Buradasınız
1 Mayıs’a Doğru: İşçiler Konuşuyor /9
UİD-DER’in 1 Mayıs hazırlıkları sürüyor. İşçiler 1 Mayıs’ı değerlendirmeye devam ediyorlar. Gebze’de kimya fabrikasında çalışan bir işçiyle ve bir lojistik işçisiyle yaptığımız sohbeti yayınlıyoruz.
UİD-DER: Uluslararası birlik mücadele ve dayanışma günü olan 1 Mayıs’a katılmak sizin için ne anlam ifade ediyor?
Kimya işçisi: Tüm işçilerin ortak paydası olan sosyal ve ekonomik hakların kazanımının yanı sıra, bunların korunması konusunda hassasiyetimizin ortaya konması açısından işçiler için önemi yüksektir. Ayrıca 1 Mayıs’ı en görkemli şekilde yaşamak, onu bize emanet edebilmek için canını ortaya koyan işçi sınıfı liderlerine ve yol arkadaşlarına namus borcumuzdur.
Lojistik işçisi: Öncelikle seslerimizi duyurabileceğimiz bir gün olduğu için önemlidir 1 Mayıs. Bireysel değil kolektif bir şekilde hareket edip taleplerimizi haykırdığımız bir gün. Dolayısıyla dünyadaki patronların gözü kulağı meydanlarda olacak. İşçilerin sesinden o kadar çok ürküyorlar ki, bizler bu korkuyu daha fazla hissettirmek için alanlarda kalabalık olmalıyız.
UİD-DER: Krizin faturasını ödememek için ne yapmalı?
Kimya işçisi: Bütün patronlar, hangi nedenle olursa olsun en kolay yol olan işçi giderlerini kısıtlama yoluna giderler. İşçiler krizin yükünü çekerken, patronlar alışageldikleri lüks yaşamdan hiç fedakârlık etmezler. Bunun önüne geçebilmek için patronların yalanlarına karşı işçileri bilinçlendirmek ve sağlam örgütlülükler yaratmak gerekir.
Lojistik işçisi: Haklarımızı sonuna kadar savunmalıyız. Bütün dayatmalara ve baskılara karşı dirençli olmalı ve bu saldırılara karşı neler yapılması gerekiyorsa sonuna kadar yapmalıyız. Örgütlü mücadeleyi sonuna kadar sürdürmeliyiz.
UİD-DER: İşçiler 1 Mayıs’ta hangi talepleri dile getirmelidir? Örneğin bu seneki 1 Mayıs’ın ortak sloganı “işten atmaları geri püskürtmek için 1 Mayıs’a” olabilir mi?
Kimya işçisi: İşten atılmaların engellenmesi talebi elbette en önemli taleplerden biri olmalı. Bununla birlikte asgari ücretin artırılması ve taşeron işçiliğe tamamen son verilmesi de önemli.
Lojistik işçisi: Tabii ki olabilir. Bunların yanında sosyal haklarımızı geri isteyen dövizlerimizle alanlarda olmalıyız. Meselâ parasız ulaşım-sağlık-eğitim istiyoruz. Sendikalaşmanın önüne çıkartılan engellerin aşılmasını talep etmeli ve almalıyız da.
UİD-DER: 1 Mayıs’ın kitlesel ve coşkulu olması, işçilere güven vermesi ve patronların yüreğine korku salması için sendikalar nasıl hazırlık yapmalılar?
Kimya işçisi: Bunun en etkili ve kesin yolu, sendikaların örgütlü oldukları tüm işyerlerinde 1 Mayıs’ta iş bırakma kararı almaları ve bunu net olarak hayata geçirmeleridir. Bunun önemini işçilere, tabana temsilcileri ve yöneticiler vasıtasıyla anlatmalarıdır.
Lojistik işçisi: Öncelikle sendikaların çok geniş kapsamlı bir eğitim vermeleri gerekiyor. Tüm üyelerin 1 Mayıs bilincini kavraması gerekli. 1 Mayıs’ın televizyonlardaki görüntüler gibi olmadığını anlatmalılar. 1 Mayıs, işçilerin sorunlarını ortaya koydukları bir gün oysa.
UİD-DER: Devletin ve patronların 1 Mayıs’ın içini boşaltmak ve katılımı azaltmak için her daim yaptığı karalamalara ve baskılara karşı ne yapmalıyız? Çevrenizden bu korkular yüzünden katılmayanlar oluyor mu?
Kimya işçisi: Türkiye’de siyasal iktidarlar ve egemen sınıflar 1 Mayıs’ın anlamını çarpıtarak kitleselleşmesini engellemek istemişlerdir. 1 Mayısları baskı ve şiddet yoluyla yasaklamakla yetinmemiş, ellerindeki bütün araçları kullanarak 1 Mayıs’a karşı kirli ideolojik bir mücadele sürdürmüşlerdir.
Bu kirli ideolojik mücadelede kullanılan en belirgin yalan, 1 Mayıs’ın “komünist bayramı” olduğudur. Bu yalan, zira bütün dünyada emekçilerin alanları doldurduğu gün, Türkiyeli işçileri alanlardan uzak tutmak için uydurulmuştur. 1 Mayıs ne solcuların bayramıdır, ne de korku ve şiddet günüdür. 1 Mayıs, komünistler de dâhil olmak üzere, hangi partiye oy verirse versin, hangi politik yaklaşımı savunursa savunsun, dini, dili, ırkı ne olursa olsun, ayrımsız tüm işçilerin birlik mücadele ve dayanışma günüdür. Bunu bütün işçi kardeşlerimize öğreterek ve korkutmaların önüne geçerek patronların bu oyununa son vermeliyiz.
Lojistik işçisi: Korkular yüzünden katılmayanlar tabii ki var. 1 Mayıs bizlere televizyonlardan sürekli korku günü olarak yansıtılıyor. Oysa 1 Mayıs biz işçilerin bayramıdır ve işçiler bunu böyle anladığında bakış açıları değişecektir. Bizler ve sendikalar bu gerçekleri sürekli anlatmalıyız işçi kardeşlerimize.
UİD-DER: İlk kez 1 Mayıs’a katılacak olanlara ne söylemek istersiniz?
Kimya işçisi: 1 Mayıs’a ilk kez katılacak olan işçi arkadaşlarıma söyleyeceğim şey, biz işçiler için anlamı büyük olan bu güne sahip çıkmalıyız. Bir sınıf olduğumuzu patronlara göstermek için el ele alanları doldurmalıyız.
Lojistik işçisi: Eğer bu ülkede işçiler haklarını almak istiyorlarsa, kesinlikle 1 Mayıs’a katılmaları gerekiyor. Çünkü 1 Mayıs alanında binlerce işçiyi gördüğümüzde, kendimize olan güvenimiz daha çok artacaktır. İşçiler kendi aralarında birleşirlerse, yani birlikte hareket ederlerse kazanırlar. O yüzden 1 Mayıs’a sadece kendimiz gelmemeli, çevremizdeki herkesi katmalıyız. Bunu kendimiz için değil geleceğimiz için yapmalıyız. Yaşasın 1 Mayıs, Yaşasın işçilerin bayramı.
UİD-DER: Teşekkür ederiz.
Sınıfsal Mirasımıza Sahip Çıkalım
Haydi 1 Mayıs’a!
- Durak Tekstil İşçileriyle Söyleşi
- Bursa’dan Bir Özel Okul Öğretmeniyle Söyleşi
- Malatyalı Kadın Tekstil İşçisi İle Deprem ve Kadın İşçiler Üzerine Söyleşi
- Nilgün Soydan ile Kemal Türkler Söyleşisi
- Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube Başkanı Gümüştekin ile Söyleşi
- İş Güvenliğimiz İçin 1 Mayıs’ta Sınıfımızın Saflarındayız
- Avukatlar Anlatıyor: Yasalar Yetmez, İşçi Sınıfını Örgütlülük Kurtarır
- Bir Afgan Göçmen İşçiyle Söyleşi: “Ölmek ya da Özgürce Yaşamak”
- Ekmekçioğulları İşçileri ve Anadolu Şube Başkanı Deniz Ilgan’la Direniş Üzerine
- Söz Hakları İçin Direnen Ekmekçioğulları İşçilerinde
- Trelleborg İşçileriyle Grev Üzerine Söyleşi
- Cargill İşçileriyle Sohbet
Son Eklenenler
- İstanbul Kanuni Sultan Süleyman Eğitim ve Araştırma Hastanesinde çalışan sağlık emekçisi Merve Kınar, geçtiğimiz günlerde erkek kardeşi tarafından defalarca bıçaklanarak vahşice katledildi. Bunun üzerine 16 Temmuz Salı günü hastanenin başhekimliği...
- İran’da 1979’dan beri hüküm süren zalim molla rejimi can almaya devam ediyor. Molla rejimi son olarak 45 yaşında bir kadına, Şerife Muhammedi’ye (Sharifeh Mohammadi) idam cezası verdi. Şerife’nin 10 sene önce yasal bir sendikaya üye olması, sendikal...
Bizler çeşitli fabrikalarda çalışan sendikalı kadın işçileriz. Çalıştığımız işyerlerinde birbirine benzeyen birçok sorunla mücadele etmek zorunda kalıyoruz. Bunlardan bir tanesi yıllık izinlerimiz. Bazı fabrikalarda işveren...
- Sokak ortasında yürürken elektrik kaçağından ölmek kaza olarak görülemez. Gencecik insanların ölmesinin nedeni kamu hizmetlerine insan, toplum odaklı değil kâr odaklı bakan, parayı insan canının önüne koyan kapitalist zihniyettir. Bu zihniyet...
- Güney Kore merkezli Samsung Electronics’te toplu iş sözleşmesinde anlaşma sağlanamaması üzerine 8 Temmuzda 3 günlük greve çıkan binlerce işçinin mücadelesi sürüyor.
- Özellikle işçi sınıfının genel örgütlülük ve bilinç düzeyinin gerilediği, siyasi iktidarın her türlü kanunsuzluğu yapan patronların arkasında durduğu günümüzde, Eti Krom patronunun tutumu patronların ortak tutumu haline gelmiştir. İktidarın gücünü...
- UİD-DER Web TV, filmleriyle işçi sınıfını anlatan Ken Loach’u Türkiyeli işçilere anlatmak üzere “İşçi Sınıfının Yönetmeni Ken Loach: HANGİ TARAFTASINIZ?” adlı mini bir belgesel hazırladı. İşçi sınıfının bu büyük yönetmenini anlatan belgeselimizi...
- Birleşik Metal-İş Sendikasının örgütlü olduğu Purmo Group'ta grev, 66. gününde kazanımla sonuçlandı. Elazığ’ın Alacakaya ilçesinde faaliyet gösteren Eti Krom AŞ’de, düşük ücretlere ve hak gasplarına karşı 1 Temmuzda iş bırakma eylemi başlatan maden...
- Sabahtan akşama kadar televizyon izlesek, kanal kanal gezip tartışma programlarına, dizi ve filmlere baksak hiçbirinde işçilere ve sorunlarına dair gerçekleri göremeyiz. Yüksek tirajlı gazetelerde, çok tıklanan haber sitelerinde işçilerin...
- Trafikte, toplu taşımada, market alışverişinde, hastane kuyruğunda, hatta yolda yürürken bile birbiriyle tartışan veya kavga eden insanlara şahit oluyoruz. Hatta bizler de kimi zaman bu tartışmaların bir parçası oluyoruz. Peki bu gerginlik nedensiz...
- Yaz aylarında havaların bir anda ısınmasıyla birlikte işyerleri adeta fırın gibi oldu. Gün içerisinde işçilerin sırtındaki ter birkaç kez kuruyor. İşte bu koşullarda her şeye rağmen Ramazan ve Kurban Bayramı tatilleri biz işçiler için bir can simidi...
- 6 Şubat depremlerinin üzerinden 1,5 yıl geçti. On bir kenti etkileyen depremlerde enkaz altında kalan on binlerce insanın ve yakınlarının feryatları günlerce dinmedi. Enkazdan sağ kurtarılabilecek binlerce insan, arama kurtarma çalışmalarının...
- Hatay’ın Payas ilçesinde bulunan ve Özçelik-İş Sendikasının örgütlü olduğu Yolbulan Metal fabrikasında çalışan işçiler Toplu İş Sözleşmesinde anlaşma sağlanamaması üzerine 20 Haziranda greve çıkmışlardı. UİD-DER’li işçiler olarak bizler de...