Buradasınız
OVP Hayatımızda Ne Değiştirecek?
Ankara’dan emekçi bir kadın
![](https://uidder.org/sites/all/modules/lazyloader/image_placeholder.gif)
Merhaba arkadaşlar. İktidarın açıkladığı Orta Vadeli Programın içeriğine, biz işçi ve emekçilere neler getireceğine baktığımda sözde istihdamı arttırmak gerekçesiyle “güvenceli esneklik” planlarının olduğunu öğrendim. Aslında çok eski yıllardan beri biz işçileri yıldıran bir çalışma biçimiydi bu. İnşaatlarda, tarlalarda, fabrikalarda çavuş, dayıbaşı denilen kişiler aracılığıyla iş bulur yine son derece kuralsız çalışırdık. İşte “güvenceli esneklik” dedikleri bu kuralsızlığın yasalaşması ve yaygınlaşması…
Aklıma Covid-19 salgını döneminde işsiz kaldığım zaman yaşadıklarım geldi. Yıllar önce yine “istihdamı arttıracağız” denilerek yasallaştırılan Özel İstihdam Büroları denilen ama gerçekte “kölelik büroları” olan şirketlerden birinin bünyesinde çalışmaya başlamıştım. Ben kendi çalışma biçimim üzerinden anlatayım bunun ne demek olduğunu. Sabah uyandığında telefon gelmeden bilmiyorsun nereye gidip çalışacağını ve dolayısıyla nasıl bir iş yapacağını, kiminle karşılaşacağını. Sigortan günlük yatıyor. Çalışmadığın günlerin sigortası yok. İzin günü ya da tatil hakkı yok. Tazminat zaten yok. Çalışırken bir sorun yaşadığında bir muhatabın yok. Böyle köle gibi çalışırken bir de fark ettim ki sigortam yatmamış. Durumu şikâyet etmek için SGK’ya gittim, bana böyle bir şirket olmadığını, kapandığını söylediler. Günlerce yemek paramı yol paramı kendim ödemişim, bir gün orada bir gün burada çalışmışım, tuvalet temizlemek için eldiven istediğimde herkes üzerinden sorumluluğu atmış, sinirlerim harap olmuş, bir de üstüne çalıştığım şirketin aslında olmadığını öğrenmişim…
Şimdi de istihdamı arttıracağız diye ballandıra ballandıra anlatıyorlar planlarını, gözümüzün içine baka baka yalan söylüyorlar. “Güvenceli esneklik” diyerek planladıkları şey çalışma şartlarımızı bugünkünden daha kötü hale getirmektir. “Bundan daha kötüsü olur mu?” demeyin. Biz itiraz etmezsek, karşı gelmezsek beterin de beteri olduğunu yaşayarak görüyoruz. Arkadaşlar, bu haksızlıklara gelin birlikte karşı duralım. UİD-DER’de bir araya gelelim, sendikalarımızı planlanan bu yasalara karşı harekete geçmeleri için zorlayalım. Biz harekete geçmezsek kimse koşullarımızı iyileştirmeyecek.
- Dünü Unutmadan, Bugüne ve Geleceğe Bakabilmek…
- Emekliliği Kim Bitirdi?
- Servis mi Eziyet mi?
- Yamyam Fareler Gibi Olmamak İçin…
- “Keşke Bizim de Bahçeli Bir Evimiz Olsaydı”
- “Polonez İşçileri Kazanmış”
- Kumarla Köşeyi Dönenler Neye Dönüyor?
- Düşük Ücret Dayatmasına Karşı Örgütlü Mücadeleye
- “Geçinemiyorsan Memleketine Dön”
- Neden Hayattan Sıkılıyoruz?
- Rakip Değiliz
- Savaşı Kınamak Sorumluluktan Kurtulmaya Yeter mi?
- Sağlık Alanında Birleşik Mücadele Şart!
- İyi ki Varsın UİD-DER
- Her Şeyin İçinde ve Her Şeyin Dışındayız
- Her Şey Karşıtıyla Vardır
- Çocuklar Öldürülmesin Şeker de Yiyebilsinler
- Bu Cesareti Nereden Alıyorlar?
- İlk Adımlarını Direnişte Atan, “Eylem” Adını Alan Çocuklarımız
- “Kim Uğraşacak Şimdi” Deme, Aradığın Çözüm Sende…
Son Eklenenler
- Soma, Ermenek, Amasra, İliç madenci katliamları, Çorlu tren katliamı, Elazığ, İzmir, 6 Şubat depremleri, orman yangınları ve sel felaketleri, Hendek havai fişek fabrikası ve Balıkesir mühimmat fabrikası patlamaları, yüzlerce iş cinayeti ve son...
- Yeni yılın ilk günlerinde MÜSİAD toplantısında konuşan Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek patronlara “biz sizin daha çok para kazanmanızı istiyoruz” dedi. Patronlar tarafından alkışlanan Bakan, tam da bunu yapıyor, patronların kazanması için...
- Cep telefonu hayatımıza gireli yaklaşık 30 yıl, akıllı telefonun hayatımıza girmesi ve jet hızıyla yayılması ise 10-15 yıl oldu. Bu nedenle akıllı cep telefonumuz 1 saat kapalı kalsa kendimizi adeta nefessiz kalmış hissediyoruz.
- Ankara’dan bir grup UİD-DER’li işçi, “Küçük Kara Balık ve Samed Behrengi” adlı bir video hazırladı. Farklı sektörlerde çalışan, uzun ve yorucu iş saatlerine, vardiya engeline rağmen birlikte öğrenip birlikte üretmek için bir araya gelen işçi...
- Asgari ücrete yüzde 30, kamu emekçilerine yüzde 11,54 ve emeklilere yüzde 15,75 oranında sefalet zammı dayatılmasının ardından Antep’te bulunan tekstil patronları da ücret artışlarını sefalet düzeyinde tuttu. Şubat ayına girilmesiyle belli olan...
- Ankara’nın Nallıhan ilçesinde bulunan Kömür İşletmeleri AŞ (KİAŞ) bünyesindeki Çayırhan Termik Santrali işçileri, özelleştirmeye ve hak gasplarına karşı 10 Şubatta Ankara’ya yürüyüş başlattı.
- ABD merkezli Yum Brands şirketinin KFC ve Pizza Hut restoranlarının Türkiye’deki işletmecisi olan İş Gıda'nın konkordato ilan etmesinin ardından 7 bin işçi Ocak ayı maaşlarını, kıdem ve ihbar tazminatlarını, izin paralarını alamadı. İşçiler şirketin...
- Gebze Plastikçiler Organize Sanayi Bölgesinde otomotiv parçaları üreten Chinatool Otomotiv’de işçiler 10 Şubat sabahı greve çıktı.
- Aralık ayında tüketici fiyatlarının yüzde 1’in biraz üzerinde yükseldiği, yıllık enflasyonunsa azalarak yüzde 44 civarında gerçekleştiği açıklandı. Bu oranlara bakarak enflasyonun hız kestiğine, ücret zamlarının “beklenen enflasyona” göre belirlenip...
- 2025 yılı için asgari ücret zammı, TÜİK’in sahte rakamlarıyla açıklanan enflasyon oranının dahi altında kalan yüzde 30 olarak belirlendi. Patronlar da işçilere bu sefalet zammını dayatıyor. Şubat ayıyla beraber zamlı ücretlerin açıklanması sonrası...
- İş kazaları ve iş cinayetleri dur durak bilmiyor. Sermeyenin aç gözlülüğü işçileri yaşamından ediyor. Balıkesir’de bulunan ZSR Patlayıcı üretim tesisinde, 24 Aralık 2024’te gerçekleşen patlamada 11 işçi yaşamını yitirdi. Patlama sonrasında Balıkesir...
- Maraş ve Hatay başta olmak üzere 11 şehirde çok büyük yıkım yaratan, yaklaşık yüz bin insanın hayatını kaybettiği, on binlerce insanın yaralandığı, milyonlarca insanın yaşamının derinden etkilendiği 6 Şubat depremlerinin üzerinden iki yıl geçti....
- Siyasi iktidarın ekonomi politikalarının hedefi belli: Ekonomik yıkımın bedelini işçi ve emekçilere ödetmek, on milyonlarca işçinin, emekçinin, emeklinin açlığa talim etmesi pahasına sermayeyi dizginsizce büyütmeye devam etmek. Soygunun, talanın...