Buradasınız
Emekçi Kadınlarla Söyleşi /1
Derneğimizin Tuzla-Aydınlı temsilciliğinde 8 Mart Emekçi Kadınlar Günü etkinliğine katılan emekçi kadınlarla söyleşiler yaptık. Emekçi kadınlar mücadele etmek gerektiğinin altını çiziyorlar.
UİD-DER: Sizi tanıyabilir miyiz?
İsmim Saliha. Bir fabrikada 3 vardiya olarak çalışıyorum. Aynı zamanda evin bütün sorumluluklarıyla ben ilgileniyorum.
UİD-DER: Evde, işyerinde, sokakta kadınlar ne gibi sorunlarla karşı karşıya kalıyorlar?
Kadınların sorumluluğu çok daha fazla. Kıyaslama yaparak açıklamak istiyorum. Erkekler eve gelince ayaklarını uzatıp dinlenebilirler. Çalışan kadınlar için böyle bir şey söz konusu değil. İşten yorgun argın gelir gelmez mutfağa giriyoruz. Yemek hazırlıyoruz, ev işlerini yapıyoruz, çocuklarla uğraşıyoruz. Kadınların üzerinde büyük bir yük olduğunu düşünüyorum. İşyerinde de aynı, hiçbir şekilde dinlenme fırsatı olmuyor. Pazarları erkekler için tatil, kadınların ise pazar günlerinin bile tatil olmadığını düşünüyorum.
UİD-DER: Mutfak, temizlik, okul masrafları, bütün bunlar kadınları nasıl etkiliyor?
Olumsuz yönde etkiliyor. Çünkü mutfak falan başlı başına birer iş ve ayrıca masraflar var. Alınan maaşlar belli, evin ihtiyaçları belli. O yüzden ay sonunu getirmek hiç de kolay değil, gerçekten çok zor.
UİD-DER: Hem evde hem de işte çalışıyoruz. Peki, bunlar kadının ruhunda nasıl sorunlara yol açıyor?
Çok büyük tahribatlara yol açıyor. Ruhen, psikolojik olarak, bedenen kötü bir etki bırakıyor. Çünkü dinlenemiyoruz, dinlenemediğimiz zaman da sağlıklı düşünemiyoruz. Her yönden olumsuz şekilde etkiliyor.
UİD-DER: İşyerlerimizde kadınlar ne gibi sorunlar yaşıyor?
Tabii bu insandan insana değişiyor. Kadın olunca davranışa da harekete de daha fazla dikkat etmek gerekiyor. Kadınlar erkekler kadar rahat hareket edemiyor.
UİD-DER: Çalışma koşullarında nasıl farklılıklar var?
Ben bir farklılık göremediğim için bu konuda yorum yapamayacağım. Benim çalıştığım yerde erkeklerle kadınların çalışma koşulları aynı. Ama davranış bakımından cinsiyet ayrımı yapılıyor.
UİD-DER: Kadın arkadaşlar hamile kaldığı zaman ne gibi sorunlar yaşıyorlar? Sizin işyerinizde hamile bir kadın arkadaşınız var mı?
Bir arkadaşımız var, iki haftadır raporlu. Hamileliğinin son dönemlerinde 3 ay, doğumdan sonra 6 ay izin hakkı var kadınların. Bizim işyeri 3 vardiyalı, bebeği olanlara tolerans gösteriyorlar. Mesela tek vardiya çalışmalarına izin veriyorlar. Sendikamız var. Sendikal haklardan yararlanabiliyoruz. Umarım bir gün herkes sendikalı olur.
UİD-DER: Kadın patronlarla kadın işçilerin sorunları ve çıkarları ortak olabilir mi?
Ben ortak olacağını düşünmüyorum. İşçi olmakla patron olmak arasında dağlar kadar fark var sonuçta. Çok fazla iş geçmişim yok ama ortak bir sorun varsa o da cinsiyetten kaynaklanıyor olabilir.
UİD-DER: Eskisine göre kadınlar mücadelenin en ön saflarında yer alıyorlar. Grev ve direnişlerde, Tunus ve Mısır’da kadınlar öne çıkıyor. Sizce bunun sebebi ne olabilir?
İnsanlarımız gitgide aydınlanıyor, bilinçleniyorlar. Bence bundan kaynaklı insanlarımızın gözü açılıyor.
UİD-DER: Teşekkür ederiz.
Merhaba
- Bursa’dan Bir Özel Okul Öğretmeniyle Söyleşi
- Malatyalı Kadın Tekstil İşçisi İle Deprem ve Kadın İşçiler Üzerine Söyleşi
- Nilgün Soydan ile Kemal Türkler Söyleşisi
- Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube Başkanı Gümüştekin ile Söyleşi
- İş Güvenliğimiz İçin 1 Mayıs’ta Sınıfımızın Saflarındayız
- Avukatlar Anlatıyor: Yasalar Yetmez, İşçi Sınıfını Örgütlülük Kurtarır
- Bir Afgan Göçmen İşçiyle Söyleşi: “Ölmek ya da Özgürce Yaşamak”
- Ekmekçioğulları İşçileri ve Anadolu Şube Başkanı Deniz Ilgan’la Direniş Üzerine
- Söz Hakları İçin Direnen Ekmekçioğulları İşçilerinde
- Trelleborg İşçileriyle Grev Üzerine Söyleşi
- Cargill İşçileriyle Sohbet
Son Eklenenler
- İngiltere’de 7 Ekimden bu yana her Cumartesi ulusal çapta eylemler düzenleyerek Filistin halkının yanında yer alan işçi ve emekçiler, egemenlerin savaşına karşı meydanlarda yerlerini almaya devam ediyor. 20 Nisanda ülke çapında çeşitli kent...
- İtalya’da büyük işçi sendikaları iş cinayetlerine karşı binlerce işçinin katıldığı kitlesel bir miting düzenledi. 20 Nisan’da işçiler “Artık Yeter!” sloganıyla işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği, kamu sağlığı hakkı, adil vergi reformu ve...
- İşyerinde, sokaklarda, toplu taşıma araçlarında insanların yüzlerinden okunan yorgunluk ve mutsuzluk dikkatimi çekiyor. Öfke, mutsuzluk, umutsuzluk bir virüs gibi yayılmaya başladı. “Ama insanlar neden bu kadar mutsuz?” diye düşündüm kendi kendime....
- 1 Mayıs’ın gelmesiyle emekçiler, kadınlar, üniversiteli gençler, emekliler kendi taleplerini haykırmak için alanları doldurmaya hazırlanıyor. Ben de genç bir işçi olarak kendi talebimi haykırmak için alanda yerimi alacağım. Benim talebim çalışma...
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs yaklaşırken UİD-DER Mersin temsilciliğinde de “Sermayenin ve İktidarın Saldırılarına Karşı 1 Mayıs Ruhuyla Mücadeleye!” başlıklı etkinlik gerçekleştirildi. Etkinliğe çeşitli...
- Bugünün stajyer öğrencileri, yarının sağlık işçileri olarak 1 Mayıs’ta sesimizi duyurmaya geliyoruz. Kimimiz ailelerinden uzakta farklı şehirlerden gelip yurtlarda kalan, kimimizse aileleriyle İstanbul’da yaşayan öğrencileriz. Biliyoruz ki stajyer...
- 2021 yılı sonunda Mesleki Eğitim Kanunu’nda yapılan değişiklikle birlikte MESEM’e (Mesleki Eğitim Merkezleri) kayıtlı kişi sayısında patlama yaşandı. Bugün MESEM’e kayıtlı, 300 bini ise 18 yaşından küçük, 1,5 milyon öğrenci var. MESEM’lerin daha...
- Bizler Gebze’den işçi ve öğrenciler olarak 1 Mayıs yaklaşırken sizlerle duygu ve düşüncelerimizi paylaşmak istiyoruz. Birçoğumuz 1 Mayıs’ı UİD-DER’in geçen sene Uğur Mumcu Kültür Merkezinde gerçekleşen 1 Mayıs etkinliği ile tanıdık. Bu tanışma...
- UİD-DER’li işçiler, grevlerinin 9. gününde Mersen işçilerine dayanışma ziyaretinde bulundu. “İşçiler Boyun Eğmiyor Mücadele Ediyor! Yaşasın Sınıf Dayanışması!” pankartı arkasında grev çadırına yürüyen UİD-DER’li işçiler hep birlikte “Yaşasın Sınıf...
- Emekçi kadın kardeşimiz, nasılsın? Pek sorulmaz nasıl olduğumuz, neler hissettiğimiz ve en önemlisi ne istediğimiz. Bu düzende bir rol biçilmiştir biz emekçi kadınlara ve ona uygun davranmamız, rolümüzü iyi oynamamız beklenir bizden. Hem de öyle...
- Bizler kamuda çalışan sağlık emekçisi kadınlarız. 1 Mayıs yaklaşırken içimizdeki heyecan ve umutla bir araya geldik ve sağlık emekçileri olarak “neler talep ediyoruz?” diye konuştuk. Kadınların oldukça yoğun çalıştığı bir sektörde olmamıza rağmen...
- Sorunlarımız her geçen gün katmerlenerek büyüyor. Mutfak masrafları, faturalar, barınma sorunu, düşük ücretler… Ama yalnızca sorunları sıralamakla bir yere varamayız. Yaşadığımız sorunları çözüme kavuşturmak için öncelikle sorunun kaynağını...
- Mersin Çevre Platformu, MIP AŞ’nin limanı genişletmek amacıyla Atatürk Parkını kapatmasını Özgür Çocuk Parkında basın açıklaması ile protesto etti. Mersin halkı, şehir merkezinde bulunan Atatürk Parkının MIP A.Ş tarafından liman genişletme...