Navigation

Buradasınız

“Gece 1’de Telefonun Nasıl Kapalı Olur?”

Sabahın 8.30’unda başladığın işinden, akşamın 8.30’unda çıkıyorsun. Yorgunluk, bitkinlik bedenini sarmış. Eve gidip eşinle, çocuklarınla ilgilenecek halin kalmamış. 12 saat çalışmaktan mecalin kalıp da yemek yiyebiliyorsan ne âlâ.

Çalışma koşullarımız, günden güne kötüye gidiyor. Patronlar sırtımızdan semirdikçe semiriyor. Acımadan al kanımızla besleniyorlar. Gözünü kâr hırsı bürümüş patronlar, pervasızca sosyal hayatımızı çaldıkları yetmiyormuş gibi, uykularımızda bile rahat vermiyorlar. 12 saat çalışan işçiyi gece 01.00’da yatağından kaldırıp işe gelmesi için arayabiliyorlar. Gece telefonu kapalı olan işçi ertesi gün işe gittiğinde patronun sert tepkisiyle karşılaşıyor. “Gece birde telefonun nasıl kapalı olur?” diyerek işten kovabiliyor. Yasalarda, günde 8 saat çalışması gereken biz işçiler yasal olmadığı halde 12 saat çalıştırılıyoruz. Bu da yetmiyormuş gibi gece telefonumuz kapalı diye işten kovuluyoruz. Birkaç gün önce, o iş yerinden aldığı üç kuruş maaşa güvenip kredi çeken işçi, birkaç gün sonra böylesine haksız bir sebepten dolayı işten çıkarılıyor.

Evet, bu denli pamuk ipliğine bağlı hayatlarımız… Biz işçilerin hayatları, patronların iki dudağı arasında. Örgütsüz ve bilinçsiz oluşumuzdan güç alıyorlar.

Farkında mısınız bilmiyorum ama mücadele etmek için çok sebebimiz var. İstesek de istemesek de mücadele bizi içine çekiyor. Çünkü bugün işten atılan arkadaşımsa, ertesi gün sıra bana gelecek, bize de gelecek. İşten atma saldırısının bizim başımıza da geleceğini bilmeli ve buna göre hareket etmeliyiz. En sonunda da kendimize şu soruyu sorabilmemiz gerekir: “Peki, ne yapmam lazım?”

Biz işçilerin patronlar karşısında boyun eğmeden yaşaması ancak ve ancak bilinçli ve örgütlü olmamızla mümkündür.

25 Ekim 2012

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Metal işkolundaki sözleşme süreci başladığında, MESS işyerlerinde işçilerle anketler yaptı. İşçilerin kafasını karıştırmayı amaçlayan sorular şöyleydi: 1) Her iki senede bir sözleşme süreci sebebiyle iş süreçlerinin ve tüm gidişatın sekteye...
  • DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası 19 Ocakta Gebze’de düzenlediği mitingde işçilerin talepleri karşılanmadığı takdirde 5 Şubatta greve çıkacağını açıklamıştı. Birleşik Metal-İş, patron örgütü MESS’e karşı yaklaşık 10 bin işçi adına yürüttüğü...
  • 2018’de, 10 Eylül Dünya İntiharı Engelleme Günü vesileyle gazeteler, televizyonlar şöyle haberler yapmışlardı: “Dünya Sağlık Örgütü, dünyada her 40 saniyede bir intiharın, her 3 saniyede ise bir intihar girişiminin gerçekleştiğini, son 45 yılda...
  • İnsanlar çocuklarının başlarına kötü bir şey gelmesin isterler. Bunun için canla başla çalışır, çocuklarını olası tehlikelere karşı korumanın yollarını ararlar. Elbette böyle davranmaları son derece anlaşılır bir durumdur. Mevzubahis yaşamlarını...
  • Sanıyorlar ki, onlar;/ Cehennem ateşi demir ocaklarında,/ Etleri lime lime yanarken/ Öyle sessiz sedasız duracaklar,/ Ve çocukları/ Her gün yeniden/ Aç ve çaresiz uyanırken sabahlara/ Ağızlarına ve yüreklerine/ Bir daha açılmasın diye mühür...
  • MESS’e karşı onurlu direnişleriyle grev kararı alan metal işçilerine sağlık işçilerinden selam olsun! Bizler çeşitli hastanelerde çalışan sağlık işçileriyiz. İşyerlerinde bizler de birçok sorun yaşıyoruz. Zaten kuş kadar olan ücretlerimize kriz...
  • Pahalılığın arttığı, bireysel olarak geçinmenin bile zorlaştığı şu dönemde aile olarak geçinmek neredeyse imkânsızlaştı. Artık sadece kendisini geçindirmekle yükümlü bir birey bile ya mesaiye kalıyor ya da ek iş peşinde koşuyor. Ben bir sağlık...
  • Kocaeli’nin Darıca ilçesinde yer alan VIP Tekstil’de sendikalaşmak istedikleri için işten atılan işçilerin, 27 Kasımda işyeri önünde başlattıkları direniş devam ediyor. İzmir Gaziemir Serbest Bölgede üretim yapan Sf Trade Tekstil’de...
  • İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk 1 Ocak 2018’den bu yana uygulanıyor. Zorunlu arabuluculuk, iş mahkemelerinin yükünü ve birikmiş dava dosyalarını azaltacağı, işçilerin alacaklarını çok daha kısa sürede alacağı propagandasıyla pazarlandı. İşveren...
  • Kardeşler, SGK soyuluyor. Nasıl mı? 2012 yılında yeni bir online sisteme (MEDULA) geçiş yapılmıştı. Bu sistemle birlikte sağlık hizmetlerinin devlet tarafından elektronik ortamda izlenebileceğini söyleyen yetkililer, soygun düzeninin tamamen...
  • Metal işkolundaki grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin taraflarından biri olan DİSK/Birleşik Metal-İş Sendikası, kamuoyuyla bir araştırma paylaştı. 5 Şubatta çıkacağı greve hazırlanan sendikanın “Metal İşçisinin Gerçeği” başlıklı araştırmasında,...
  • Türk Metal Sendikası, Bursa’da ve Gebze’de üretim yapan Akwel otomotiv’de örgütlenme çalışmasıyla çoğunluğu sağladı. Ancak işçilerin sendikalaşma hakkını tanımayan Akwel patronu, işten atma saldırısına girişti. 13 Aralıkta 2 işçiyi işten çıkarttı....
  • Mutsuzluk, yalnızlık, karamsarlık ve geleceğe dair umutsuzluk! Gençlik yılları insanın en güzel çağı olmalıyken, sermaye düzeni yüzünden en kâbus dolu yıllar olarak geçiyor. Geleceğe dair kurduğumuz hayallerimiz birer birer sönüyor. Bu tablo tabii...