olmasına rağmen onu bile iş çıkışında çantasına kadar arayıp hırsız muamelesi yapıyor. Sermaye sahibi olan böyle oluyor.
Kadınların yaşadığı taciz, tecavüz, dayak vb. baskılara karşı erkek işçiler ne yapmalılar?
Toplum kültür olarak çok geri ve bilinçsiz. Bunu değiştirmek lazım. Bunun için birleşerek örgütlü bir biçimde mücadele etmeliyiz.
Ev kadını
Etkinliği nasıl buldunuz?
Çok güzel. İyi ki gelmişim. Özellikle müzik bölümü çok hoşuma gitti.
UİD-DER’in çalışmalarını nasıl buluyorsunuz?
Birkaç etkinliğinize geldim. Çok beğendim. Ama çocuktan kaynaklı çok fazla katılamıyorum. Eşimdeki değişimden dolayı da sempatim artıyor. Ben de gidip gelmek istiyorum. Evde tek başına kalmak yani yalnız olmak hoşuma gitmiyor. İnsan sürekli yalnız kaldıkça daha çok içine kapanıyor. Ben de konuşmak ve açılmak istiyorum.
Ev kadınlarının yaşadıkları sorunlar nelerdir?
Evde yaşadığım tek sorun şu anda ekonomik sorunlar. Eşimin iş bulamamasından dolayı maddi sorunlar yaşıyoruz. Faturalar birikiyor. Çocuğumuzun ihtiyaçlarını karşılayamıyoruz. İstediğimiz şeyleri alamıyoruz. Kiramızı veremedik. Çocuğumuza ihtiyacı olan şeyleri alamamanın verdiği ezikliği yaşıyoruz.
Kriz aile ekonomisini etkiledi mi?
Evet. Eşim işsiz. Ben de çocuğa bakacak kimse olmadığından dolayı çalışamıyorum. Eşim UİD-DER’e gidip geliyor. Ve onda derneğe gitmeye başladığından beri değişiklikler olmaya başladı. Artık ailesine daha sevecen davranıyor. Oğluna ve bana daha çok ilgi gösteriyor. Daha bir olumlu konuşmalar yapıyor. Ve ondaki bu değişim beni çok mutlu ediyor.
Mesleği şoförlük olan bir erkek işçi
Etkinliğimizi nasıl buldunuz?
Etkinliği çok güzel buldum. İyi ki gelmişim.
UİD-DER’in çalışmaları hakkında neler düşünüyorsunuz?
Çalışmalarınızı arkadaşımdan duydum. O kadar çok anlattı ki merak edip gelmeye karar verdim. Bundan sonra da katılmaya çalışacağım.
Kadınların yaşadığı taciz, tecavüz, dayak vb. baskılara karşı erkek işçiler ne yapmalılar?
Haklarımızı öğrenmeli ve işyerlerimizde bunları çevremize anlatmalıyız. Eşitlikten yana olmalı ve ayrımcılık yapılmasına izin vermemeliyiz. Ben babamdan böyle gördüm.
Mesleği kuaförlük olan bir erkek işçi
Etkinliğimizi nasıl buldunuz?
Etkinlik çok güzel, çok keyifliydi. İlk kez geldim etkinliğinize. Herkes çok samimi ve sıcakkanlı.
Kadın işçilerin fabrikalarda, sokakta ve evde yaşadığı çifte ezilmişliğe karşı erkek işçiler ne yapmalıdır?
Küçükken annemin başına gelenleri hatırlıyorum. Telekom’da temizlik işçisi olarak yıllarca çalıştı. Onların yemeğini yaptı, masalarını, tuvaletlerini, ortalığı temizledi. Canını dişine takarak çalışıyordu. Bir gün annesini araması gerekmiş ve sadece 2 dakika telefon görüşmesi yaptığı için işten çıkarıldı. Orada çalışanlar tepki gösterseydi belki işten çıkaramazlardı. Birlikte olmamız gerekiyor. Kadınlar ve erkekler omuz omuza olmalıyız.
İGDAŞ işçisi bir kadın
Etkinliğimizi nasıl buldunuz?
Çok beğendim. Disiplininize hayran kaldım. Arkasında ciddi bir emek olduğu belli oluyor. Yakın zamanda bu kadar disiplinli bir başka grup görmedim. Mitinglerde de duruşunuz çok önemli. Müthiş bir disipline sahipsiniz.
Kadın işçilerin yaşadığı sorunlar nelerdir? İşyerinizde kreş, emzirme odası, servis var mı?
Çalıştığım işyerinde siyasi görüşlerim yüzünden sorunlar yaşıyorum. İşyerim AKP tabanlı işçilerden oluşuyor. Bu yüzden karşıt görüşlü insanlara karşı hemen bir cephe alınıyor. İşyerimde kadın işçilere kreş için 400-500 TL’lik bir ödeme yapılıyor. Servisler isteğe göre evinden veya gelebileceği bir yerden kadın işçiyi ve çocuğunu alıyor.
Bu sorunları çözmek için nasıl mücadele etmeliyiz?
Duruşumuza ve kimliğimize sahip çıkmalı ve direngen tavrımızı sürdürmeliyiz. Bir arada mücadeleyi örgütlemeliyiz.
46. Yılında Kavel Destanı
Aydınlı’da 8 Mart Şenliği
- Malatyalı Kadın Tekstil İşçisi İle Deprem ve Kadın İşçiler Üzerine Söyleşi
- Nilgün Soydan ile Kemal Türkler Söyleşisi
- Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube Başkanı Gümüştekin ile Söyleşi
- İş Güvenliğimiz İçin 1 Mayıs’ta Sınıfımızın Saflarındayız
- Avukatlar Anlatıyor: Yasalar Yetmez, İşçi Sınıfını Örgütlülük Kurtarır
- Bir Afgan Göçmen İşçiyle Söyleşi: “Ölmek ya da Özgürce Yaşamak”
- Ekmekçioğulları İşçileri ve Anadolu Şube Başkanı Deniz Ilgan’la Direniş Üzerine
- Söz Hakları İçin Direnen Ekmekçioğulları İşçilerinde
- Trelleborg İşçileriyle Grev Üzerine Söyleşi
- Cargill İşçileriyle Sohbet
Son Eklenenler
- Mersin’in Gülnar ilçesinde yapımı devam eden Akkuyu Nükleer Santrali şantiyesinde çalışan işçiler Ocak ve Şubat ayı ücretleri ödenmediği için 27 Martta iş bıraktı. Santralin Türkiye tarafının genel yüklenici firması IC İçtaş bünyesinde çalışan...
- Özak Tekstil işçileri sendika değiştirme hakkını kullanarak BİRTEK-SEN’de örgütlendikleri için patronun işten atma saldırısıyla karşılaşmış ve 27 Kasımda direnişe geçmişlerdi. Tüm baskı ve engellemelere rağmen sendikalarıyla birlikte mücadeleyi...
- Bayburt Grup’a bağlı Agrobay Seracılık’ta çalışan işçiler Tarım-Sen’e üye oldukları için tazminatları ve 2 aylık maaşları ödenmeden işten atılmışlardı. 22 Ağustosta direnişe geçen işçiler patronun yalanlarına, jandarma saldırısına, defalarca...
- İşçilerin, patronların saldırılarına karşı mücadelesi sürüyor, bu mücadelelerin bir kısmı anlamlı kazanımlarla sonuçlanıyor. Sendika düşmanlığına karşı direnişe geçen RC Endüstri işçileri patrona geri adım attırdı. Direnişin 20. gününde üretimi...
- Sermayelerini büyütmeyi her şeyin önüne koyan patronlar sınıfı dünyanın dört bir yanında iş güvenliği önlemlerini almayarak, doğayı tahrip edip felaketlerin önünü açarak işçilerin canını almaya devam ediyor. Türkiye’de ve dünyada depremlerde,...
- İtalya İşçi Sendikası UIL ülkede giderek artan iş cinayetlerine karşı 19 Martta Roma’da protesto gösterisi düzenledi. Sendika öncülüğünde yapılan eylemde giderek artan işçi ölümleri protesto edildi. İş güvenliği önlemlerinin alınmamasının işçilerin...
- Sorunlarımız giderek artıyor. Çevremde pek çok insandan “hiçbir şey değişmiyor” cümlesini duyuyorum. Onlara soruyorum: “Peki, değişmesi için sen ne yapıyorsun?” Herkes çözümü birbirinden bekliyor, sonra da “neden böyle” diye şikâyet ediyor. Sonuç...
- Hak gasplarına karşı işçilerin, emekçi kadınların ve emeklilerin hak arayışı sürüyor. Çeşitli işkollarından işçiler İzmir’den Manisa’ya, İstanbul’dan Ankara’ya kadar direnişlerle, yürüyüşlerle, basın açıklamalarıyla seslerini yükseltiyor.
- Başlıktaki sorunun cevabı aslında çok basit: kim karıştırıyorsa onun işine gelir doğal olarak. Çalışmakta olduğum işyeri ağır sanayi… Genç işçilerin yanı sıra çocuk ve yaşlı emeği sömürüsü de katmerli olarak yaşanıyor. Ücretlerin çevredeki...
- Türkiye’de mevcut siyasi iktidar, pek çok alanda politika değiştirdi, iç ve dış politikalarında keskin zikzaklar çizdi, defalarca doğrultu değiştirdi. Fakat doğrultusunu hiç değiştirmediği, istikrarını hep koruduğu bir alan var: Emek politikaları!
- Binlerce yıl önce atalarımızın avlanmak için kullandığı bumerang, atıldığı noktaya geri dönmesiyle bilinir. Bumerangın bu özelliğine atıfla, kişinin gösterdiği tutum ve davranışların sonuçlarının eninde sonunda kendisine geri dönüşü olacağını...
- Bursa’nın Gemlik ilçesinde faaliyet gösteren Borusan Lojistik A.Ş’de Liman-İş Sendikası’na üye olan 4 işçi işten çıkarıldı. Sendikalaştıkları için işten atılan işçilerin geri alınması ve sendikal baskılara son verilmesi talebiyle 21 Martta fabrika...
- Her işçinin belki bir tesadüf neticesinde ve o güne değin ilk kez duyduğu, duyduğunda da “işte aradığım cevap buydu” dediği sözler vardır. Sınıf temelinde örgütlü işçiler buna “kulağına kar suyu kaçırmak” da derler. Benim kulağıma kar suyunu kaçıran...